présentation stratégie de communication

Informations refonte des site

Présentation cadre

A vous la parole !

Information Intranet/ Site régionale

Passerelle et compétences

Constat en CVL

Communiquer c'est quoi ?

Ligne éditoriale

Des besoins

Plan d'action

Conclusion

Présentation stratégie de communication

bienvieillance

Présence

respect

BONJOUR

le temps de chacune et chacun est compté

L'opinion de chacune et chacun compte

L'attention de chacune et chacun compte

L'engagement de chacune et chacun compte

Constats

Objectifs

• Organisation fragmentée

• Accroitre la notoriété de l’association • Valoriser l’image de l’association • D’intensifier sa force de mobilisation (accroitre bénévoles et adhésions.) • Uniformiser, simplifier et systématiser l’information • Pour les adhérents/bénévoles : renforcer le lien, les valoriser

• Peu de cohérence visuelle

• Communication disparate et auto centrée

Types de message

identifier des publics cibles : des personnas

• L’information • La communication • Publicité

Planning 2024

Mars

Avril

Février

Janvier

Mai / juin

Définition des moyens

acteurs et constitution des équipes

documents rescencement

Ecriture des lignes éditoriales

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les équipes

Production des écrits

réunion collective des équipes

Mise en commun des lignes éditoriales

Validation par D.R / C.G.R

Validation

communication sur l'organisation de la stratégie

A définir les supports

A vous la parole !

• Quel est votre niveau de connaissance de la refonte digitale ?
• quels moyens utilisés pour communiquer ?
• Qui s'en occupe ?
• Quesl sont vos besoins ?

Quelques Informations

Intranet

https://apfasso.sharepoint.com/sites/Intranet

Site régional

https://centre-valdeloire.apf-francehandicap.org/

You tube

https://www.youtube.com/@apffrancehandicapregioncen7828

Communiquer c'est quoi ?

le bon message au bon endroit à la bonne personne au bon moment

C’est quoi : c’est l’identité d’un média, une sorte de GPS pour nous guider Pour garder une cohérence dans notre communication Concrètement : C’est un document stratégique • L’objectif : que voulons-nous dire ? • Le public cible : à qui voulons-nous le dire ? • Le ton : comment voulons-nous le dire en fonction des personnas

Plan d'action

• Site régionale (Facebook/ you tube/Instagram/Linkedin…) • Un référent par site : son rôle poster les publications des départements. • Se répartir en groupe pour travailler la ligne éditoriale des supports : nommer un référent Facebook. Linkedin Instagram

Des besoins identifiés

Formation adaptée sur les réseaux sociaux