Mon Portfolio et mes compétences
Cap Avenir
07.02.2024
Plan de la séance
Introduction I. Le portfolioa. Conceptualisationb. Les critèresc. Construire et rédiger son portefeuille de compétences II. Définir vos compétences Conclusion
Introduction
- (Introduction à la séance et au wooclap)
Lorsqu'on vous parle de portfolio à quoi ça vous fait penser ?
À quoi ça sert ?
- Préparer sa recherche d'emploi.
- Rédiger efficacement son CV.
- Préparation aux entretiens.
- Réflexion sur une nouvelle orientation professionnelle.
- Envisager une reconversion.
- Regard sur son évolution professionnelle.
FORMATIONS
>
PORTFOLIO
>
PROJETS PERSONNELS
EXPERIENCES PROFESSIONNELLES
>
Pour l'individu, cela permet une implication responsable dans la gestion de son parcours professionnel.
I.a Conceptualisation
Définition
Une compétences est une mobilisation de ressources (savoir être, savoirs – faire, savoirs). Savoir AGIR suppose de savoir combiner et mobiliser des ressources pertinentes. Vouloir Agir se réfère à la motivation de l’individu.
Portfolio et compétences
En français : portefeuille En anglais : portfolio Outil utilisé par le monde artistique. Permet aux professionnels de promouvoir leurs activités et leurs travaux. Aujourd’hui le recrutement et la sélection s’appuyent sur les compétences.
I. b Les critères
Pas de forme standardisée - Outil personnel : maitre de son usage/ du contenu
- Des acquis de formation initiale et continue- Des acquis de son expérience professionnelle- Les acquis buissonniers ( activités perso, bénévoles) - Outil de recueil : composés de documents illustrant les acquis (Rapport de stage/ certificat de travail/ vidéos….)
- Outil dynamique et évolutif : garde mémoire des acquis
I. c Construire et rédiger son portefeuille de compétence
Etape 2
Etape 1
Etape 3
II. Définir vos compétences
Activité
Conclusion
Qu'avez-vous pensé de cette séance ?
Mon portfolio et mes compétences
Johanna Pletty
Created on February 7, 2024
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Mon Portfolio et mes compétences
Cap Avenir
07.02.2024
Plan de la séance
Introduction I. Le portfolioa. Conceptualisationb. Les critèresc. Construire et rédiger son portefeuille de compétences II. Définir vos compétences Conclusion
Introduction
- (Introduction à la séance et au wooclap)
Lorsqu'on vous parle de portfolio à quoi ça vous fait penser ?À quoi ça sert ?
FORMATIONS
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PORTFOLIO
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PROJETS PERSONNELS
EXPERIENCES PROFESSIONNELLES
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Pour l'individu, cela permet une implication responsable dans la gestion de son parcours professionnel.
I.a Conceptualisation
Définition
Une compétences est une mobilisation de ressources (savoir être, savoirs – faire, savoirs). Savoir AGIR suppose de savoir combiner et mobiliser des ressources pertinentes. Vouloir Agir se réfère à la motivation de l’individu.
Portfolio et compétences
En français : portefeuille En anglais : portfolio Outil utilisé par le monde artistique. Permet aux professionnels de promouvoir leurs activités et leurs travaux. Aujourd’hui le recrutement et la sélection s’appuyent sur les compétences.
I. b Les critères
Pas de forme standardisée- Outil personnel : maitre de son usage/ du contenu
- Outil de recueil : composés de documents illustrant les acquis (Rapport de stage/ certificat de travail/ vidéos….)
- Outil dynamique et évolutif : garde mémoire des acquis
- Outil de formalisation :
- Des acquis de formation initiale et continue- Des acquis de son expérience professionnelle- Les acquis buissonniers ( activités perso, bénévoles)I. c Construire et rédiger son portefeuille de compétence
Etape 2
Etape 1
Etape 3
II. Définir vos compétences
Activité
Conclusion
Qu'avez-vous pensé de cette séance ?