SCC - Priv APO.2024

Buscar

Nosotros

Desarrollo Sustentable

Inversionistas

GOBIERNO CORPORATIVO

NOSOTROS

GOBIERNO CORPORATIVO |

FUNCIONARIOS EJECUTIVOS |

CULTURA CORPORATIVA

DIRECTORIO |

Southern Copper Corporation (SCC) está comprometida con los principios fundamentales de un buen gobierno corporativo, guiando su gestión de manera consistente con prácticas que buscan aumentar el valor para los accionistas. Nuestra empresa ha establecido un enfoque proactivo hacia la transparencia y la confianza, cumpliendo rigurosamente con los lineamientos de gobierno corporativo establecidos por la Comisión de Bolsa y Valores de los Estados Unidos (U.S. Securities and Exchange Commission). Este compromiso se refleja en la formación de un Directorio cuyo principal objetivo es maximizar el valor para nuestros accionistas, operando en estricto cumplimiento de las leyes de las jurisdicciones donde tenemos presencia y manteniendo los más altos estándares éticos en todas nuestras operaciones.

SCC CUMPLE CON LAS REGLAS DE GOBIERNO CORPORATIVO DE LA BOLSA DE VALORES DE NUEVA YORK

Buscar

Nosotros

Desarrollo Sustentable

Inversionistas

APECTOS DE GOBIERNO CORPORATIVO

DIRECTORIO

FUNCIONARIOS EJECUTIVOS

CULTURA CORPORATIVA

DOCUMENTOS DE GOBERNANZA

ESTATUTO DEL COMITÉ DE GOBIERNO CORPORATIVO Y COMUNICACIONES

LINEAMIENTOS DE GOBIERNO CORPORATIVO

COMITÉ ESPECIAL DE NOMINACIONES

ESTATUTOS DEL COMITÉ DE AUDITORÍA

ESTATUTO DEL COMITÉ DE COMPENSACIONES

CÓDIGO DE ÉTICA Y CONDUCTA EMPRESARIAL

Buscar

Nosotros

Desarrollo Sustentable

Inversionistas

DIRECTORIO

NOSOTROS

GOBIERNO CORPORATIVO |

FUNCIONARIOS EJECUTIVOS |

CULTURA CORPORATIVA

DIRECTORIO |

Miembros del Directorio

Los Miembros del Directorio son el máximo órgano de gobierno de Southern Copper Corporation. Su misión es supervisar las estrategias generales para la conducción del negocio y de las sociedades que controla, para asegurar la creación de valor para los accionistas, trabajadores, clientes, proveedores y otros grupos involucrados con la compañía. El Directorio esta integrado por 8 miembros (2 ejecutivos y 6 independientes). Sesiona, por lo menos cuatro veces al año, en donde cada consejero debe estar presente al menos en el 75% de las sesiones. El Directorio tiene la máxima decisión de la compañía con excepción de aquellos asuntos reservados para los accionistas.

OSCAR GONZÁLEZ ROCHA Presidente, Principal Funcionario Ejecutivo y Director

VICENTE ARIZTEGUI ANDREVE Director

GERMÁN LARREA MOTA VELASCO Presidente del Directorio y Director

+ infotmación

+ infotmación

+ infotmación

LUIS MIGUEL PALOMINO BONILLA Director

ENRIQUE CASTILLO SÁNCHEZ MEJORADA Director

LEONARDO CONTRERAS LERDO DE TEJADA Director

+ infotmación

+ infotmación

+ infotmación

Buscar

Nosotros

Desarrollo Sustentable

Inversionistas

CARLOS RUIZ SANCRISTÁN Director

GILBERTO PEREZALONSO CIFUENTES Director

+ infotmación

+ infotmación

COMITÉS DEL DIRECTORIO

Las funciones principales del Comité de Gobierno Corporativo y de Comunicaciones son (a) considerar y hacer recomendaciones al Directorio en relación a funciones y necesidades apropiadas del Directorio (b) desarrollar y recomendar al Directorio los principios de gobierno corporativo, (c) vigilar la evaluación del Directorio y de la Gerencia, y (d) supervisar y revisar el cumplimiento de los estándares de divulgación e información de la Compañía que requieran divulgación completa, adecuada, precisa, a tiempo y entendible de información relativas a la Compañía en los informes y documentos que presente a la SEC, la NYSE y a autoridades equivalentes en los países donde la Compañía mantenga operaciones, así como otras comunicaciones públicas que efectúe regularmente....

El Comité de Desarrollo Sustentable asume un papel fundamental en la supervisión y orientación de las prácticas empresariales de la organización para asegurar la integración efectiva de los aspectos Ambientales, Sociales y de Gobernanza (ASG). Sus responsabilidades incluyen la gestión de riesgos, la validación de metas y el cumplimiento de regulaciones para alcanzar metas estratégicas en desarrollo sustentable. Se centra en temas clave como seguridad y salud ocupacional, asuntos ambientales, desarrollo comunitario, inclusión y diversidad, derechos humanos, entre otros. El comité esta compuesto unicamente por consejeros independientes: Vicente Ariztegui (Presidente) , Enrique Castillo Sánchez- Mejorada y Luis Miguel Palomino Bonilla.

El Comité de Compensaciones tiene la responsabilidad general de administrar, interpretar y supervisar todos los aspectos de las remuneraciones, incluyendo la compensación, los beneficios y los prerrequisitos de todos nuestros ejecutivos y otros empleados clave, así como los de nuestras subsidiarias. El Comité de Compensaciones se compone de los señores Germán Larrea Mota-Velasco (Presidente del Comité); Oscar González Rocha; Xavier García de Quevedo Topete; y, Enrique Castillo Sánchez-Mejorada.

Las funciones del Comité de Auditoría incluyen la aprobación de la contratación de contadores independientes, la revisión y aprobación de los honorarios, alcance y oportunidad de sus otros servicios y la revisión del plan de auditoría y de los resultados de la auditoría. El Comité de Auditoría también revisa nuestras políticas y procedimientos de auditoría interna, contabilidad y controles financieros. Se considera que la implementación y mantenimiento de controles internos es responsabilidad principal de la gerencia. El Comité de Auditoría está conformado por los señores Enrique Castillo Sánchez-Mejorada; Luis Miguel Palomino Bonilla (Presidente del Comité); y, Vicente Ariztegui Andreve.

El Comité Especial de Nominaciones funciona como un comité especial para nombrar directores especiales independientes al Directorio. De acuerdo con nuestra acta de constitución, un director independiente especial es quién (1) satisface los requerimientos de independencia de la Bolsa de Valores de Nueva York y (2) ha sido nominado a la junta por el Comité Especial de Nominaciones. El Comité Especial de Nominaciones tiene el derecho de nombrar a un número de directores independientes especiales en función del porcentaje de nuestras acciones comunes de propiedad de todos los tenedores de nuestras acciones comunes, que no sean Grupo México. El Comité Especial de Nominaciones se encuentra conformado por los señores Luis Miguel Palomino Bonilla; Carlos Ruiz Sacristán; y, Xavier García de Quevedo Topete.

El Vicepresidente de Finanzas y Principal Funcionario de Finanzas es el Funcionario Nombrado por el Directorio como Fiduciario de los planes de beneficio de la empresa sujetos a las normas de EEUU, incluidas las de ERISA. Este nombra a un Comité Administrativo conformado por cuatro miembros de la Gerencia, que tiene por objetivo la administración y el manejo de dichos planes y la vigilancia del desempeño de las funciones de los agentes y otros fiduciarios encargados de la inversión de los fondos de los planes. El Comité está compuesto de los señores Oscar González Rocha (Presidente del Comité); Raúl Jacob Ruisánchez; y, Andrés Carlos Ferrero Ghislieri (Secretario del Comité).

De acuerdo con nuestros estatutos, el Comité Ejecutivo tiene la facultad delegada de ejercer todas las facultades y autoridad del Directorio, excepto aquéllas que los estatutos prohiban. A criterio del Directorio, el Comité Ejecutivo tendrá facultades más limitadas o específicas según el Directorio lo designe oportunamente. El Comité Ejecutivo está conformado por los señores Germán Larrea Mota-Velasco (Presidente); Oscar González Rocha; Xavier García de Quevedo; Leonardo Contreras Lerdo de Tejada; y, Vicente Ariztegui Andreve.

A. COMITÉ EJECUTIVO

DOCUMENTOS RELACIONADOS

B. COMITÉ DE AUDITORÍA

ESTATUTO DEL COMITÉ DE GOBIERNO CORPORATIVO Y COMUNICACIONES

C. COMITÉ DE COMPENSACIONES

LINEAMIENTOS DE GOBIERNO CORPORATIVO

COMITÉ ESPECIAL DE NOMINACIONES

D. COMITÉ ESPECIAL DE NOMINACIONES

ESTATUTOS DEL COMITÉ DE AUDITORÍA

E. COMITÉ DE GOBIERNO CORPORATIVO Y DE COMUNICACIONES

ESTATUTO DEL COMITÉ DE COMPENSACIONES

F. COMITÉ ADMINISTRATIVO

G. COMITÉ DE DESARROLLO SUSTENTABLE

Buscar

Nosotros

Desarrollo Sustentable

Inversionistas

COMPOSICIÓN DEL DIRECTORIO

Composición del Directorio en 2023

Buscar

Nosotros

Desarrollo Sustentable

Inversionistas

FUNCIONARIOS EJECUTIVOS

NOSOTROS

GOBIERNO CORPORATIVO |

FUNCIONARIOS EJECUTIVOS |

CULTURA CORPORATIVA

DIRECTORIO |

FUNCIONARIOS EJECUTIVOS

Buscar

Nosotros

Desarrollo Sustentable

Inversionistas

CULTURA CORPORATIVA

NOSOTROS

GOBIERNO CORPORATIVO |

FUNCIONARIOS EJECUTIVOS |

CULTURA CORPORATIVA

DIRECTORIO |

Buscar

Nosotros

Desarrollo Sustentable

Inversionistas

POLÍTICA GENERAL DE DIVERSIDAD, INCLUSIÓN Y NO DISCRIMINACIÓN

POLÍTICA DE DERECHOS HUMANOS

CÓDIGO DE ÉTICA Y CONDUCTA EMPRESARIAL

En Southern Copper Corporation incorporamos al interior de nuestra organización la riqueza y pluralidad de cada país y comunidad que nos acoge. Estamos convencidos de que valorar la diversidad y fomentar la apertura a distintos modos de pensar y generar ambientes inclusivos son elementos indispensables para contar con entornos de trabajo adecuados que permitan el máximo desarrollo de nuestros colaboradores y grupos de interés.

Nos comprometemos a respetar y promover los derechos humanos de todos nuestros colaboradores y las comunidades en las que operamos, en apego a la Declaración Universal de Derechos Humanos de las Naciones Unidades.

Tenemos un compromiso permanente con nuestra gente, nuestra cultura organizacional y laboral, el medio ambiente, la sociedad y, desde luego con el logro de nuestros objetivos, el cual sustentamos en principios de honestidad, responsabilidad y respeto, impulsando el liderazgo, la comunicación efectiva y el trabajo en equipo.

CÓDIGO DE CONDUCTA PARA SOCIOS DE NEGOCIO

LÍNEA DE DENUNCIA

SCC es una organización comprometida con la transparencia y la honestidad. Ponemos a disposición de colaboradores, proveedores, contratistas, comunidades y cualquier grupo de interés interno o externo una Línea de Denuncia disponible 24 horas del día y 365 días del año en todos los países donde operamos.

Página web: GM.LINEADEDENUNCIA.NET Correo electrónico: gm@lineadedenuncia.net Teléfono: 800 10 88 869

Creemos en actuar éticamente con la total convicción de que es lo mejor tanto para nuestro desempeño como empresa, como para nuestros intereses como parte de la sociedad.

Oscar González Rocha

Es nuestro Presidente desde diciembre de 1999 y nuestro Presidente y Principal Funcionario Ejecutivo desde el 21 de octubre de 2004. Es miembro de nuestro Directorio desde noviembre de 1999. El Sr. González Rocha es Presidente y Principal Funcionario Ejecutivo de Americas Mining Corporation desde el 1 de noviembre de 2014 y el Principal Funcionario Ejecutivo y director de Asarco LLC (productor integrado estadounidense de cobre), una afiliada de la Compañía, desde agosto de 2010. Anteriormente fue nuestro Presidente y Director General y Principal Funcionario de Operaciones desde diciembre de 1999 hasta el 20 de octubre de 2004. Es miembro del Directorio de Grupo México desde 2002. Fue Director General de Mexicana de Cobre, S.A. de C.V. de 1986 a 1999 y de Buenavista del Cobre, S.A. de C.V. (antes Mexicana de Cananea S.A. de C.V.) de 1990 a 1999. Fue director suplente de Grupo México de 1988 a abril de 2002. El Sr. González Rocha obtuvo el grado de ingeniero civil de la Universidad Nacional Autónoma de México (“UNAM”) de la Ciudad de México, México. El Sr. González Rocha ha sido reconocido como el Hombre Cobre del año 2015 y fue admitido en el Salón de la Fama de la Minería Estadounidense en diciembre de 2016 en Tucson, Arizona y en el Salón de la Fama de la Minería Mexicana en octubre de 2017 en Guadalajara, México.

Raúl Jacob Ruisánchez

Es nuestro Vicepresidente de Finanzas y Principal Funcionario de Finanzas desde el 18 de abril de 2013. Fue nombrado Tesorero de la Compañía el 28 de abril de 2016. Fue nuestro Contralor del 27 de octubre de 2011 al 18 de abril de 2013. Ha ocupado diversos cargos que se centran en planificación financiera, finanzas corporativas, relaciones con inversionistas y evaluación de proyectos en la Compañía desde 1992. En septiembre de 2011, fue nombrado Director de Contabilidad y Finanzas de la Sucursal Peruana de la Compañía, y Vicepresidente y Principal Funcionario de Finanzas de Southern Peru Limited, una de nuestras subsidiarias. En 2021, el Sr. Jacob fue considerado por Institutional Investor el mejor Principal Funcionario de Finanzas de la industria minera en América Latina. En 2010, fue incluido entre los tres mejores ejecutivos de Relaciones con los Inversionistas de la industria minera en América Latina por la misma publicación. El Sr. Jacob fue Presidente de la Sociedad Nacional de Minería, Petróleo y Energía del Perú desde enero de 2021 hasta enero de 2023 y es actualmente, miembro del Comité Ejecutivo y Directorio de la Confederación Nacional de la Asociación de Negocios Privados. El Sr. Jacob es miembro del consejo consultivo del programa de MBA (Finanzas) de la Universidad del Pacífico en Lima, Perú. El fue Presidente del Centro de Estudios Estratégicos de IPAE, una asociación empresarial desde febrero de 2007 hasta marzo de 2010. Entre 2004 y 2006, fue Presidente del Comité de Asuntos Financieros de la Cámara Estadounidense de Comercio del Perú. El Sr. Jacob se graduó en Economía de la Universidad del Pacífico, obtuvo una Maestría en la Universidad de Texas (Austin), se graduó en Gestión de Negocios Internacionales de la Escuela de Economía de Estocolmo, y obtuvo el grado de Gerente Senior del Instituto de Empresa (IE) de Madrid.

Germán Larrea Mota-Velasco

Presidente del Directorio. Desde diciembre de 1999, fue Principal Funcionario Ejecutivo de diciembre de 1999 a octubre de 2004, y es miembro de nuestro Directorio desde noviembre de 1999. Es Presidente del Directorio, Presidente y Principal Funcionario Ejecutivo de Grupo México (holding) desde 1994. El Sr. Larrea es Presidente del Directorio y Principal Funcionario Ejecutivo de Grupo Ferroviario Mexicano S.A. de C.V. (compañía ferroviaria) desde 1997. El Sr. Larrea fue anteriormente Vicepresidente Ejecutivo de Grupo México y es miembro del Directorio desde 1981. También es Presidente del Directorio y Principal Funcionario Ejecutivo de Empresarios Industriales de México, S.A. de C.V. (holding), y Fondo Inmobiliario (compañía inmobiliaria), desde 1992. En 1978 fundó Grupo Impresa, una editorial e imprenta, de la que fue Presidente y Principal Funcionario Ejecutivo hasta 1989, año en que la compañía fue vendida. Es miembro del Directorio del Consejo Mexicano de Negocios desde 1999, fue miembro del Directorio del Banco Nacional de México, S.A. (Citigroup) de 1992 a 2015, y de Grupo Televisa, S.A.B. de 1999 a 2014.