Distinguido profesor emérito de comportamiento organizacional en la Universidad Estatal de Nueva York en Binghamton.
Autoridad líder en el tema del liderazgo transformacional, un término introducido en 1978 por el pionero de los estudios de liderazgo James McGregor Burns.
Entre sus numerosas contribuciones, una de las más destacadas es la teoría del liderazgo transformacional. Esta teoría, desarrollada junto con Bruce J. Avolio, se centra en cómo los líderes pueden inspirar y motivar a sus seguidores para alcanzar niveles más altos de rendimiento y desarrollo personal.
Exploró conceptos relacionados, como el liderazgo transaccional (basado en acuerdos y recompensas) y el liderazgo carismático.
Investigó y escribió sobre liderazgo transformacional y trabajó estrechamente con organizaciones empresariales, militares y educativas para incorporar principios de liderazgo transformacional en entornos del mundo real.
M2_LIED_Biografía Bernard Morris Bass
Anahí G.
Created on January 31, 2024
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Bernard Morris Bass