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Passi verso l'uguaglianza di genere

Carmela Nappo

Created on January 14, 2024

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Passi verso l'uguaglianza di genere

2011

1981

1945

1975

ABOLIZIONE DEL DELITTO D’ONORE E DEL MATRIMONIO RIPARATORE

QUOTE ROSA NEI CONSIGLI DI AMMINISTRAZIONE

RIFORMA DEL DIRITTO DI FAMIGLIA

DIRITTO DI VOTO

2010

2013

2009

1963

1978

VIOLENZA SULLE DONNE

PARITA' SUL LAVORO

STALKING

ACCESSO AGLI IMPIEGHI PUBBLICI

ABORTO

LOREM IPSUM DOLOR

Timeline Infographic

2000

2010

2020

1990

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2005

2015

2025

1995

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Un’altra importante conquista per la parità di genere avviene nel 1963, anno in cui il parlamento italiano ammette le donne ai pubblici uffici e alle professioni ed impieghi pubblici, compresa la magistratura, senza limitazioni per ciò che riguarda le mansioni e la carriera.

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Uno degli ambiti in cui si è mostrata evidente la differenza tra uomo e donna è quello professionale. La parità sul lavoro è ancora lontana dall’essere pienamente raggiunta, anche se sono stati fatti dei passi in avanti. Nel 2010, appena 14 anni fa, il decreto legislativo n. 5 condanna comportamenti discriminatori nei confronti della donna, sul luogo di lavoro. Il datore di lavoro è passibile di ammenda nei casi di discriminazioni che riguardano l’aspetto retributivo o per qualsiasi altra disparità di trattamento.

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La legge sulle ‘quote rosa’ segna una conquista importante per le donne. Nel 2011 la legge 120 impone alle società quotate un equilibrio tra i generi per ciò che concerne gli amministratori da eleggere. L’equilibrio in questione può essere considerato ‘raggiunto’ quando il genere meno rappresentato all’interno dell’organo amministrativo abbia almeno un terzo degli amministatori eletti.

Nel 1945 viene compiuto il primo grande ed importante passo in avanti in ambito politico: alle donne maggiorenni (21 anni) viene riconosciuto il diritto di voto. Il 10 marzo del 1946, il decreto numero 74 prevede per le donne anche la possibilità di essere elette.

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Uno degli ambiti in cui si è res più evidente la differenza tra uomo e donna è quello professionale. La parità sul lavoro è ancora lontana dall’essere raggiunta, anche se notevoli passi in avanti sono stati fatti. Nel 2010, appena 14 anni fa, il decreto legislativo n. 5 condanna comportamenti discriminatori nei confronti della donna, sul luogo di lavoro. Il datore di lavoro è passibile di ammenda nei casi di discriminazioni che riguardano l’aspetto retributivo o per qualsiasi altra disparità di trattamento.

Tutt’oggi fortemente dibattuta, la lgge n. 194 ‘Norme per la tutela sociale della maternità e sull’interruzione volontaria della gravidanza’ elimina il reato di aborto. L’interruzione Volontaria di Gravidanza viene così legalizzata e regolamentata, con l’obiettivo di combattere tutte le pratiche clandestine e pericolose di aborto.

Tutt’oggi fortemente dibattuta, la lgge n. 194 ‘Norme per la tutela sociale della maternità e sull’interruzione volontaria della gravidanza’ elimina il reato di aborto. L'interruzione Volontaria di Gravidanza viene legalizzata e regolamentata, con l’obiettivo di combattere tutte le pratiche clandestine e pericolose di aborto.

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Nel 1975 viene stabilita la parità dei coniugi con l’obiettivo di rendere marito e moglie uguali di fronte alla legge. La potestà del marito viene abolita a favore di una responsabilità condivisa tra i coniugi. Viene rivista la separazione, nell'ambito della quale, ora, il tradimento del marito è inserito tra le cause legittime di separazione. Vengono introdotte la comunione e la separazione dei beni.

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La legge che riguarda il reato di stalking segna un traguardo importante nell’ambito del rispetto e della tutela dell’incolumità. Con la legge 38 inserita nel Codice Penale il comportamento molesto, ossessivo e persecutorio nei confronti di una donna diventa reato.

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Si tratta di una normativa che oltre ad inasprire la pena per il reato di femminicidio prevede delle misure volte alla prevenzione della violenza domestica e la tutela delle donne. Questa legge è conosciuta, soprattutto, come "Legge sul femminicidio".

In passato un delitto commesso per onore prevedeva pene ridotte. Uccidere qualcuno per salvaguardare la propria reputazione era considerato un motivo valido per ottenere uno sconto della pena. Chiaramente anche chi commetteva un delitto in ambito familiare, per tradimenti e questioni di onore di vario genere, aveva la possibilità di beneficiare della riduzione della pena. Nel 1981, una sola legge aboliva il delitto d’onore, il matrimonio riparatore e l’abbandono di un neonato per causa d’onore.

Tra le leggi che hanno cambiato la vita delle donne quella che riguarda lo stalking segna un traguardo importante nell’ambito del rispetto e della tutela dell’incolumità. Con la legge 38 inserita nel Codice Penale il comportamento molesto, ossessivo e persecutorio nei confronti di una donna diventa reato.