EmpowerPath: Adapta-te às oportunidades do futuro
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Financiado pela União Europeia. Os pontos de vista e as opiniões expressas são as do(s) autor(es) e não refletem necessariamente a posição da União Europeia ou da Agência de Execução Europeia da Educação e da Cultura (EACEA). Nem a União Europeia nem a EACEA podem ser tidos como responsáveis por essas opiniões.
EmpowerPath
NOVATO
INTERMÉDIO
AVANÇADO
BÁSICO
Networking na tua profissão e na comunidade
Auto-eficácia; Inteligência emocional; Competências políticas
Competências interpessoais; Comunicação; Trabalho em equipa
ORIENTAÇÃO EMPRESARIAL
✍️
NOTAS
O que é o voluntariado? Arrasta os itens abaixo e organiza as palavras de modo a chegares a uma definição de voluntariado.
em benefício
Voluntariado é
e energia
Missão 1
a dedicação de tempo
da sociedade e da comunidade.
Voltar ao menu
Explora os tipos de voluntariado que mais te interessam e procura organizações que trabalhem nestas áreas na tua comunidade.
Missão 2
Contacta as organizações que identificaste e manifesta o teu interesse em tornares-te voluntário nas suas equipas.
Voltar ao menu
Marca uma hora para te encontrares com os representantes das organizações para negociar o teu envolvimento e saberes mais sobre as tuas funções
A tua experiência de voluntariado
Missão 3
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Escreve algumas linhas de reflexão sobre a tua experiência de voluntariado. Aponta os principais benefícios e descreve a tua experiência de forma global.
Explora os eventos que se realizam na tua comunidade, sejam eles culturais, sociais ou desportivos. Faz uma lista dos eventos anuais a que gostarias de assistir e uma lista dos eventos que estão planeados para as próximas duas semanas.
Missão 1
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Missão 2
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Prepara-te para o trabalho em rede!
Vê o vídeo abaixo sobre dicas de networking: O networking não se limita a conhecer novas pessoas. O networking pode reforçar as tuas conexões profissionais e pode mesmo levar a uma recomendação para um emprego. De facto, há quem defenda que conseguir um emprego está mais relacionado com quem se conhece do que com o que se conhece. Por outras palavras, essas referências podem realmente compensar. Neste vídeo, vamos mostrar-te como navegar num evento de networking como um profissional com algumas dicas importantes!
Pesquisa e verifica para quando estão agendadas as próximas feiras de emprego na tua região. Prepara-te e mantém-te entusiasmado por participar. Se não estiverem para breve, é uma boa oportunidade para aproveitar o tempo e ver o que aconteceu nas edições anteriores e listar aqui os nomes dos empregadores presentes do teu setor de interesse profissional.
Missão 2
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Sabes o que é uma agenda de evento? Para descobrires mais arrasta e organiza os itens abaixo.
dos temas e atividades
durante um evento.
Missão 1
A ordem de trabalhos de um evento
é a distribuição temporal
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Se planeasses um evento, de que tipo seria? Quem seriam os convidados? Que temas, sessões ou atividades seriam incluídos?
Missão 2
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Online (Zoom)
Presencial
abril
maio
Associa as emoções que podes sentir a situações e contextos da vida quotidiana. Arrasta a emoção e associa-a à imagem que consideras relevante para ti. Não hesites em associar mais do que uma emoção a uma imagem.
Missão 1
Participar numa feira de emprego
Sair com os amigos
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Embaraço
Embaraço
Embaraço
Embaraço
Satisfação
Satisfação
Satisfação
Satisfação
Preparares-te para uma entrevista de emprego
Participar numa atividade de voluntariado
Impaciência
Impaciência
Impaciência
Impaciência
Divertimento
Divertimento
Divertimento
Divertimento
Frustração
Frustração
Frustração
Frustração
Autorreflexão: 3 qualidades que gostarias de melhorar
Autorreflexão: 3 traços de personalidade de que te orgulhas
Missão 2
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PLEASEemotion regulation strategy
Task 3
Back to menu
Está na altura de escrever um diário sobre as tuas emoções
Missão 1
Voltar ao menu
Convidamos-te a reservar 3-5 minutos por dia, durante uma semana, para escreveres as tuas emoções e pensamentos do dia. O registo no diário é uma forma de documentar as tuas experiências e de compreender melhor as tuas emoções, para que tenhas uma visão mais clara dos teus sentimentos, reações e comportamentos.
Aqui estás ao fim de uma semana! Como foi a experiência de escrever um diário? Tornou-se mais fácil para ti organizar os teus pensamentos e explorar as tuas emoções?
Missão 2
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What is the motto that inspires you and that you would suggest to others who need guidance in developing emotional intelligence and self-efficacy ?
Task 1
Back to menu
Descobre a importância dos modelos a seguir para moldar o teu percurso profissional e pessoal.
Missão 1
Arrasta as frases seguintes de acordo com a importância que dás a cada uma!
Voltar ao menu
Encontrar o teu objetivo de vida
Acreditar em nós próprios
Ultrapassar obstáculos
Alcançar o teu potencial
Reserva algum tempo para refletir sobre os valores da pessoa que te inspira através do seu comportamento, atitudes e conquistas - pode ser alguém da tua família, uma personalidade ou alguém da tua comunidade.
Carta ao meu modelo
Para o meu modelo
Missão 2
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Clicar aqui
VER
SENTIR
MAPA DE EMPATIA
OUVIR
DIZER E FAZER
Concentra-te numa comunicação eficaz
Vê o vídeo e descobre quais os aspetos da comunicação a que deves prestar atenção num ambiente profissional. P.S. Haverá um mini-teste baseado neste vídeo, por isso, prepara-te!
Aqui está o mini-teste!
1/5
Missão 2
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2/5
Missão 2
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3/5
Missão 2
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4/5
Missão 2
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5/5
Missão 2
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Em que setor económico se insere a tua ideia de negócio? Arrasta e coloca o item à direita numa das secções relevantes.
Missão 2
Extração de matérias-primas (primário)
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O meu negócio
Serviços
Indústrias transformadoras (secundário)
Explora as fontes abertas para melhorar o teu inglês, francês ou alemão
Missão 1
inglês
francês
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alemão
Estabelece uma rotina de estudo. Como será essa rotina no que respeita às competências fundamentais de compreensão oral, leitura, escrita e, por último, mas não menos importante, expressão oral? Antes de escreveres a tua própria rotina de estudo, clica no botão inferior esquerdo.
Missão 2
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Rotina semanal
Tempo atribuído, recursos utilizados para ouvir, ler, escrever e falar
Antes de começares a estudar, define um objetivo para aprenderes uma língua. Por que é que queres aprender a língua? Que nível queres atingir: B1, B2? A consistência é o segredo para adquirir competências linguísticas, pelo que é importante teres uma rotina que possa ser implementada na tua vida quotidiana. Quer estudes 15 minutos ou 1 hora por dia, é importante ser intenso e continuar a utilizar os mesmos recursos e materiais. É por isso que é bom fazer primeiro uma seleção de recursos.
a tua rotina de aprendizagem de uma língua
Abre uma sessão do curso online que estás a frequentar e concentra-te no conteúdo. Escreve as novas palavras.
Vê mais conteúdos de vídeo. O YouTube é um recurso fundamental. Faz uma lista de reprodução de vídeos na lingua que queres aprender e começa a ver um por dia. É muito útil para melhorar as tuas capacidades de audição e pronúncia (consulta o método Shadowing).
Enquanto estudas, é muito importante manter a tua mente fresca, pelo que deves manter-te sempre hidratado.
A sessão de estudo pode incluir uma chávena de café. Mas recomendamos que bebas com moderação, uma vez que a cafeína pode ter um impacto adverso nos sistemas digestivo, circulatório e respiratório do corpo.
Um livro altamente recomendado para moldar a tua rotina de aprendizagem é Atomic Habits de James Clear.
Pensa nas tuas competências e recursos
Missão 2
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Ideia de negócio
Necessidades identificadas
Soluções (serviços/produtos propostos)
03
01
02
Think about your Skills and resources
Business idea
Identified needs
Solutions (proposed services/products)
Add Value
Arrasta cada stakeholder para as caixas da esquerda. Antes de o fazeres, clica no ponto de interrogação à direita para obter informações sobre os stakeholders.
Missão 1
Os stakeholders na tua empresa
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Clientes
Comunidades
Os stakeholders externos
Gestores
Credores
Os stakeholders internos
Acionistas
Empregados
Sindicatos
Governos
Proprietários
Concorrentes
Missão 2
- Stakeholder com menor influência e apoio para a tua atividade
+ Stakeholder com maior influência e apoio para a tua empresa
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Mapeia os teus stakeholders
Agora é altura de identificares 4 potenciais stakeholders para a tua ideia de negócio
Your business model canvas
key activities
Value Propositions
Key partners
Cost structure
Channels
Customer segments
Key resources
Revenue Streams
Agora é altura de fazeres uma pesquisa rápida sobre as oportunidades de financiamento para a tua ideia de negócio, procurando programas, subsídios, instituições e entidades que a possam financiar.
Tipos de financiamento
Missão 1
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Programas de financiamento e subsídios
Entidades financeiras
História de equipa
O melhor e o pior
O malabarismo em grupo
Perdidos numa ilha deserta
Arrasta as imagens com o nome da atividade para a descrição correta.
1-c
2-A
3-D
4-B
Solução
É um jogo físico que ensina à tua equipa competências de gestão de tempo, comunicação e estratégia. Uma equipa de, pelo menos, quatro pessoas coloca-se em fila colocando um objeto redondo, como um balão ou uma bola, entre cada duas pessoas situadas ao lado uma da outra. O objetivo é avançar em conjunto sem utilizar as mãos para segurar os balões.
A atividade ajuda os membros de um grupo a conhecerem-se uns aos outros. Todos os participantes escrevem nos cartões de papel qual é, na sua opinião, a melhor e a pior coisa – por exemplo, “Qual foi o melhor livro que já leste?” e “Qual foi a pior dor que já sentiste?”. De seguida, todos os cartões são colocados num chapéu e é escolhido um cartão ao acaso. A pessoa a quem pertence a resposta sorteada é convidada a partilha a sua história.
Missão 1
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Em equipa, podemos construir uma história sobre um determinado tema. O primeiro membro que começou a escrever a história, esconde o texto, deixando visível a última frase, e a pessoa seguinte continua. Os membros da equipa são encorajados a serem criativos, mas ao mesmo tempo divertidos.
Os jogadores estão presos numa ilha deserta. Têm de chegar a acordo sobre 3 objetos que devem levar consigo e explicar porquê. Esta atividade dá ao grupo uma perspetiva personalizada de cada membro, com base nas sugestões sobre os objetos escolhidos.
Descreve uma experiência tua relacionada com uma atividade em equipa onde tenhas desempenhado o papel de líder ou de colega de equipa. Não te esqueças de mencionar o contexto em que foi desenvolvida a atividade assim como os seus objetivos e a dinâmica promovida pela equipa.
Missão 1
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Sharene(e)t learning path
Mandatory
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Optional
Review
HOW IS YOUR OL
Resources
Sources
Organization
Creation
Communication
Creation
Sources
Communication
Needs
Activities
Creation
REMEMBER
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Acede ao puzzle das tuas competências
Obtém a palavra-passe.
Acede ao puzzle das tuas competências
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Parabéns! Certificado de conquista
És um mestre de networking! Fica atento e continua a tua viagem com o Catálogo de Recursos Didáticos.
Um stakeholder é...
Os stakeholders são partes que se interessam por uma organização específica, muitas vezes por investimento financeiro. Podem ter um impacto direto nas decisões ou nos êxitos de uma organização através de: - Partilha de feedback sobre as decisões ou processos da empresa;
- Sendo leais e participantes ativos;
- Aumentando ou diminuindo o investimento financeiro;
- Tomando uma posição ou decisão que vai contra os objetivos e a estratégia da empresa.
Write a great headline
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Dá forma à tua ideia de negócio
Começa agora a cumprir as missões indicadas no mapa.
O objetivo principal é conquistar a peça do puzzle disponível ao chegar à bandeira e descobrires as tuas competências individuais.
O caminho de um empresário começa com o desenvolvimento de uma mentalidade empresarial. O primeiro passo é encontrares inspiração para encontrar uma ideia que preencha uma necessidade ou apresente soluções para problemas presentes na tua comunidade.
Coloca em prática a tua inteligência emocional através do mapa da empatia
Começa agora a cumprir as missões indicadas no mapa.
O objetivo principal é conquistar a peça do puzzle disponível ao chegar à bandeira e descobrires as tuas competências individuais.
Demonstrar empatia proporciona uma sensação de paz, ligação e perspetiva nas tuas relações. Empatizar é rever uma situação através dos olhos dos outros. Ultrapassar situações difíceis através da compreensão de diferentes perspetivas.
Conhece melhor os setores de atividade
Começa agora a cumprir as missões indicadas no mapa.
O objetivo principal é conquistar a peça do puzzle disponível ao chegar à bandeira e descobrires as tuas competências individuais.
Por que é importante conhecer os setores de atividade? Porque é um passo essencial para te posicionares no mercado certo e compreenderes o contexto económico em que vais participar com os serviços ou produtos oferecidos pela tua empresa.
Bons momentos com a tua equipa
Começa agora a cumprir as missões indicadas no mapa.
O objetivo principal é conquistar a peça do puzzle disponível ao chegar à bandeira e descobrires as tuas competências individuais.
Para um ambiente positivo, especialmente no setor profissional, o trabalho em equipa é a chave para impulsionar o processo de concretização de objetivos. O trabalho em equipa permite uma troca de experiências e de competências, bem como a satisfação, a diversão e a inspiração.
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Mergulha na comunidade local
A participação num evento cultural local é uma oportunidade perfeita para criar contactos e manter as tuas capacidades de networking.
Podes participar num evento cultural local como um evento musical ou desportivo. A participação neste tipo de eventos pode ajudar-te a estabelecer contactos e a manter relações com outras pessoas.
Começa agora a cumprir as missões indicadas no mapa.
O objetivo principal é conquistar a peça do puzzle disponível ao chegar à bandeira e descobrires as tuas competências individuais.
Explora novas ideias para capacitar a tua equipa
Começa agora a cumprir as missões indicadas no mapa.
O objetivo principal é conquistar a peça do puzzle disponível ao chegar à bandeira e descobrires as tuas competências individuais.
Reunires com a tua equipa e realçares as tuas competências políticas é uma boa motivação para explorares diferentes atividades de teambuilding e refletires sobre a sua importância. Incentivar a comunicação, a colaboração e melhorar o desempenho da equipa são alguns dos benefícios da implementação de atividades de teambuilding.
Capacita-te através do voluntariado
Diz "SIM" ao desafio do voluntariado e põe mãos à obra!
Começa agora a cumprir as missões indicadas no mapa.
O objetivo principal é conquistar a peça do puzzle disponível ao chegar à bandeira e descobrires as tuas competências individuais.
O primeiro passo nesta viagem é dedicar o teu tempo a uma causa em que acreditas e que apoias.
O voluntariado é uma componente fundamental para desenvolver o teu próprio mapa de networking, tanto na comunidade como na tua profissão.
Não hesites em iniciar uma rede profissional. Para tal, maximiza as tuas oportunidades de voluntariado
Melhora os teus conhecimentos numa língua estrangeira
Começa agora a cumprir as missões indicadas no mapa.
O objetivo principal é conquistar a peça do puzzle disponível ao chegar à bandeira e descobrires as tuas competências individuais.
Melhorar as competências de comunicação é um processo contínuo. Uma parte importante deste processo é o desempenho de competências numa língua diferente da língua materna. Falar uma ou mais línguas estrangeiras cria oportunidades de contacto com pessoas de diferentes origens e culturas.
Exprime-te através da escrita num diário
Começa agora a cumprir as missões indicadas no mapa.
O objetivo principal é conquistar a peça do puzzle disponível ao chegar à bandeira e descobrires as tuas competências individuais.
Ao desenvolveres uma rotina de registo diário das tuas próprias emoções, tornar-te-ás capaz de refletir e aprender mais sobre os teus próprios sentimentos. A escrita num diário ajudar-te-á a tornares-te mais consciente dos teus padrões emocionais e a potenciar um melhor controlo sobre as tuas reações no futuro.
Começa agora a cumprir as missões indicadas no mapa.
O objetivo principal é conquistar a peça do puzzle disponível ao chegar à bandeira e descobrires as tuas competências individuais.
Desbloqueia a tua comunicação ativa
A mudança para a comunicação ativa implica o desenvolvimento combinado e dinâmico das competências interpessoais e do trabalho em equipa. A tónica é colocada na comunicação verbal. Os pensamentos são expressos através da fala e, como tal, a interação com os outros deve ser conduzida de forma clara.
Constrói a tua força emocional
Começa agora a cumprir as missões indicadas no mapa.
O objetivo principal é conquistar a peça do puzzle disponível ao chegar à bandeira e descobrires as tuas competências individuais.
Começa por identificar e refletir sobre as tuas próprias emoções e as suas origens
O início de um processo de gestão emocional conduz a interações positivas com os outros e a uma integração harmoniosa em vários grupos.
Está na altura de obter financiamento para a tua empresa
Começa agora a cumprir as missões indicadas no mapa.
O objetivo principal é conquistar a peça do puzzle disponível ao chegar à bandeira e descobrires as tuas competências individuais.
Os objetivos empresariais a longo prazo são apoiados por um plano sustentável de financiamento da tua empresa. Por isso, começa a explorar e a mergulhar nas opções de financiamento que são possíveis e adequadas ao teu perfil empresarial.
Sobre o projeto Sharen(e)et: O projeto SHAREN(E)ET foi concebido para desenvolver soluções inovadoras e adaptadas aos jovens adultos para criar oportunidades de auto-desenvolvimento e de formação no mercado de trabalho. Assim, as ferramentas desenvolvidas neste projeto criam um percurso personalizado de aprendizagem, desenvolvimento e inclusão para os jovens. O jogo EmpowerPath consiste em 16 missões principais específicas para desenvolver 4 conjuntos de competências. As missões são completadas de acordo com o nível de competência de Principiante a Avançado.
Dá força à tua ideia através do mapeamento dos principais stakeholders
Começa agora a cumprir as missões indicadas no mapa.
O objetivo principal é conquistar a peça do puzzle disponível ao chegar à bandeira e descobrires as tuas competências individuais.
É importante concentrares-te nas fases de identificação e priorização do desenvolvimento de uma ideia de negócio. No setor empresarial e na comunidade, é necessário analisar a tua própria posição e a presença de vários intervenientes-chave.
A influência dos teus modelos de inspiração
Começa por refletir sobre a tua autoeficácia ao pensares nas pessoas que te inspiram. O que é que as torna tão especiais? Que qualidades é que têm? Porque é que as admiras? Chegou o momento de utilizares as aprendizagens que retiras do que observas para definir os teus próprios planos e objetivos.
Começa agora a cumprir as missões indicadas no mapa.
O objetivo principal é conquistar a peça do puzzle disponível ao chegar à bandeira e descobrires as tuas competências individuais.
Analisa o seguinte caso utilizando o mapa de empatia: um jovem quer arranjar um emprego, sair da zona de transição do ensino para o trabalho, mas continua a ter dificuldades em integrar-se no mercado de trabalho e depara-se com as duas primeiras recusas no seu processo de procura de emprego.
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Podes utilizar várias aplicações no teu telemóvel para aprender línguas, como o Duolingo ou o Busuu. Deves ter em atenção que a simples utilização destas aplicações não garante um nível de conhecimento suficiente, pelo que estas são complementares a outros recursos de aprendizagem.
Compreende melhor a organização de eventos
Começa agora a cumprir as missões indicadas no mapa.
O objetivo principal é conquistar a peça do puzzle disponível ao chegar à bandeira e descobrires as tuas competências individuais.
As competências avançadas de networking permitem o envolvimento direto na organização de eventos a várias escalas. Um evento de networking que reúna diversos participantes para estabelecerem conversas significativas e trocarem contactos é o resultado de muito esforço e capacidade de planeamento.
Impulsiona a tua rede de networking através de uma feira de emprego
Começa agora a cumprir as missões indicadas no mapa.
O objetivo principal é conquistar a peça do puzzle disponível ao chegar à bandeira e descobrires as tuas competências individuais.
A tua capacidade de networking não pode ser aplicada sem ações contínuas para aumentar o teu perfil nos círculos profissionais ou em ambientes que encorajam interações profissionais. Por isso, é importante que te aproximes daqueles que estão à procura de talentos e que podem abordar-te com ofertas. O local ideal para tudo isto é uma feira de emprego.
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Começar
Financiado pela União Europeia. Os pontos de vista e as opiniões expressas são as do(s) autor(es) e não refletem necessariamente a posição da União Europeia ou da Agência de Execução Europeia da Educação e da Cultura (EACEA). Nem a União Europeia nem a EACEA podem ser tidos como responsáveis por essas opiniões.
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AVANÇADO
BÁSICO
Networking na tua profissão e na comunidade
Auto-eficácia; Inteligência emocional; Competências políticas
Competências interpessoais; Comunicação; Trabalho em equipa
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✍️
NOTAS
O que é o voluntariado? Arrasta os itens abaixo e organiza as palavras de modo a chegares a uma definição de voluntariado.
em benefício
Voluntariado é
e energia
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a dedicação de tempo
da sociedade e da comunidade.
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Vê o vídeo abaixo sobre dicas de networking: O networking não se limita a conhecer novas pessoas. O networking pode reforçar as tuas conexões profissionais e pode mesmo levar a uma recomendação para um emprego. De facto, há quem defenda que conseguir um emprego está mais relacionado com quem se conhece do que com o que se conhece. Por outras palavras, essas referências podem realmente compensar. Neste vídeo, vamos mostrar-te como navegar num evento de networking como um profissional com algumas dicas importantes!
Pesquisa e verifica para quando estão agendadas as próximas feiras de emprego na tua região. Prepara-te e mantém-te entusiasmado por participar. Se não estiverem para breve, é uma boa oportunidade para aproveitar o tempo e ver o que aconteceu nas edições anteriores e listar aqui os nomes dos empregadores presentes do teu setor de interesse profissional.
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dos temas e atividades
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abril
maio
Associa as emoções que podes sentir a situações e contextos da vida quotidiana. Arrasta a emoção e associa-a à imagem que consideras relevante para ti. Não hesites em associar mais do que uma emoção a uma imagem.
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Participar numa feira de emprego
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Embaraço
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Embaraço
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Satisfação
Satisfação
Satisfação
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Preparares-te para uma entrevista de emprego
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Impaciência
Impaciência
Impaciência
Impaciência
Divertimento
Divertimento
Divertimento
Divertimento
Frustração
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Frustração
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Está na altura de escrever um diário sobre as tuas emoções
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Aqui estás ao fim de uma semana! Como foi a experiência de escrever um diário? Tornou-se mais fácil para ti organizar os teus pensamentos e explorar as tuas emoções?
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Aqui está o mini-teste!
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Em que setor económico se insere a tua ideia de negócio? Arrasta e coloca o item à direita numa das secções relevantes.
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inglês
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alemão
Estabelece uma rotina de estudo. Como será essa rotina no que respeita às competências fundamentais de compreensão oral, leitura, escrita e, por último, mas não menos importante, expressão oral? Antes de escreveres a tua própria rotina de estudo, clica no botão inferior esquerdo.
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Tempo atribuído, recursos utilizados para ouvir, ler, escrever e falar
Antes de começares a estudar, define um objetivo para aprenderes uma língua. Por que é que queres aprender a língua? Que nível queres atingir: B1, B2? A consistência é o segredo para adquirir competências linguísticas, pelo que é importante teres uma rotina que possa ser implementada na tua vida quotidiana. Quer estudes 15 minutos ou 1 hora por dia, é importante ser intenso e continuar a utilizar os mesmos recursos e materiais. É por isso que é bom fazer primeiro uma seleção de recursos.
a tua rotina de aprendizagem de uma língua
Abre uma sessão do curso online que estás a frequentar e concentra-te no conteúdo. Escreve as novas palavras.
Vê mais conteúdos de vídeo. O YouTube é um recurso fundamental. Faz uma lista de reprodução de vídeos na lingua que queres aprender e começa a ver um por dia. É muito útil para melhorar as tuas capacidades de audição e pronúncia (consulta o método Shadowing).
Enquanto estudas, é muito importante manter a tua mente fresca, pelo que deves manter-te sempre hidratado.
A sessão de estudo pode incluir uma chávena de café. Mas recomendamos que bebas com moderação, uma vez que a cafeína pode ter um impacto adverso nos sistemas digestivo, circulatório e respiratório do corpo.
Um livro altamente recomendado para moldar a tua rotina de aprendizagem é Atomic Habits de James Clear.
Pensa nas tuas competências e recursos
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Ideia de negócio
Necessidades identificadas
Soluções (serviços/produtos propostos)
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Think about your Skills and resources
Business idea
Identified needs
Solutions (proposed services/products)
Add Value
Arrasta cada stakeholder para as caixas da esquerda. Antes de o fazeres, clica no ponto de interrogação à direita para obter informações sobre os stakeholders.
Missão 1
Os stakeholders na tua empresa
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Clientes
Comunidades
Os stakeholders externos
Gestores
Credores
Os stakeholders internos
Acionistas
Empregados
Sindicatos
Governos
Proprietários
Concorrentes
Missão 2
- Stakeholder com menor influência e apoio para a tua atividade
+ Stakeholder com maior influência e apoio para a tua empresa
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Mapeia os teus stakeholders
Agora é altura de identificares 4 potenciais stakeholders para a tua ideia de negócio
Your business model canvas
key activities
Value Propositions
Key partners
Cost structure
Channels
Customer segments
Key resources
Revenue Streams
Agora é altura de fazeres uma pesquisa rápida sobre as oportunidades de financiamento para a tua ideia de negócio, procurando programas, subsídios, instituições e entidades que a possam financiar.
Tipos de financiamento
Missão 1
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Programas de financiamento e subsídios
Entidades financeiras
História de equipa
O melhor e o pior
O malabarismo em grupo
Perdidos numa ilha deserta
Arrasta as imagens com o nome da atividade para a descrição correta.
1-c
2-A
3-D
4-B
Solução
É um jogo físico que ensina à tua equipa competências de gestão de tempo, comunicação e estratégia. Uma equipa de, pelo menos, quatro pessoas coloca-se em fila colocando um objeto redondo, como um balão ou uma bola, entre cada duas pessoas situadas ao lado uma da outra. O objetivo é avançar em conjunto sem utilizar as mãos para segurar os balões.
A atividade ajuda os membros de um grupo a conhecerem-se uns aos outros. Todos os participantes escrevem nos cartões de papel qual é, na sua opinião, a melhor e a pior coisa – por exemplo, “Qual foi o melhor livro que já leste?” e “Qual foi a pior dor que já sentiste?”. De seguida, todos os cartões são colocados num chapéu e é escolhido um cartão ao acaso. A pessoa a quem pertence a resposta sorteada é convidada a partilha a sua história.
Missão 1
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Em equipa, podemos construir uma história sobre um determinado tema. O primeiro membro que começou a escrever a história, esconde o texto, deixando visível a última frase, e a pessoa seguinte continua. Os membros da equipa são encorajados a serem criativos, mas ao mesmo tempo divertidos.
Os jogadores estão presos numa ilha deserta. Têm de chegar a acordo sobre 3 objetos que devem levar consigo e explicar porquê. Esta atividade dá ao grupo uma perspetiva personalizada de cada membro, com base nas sugestões sobre os objetos escolhidos.
Descreve uma experiência tua relacionada com uma atividade em equipa onde tenhas desempenhado o papel de líder ou de colega de equipa. Não te esqueças de mencionar o contexto em que foi desenvolvida a atividade assim como os seus objetivos e a dinâmica promovida pela equipa.
Missão 1
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Sharene(e)t learning path
Mandatory
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Optional
Review
HOW IS YOUR OL
Resources
Sources
Organization
Creation
Communication
Creation
Sources
Communication
Needs
Activities
Creation
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Parabéns! Certificado de conquista
És um mestre de networking! Fica atento e continua a tua viagem com o Catálogo de Recursos Didáticos.
Um stakeholder é...
Os stakeholders são partes que se interessam por uma organização específica, muitas vezes por investimento financeiro. Podem ter um impacto direto nas decisões ou nos êxitos de uma organização através de:- Partilha de feedback sobre as decisões ou processos da empresa;
- Sendo leais e participantes ativos;
- Aumentando ou diminuindo o investimento financeiro;
- Tomando uma posição ou decisão que vai contra os objetivos e a estratégia da empresa.
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Dá forma à tua ideia de negócio
Começa agora a cumprir as missões indicadas no mapa. O objetivo principal é conquistar a peça do puzzle disponível ao chegar à bandeira e descobrires as tuas competências individuais.
O caminho de um empresário começa com o desenvolvimento de uma mentalidade empresarial. O primeiro passo é encontrares inspiração para encontrar uma ideia que preencha uma necessidade ou apresente soluções para problemas presentes na tua comunidade.
Coloca em prática a tua inteligência emocional através do mapa da empatia
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Demonstrar empatia proporciona uma sensação de paz, ligação e perspetiva nas tuas relações. Empatizar é rever uma situação através dos olhos dos outros. Ultrapassar situações difíceis através da compreensão de diferentes perspetivas.
Conhece melhor os setores de atividade
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Por que é importante conhecer os setores de atividade? Porque é um passo essencial para te posicionares no mercado certo e compreenderes o contexto económico em que vais participar com os serviços ou produtos oferecidos pela tua empresa.
Bons momentos com a tua equipa
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Para um ambiente positivo, especialmente no setor profissional, o trabalho em equipa é a chave para impulsionar o processo de concretização de objetivos. O trabalho em equipa permite uma troca de experiências e de competências, bem como a satisfação, a diversão e a inspiração.
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Mergulha na comunidade local
A participação num evento cultural local é uma oportunidade perfeita para criar contactos e manter as tuas capacidades de networking. Podes participar num evento cultural local como um evento musical ou desportivo. A participação neste tipo de eventos pode ajudar-te a estabelecer contactos e a manter relações com outras pessoas.
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Explora novas ideias para capacitar a tua equipa
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Reunires com a tua equipa e realçares as tuas competências políticas é uma boa motivação para explorares diferentes atividades de teambuilding e refletires sobre a sua importância. Incentivar a comunicação, a colaboração e melhorar o desempenho da equipa são alguns dos benefícios da implementação de atividades de teambuilding.
Capacita-te através do voluntariado
Diz "SIM" ao desafio do voluntariado e põe mãos à obra!
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O primeiro passo nesta viagem é dedicar o teu tempo a uma causa em que acreditas e que apoias. O voluntariado é uma componente fundamental para desenvolver o teu próprio mapa de networking, tanto na comunidade como na tua profissão. Não hesites em iniciar uma rede profissional. Para tal, maximiza as tuas oportunidades de voluntariado
Melhora os teus conhecimentos numa língua estrangeira
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Melhorar as competências de comunicação é um processo contínuo. Uma parte importante deste processo é o desempenho de competências numa língua diferente da língua materna. Falar uma ou mais línguas estrangeiras cria oportunidades de contacto com pessoas de diferentes origens e culturas.
Exprime-te através da escrita num diário
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Ao desenvolveres uma rotina de registo diário das tuas próprias emoções, tornar-te-ás capaz de refletir e aprender mais sobre os teus próprios sentimentos. A escrita num diário ajudar-te-á a tornares-te mais consciente dos teus padrões emocionais e a potenciar um melhor controlo sobre as tuas reações no futuro.
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Desbloqueia a tua comunicação ativa
A mudança para a comunicação ativa implica o desenvolvimento combinado e dinâmico das competências interpessoais e do trabalho em equipa. A tónica é colocada na comunicação verbal. Os pensamentos são expressos através da fala e, como tal, a interação com os outros deve ser conduzida de forma clara.
Constrói a tua força emocional
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Começa por identificar e refletir sobre as tuas próprias emoções e as suas origens
O início de um processo de gestão emocional conduz a interações positivas com os outros e a uma integração harmoniosa em vários grupos.
Está na altura de obter financiamento para a tua empresa
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Os objetivos empresariais a longo prazo são apoiados por um plano sustentável de financiamento da tua empresa. Por isso, começa a explorar e a mergulhar nas opções de financiamento que são possíveis e adequadas ao teu perfil empresarial.
Sobre o projeto Sharen(e)et: O projeto SHAREN(E)ET foi concebido para desenvolver soluções inovadoras e adaptadas aos jovens adultos para criar oportunidades de auto-desenvolvimento e de formação no mercado de trabalho. Assim, as ferramentas desenvolvidas neste projeto criam um percurso personalizado de aprendizagem, desenvolvimento e inclusão para os jovens. O jogo EmpowerPath consiste em 16 missões principais específicas para desenvolver 4 conjuntos de competências. As missões são completadas de acordo com o nível de competência de Principiante a Avançado.
Dá força à tua ideia através do mapeamento dos principais stakeholders
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É importante concentrares-te nas fases de identificação e priorização do desenvolvimento de uma ideia de negócio. No setor empresarial e na comunidade, é necessário analisar a tua própria posição e a presença de vários intervenientes-chave.
A influência dos teus modelos de inspiração
Começa por refletir sobre a tua autoeficácia ao pensares nas pessoas que te inspiram. O que é que as torna tão especiais? Que qualidades é que têm? Porque é que as admiras? Chegou o momento de utilizares as aprendizagens que retiras do que observas para definir os teus próprios planos e objetivos.
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Analisa o seguinte caso utilizando o mapa de empatia: um jovem quer arranjar um emprego, sair da zona de transição do ensino para o trabalho, mas continua a ter dificuldades em integrar-se no mercado de trabalho e depara-se com as duas primeiras recusas no seu processo de procura de emprego.
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Podes utilizar várias aplicações no teu telemóvel para aprender línguas, como o Duolingo ou o Busuu. Deves ter em atenção que a simples utilização destas aplicações não garante um nível de conhecimento suficiente, pelo que estas são complementares a outros recursos de aprendizagem.
Compreende melhor a organização de eventos
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As competências avançadas de networking permitem o envolvimento direto na organização de eventos a várias escalas. Um evento de networking que reúna diversos participantes para estabelecerem conversas significativas e trocarem contactos é o resultado de muito esforço e capacidade de planeamento.
Impulsiona a tua rede de networking através de uma feira de emprego
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A tua capacidade de networking não pode ser aplicada sem ações contínuas para aumentar o teu perfil nos círculos profissionais ou em ambientes que encorajam interações profissionais. Por isso, é importante que te aproximes daqueles que estão à procura de talentos e que podem abordar-te com ofertas. O local ideal para tudo isto é uma feira de emprego.
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