Infografia Ilustración

Cuotas obrero patronales

Son las aportaciones que hacen el obrero y el patrón estas garantizan la seguridad social, atención médica y garantizan un patrimonio para su retiro, esta aportación es obligatoria según la Ley del Seguro Social de México..

Salario diario y salario diario integrado, factores de integración.

El salario diario integrado (SDI) también se le conoce como salario base de cotización, se determina sumando el salario diario a todas las prestaciones. Esto incluye las aportaciones de seguridad social y también puede incluir otras, como comidas, transportes y vales de despensa. prestaciones que no se deben considerar son los instrumentos de trabajo, el ahorro integrado por depósitos de cantidad adicionales del patrón y las aportaciones al Infonavit.

Altas, bajas y modificaciones de salario

El Alta: Se trata de la afiliación del trabajador al IMSS por parte del patrón. La Ley estipula que lo recomendable es dar el aviso de alta un día hábil antes del ingreso del trabajador. La Baja: Es el momento en que el patrón rescinde la obligación para con el trabajador, ya sea por fin del contrato, despido o renuncia. Las Modificaciones: Son movimientos que se realizan para actualizar las cantidades que el trabajador recibe como salario. Existen dos clases: cuando el salario es fijo (se cuenta con un salario diario más prestaciones) y cuando el salario es variable (se reciben cantidades por comisiones de ventas).

Registro patronal y prima de riesgo

El Registro patronal, consiste en el registro que deben hacer las personas físicas o morales que estén dadas de alta como patrón. En el artículo 15 de la Ley del Seguro Social (LSS), se establece que el Registro Patronal es una de las nueve obligaciones del patrón De acuerdo al artículo 12 del Reglamento de Afiliación, este registro debe de realizarse cuando: 1. Se comienzan a utilizar los servicios de uno o varios trabajadores. 2. La organización se constituye como una sociedad cooperativa. 3. Inicie la vigencia de su convenio de incorporación al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS)

Incapacidades

Número de seguridad social, CURP Y RFC

Se habla de incapacidad laboral cuando se produce una situación en la que un trabajador ya no es capaz de desempeñar las funciones correspondientes a su cargo o puesto de trabajo. Incapacidad temporal o transitoria. Incapacidad temporal por enfermedad profesional. Incapacidad permanente.

El Número de Seguro Social es único, permanente e intransferible y se asigna para el control del registro de los trabajadores o sujetos de aseguramiento y sus beneficiarios. El Registro Federal de Contribuyentes, mejor conocido como RFC, es una clave compuesta alfanumérica que el gobierno utiliza para identificar a las personas físicas y morales que practican alguna actividad económica en nuestro país. La Clave Única de Registro de Población, mejor conocida como CURP sirve para registrar en forma individual a todas las personas que residen en México,

Docente: Marina Macias Miranda Actividad . 4 Infografía Tema: Administración de compensaciones ANT_ADMINISTRACIONDECOMPENSACIONES_B4.pdf Container: Google Docs Year: 2019 URL: https://drive.google.com/file/d/1v17O9f61oJP8ig8W17aYc-HvHpFQvgP1/view?pli=1