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Plantilla DUA Inicial

Ander Pellicer

Created on December 26, 2023

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Transcript

PLANTILLA NIVEL INICIAl

dISEÑO UNIVERSAL PARA EL APRENDIZAJE

Asesorando

Empezar

Gestión de RRHH

Asignatura/Módulo:

AutorA o AUTOR:

Ander Pellicer

Explicación de la actividad

Actividad

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Contratos laborales

¿Qué vamos a aprender?

Como bien sabéis, en esta actividad vamos a llevar a cabo la gestión de las empresas simuladas de 2º grado medio. En este punto conoceremos los diferentes contratos de trabajo que existen. Analizaremos los perfiles de los trabajadores y escogeremos los más adecuados. Accederemos a diferentes recursos de la Seguridad Social para descargar y completar los modelos. Los imprimiremos y explicaremos a los trabajadores los contratos realizados y el por qué.

Audio de presentación

1. Conoceremos los diferentes contratos de trabajo existentes en la Seguridad Social. 2. Escogeremos el más adecuado para cada trabajador contratado.

Enlace a contratos

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Explicación de la actividad

Actividad

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Pincha en cada icono para acceder a la información. Para volver a esta página, clica en el símbolo de actividad, que encontrarás en cada página, en la parte superior izquierda.

En esta actividad, deberéis entrar en el enlace que hay abajo, seleccionar el contrato de trabajo que vais a llevar a cabo, descargar el modelo oficial y rellenarlo con las características del empleador y el empleado.

AUDIO

LECTURA FÁCIL

RÚBRICA

PICTOS

CONTRATOS

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ANALIZAR LOS DIFERENTES CONTRATOS DE TRABAJO, SELECCIONAR EL MÁS ADECUADO Y RELLENAR EL MODELO.

Audio

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Información

Info

Pictogramas

Actividad

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Resumen de los pasos a seguir: - Acceso a la página web de la Seguridad Social. - Analizar los diferentes contratos de trabajo que hay. - Seleccionar el más adecuado. - Descargar el modelo y cumplimentarlo.

Ejemplo

Ayuda

Actividad

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FASES

Ejemplo

Contratos

Descargar el modelo

Cumplimentarlo

Entrar en la web de la SS

Analizar los contratos

Escoger el más adecuado

Imprimirlo

Explicarlo

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Rúbrica

Actividad

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Se evaluará lo siguiente: 1. Si se ha escogido el contrato adecuado. 2. Si se ha cumplimentado correctamente o tiene algún error. 3. Si la explicación final es clara y concisa o no. .