exposé inégalité hommes-femmes au travail

Les inégalités hommes-femmes d'aujourd'hui dans le monde du travail

- Quels sont les inégalités? - Comment les inégalités perdurent dans le monde du travail ? -Quelles solutions ?

Quels sont les inégalités ?

Discrimination lors d'entretiens embauches

Différence congé maternelle

Différences salarials

Emploies précaires

Discrimination au travail

Hommes rémunérés en moyenne 28.5% de plus

5.28 millions de femmes

Comment les inégalités perdurent dans le monde du travail ?

Charge de travail dans leur foyer:

Temps partiel

-29,3% des femmes contre 8,4%-9% de moins qu'un homme à poste et compétence égale

Certines femmes ne peuvent pas avoir de job

Secteur du soin et covid 19

-métiers mal payés et horaires de travail-premier mobilisé pendant la crise -5% en dessous du salaire moyen -pertes de 800 miliardsde $ en 2020 -pertes d'emploi de 5% contre 3,9%

Poste de direction

-plafond de verre -40% cadres spérieurs 2 fois plus qu'il y a 40 ans -63% postes non qualifié contre 50% en 1982

Quelles solutions ?

- Mettre en avant les femmes dirigeantes

- Analyser les données salariales

- S'engager dans le changement

Mesures prises par l'Union Européenne :

- 33% des postes occupés par des femmes en fin juin 2026

- Mettre fin aux stéréotypes

- Faire des interventions de sensibilisation

Sources trouvés sur le site officiel de l'Union Européenne