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Transcript

tiendas de raya

Las tiendas de raya eran lugares que existian durante la revolución mexicana, estos sitios generalmente se encontraban dentro de las haciendas o fabricas, los trabajadores de estos lugares eran obligados a comprar ahí ya que a ellos les pagaban con una moneda que solo tenía valor dentro de la fábrica o hacienda y la mayoria de las veces los precios de los productos eran más elevados de su costo real.

referencias

  • MXCity, & MXCity. (2018, 29 abril). Las tiendas de raya durante la dictadura de Porfirio Díaz. MXCity. https://mxcity.mx/2018/04/las-tiendas-de-raya-durante-la-dictadura-de-porfirio-diaz/
Osegueda, R. (2021b, noviembre 25). Las tiendas de raya, donde los obreros y campesinos se endeudaban perpetuamente - México desconocido. México Desconocido. https://www.mexicodesconocido.com.mx/las-tiendas-de-raya.html

¿Qué pasaba si no pagaban?

En caso de que los obreros no pagaran su deuda recibía jornadas exhaustas y si aun así no alcanzaba a cubrirla eran obligados a comprar un crédito el cual tenia un alto interes consiguiendo a su vez una deuda impagable que sería heredada a su decendecia.

Causas

-La mano dura del gobierno - El sistema político -La desigualgad económica -La desigualdad social

Deudas

La estrategia que tenian los hacendados no solo era que consumieran productos de su propia hacienda sino que se aprovechaban de que los trabajadores no tenían un buen sueldo, cuando ellos no podían pagar adquierían una deuda de intereses que incluso podía ser heredada

Consecuencias

-Mayor desestabilidad económica -Limitación de recursos -Explotación laboral -Jornadas laborales de hasta 14 horas

Situación posterior en México

En 1970 mucha gente tenía una mala calidad de vida porque eran analfabetas ( no sabían leer ni escribir) y mucho menos sabían utilizar una una cuenta bancaria para administrar su dinero

Mi opinión

Desde mi punto de vista la mejor opción para evitar el control que les ejercian era hacer una huelga en contra de la clase élite para así poder exigir una mejora de condiciones laborales