Formation Gestion des emplois CIS

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Cas pratique 7

Cas pratique N°1 - Ouverture d’emploi suite à reprise de données / dispense de formation

Contexte : Un Sergent SPV Charles OLLIVON qui vient de s’engager vous fournit un brevet de caporal-chef de la BSPP de 2018 et une attestation d’équipier FDF de 2013. Nous savons qu’il est encore en activité à la BSPP et qu’il est à jour de ses FMPA SSUAP. Il a été déclaré apte suite à sa visite médicale au SSSM.

• Demande de dispense pour le CAVSAV et CADIV. Le formulaire est à intégrer dans le dossier vert en amont du comité de recrutement. le GFOR reçoit les diplômes par la DDV et les saisit sur GEEF.
• Fournir un état des services pour s’assurer que l’agent soit resté actif depuis moins de 5 ans. S’il est inactif depuis + de 5 ans, il doit refaire la FI SPV (idem pour les suspensions de + de 5 ans).
• Reprise de données directe pour le FDF1

• Tableau des équivalences
• Formulaire de demande de dispense
• Schéma parcours de formation SPV
• Fiche des conditions d'ouverture des emplois

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• NdS GFOR 2023-007 FMPA annuelles
• NdS 2023-003 FC, FMPA SSUAP

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Non, il doit au préalable réaliser son MODTJI ainsi que les séquences FMPA SSUAP du SDIS33 et les séquences FMPA TOP et FDF

• EQVSAV + EQID + CDE à ouvrir à la date de la veille
• CAVSAV + CADIV à ouvrir à la date du jour
• FDF1 à ouvrir à la date du jour

Les emplois de conduite seront proposables à l'ouverture dès lors que l’agent possède les blocs de compétences adéquats. ATTENTION ! Vérifier la saisie dans GEEF du permis concerné.

• Tutoriel 1 : Ouverture des emplois

Les emplois hiérarchiquement inférieurs devront être ouverts à la date de la veille dans un ordre chronologique d’obtention pour qu’ils se ferment automatiquement avec « envoi SGO » et ainsi transmettre un flux correct à GIPSI.

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Cas pratique N°2– Fermer les emplois et éteindre les flux vers GIPSI

Contexte :Vous devez fermer les emplois de l'Adjudante SPV Serena WILLIAMS pour cause d'inaptitude médicale à toute activité opérationnelle ou parce qu'elle n’a pas réalisé ses FMPA SSUAP de l’année dernière et maintient sa volonté de ne pas les réaliser.

Tous car l’emploi au VSAV est un pré-requis pour l’exercice de tous les autres emplois

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Choisir le filtre blanc des « Emplois actifs » pour voir apparaître tous les emplois ouverts et fermés.

1. Je décoche tous les emplois ouverts un à un pour les fermer à la date d’effet de la veille ;
2. Concernant les emplois fermés avec envoi SGO, il est nécessaire en attendant la nouvelle version 3.41 de contacter le GFOR par courriel pour leur demander d'éteindre les flux vers GIPSI.

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Tutoriel GEEF N° 2 "Fermeture d'un emploi en non envoi SGO"

Cas pratique N°3 - Maintien emploi CAECH suite à mutation interne

Contexte : Un Adjudant SPP Cyril GANE du CIS X avec échelle de famille 1 est muté au sein du CIS Y avec échelle de famille 3. Il occupe l’emploi de CAECH dans son centre d’origine.

Non, c’est au chef de centre d’accueil de fermer l’emploi de CAECH si la nouvelle échelle n’est pas de la même famille que celle de son ancien centre En règle générale, c'est au nouveau chef de centre de faire la MAJ nécessaire des emplois.

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• Tableau famille des échelles
• Tableau durée formation échelles
• Logigramme des formations MEA
• Guide relatif aux permis et emplois de conduite

L’agent devra suivre une formation complémentaire échelle. Le nouveau chef de centre devra saisir la séquence FMPA COD6 Pn famille 3 correspondant à la nouvelle famille d'échelle.

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Non. Il faudra attendre le lendemain matin une fois que le script journalier est passé.

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Cas pratique N°4- Ouverture emploi CADIV pour un sergent SPP

Contexte :Un futur nommé sergent SPP David BECKHAM a suivi les formations CAVSAV et CAPPBE. La commission d’attribution vient de lui valider les blocs de compétences correspondants. (session 24/CAVSAV-CAPPBE/GFOR-1)

Aucun car le sergent SPP doit valider le cursus complet de la formation CA1E à savoir les 4 activités SSUAP / PPBE / SR / MEA pour obtenir le diplôme de CA1E et tenir les emplois correspondants.

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RNE et RNAC Chef d’agrès une équipe SPP

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Fiche des conditions d’ouverture des emplois

Les emplois proposables à l'ouverture seront le CAVSAV + CADIV + CASR. L'emploi CAECH sera proposable à l'ouverture une fois la prise en main de l'échelle réalisée et la séquence FMPA COD6 Pn famille X saisie dans GEEF.

Cas pratique N°5 – Ouverture des emplois de conduite et suspension de permis

Contexte :Un sapeur 2e classe SPV Kylian MBAPPÉ vient de s’engager au SDIS de la Gironde. Il a réalisé le MODTJI et vient de valider les formations MODTPS + EQSUAP. Nous savons qu’il est détenteur du permis B depuis le 12 octobre 2021.Il a été déclaré apte suite à sa visite médicale au SSSM.

- Lui saisir son permis sur GEEF avec une date de suspension allant jusqu'à la fin de sa période probatoire (periode probatoire de 3 ans sauf si conduite accompagnée, période réduite à 2 ans).Les emplois de conduite seront proposables à l’ouverture dès lors que l’agent possède les blocs de compétences adéquats. ATTENTION ! Vérifier la saisie dans GEEF du permis concerné

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Guide relatif aux permis et emplois de conduite Tutoriel GEEF n°10 "saisie permis probatoire"

Fiche des conditions d’ouverture des emplois

Uniquement le CODVSAV ;Pour l’emploi CODB, l’agent doit détenir les blocs de compétences de l’EQID car le CODB permet de conduire le VTU.Pour la VLS, un emploi CODVL va être prochainement créé

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Une date de fin de validité dépassée du permis C ferme automatiquement les emplois de conduite PL en lien. ATTENTION ! Vérifier que le n° du permis B soit identique à celui du permis C pour que la suspension saisie sur le permis B agisse sur la fermeture des emplois de conduite PL également.

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• Saisir la date de suspension dans son permis B pour que l’emploi de conduite se ferme automatiquement.
• Quand la suspension est terminée, l’emploi se réouvrira automatiquement.

Cas pratique N°6 – Demande de changement de grade pour Adjudant SPV

Contexte :Un Sergent SPV Teddy RINER a les emplois de CAVSAV et CADIV. Il n'est ni formé au SR ni à l'échelle.Vous êtes son chef de centre et vous souhaitez le proposer au grade d’Adjudant SPV.

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Non car l’agent ne dispose pas de la formation CATE

• Tableau des changements de grade

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L’agent doit s’inscrire à un stage CATE.

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Oui il peut se présenter à la formation CATE (pré-requis CAVSAV/CADIV)

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Une attestation CALINC lui sera délivrée. Pour obtenir le diplôme de CATE, il devra suivre les formations CAMEA et CASR

• Schéma parcours de formation SPV
• Fiche des conditions d’ouverture des emplois

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Il pourra tenir l’emploi CALINC qui arme les engins…

Cas pratique N°7 – Emploi CDE suite FI SPP

Contexte :Un Caporal SPP François CIVIL vient de valider sa formation d’intégration SPP en mars 2023 niveau Équipier et Chef d’équipe SPP.

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Vous pourrez lui ouvrir les emplois EQVSAV, EQID, EQSR et COD1.L’emploi CDE SPP sera ouvert au 1er janvier de la 3ème année c'est-à-dire à la date du 01/01/2026 après ses 2 ans d’ancienneté dans le grade de caporal SPP.

Article 76 relatif à la concomittance SPP-SPV

EQVSAV + EQID + EQSR à la date du jourCOD 1 à ouvrir à la date du jourLes emplois de conduite seront proposables à l'ouverture dès lors que l’agent possède les blocs de compétences adéquats. ATTENTION ! Vérifier la saisie dans GEEF du permis concerné.