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rabelais et l'education

Marie Chaize

Created on January 25, 2024

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Transcript

Rabelais et l'Education

comprendre puis apprendre

1 - Les Célébrités

François Rabelais (1483 et 1494 - 1553)

  • Moine et médecin de la Renaissance
  • Ecrivain - auteur de Gargentua et Pantugruel
  • Humaniste
  • Contribue à l’évolution de la pédagogie moderne et la crétion
de méthodes educatives novatrices

2 - Les Principes Fondamentaux

  • La curiosité intellectuelle comme moteur d’apprentissage - le savoir doit etre encyclopédique
  • La formation compléte de l'individu - physique, intellectuelle et morale
  • Un apprentissage actif , ludique et empirique - privilégier la pratique et l'experience directe pour s'approprier le savoir
  • L'utilisation de l'humour et de la satire pour developper l'esprit critique

3 - Le role du Formateur

  • un facilitateur
  • respect et bienveillance reciproque dans la relation apprenant-formateur
  • proposer des actions educatives holistiques centrées sur les competences, les besoins, les interets de l'apprenant
  • reflechir un environnement d'apprentissage ludique qui favorise l'observation, l'exploration et la decouverte pour s'approprier le savoir
  • faciliter les apprentissages pour qu'ils soient vécus comme des succés et encourage la progression de l'apprenant

La méthode active ou de découverte

4 - La Place de l'Apprenant

  • occupe une place centrale- accompagnement individualisé
  • participation active grace à des methodes d'apprentissage de decouverte
et experentielle
  • construit ses savoirs en s'appuyant sur ses centres d'interets, ses competences, ses besoins

5 - Les avantages

  • un apprentissage personnalisé, actif et pratique impliquant l'apprenant dans le processus d'acquisition de connaissances/compétences
  • un environnement d'apprentissage riche, varié et dynamique
  • encourager l'exploration - suivre sa curiosité pour apprendre
  • un approche holistique du savoir - faire des liens entre les connaissances

6 - Les Limites

  • manque de structure/cadre formel - objectifs d'apprentissage flous et difficiles à évaluer
  • accompagnement individualisé compliqué à mettre en oeuvre sur un grand groupe
  • complexe à mettre en place dans l'education classique - curriculum à respecter, préparation à des examens standardisés
  • Liste à puces
  • Liste à puces