objetivos operacionais

Objetivos operacionais por parâmetro de avaliação

Valéria RodriguesNº1384 3ºASC

Índice:

Critérios na definição de objetivos operacionais

Tipologia de objetivos operacionais por parâmetro de avaliação

Objetivos relevantes

Critérios na definição de objetivos operacionais

• Específicos
• Mensuráveis
• Alcançáveis
• Relevantes
• Temporais
• Integrados
• Flexíveis
• Comunicáveis
• Participativos
• Avaliáveis

Na definição de objetivos operacionais, é fundamental considerar critérios específicos para garantir sejam relevantes, atingíveis e que contribuam para os objetivos mais amplos da organização. Estes são alguns dos critérios a observar:

Tipologia de objetivos operacionais por parâmetro de avaliação

Esses objetivos referem-se a metas específicas e mensuráveis que uma organização demonstra para alcançar os seus objetivos planeados. São geralmente preparados com base em critérios de avaliação que ajudam a medir o desempenho e o progresso. Aqui estão algumas tipologias comuns de objetivos operacionais organizados por fatores de avaliação:

• Eficiência Operacional
• Qualidade do Produto ou Serviço
• Custo e Despesa
• Inovação e Melhoria Contínua
• Desempenho da Força de Trabalho
• Sustentabilidade
• Satisfação do Funcionário
• Expansão de Mercado
• Gestão de Riscos
• Compliance e Ética

Objetivos relevantes

Os objetivos relevantes são metas que têm um efeito significativo e formação com os objetivos estratégicos e o cargo geral de uma organização. Esses objetivos devem contribuir diretamente para o sucesso e o progresso da empresa. Aqui encontram-se alguns exemplos de objetivos relevantes em diferentes áreas:

• Desenvolvimento de Produtos
• Satisfação do Cliente
• Eficiência Operacional
• Crescimento de Receita
• Desenvolvimento de Habilidades da Equipe
• Responsabilidade Social Corporativa
• Inovação Tecnológica
• Gestão de Riscos

OBRIGADO <3