Sesiones Grupales 0502

Febrero 2024

Listado de Talleres Dirección Provincial SAE en Granada - sede Severo Ochoa

Octubre 2024

Febrero 2024

Listado de Talleres Dirección Provincial SAE en Granada - sede Severo Ochoa

Septiembre 2024

• Para cualquier persona que quiera conocer sus competencias personales y/o profesionales.

Conocernos interiormente para saber las competencias personales que pueden estar escondidas y que no soy consciente de que tengo.El conocerme me da herramientas para saber el camino que debo coger para mi búsqueda de empleo.

AUTOCONOCIMIENTO

Perfil y Requisitos

Dar los primeros pasos para crear un Currículum 2.0 que permita estar presente en Internet, aumentando las posibilidades de ser contactado por empresas que busquen candidatos en la Red.

CURRICULUM 2.0 (Online)

Perfil y Requisitos

• Desempleados y ocupados.
• Usuarios con competencias digitales suficientes para conectarse a Internet, con disponibilidad de ordenador con conexión a Internet.
• Correo electrónico activo.

• Personas demandantes de empleo en general.

Conoce las herramientas para elaborar documentos y textos.Aprende sobre la comunicación eficaz en los diferentes formatos (correo electrónico, Whatsapp y correo ordinario)Conoce los recursos para mejorar las habilidades de escritura y aprende la elaboración exitosa de currículums y cartas de presentación.

COMUNICACIÓN ESCRITA

Perfil y Requisitos

• Personas demandantes de empleo en general..

Conocimiento del proceso de Acreditación

ACREDITA

Perfil y Requisitos

• Personas demandantes de empleo en general.

Conocimiento y mejora de herramientas destinadas a convencer a un/a entrevistador/a en menos de sesenta segundos.Conocer y mejorar las herramientas necesarias para poder realizar una entrevista laboral exprés en sesenta segundos como máximo, usando Elevator Pitch, una práctica cada vez más extendida en los procesos de selección.

60 SEGUNDOS

Perfil y Requisitos

• Personas desempleadas en general y personas ocupadas en mejora de empleo. Se fomentará la creación de grupos homogéneos en cuanto a intereses personales y profesionales.
• A ser posible, tener en cuenta el nivel formativo/perfil ocupacional de las personas asistentes.

Dotar al usuario/a participante de las herramientas y conocimientos necesarios para afrontar con éxito una entrevista de selección

PROCESOS DE SELECCIÓN

Perfil y Requisitos

• Tener Competencias digitales.
• Conocimientos de Ofimática.
• Tener un correo activo de Gmail y conocer la contraseña del mismo para poder iniciar la sesión en Canva con la cuenta de Gmail.

Conocimiento y uso de la herramienta de diseño CANVA en la elaboración del CV. Crear un CV que sea original y marque diferencias. Conocer normas generales y tendencias en la elaboración de un CV.

UN CURRÍCULUM DIFERENTE: CANVA

Perfil y Requisitos

• Cualquier persona que quiera trabajar en sí misma.

Aprender y autoindagar en uno mismo para saber la importancia que tiene el conocerse en la búsqueda de empleo; y así sentirse merecedor de un buen puesto de trabajo..

LA IMPORTANCIA DE SER TÚ MISMO

Perfil y Requisitos

• Acudir con currículum, o sus acreditaciones, para volcarlas en la Oficina virtual de Empleo del SAE

Dar a conocer la web de la Oficina Virtual como herramienta de intermediación de empleo

ÁREA GESTIÓN SAE

Perfil y Requisitos

• Cualquier persona que esté interesada en conocer los procesos de selección a las
• Instituciones y Agencias de la UE.
• Preferiblemente con nivel B2 de Inglés o Francés.

Dar a conocer los procesos de selección de la UE: Orientar a los usuarios y usuarias sobre las diferentes modalidades de personal al servicio de la UE. Presentar los procesos de selección del personal al servicio de las Instituciones y Agencias de la UE.Presentar la EPSO (Oficina de Selección de Personal de la UE). Presentar las formas de acceso a personal de la UE.

OPOSICIONES A LA UNIÓN EUROPEA

Perfil y Requisitos

• Personas desempleadas y ocupadas interesadas en la mejora de su empleabilidad mediante el uso de la red social profesional Linkedin.

• Conocer y utilizar herramientas digitales específicas para la búsqueda de empleo.
• Ser un perfil visible en la red Linkedin.
• Revalorizar tu perfil en Linkedin.
• Manejar tu perfil en función de tus objetivos profesionales.
• Ser un perfil activo en la red Linkedin.
• Desarrollar las competencias TIC enfocadas hacia la visibilidad de los distintos perfiles profesionales.

Perfil y Requisitos

LINKED IN ONLINE

• Personas que estén terminando una formación reglada o que la hayan terminado hace poco tiempo, desempleados en general.

Conocer los diferentes recursos que te pueden ayudar a conseguir experiencia laboral, convenios de prácticas, becas, contratos de prácticas, programas públicos de empleo y voluntariado, así como otros recursos que mejoran tu empleabilidad.

CÓMO CONSEGUIR EXPERIENCIA LABORAL

Perfil y Requisitos

• No determinado.

Conocimiento del proceso de Acreditación

ACREDITA ONLINE

Perfil y Requisitos

• Personas con interés en conocer la situación de empleo en la Unión Europea y los medios disponibles para buscar trabajo.
• Conocimientos de inglés y/u otros idiomas de la UE. Nivel mínimo B1.

Conocer los datos de empleo y las opciones de empleo, prácticas y formación en la Unión Europea y sus Instituciones. Conocer las fuentes de información que proporciona la UE a través de Internet para buscar empleo y para mejorar el perfil profesional y su posicionamiento en el mercado laboral europeo.

EUROPA BÁSICA: QUÉ-DÓNDE-CÓMO

Perfil y Requisitos

• Tener competencias digitales.
• Conocimientos de Ofimática.
• Tener un correo activo de Gmail y conocer la contraseña del mismo para poder iniciar la sesión en Canva con la cuenta de Gmail.

Conocimiento y uso de la herramienta de diseño CANVA en la elaboración del CV. Crear un CV que sea original y marque diferencias. Conocer normas generales y tendencias en la elaboración de un CV.

UN CURRÍCULUM DIFERENTE: CANVA

Perfil y Requisitos

• Personas desempleadas y ocupadas con tarjeta de mejora de empleo y con correo electrónico.
• Será conveniente que cada usuario traiga su Currículum actualizado.

Dar a conocer las diferentes herramientas existentes en internet que nos faciliten la búsqueda de empleo.

INTERNET PARA LA BÚSQUEDA DE EMPLEO

Perfil y Requisitos

• Para cualquier tipo de usuario.

Tomar conciencia de la importancia del recurso tiempo mejorando así el rendimiento y aprendiendo a planificar y organizar el trabajo con el fin de ser más productivos. Reflexionar acerca de la procrastinación y las consecuencias de ella. Saber diferenciar entre cosas importantes y urgentes, poco importantes y poco urgentes.

GESTIÓN DEL TIEMPO

Perfil y Requisitos

• Desempleados y ocupa-dos, usuarios de internet e interesados en desarrollar nuevas competencias digitales.

• Asistir con cuenta dada de alta y CV actualizado.
• Cualquier persona interesada en avanzar en el la red linkedin.

• Revalorizar tu perfil en Linkedin.
• Manejar tu perfil en función de tus objetivos profesionales.
• Ser un perfil activo en la red Linkedin.
• Desarrollar estrategias específicas para tu perfil profesional.
• Gestionar la marca personal y la creación de nuevos contactos profesionales.
• Aprender a marcar la diferencia.

LINKEDIN 2

Perfil y Requisitos

• Personas desempleadas y ocupadas con tarjeta de mejora de empleo.

Mejorar las competencias digitales mediante el uso del correo electrónico.

CORREO ELECTRÓNICO

Perfil y Requisitos

• Personas desempleadas y ocupadas interesadas en la mejora de su empleabilidad mediante el uso de la red social profesional Linkedin.

• Conocer y utilizar herramientas digitales específicas para la búsqueda de empleo.
• Ser un perfil visible en la red Linkedin.
• Desarrollar las competencias TIC enfocadas hacia la visibilidad de los distintos perfiles profesionales.
• Gestionar la marca personal y la creación de nuevos contactos profesionales.
• Aprender el uso de estrategias útiles en la red Linkedin.

LINKED IN 1

Perfil y Requisitos

• Para cualquier persona que quiera conocer sus competencias personales y/o profesionales.

Conocernos interiormente para saber las competencias personales que pueden estar escondidas y que no soy consciente de que tengo.El conocerme me da herramientas para saber el camino que debo coger para mi búsqueda de empleo.

AUTOCONOCIMIENTO

Perfil y Requisitos

Dar los primeros pasos para crear un Currículum 2.0 que permita estar presente en Internet, aumentando las posibilidades de ser contactado por empresas que busquen candidatos en la Red.

CURRICULUM 2.0 (Online)

Perfil y Requisitos

• Desempleados y ocupados.
• Usuarios con competencias digitales suficientes para conectarse a Internet, con disponibilidad de ordenador con conexión a Internet.
• Correo electrónico activo.

• Personas demandantes de empleo en general.

Conoce las herramientas para elaborar documentos y textos.Aprende sobre la comunicación eficaz en los diferentes formatos (correo electrónico, Whatsapp y correo ordinario)Conoce los recursos para mejorar las habilidades de escritura y aprende la elaboración exitosa de currículums y cartas de presentación.

COMUNICACIÓN ESCRITA

Perfil y Requisitos

• Personas demandantes de empleo en general..

Conocimiento del proceso de Acreditación

ACREDITA

Perfil y Requisitos

• Personas demandantes de empleo en general.

Conocimiento y mejora de herramientas destinadas a convencer a un/a entrevistador/a en menos de sesenta segundos.Conocer y mejorar las herramientas necesarias para poder realizar una entrevista laboral exprés en sesenta segundos como máximo, usando Elevator Pitch, una práctica cada vez más extendida en los procesos de selección.

60 SEGUNDOS

Perfil y Requisitos

• Personas desempleadas en general y personas ocupadas en mejora de empleo. Se fomentará la creación de grupos homogéneos en cuanto a intereses personales y profesionales.
• A ser posible, tener en cuenta el nivel formativo/perfil ocupacional de las personas asistentes.

Dotar al usuario/a participante de las herramientas y conocimientos necesarios para afrontar con éxito una entrevista de selección

PROCESOS DE SELECCIÓN

Perfil y Requisitos

• Tener Competencias digitales.
• Conocimientos de Ofimática.
• Tener un correo activo de Gmail y conocer la contraseña del mismo para poder iniciar la sesión en Canva con la cuenta de Gmail.

Conocimiento y uso de la herramienta de diseño CANVA en la elaboración del CV. Crear un CV que sea original y marque diferencias. Conocer normas generales y tendencias en la elaboración de un CV.

UN CURRÍCULUM DIFERENTE: CANVA

Perfil y Requisitos

• Cualquier persona que quiera trabajar en sí misma.

Aprender y autoindagar en uno mismo para saber la importancia que tiene el conocerse en la búsqueda de empleo; y así sentirse merecedor de un buen puesto de trabajo..

LA IMPORTANCIA DE SER TÚ MISMO

Perfil y Requisitos

• Acudir con currículum, o sus acreditaciones, para volcarlas en la Oficina virtual de Empleo del SAE

Dar a conocer la web de la Oficina Virtual como herramienta de intermediación de empleo

ÁREA GESTIÓN SAE

Perfil y Requisitos

• Cualquier persona que esté interesada en conocer los procesos de selección a las
• Instituciones y Agencias de la UE.
• Preferiblemente con nivel B2 de Inglés o Francés.

Dar a conocer los procesos de selección de la UE: Orientar a los usuarios y usuarias sobre las diferentes modalidades de personal al servicio de la UE. Presentar los procesos de selección del personal al servicio de las Instituciones y Agencias de la UE.Presentar la EPSO (Oficina de Selección de Personal de la UE). Presentar las formas de acceso a personal de la UE.

OPOSICIONES A LA UNIÓN EUROPEA

Perfil y Requisitos

• Personas desempleadas y ocupadas interesadas en la mejora de su empleabilidad mediante el uso de la red social profesional Linkedin.

• Conocer y utilizar herramientas digitales específicas para la búsqueda de empleo.
• Ser un perfil visible en la red Linkedin.
• Revalorizar tu perfil en Linkedin.
• Manejar tu perfil en función de tus objetivos profesionales.
• Ser un perfil activo en la red Linkedin.
• Desarrollar las competencias TIC enfocadas hacia la visibilidad de los distintos perfiles profesionales.

Perfil y Requisitos

LINKED IN ONLINE

• Personas que estén terminando una formación reglada o que la hayan terminado hace poco tiempo, desempleados en general.

Conocer los diferentes recursos que te pueden ayudar a conseguir experiencia laboral, convenios de prácticas, becas, contratos de prácticas, programas públicos de empleo y voluntariado, así como otros recursos que mejoran tu empleabilidad.

CÓMO CONSEGUIR EXPERIENCIA LABORAL

Perfil y Requisitos

• No determinado.

Conocimiento del proceso de Acreditación

ACREDITA ONLINE

Perfil y Requisitos

• Personas con interés en conocer la situación de empleo en la Unión Europea y los medios disponibles para buscar trabajo.
• Conocimientos de inglés y/u otros idiomas de la UE. Nivel mínimo B1.

Conocer los datos de empleo y las opciones de empleo, prácticas y formación en la Unión Europea y sus Instituciones. Conocer las fuentes de información que proporciona la UE a través de Internet para buscar empleo y para mejorar el perfil profesional y su posicionamiento en el mercado laboral europeo.

EUROPA BÁSICA: QUÉ-DÓNDE-CÓMO

Perfil y Requisitos

• Tener competencias digitales.
• Conocimientos de Ofimática.
• Tener un correo activo de Gmail y conocer la contraseña del mismo para poder iniciar la sesión en Canva con la cuenta de Gmail.

Conocimiento y uso de la herramienta de diseño CANVA en la elaboración del CV. Crear un CV que sea original y marque diferencias. Conocer normas generales y tendencias en la elaboración de un CV.

UN CURRÍCULUM DIFERENTE: CANVA

Perfil y Requisitos

• Personas desempleadas y ocupadas con tarjeta de mejora de empleo y con correo electrónico.
• Será conveniente que cada usuario traiga su Currículum actualizado.

Dar a conocer las diferentes herramientas existentes en internet que nos faciliten la búsqueda de empleo.

INTERNET PARA LA BÚSQUEDA DE EMPLEO

Perfil y Requisitos

• Para cualquier tipo de usuario.

Tomar conciencia de la importancia del recurso tiempo mejorando así el rendimiento y aprendiendo a planificar y organizar el trabajo con el fin de ser más productivos. Reflexionar acerca de la procrastinación y las consecuencias de ella. Saber diferenciar entre cosas importantes y urgentes, poco importantes y poco urgentes.

GESTIÓN DEL TIEMPO

Perfil y Requisitos

• Desempleados y ocupa-dos, usuarios de internet e interesados en desarrollar nuevas competencias digitales.

• Asistir con cuenta dada de alta y CV actualizado.
• Cualquier persona interesada en avanzar en el la red linkedin.

• Revalorizar tu perfil en Linkedin.
• Manejar tu perfil en función de tus objetivos profesionales.
• Ser un perfil activo en la red Linkedin.
• Desarrollar estrategias específicas para tu perfil profesional.
• Gestionar la marca personal y la creación de nuevos contactos profesionales.
• Aprender a marcar la diferencia.

LINKEDIN 2

Perfil y Requisitos

• Personas desempleadas y ocupadas interesadas en la mejora de su empleabilidad mediante el uso de la red social profesional Linkedin.

• Conocer y utilizar herramientas digitales específicas para la búsqueda de empleo.
• Ser un perfil visible en la red Linkedin.
• Desarrollar las competencias TIC enfocadas hacia la visibilidad de los distintos perfiles profesionales.
• Gestionar la marca personal y la creación de nuevos contactos profesionales.
• Aprender el uso de estrategias útiles en la red Linkedin.

LINKED IN 1

Perfil y Requisitos

• Personas demandantes de empleo en general..

Conocimiento del proceso de Acreditación

ACREDITA

Perfil y Requisitos

• No determinado.

Conocimiento del proceso de Acreditación

ACREDITA ONLINE

Perfil y Requisitos

• No determinado.

Conocimiento del proceso de Acreditación

ACREDITA ONLINE

Perfil y Requisitos

• No determinado.

Conocimiento del proceso de Acreditación

ACREDITA ONLINE

Perfil y Requisitos