MODELO ADDIE

MODELO ADIIE

Diseño Instruccional

Empezar

¿De que se trata?

Diseño Intruccional Interactivo

En donde los resultados de la evaluación formativa de cada fase pueden conducir al diseñador instruccional de regreso a cualquiera de las fases previas. El producto final de una fase es el producto de inicio de la siguiente fase. Es de manera ciclico, proceso, periodico.

Una introduccion genial…

El modelo ADDIE tiene su origen en Estados Unidos.

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¿Para que sirve

El método ADDIE le da al diseñador instruccional y a los capacitadores la posibilidad de crear programas de formación efectivos paso a paso. Al seguir el modelo, los diseñadores pueden asegurarse de que el curso sigue una metodología sistemática que cumpla con los objetivos de aprendizaje.

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Proceso/Fases

Es un acronimo

de las cinco etapas/fases de su proceso de desarrollo

Fase de Analisis Etapa inicial

Fase de Diseño Segunda etapa

Fase de Evaluacion Etapa final

Fase de Desarrollo Tercera etapa

Fase de Implementacion Cuarta etapa

Todas ellas son fundamentales y tienen el mismo nivel de importancia.

De hecho, debido a que son secuenciales, no se puede pasar a la siguiente etapa sin antes concluir la anterior.

Caracteristicas

Caracteristicas

Algunos elementos que hacen que el modelo ADDIE de diseño instruccional sea tan efectivo

Centrado en las necesidades

Orientado a las metas

Flexible

Reiterativo

Colaborativo

En términos generales, el modelo ADDIE es un proceso de diseño instruccional completo y efectivo

Que puede servir a todo tipo de instituciones en la creación de programas de capacitación exitosos y con resultados reales.

A mas detalle

• Flexible: Es flexible y adaptable para distintos tipos de programas de capacitación, entornos de aprendizaje y enfoques de diseño instruccional.
• Reiterativo: El modelo ADDIE sigue un proceso reiterativo, lo que significa que comprende un ciclo continúo de retroalimentación y mejora. Esto le permite a los diseñadores realizar cambios al programa de formación con base en lo que dicen los estudiantes y los participantes.
• Centrado en las necesidades: Esta metodología se enfoca en las necesidades y objetivos específicos de los estudiantes y de la organización. Esto garantiza que el programa formativo sea relevante, efectivo y que genere los resultados deseados.
• Colaborativo: El proceso involucra la participación de distintas partes, que incluyen expertos en la materia, docentes, estudiantes y otros actores clave. Este esfuerzo conjunto potencia las capacidades de esta metodología.
• Orientado a las metas: La métrica que determina el éxito de un programa formativo basado en el modelo ADDIE es si el objetivo propuesto se cumplió y si se obtuvieron los resultados deseados.

Ventajas y Desventajas

Ventajas y Desventajas

Como cualquier otra metodología, el modelo ADDIE ofrece ventajas y desventajas dignas de análisis.

Desventajas

Ventajas

• El enfoque secuencial puede llevar tiempo, especialmente en proyectos extensos o complejos.
• Requiere recursos adecuados, como personal capacitado y ciertas herramientas tecnológicas.
• Hace foco en el diseño y desarrollo de los contenidos, y no en la interacción entre los estudiantes y sus instructores.

• Puede llegar a ser costoso según el programa

• Requiere participación activa de todos los involucrados

• Tiene un enfoque estructurado que facilita el proceso de desarrollo de materiales.
• Es flexible y adaptable a diferentes contextos y necesidades.
• Hace énfasis en el estudiante y en comprender las necesidades y características del público objetivo
• Fomenta la mejora continua y permite realizar cambios y ajustes en futuros cursos, garantizando un modelo de aprendizaje continuo.
• Aprovecha la tecnología de aprendizaje.

Finalmente

En resumen

Una conclusion genial…

El papel del diseñador instruccional es crítico en la producción y el resultado de un curso..

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Ejemplo

Imaginaremos que tienes tu propio Negocio de Joyas Artesanales. Tus Productos son populares, pero quieres crear algo Único. Algo que entusiasme a tus Clientes.Para ello, decides usar el Modelo ADDIE:

A continuación, Desarrollas el producto que deseas Comercializar. Aunque los primeros Productos sean usados como Productos Test, decides Crearlos como si fuesen Productos Finales.

• De esta manera, tendrás estimaciones realistas de Costes, Calidad…

Muchos Profesionales cometen un error muy común:

• No asumir que, si su Producto «Beta» tiene Éxito, lo tendrán que producir en Masa.

Y, el Producto Final, acaba no siendo tan bueno como lo era el «Beta».

Primero de todo, decides Analizar lo que gusta a tus Clientes. Estudias aquello que tus Clientes llevan, lo que compran… En lugar de lo que dicen que les gusta. Analizas:

• Joyas más populares en Amazon.
• Productos más vendidos en Etsy (una Web de Prouctos Artesanales).
• Estudias Páginas de Facebook de Moda.
• etc.

Con todos los datos recolectados, empiezas a tener una idea de lo que le gusta a tus Clientes.

A continuación, decides empezar a Diseñar el Producto que crees, satisfará a tus Clientes. Como quieres acelerar el Proceso, decides Desarrollar 3 versiones de él.

• De esta manera, avanzarás 3 veces más rápido.

Algunas Características que deseas, no pueden implementarse juntas.

• Dado que no sabes cuál de ellas tendrá más éxito, decides probarlas por separado.

Ejemplo

Ahora, el Paso más importante de todos Evaluar:

• Decides usar el Feedback de tus Clientes para Crear el Producto Final.

Decides desarrollar 2 versiones más, eliminando los «Diseños Fallidos». Después de 2 Ciclos ADDIE más, alcanzas lo que quieres:

• Un Producto Exitoso que entusiasma a tus Clientes.

También, decides apuntar todo lo que has aprendido, para el futuro.

• Tarde o temprano, necesitarás Nuevos Productos.

Y estarás preparado para usar el Modelo ADDIE… De nuevo.

Finalmente, Comercializas (Implementar) los Productos. Decides:

• Desarrollar una Campaña de Marketing que Resalta las Características de tus Productos.
• Haces descuentos especiales, para tener feedback rápido de tus Clientes.

Quieres tener feedback rápido para Centrarte en el Producto que guste más a tus Clientes.

¡Gracias por su atencion!

Awesome Interctivity

Actividades de aprendizaje

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Eficaz

Ya esta planificado En vez de dedicar tiempo y esfuerzo en desarrollar una nueva metodología para la creación de un curso, los docentes pueden recurrir a este marco de trabajo, pues ha sido utilizado históricamente con gran éxito en toda clase de estrategias de aprendizaje.

Sin embargo

Se necesita disponer de los medios precisos. Así pues, ha de contar con una plataforma e-learning capaz de recoger toda la arquitectura construida y de lograr una experiencia fabulosa con resultados extraordinarios.

La Universidad del Estado de Florida gestó el marco Addie para servir al ejército norteamericano. En concreto, desarrollando una metodología potente y firme con la que crear cursos con agilidad.