CCFD_Juliette FLEJEO

Parlez-moi de vous...

Quels sont vos points forts et faibles ?

Se préparer aux questions types en entretien

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Les questions pièges

Avez-vous des questions ?

Parlez-moi de vous :

Structurez votre réponse pour une bonne première impression !

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Soyez concis : 5 minutes maximum !

Soyez pertinent : présentez les étapes-clés de votre parcours répondant aux besoins du recruteur

Soyez structuré : appuyez-vous sur 3 ou 4 idées fortes maximum (vos 3 compétences-clés, vos 4 axes d’expertise, vos 3 piliers...)

Quels sont vos points forts et faibles :

N'éludez pas la question !

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Points Faibles

Points forts

Les questions pièges :

Ne vous laissez pas déstabiliser !

La question piège va permettre de révéler des éléments de votre personnalité ou des softskills (savoir-être) recherchés. Travaillez vos réponses aux questions les plus fréquentes. Projetez-vous sur les questions difficiles de votre parcours (reconversion, période sans travail...).

Exemples de 3 questions pièges

Avez-vous des questions ?

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Montrez votre motivation !

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Quiz

Quiz

Quiz

Module terminé !

Félicitations !

Exemple de 3 questions piège :

Qu’est-ce qui vous motive pour ce poste ?

Quelle est votre pire faiblesse ?

Comment expliquez-vous votre longue période sans emploi ?

Ne partez pas dans tous les sens. Concentrez-vous sur un seul défaut professionnel, que vous allez contrebalancer sur le positif qu'il peut apporter et sur vos actions correctives et solutions.

Bien entendu, pas question de répondre de but en blanc : « le salaire ». Cela amoindrirait fortement vos chances de décrocher le poste… Parlez plutôt des projets, de l’environnement de travail…

Sachez combler ce temps sans emploi avec n’importe quelle activité : vous avez suivi une formation, avez profité de votre temps libre pour travailler votre anglais…

Points forts

Choisissez trois qualités qui vous aideront à obtenir le poste

Donnez des exemples de situations professionnelles dans lesquelles vous les avez utilisés.

Liste de qualités

Points faibles

Sélectionnez une faiblesse que vous avez compensée en prenant des mesures positives : travail personnel, formation

Votre initiative pourrait alors être perçue comme une force.

Liste de défauts