CCFD_Juliette FLEJEO

Parlez-moi de vous...

Se préparer aux questions types en entretien

Cliquez sur chaque bulle pour en savoir plus.

Quels sont vos points forts et faibles ?

Les questions pièges

Avez-vous des questions ?

Parlez-moi de vous :

Structurez votre réponse pour une bonne première impression !

Soyez concis : 5 minutes maximum !

Soyez pertinent : présentez les étapes-clés de votre parcours répondant aux besoins du recruteur

Soyez structuré : appuyez-vous sur 3 ou 4 idées fortes maximum (vos 3 compétences-clés, vos 4 axes d’expertise, vos 3 piliers...)

Révélez les informations en cliquant sur les icônes.

Quels sont vos points forts et faibles :

N'éludez pas la question !

Points forts

Points Faibles

Révélez les informations en cliquant sur les icônes.

Les questions pièges :

Ne vous laissez pas déstabiliser !

Exemples de 3 questions pièges

La question piège va permettre de révéler des éléments de votre personnalité ou des softskills (savoir-être) recherchés. Travaillez vos réponses aux questions les plus fréquentes. Projetez-vous sur les questions difficiles de votre parcours (reconversion, période sans travail...).

Avez-vous des questions ?

Structurez votre réponse pour une bonne première impression !

Montrez votre motivation !

Préparez quelques questions

Envisagez des questions

Révélez les informations en cliquant sur les icônes + .

Préparez quelques questions sur l'entreprise, un produit ou service, leur actualité, un étonnement, etc.

Envisagez des questions sur le poste à pourvoir, l'équipe de travail, votre première mission, etc.

Quiz

Quiz

Quiz

Module terminé !

Félicitations !

Bien entendu, pas question de répondre de but en blanc : « le salaire ». Cela amoindrirait fortement vos chances de décrocher le poste… Parlez plutôt des projets, de l’environnement de travail…

Qu’est-ce qui vous motive pour ce poste ?

Sachez combler ce temps sans emploi avec n’importe quelle activité : vous avez suivi une formation, avez profité de votre temps libre pour travailler votre anglais…

Comment expliquez-vous votre longue période sans emploi ?

Ne partez pas dans tous les sens. Concentrez-vous sur un seul défaut professionnel, que vous allez contrebalancer sur le positif qu'il peut apporter et sur vos actions correctives et solutions.

Quelle est votre pire faiblesse ?

Exemple de 3 questions piège :

Choisissez trois qualités qui vous aideront à obtenir le poste

Points forts

Liste de qualités

Donnez des exemples de situations professionnelles dans lesquelles vous les avez utilisés.

Sélectionnez une faiblesse que vous avez compensée en prenant des mesures positives : travail personnel, formation

Points faibles

Liste de défauts

Votre initiative pourrait alors être perçue comme une force.