CONCA

Intégration

Processus

Contenu

7. La zone de chalandise →

1. Bienvenue →

8. Réglement intérieur →

2. Saga familliale →

9. Politique de communication →

3. Les grandes étapes →

4. L'équipe →

10. TOP & Avantages sociaux →

11. Événements →

5. Les machines de production →

12. Contacts →

6. Journée d'intégration →

Bienvenue Jeremy NOVEL !

Dans la famille CONCA

L'histoire de notre famille

2024

2010

1950

Développement et reconnaissance de l'entreprise

Engagement continu

Création de la laiterie familliale CONCA

2020

2000

Sous la direction de Gabriel LE GUENNEC

Évolution progressive

Esprit famillial

Respect absolu de l'esprit familial, perpétuant la tradition initiée par le fondateur.

Culture

Culture d'entreprise ancrée sur la tradition, le terroir, l'authenticité et la qualité des produits.

Les valeurs de CONCA

Qualité et authenticité

Mise en avant de la qualité des matières premières locales et de l'authenticité des produits.

Engagement

Engagement envers l'ancrage territorial, renforcé par les récompenses au Salon de l'agriculture.

Innovation

Importance accordée à l'innovation, tant au niveau des produits que des processus de production.

Équipe CONCA

Gabriel LE GUENNEC

Sofia LEGOFF

Adriana GRASKI

Direction administrative et financière

Direction communication

Directeur général

Tools

Processus de pasteurisation

Innovation et hygiène

Sécurité alimentaire

Au sein de l’industrie alimentaire, il existe différents types de traitements utilisés dans les produits distribués aux consommateurs. Une grande importance est accordée à la surveillance et à la supervision de chacun de ces processus afin de fournir un produit délicieux et agréable tout en garantissant qu’il ne soit pas toxique pour la santé. Par conséquent, examinons certains des traitements thermiques les plus couramment utilisés dans le secteur alimentaire afin de comprendre leurs principaux avantages et les types d’aliments auxquels ils sont généralement appliqués.

Alfa Laval fournit des équipements de traitement pour les produits laitiers qui améliorent le rendement, réduisent les déchets, économisent l'eau, l'énergie et les produits chimiques tout en respectant les normes de sécurité et d'hygiène. Les laiteries de toutes tailles peuvent créer des produits laitiers de qualité supérieure et saisir de nouvelles opportunités sur le marché.

Qu’est-ce que la pasteurisation du lait ?

Journée d'intégration

Remise du matériel

9h

Le 15 mars 2024

11h30

Blouse, badge, gants, charlotte

Accueilli par l'assistant de gestion

Pause repas

9h15

12h

Présentation à la cafeteriat

Dégustation des produits de l'entreprise, buffet, avec l'ensemble du service

9h45

Passage au service RH

14h

Formation et execution de poste

Récupération des documents administratifs (pièce d'identité, RIB, mensurations, carte vitale, mutuelle.)

Formation des règles de sécurité de son poste + observation et execution de son poste

10h

16h

Visite des locaux

Débrief de la journée

Présentation des collègues de travail et explication des règles de sécurité

Journée finie, à demain

Zone de chalandise

Notre entreprise se situe à Concarneau et distribue dans toute la France

Politique De communication

Politique de communication L'entreprise CONCA définit une politique de communication incluant des directives spécifiques sur la communication interne et l'utilisation des médias sociaux par les employés.  - Communication interne.  - Médias sociaux.  - Respect de la confidentialité.  - Respect des normes éthiques, d'hygiène et de sécurité.  - Chaque utilisateur doit lire la présente politique de sécurité des données, ainsi que les directives de connexion et de déconnexion, et signer une déclaration stipulant qu’ils comprennent les conditions d’accès.

Top 6 Avantages sociaux

Bénéfices pour les salariés de CONCA : - Contribution significative à l'image de qualité de l'entreprise grâce au savoir-faire et à l'engagement des employés.  - Valorisation du travail des salariés par les nombreux prix remportés au Salon de l'agriculture, mettant en lumière les activités innovantes de l'entreprise.  - Possibilité de participer à un environnement de travail axé sur la tradition, le terroir, et la qualité des produits.  Implication dans une entreprise en constante évolution, avec des investissements dans des technologies modernes et des pratiques de production durables.  Participation à la promotion de valeurs fortes telles que l'authenticité et l'innovation.

• Treizième mois

• Tickets-restaurants
• Opportunités d'évolution

A Bientôt!

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