Je construis mon CV_L2 CFA 23-24

Je construis mon cv

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#lesateliersduCareerCenter

L2 CFA ISEA By FGES - Vendredi 26 Janvier 2024

Conçu et animé par Marilyne NAYE

Objectifs & Déroulé

1- Actualiser les connaissances sur l'outil CV, 2- Valoriser une identité professionnelle, 3- Préparer et optimiser les démarches d'accès au monde professionnel

Le CV en question

Team Working

Ice-Breaker

Accès au monde professionnel

01.

CV A DEBATTRE : Sens et Utilité du CV ?

-> A quoi sert le CV ? -> Quel est l'intérêt d'avoir un bon CV ? -> Fonctionnement du recruteur : sélection de CV, des candidatures ? (pour CFA) -> Réseaux sociaux pro Vs CV & LM pour candidater au job de ses rêves ?

-> Sur le fond/la forme, respect d'une norme ou casser les codes ? -> Quid des outils/méthodes utiles pour une candidature impactante ? -> Que pensez-vous du recrutement SANS CV ? Intérêt pour les profils CFA ?

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02. L'outil "CV"

Design/Impact

Forme

Sens

Fond

Sens d'un bon CV

1. Outil de réflexion/Analyse/Synthèse : prise de recul sur soi/son parcours,

2. Faire sens à soi même : valoriser sa personnalité, ses spécificités, faire ressortir ses habiletés transverses - intelligence émotionnelle/flexibilité cognitive,...

3. Se poser les bonnes questions : Quelles sont les éléments de mon profil qui me mettent en avant et me valorisent pour ce poste ? Comment les présenter ?

4. Cartographie des expériences, compétences acquises, qualités, qualifications requises et connaissances techniques, associés à un niveau - Déb. -> Expert,

5. Carte de visite professionnelle = synthèse préalable à l'entretien,

6. Sésame pour décrocher un entretien/Se démarquer des autres,

7. Montrer ses ambitions, l'envie d'aller de l'avant, sa motivation, sa détermination.

RECRUTEURS

Forme du CV

1- Section Identité : visible et en haut du CV - Prénom et nom, - Photo professionnelle, - Coordonnées : mail professionnel, tél portable, lien vers le profil LinkedIn et/ou site internet, - Adresse ? Date de naissance ? Age ? 2- Phrase/Paragraphe d'accroche : présentation succincte de la recherche et/ou de soi en haut du CV - Type de contrat (stage, CDI, CDD...), - Dates du contrat et rythme

Les 5 commandements du CV

1. Ajouter un titre clair 2. CV lisible et esthétique 3. Structurer son parcours expériences/compé- tences/formation en rapport avec le poste visé 4 Mettre en avant votre "spécificité" en tant que personne et candidat 5. Le CV doit tenir sur une page

* Photo type Selfie/Profil Instagram * Fautes d'orthographe, des coquilles et des erreurs, * Surcharger le CV : - phrases entières et longues, - rentrer toutes ses expériences à tout prix * Survaloriser la formation au lieu des expériences * Laisser des trous dans le temps sans les expliquer ou des incohérences, y compris avec la lettre de motivation

Ce qui fait la différence dans un CV L'articulation des rubriques

1. Expériences en lien avec le poste et/ou les qualités recherchées (pro, bénévolat, asso, perso,...)
2. Formation/Parcours universitaire, y compris N-1 si recherche d'alternance,
3. Hard Skills & Soft Skills : Compétences & Qualités
4. Section Centres d'intérêt/hobbies

CV_CRENN Juliette_Stage Communication_4 mois.pdf

Fond du CV

BILAN

PREALABLE de toutes vos ACTIVITES

Le secret pour réussir ton CV quand tu es peu ou pas encore diplômé

Rédiger un CV Classique

Rédiger un CV par COMPETENCES

Rédiger un CV par COMPETENCES

Rédiger un CV par COMPETENCES

2- Présenter chacune d'elles de façon efficace

3- Les regrouper dans 3-4 catégories max.

1- Les expériences pro

1- Faire l'inventaire des compétences

J'adopte un ordre de la + récente à la + ancienne, et de la + impactante à la - valorisante

Je me sers des fiches métier ou offres d'emploi pour les regrouper

Je prends note de toutes les compétences que j'ai acquises grâce à mes expériences

J'utilise la trame "Action-Objet-Contexte" pour présenter chacune d'elles

- Missions = verbes d'action, - Apports/Résultats accomplis, - Compétences acquises et/ou développées

- Rédiger des rapports de gestion - Planifier des activités à échéance - Analyser des données statistiques

Pour une offre en Comptabilité * Comptabilité générale, * Fiscalité * Gestion financière * Analyse

- Analyser un compte de résultat, - Rédiger des rapports d'activité - Réaliser des déclarations fiscales

Rédiger un CV Classique

Rédiger un CV Classique

Tu n'es pas encore diplômé.e ce n'est pas une fatalité ! Pimper ton CV, c'est réussir à montrer ce que tu sais faire, et les résultats que tu pourrais obtenir grâce à tes compétences et soft skills ! Continuer à te former, à apprendre sont les clés du SUCCES...

3- Optimiser des centres d'intérêt pertinents

2- Mettre en avant des certificats

Je m'assure qu'ils mettent en évidence des qualités humaines requises pour le poste.

Dans la rubrique "Formation" inclure des certificats ou attestation de suivi de formation obtenus

- Sport d'équipe en club depuis..., - Voyages culturels : pays..., - Trésorier de l'association d'aide

- Cerfiticat Logiciel Comptable X-Y - Diplôme en langue + Niveau, - Formation en ligne : MOOC,...

LA règle d'OR pour présenter tes expériences sur ton CV

Décrire tes expériences/missions

UN OBJET

UNE ACTION

OBJECTIF

SELON UNE ADDITION SIMPLE

Un VERBE qui décrit une réalisation

SUR LEQUEL porte l'action

VALORISER le travail que tu auras effectué pendant tes expériences personnelles et professionnelles.

12 CR Règlement Rendez-vous Un budget à 1 formation Coûts et besoins les ressources

UNE ACTION + UN OBJET + UN CONTEXTE

Rédiger Appliquer Planifier Analyser Participer Estimer Gérer,...

Rendre le recruteur "Dingo", et ne lui laisser qu'une seule option, t'INVITER à un entretien d'embauche pour en savoir +++

UN CONTEXTE

ça donne quoi ? Action+Objet+Contexte

ERREURS à éviter

CONSEILS à suivre

de REALISATION de l'action

* Rédiger 12 CR de production, * Appliquer le règlement de l'entreprise, * Planifier des rendez-vous avec des partenaires, * Analyser un budget selon le bilan comptable, * Participer à 1 formation de management, ....

1- Commencer par les titres de poste + les mettre en Gras 2- Utiliser des tirets pour aérer et structurer les infos 3- Si dispo, inclure une sous catégorie "Résultats" 4- Mettre en évidence les mots-clés et le vocabulaire métier.

1- Omettre de rajouter des chiffres dans les missions 2- Rédiger des phrases entières pour les décrire 3- Inclure plus de 5 missions par expérience 4- Oublier de mentionner le secteur d'activité.

de production de l'entreprise Partenaires selon le bilan comptable de management des matériaux humaines et matérielles

Source : chloejobmentor / Instagram

CVDESIGN Classique pour CFA

DESIGN SYNTHETIQUE & GRAPHIQUE

DESIGN PERSONNALISE ENTREPRISE

• Logique Structurelle
• Contenu Pertinent

• Singulière
• Sobre
• Fonctionnelle

Chiffres

Rigueur

Analyse

Synthèse

CV DESIGN THINKING

PHOTO COULEURS

• Lecture facile A à Z
• Parcours de lecture initié
• Niveaux dynamisés (puces, tirets...)
• Rubriques valorisées : fond coloré
• Bannir les logos

• Représentative
• Qualitative
• Sérieux/Sympa
• = Réseaux pro
• Couleurs /ISEA

DESIGN PERSONNALISé + Attentes de l'ENTREPRISE

• Singulière
• Sobre
• Fonctionnelle

DESIGN SYNTHETIQUE& GRAPHIQUE

• Logique Structurelle
• Contenu Pertinent

03. Team Work

Au sein de votre groupe, 1. Constituez un binôme, 2. Un binôme par groupe se porte volontaire

Pour chaque binôme, 3. Echangez vos CV papier, 4. Parcourez attentivement le CV de votre binôme

03. Team Work - Débrief

En 3 minutes, chaque binôme présente

• Sa perception visuelle du CV de l'autre
• Ce qui a été retenu à la lecture de celui-ci,

• Que recherche le candidat ?
• Quels sont ses domaines d'activité, structures de prédilection ?
• Quels sont les éléments clés qui coïncident avec ses objectifs ?

• La forme du CV reflète t'elle un CV impactant ?
• Quel ressenti vis à vis de la personne vous évoque la lecture de son CV ?

(dynamique, énergique, ...)

Vs CV : Accélérateur de recherche

• Profil LinkedIn N'EST PAS un CV
• Convergence entre votre perspective pro et les attentes des entreprises,

• Levier de recherche de stage, d'emploi,
• Suppose une communication adaptée
• 1er lien de "Googlisation"
• S'alimente et s'entretient sur la durée

A VOUS DE JOUER

CV actualisé à envoyer pour Vendredi 2 février - 12h au plus tard marilyne.naye@univ-catholille.fr

https://lacatholille.jobteaser.com/fr/events/207079-job-dating-2024

MERCI !

Marilyne NAYE

careercenter@univ-catholille.fr

PAGE DE RESSOURCES

BLOGS -- Inés ALED - L'amie loyale des étudiants en détresse https://aled.inespmm.com -- Ptisham TAZI - Formatrice, Coach & YouTubeuse https://sefairerecruter.fr PROFILS LINKEDIN à SUIVRE -- Chloé NGASSA - Rédiger un CV efficace sans diplôme -- Winifrid A. - Etudiante en M1 Marketing et Communication Digitale

- Rédiger un CV - 10 conseils pour construire un CV percutant - Utiliser ses expériences extra-professionnelles pour optimiser son CV https://www.linkedin.com/learning/- Webinaire - ATELIER RH - Comment rédiger mon CV et ma lettre de motivation par le CNES et Schlumberger ? https://www.youtube.com/watch?v=-_kH_MmXz7Y- Post Objectif Emploi par LinkedIn Actualités : pour ou contre le recrutement sans CV ? https://www.linkedin.com - ATELIERS & CAMPUS MOZAÏK RH : Rédiger ma lettre de motivation et Job Training www.mozaikrh.com - Cabinet de Conseil, Recrutement et Formation - Paris

BLOG / Profils

WEB

- CV et Lettre de Motivation - Conseils Pôle Emploi par Bouchra https://www.youtube.com/watch?v=ah74HeRwXuQ- Comment faire un CV pour un Job étudiant, Stage, Alternance ? Avec, pas/peu d'expérience ! - https://www.youtube.com/watch?v=EkkpUBANGpU- Comment bien candidater par mail ? https://www.youtube.com/watch?v=GogMu3-ozrk - Comment créer un bon profil LinkedIn : https://www.youtube.com/watch?v=DhS26hyNSFQ

-- CANVA : https://www.canva.com/fr_fr/cv/ -- CVDesignR : https://cvdesignr.com -- VisioJob : https://visiojob.fr Disponible sur App Store et Google Play-- Adobe Illustrator = €

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