Las entrevistas se pueden clasificar en función de su estructura la cual puede ser de acuerdo con su dirección: dirigida y no dirigida; a si mismo de acuerdo con el grado de apertura puede ser abierta, cerrado y semi estructura.
Todo lo que necesitamos saber de la entrevista
¿ Qué es la entrevista?
Conjunto de estrategias conductuales de comunicacion verbal y no verbal que posibilitan la obtención de información respecto a un objetivo particular ( u objetivos) a partir de establecer una interacción entre dos o mas particiantes entrevistador (es) y entrevistado (s) , sea de manera presencial o virtual. (UVEG s.f)
Tipología según sus estructura
La entrevista se puede calsificar en funciones de su etructura la cual puede ser de acuerdo con su direccion dirgida, asi mismo de acuerdo con el grado de apertura puede ser abierta, cerrada semi estructurada.
Apertura
Dirección
Semi estructurada
Dirigida
Abierta
No dirigida
Cerrada
Tipología según el número de participantes
Una entrevista grupal sigue siendo una entrevista, la particularidd de este tipo de entrevistas es que puede ser dirigida por un solo entrevistador (entrevista individuo -grupal) o por varios entrevistadores interactuando en el grupo con los entrevistados (entrevista grupo-grupo), o en el caso de individuo -individuo con dos personas en entrevistador y el entrevistado (Uveg s.f)
Entrevista individuo-individuo
Entrevista grupo-grupo
Entrevista individuo-grupal
Reto 1. Teorías y Técnicas de la entrevista
Angeles Macias
Created on February 6, 2024
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Las entrevistas se pueden clasificar en función de su estructura la cual puede ser de acuerdo con su dirección: dirigida y no dirigida; a si mismo de acuerdo con el grado de apertura puede ser abierta, cerrado y semi estructura.
Todo lo que necesitamos saber de la entrevista
¿ Qué es la entrevista?
Conjunto de estrategias conductuales de comunicacion verbal y no verbal que posibilitan la obtención de información respecto a un objetivo particular ( u objetivos) a partir de establecer una interacción entre dos o mas particiantes entrevistador (es) y entrevistado (s) , sea de manera presencial o virtual. (UVEG s.f)
Tipología según sus estructura
La entrevista se puede calsificar en funciones de su etructura la cual puede ser de acuerdo con su direccion dirgida, asi mismo de acuerdo con el grado de apertura puede ser abierta, cerrada semi estructurada.
Apertura
Dirección
Semi estructurada
Dirigida
Abierta
No dirigida
Cerrada
Tipología según el número de participantes
Una entrevista grupal sigue siendo una entrevista, la particularidd de este tipo de entrevistas es que puede ser dirigida por un solo entrevistador (entrevista individuo -grupal) o por varios entrevistadores interactuando en el grupo con los entrevistados (entrevista grupo-grupo), o en el caso de individuo -individuo con dos personas en entrevistador y el entrevistado (Uveg s.f)
Entrevista individuo-individuo
Entrevista grupo-grupo
Entrevista individuo-grupal