Objetivos da Avaliação
Cl�udia Dias
Created on January 22, 2024
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Transcript
Trabalho realizado por:Cláudia Dias nº13573ºASC
Objetivos da Avaliação
Índice
Características
Tipos de objetivos
Conclusão
Introdução
Os objetivos da avaliação são multifacetados, abrangendo desde a mensuração objetiva do desempenho até a identificação de áreas de crescimento e aprendizado. Ao estabelecer metas claras, promove-se a equidade, a motivação e a tomada de decisões informada. Além disso, a avaliação contribui para a construção de equipas eficientes, a promoção da justiça e a procura constante pela excelência.
Introdução
Objetivo de Eficiência e EficáciaObjetivo de Transparência Objetivo de Equidade Objetivo de Validade e Confiabilidade
Objetivo CriteriológicoObjetivo de Melhoria ContínuaObjetivo de Envolvimento e SatisfaçãoObjetivo de Aprendizagem
Objetivo DiagnósticoObjetivo FormativoObjetivo SomativoObjetivo Normativo
Tipos de Objetivos
- Específicos: Claros e diretos sobre o que precisa ser alcançado.
- Mensuráveis: Definidos de forma a permitir medição objetiva do progresso.
- Alcançáveis: Desafiadores, mas realistas, evitando extremos.
- Relevantes: Alinhados com objetivos gerais e estratégias.
- Temporalmente Definidos: Estabelecem prazos para criar urgência.
Características a observar na definição de objetivos
Obrigado!