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sociología de la gestión empresarial

ABRAHAM TREJO

Created on February 5, 2024

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Transcript

Fundamentos de la sociología

Trejo Vazquez Abraham

Métodos y técnicas de investigación

Aplicación de la sociología a la gestión empresarial

Estudia las sociedades humanas y las interacciones sociales que se producen en ellas

La sociología utiliza una variedad de métodos y técnicas de investigación para recopilar datos, analizar patrones sociales y comprender fenómenos sociales.

Implica utilizar las perspectivas y métodos sociológicos para comprender y abordar cuestiones relacionadas con la organización, el trabajo en equipo, la cultura empresaria

Desarrollo histórico

La Revolución Industrial estaba transformando las sociedades europeas, generando desigualdades sociales y cambios en las formas de vida de las personas. Auguste Comte, considerado el padre de la sociología, fue uno de los primeros en plantear la necesidad de una ciencia que estudiara a la sociedad de manera sistemática. Giddens, A., Duneier, M., Appelbaum, R., & Carr, D. (2018)

Conclusión

La sociología aporta una perspectiva valiosa a la gestión empresarial al proporcionar un marco conceptual para entender las interacciones sociales y culturales en el entorno organizacional. La aplicación efectiva de principios sociológicos puede mejorar la toma de decisiones, fortalecer las relaciones internas y externas, y contribuir al éxito sostenible de las empresas en un contexto social en constante cambio.

Fundadores de la Sociología

Fundamentos de la sociología

Trejo Vazquez Abraham

Aplicación de la sociología a la gestión empresarial

Cultura Organizacional

Responsabilidad Social Corporativa

La sociología puede informar sobre la RSC al examinar cómo las empresas impactan y son impactadas por la sociedad. Esto incluye cuestiones éticas, sostenibilidad y contribuciones a la comunidad.

Puede ayudar a comprender la cultura organizacional, incluyendo valores, normas y prácticas compartidas

Relaciones Laborales

Diversidad y Inclusión

Puede analizar las relaciones entre empleadores y empleados, así como los factores que afectan la satisfacción laboral y la moral.

Cuestiones de diversidad en el lugar de trabajo, considerando factores como género, etnia, edad y orientación sexual.

Análisis del Mercado Laboral

Estructura Organizacional

Analiza la estructura jerárquica y la distribución del poder en una organización.

Puede ayudar a comprender las tendencias del mercado laboral, las expectativas de los empleados y las competencias requeridas.

Motivación y Productividad

Comprender las motivaciones de los empleados, sus expectativas y las dinámicas de equipo. Al entender estas dimensiones sociales, la gestión puede implementar estrategias efectivas para aumentar la productividad y la satisfacción laboral.

Styhre, A. (2003) Sociología y Gestión: Uniendo Dos Mundos

Fundamentos de la sociología

Trejo Vazquez Abraham

Métodos y técnicas de investigación

Método Cuantitativo

Observación Participante

Implica la participación directa del investigador en el entorno estudiado para obtener una comprensión profunda de las interacciones sociales.l

Implica la recopilación y análisis de datos numéricos para identificar patrones y tendencias cuantificables.

Análisis de Contenido

Método Cualitativo

Examina el contenido de textos, imágenes u otros medios para identificar patrones temáticos y significados.

Se centra en la comprensión profunda de fenómenos sociales a través de datos no numéricos, como entrevistas, observación p articipante y análisis de contenido.l

Investigación Experimental

Investigación de Encuestasl

Se lleva a cabo manipulando variables independientes para observar su efecto en las variables dependientes en un entorno controlado

Se utiliza para recopilar datos a través de cuestionarios estructurados para obtener información sobre actitudes, opiniones y comportamientos.l

Estudio de Casos

Implica un análisis detallado y profundo de un caso específico para comprender un fenómeno social en su contexto.

Sociología. Cristina Guirao, Fernando Bañuls. Ed. Diálogo. Valencia, 2006.

Fundamentos de la sociología

Trejo Vazquez Abraham

Fundadores de la Sociología

Karl Marx (1818-1883)

Auguste Comte (1798-1857)l

Concepto: Marx desarrolló la teoría del materialismo histórico y se centró en el conflicto y la lucha de clases como motores del cambio social. Objeto de estudio: La estructura económica de la sociedad, la alienación y las relaciones de producción. Marx, K., & Engels, F. (1848). El Manifiesto Comunista.

Concepto: Comte es considerado el padre de la sociología. Propuso el término "sociología" y abogó por la aplicación del método científico para estudiar la sociedad. Objeto de estudio: La sociedad en su totalidad, con énfasis en comprender las leyes que rigen el orden social : Comte, A. (1838). Curso de filosofía positiva

Max Weber (1864-1920)

Émile Durkheim (1858-1917)

Concepto: Weber enfatizó la comprensión comprensiva de la acción social, destacando la importancia de comprender los significados subjetivos detrás del comportamiento humano. Objeto de estudio: La acción social, la burocracia, la religión y la ética económica. Weber, M. (1905). La ética protestante y el espíritu del capitalismo.

Durkheim destacó la importancia de la cohesión social y la solidaridad. Introdujo el concepto de la "conciencia colectiva" y abogó por la aplicación del método científico en el estudio de la sociedad. Objeto de estudio: La integración social, la religión, la anomia y la división del trabajo. Durkheim, É. (1897). El suicidio: Estudio de sociología..

Bibliografia Giddens, A., Duneier, M., Appelbaum, R., & Carr, D. (2018). Introducción a la sociología. Alianza Editorial. Comte, A. (1838). Curso de filosofía positiva Durkheim, É. (1897). El suicidio: Estudio de sociología.. Weber, M. (1905). La ética protestante y el espíritu del capitalismo. Marx, K., & Engels, F. (1848). El Manifiesto Comunista. Sociología. Cristina Guirao, Fernando Bañuls. Ed. Diálogo. Valencia, 2006.

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