Présentation du CVRH Arras-Valenciennes

L'éventail de l'offre intégrée au CVRH d'Arras-Valenciennes

4 novembre 2024

J'aimerais intégrer l'un des ministères Territoires, Ecologie, Logement Comment faire ?

JE M'INFORME

https://recrutement.ecologie.gouv.fr/

JE M'INSCRIS

J'ai vu sur LinkedIn des informations sur les concours de Technicien Supérieur Principal du Développement Durable et de Secrétaire Administratif du DD, ça m'a tout de suite fait penser à toi !

Oui je viens de m'inscrire ! J'ai vraiment envie d'exercer un métier qui a du sens, au coeur des enjeux de notre époque !

JE PASSE LES EPREUVES...

Je suis reçu.e !!!

Avant la rentrée

Je suis affecté par les RZGE dans un service

Avant la rentrée...

Je découvre mon service, mon poste et mes collègues

3 sessions de rentrée en formation en septembre, octobre et novembre

Session de septembre : 1 semaine en service Session d'octobre : 4 semaines en service Session de novembre : 8 semaines en service

J'entre en formation initiale à Valenciennes

Le site de Valenciennes situé entre le canal de l’Escaut et le Vieil Escaut, est un équipement public apprécié pour sa qualité d’usage et ses espaces conviviaux. Sa capacité d’accueil est de 300 stagiaires.

Je dispose pour suivre ma formation de : 13 salles de cours 8 salles informatiques 1 amphithéâtre de 188 places 1 Centre de ressources

Je dispose d'un restaurant administratif avec cafétéria, et d'espaces de détente

Je suis hébergé sur site (54 chambres) ou à l'hôtel

Le jour de la rentrée...

... Je rencontre mes collègues (3 sessions) :

110 TSPDD

21 SACDD-CTT

3 prépa-Talents

87 SACDD-AG

... J'ai une journée d'intégration

Mot de bienvenue par la direction

Ouverture des comptes informatiques

Présentation de la formation, de L'ASCEET et des activités sportives

Visite du site

Je découvre mes futurs accès numériques ministériels :

• mon compte bureautique et les ressources réseau de Valenciennes

• mon compte de messagerie et le Bnum

• l'accès à intranet et le rôle de Cerbère

• les moyens d'impression

• l'accès au réseau WiFi

• la politique de sécurité des systèmes d'informations

Je suis ma formation initiale...

En fonction de mon concours

TSPDD 12 à 16 semaines de formation en alternance (NSMG : 3 semaines)

SACDD-AG 8 semaines de formation en alternance

SACDD-CTT 27 semaines de formation en alternance avec le CVRH de Clermont-Ferrand

Exemple d'enseignements suivis lors de la formation

Je suis des modules d'Enseignement sur le site de Valenciennes

Exemple d'enseignements suivis lors de la formation

Les apports sont délivrés selon des modalités pédagogiques adaptées : cours en amphi, ateliers / TD en sous-groupes, visites-terrain, forum, etc.

Je suis affecté sur un poste que je rejoins dès le 1er septembre. Je suis accompagné dans ma prise de poste par l'équipe pédagogique jusqu'en juin. Je valide ma formation pour être titularisé en septembre.

L'équipe pédagogique de la formation Initiale qui m'accompagne à Valenciennes :

L'équipe du Pôle d'Appui Transverse et Communication qui m'accompagne au quotidien à Valenciennes :

Les missions du PATC

La gestion des stagiaires

La gestion des intervenants

La gestion des cours

• Les feuilles d’émargement

• Les attestations de présence pour les services

• Les autorisations d’absences

• Les frais de déplacements des Prépa-talents

• Questions diverses des stagiaires

• Gestion et suivi des contrats pédagogiques (439 en 2021, 386 en 2022, 420 en 2023)

• Rédaction des décisions et paiement des intervenants

• Gestion des frais des intervenants

• Gestion des réservations des trains, hôtel, bus

• Suivi et mise à jour du calendrier des formations et de la programmation détaillée

• Constitution des emplois du temps par promotion et par semaine

• Gestion du tableau d’occupation des salles

Tout au long de ma formation initiale :

=> je peux me former à mon futur métier, grâce l'offre de formation continue du CMVRH... => je peux prendre conseil...

... dans mon CVRH de proximité Pour les Hauts-de France, c'est au CVRH Arras-Valenciennes site d'Arras !

Le site d'Arras du CVRH Arras-Valenciennes

Le bâtiment arrageois du CVRH Arras-Valenciennes est implanté sur le même site que la DDTM62 et que d'autres services de l'Etat (ARS, OFB...). Sa capacité d’accueil est d'environ 150 personnes.

Formation continue, PEC, concours, conseil à l'agent, conseil aux services...

Sur le site d'Arras, je trouve :

> 1 salle de conférence d'une centaine de places > 2 salles de formation dans notre bâtiment (10 et 20 places) > 1 salle informatique (12 places) et 1 salle de formation chez nos voisins de l'ARS (15 places) > 1 salle de pilotage visuel Ainsi que quelques salles que nos voisins de la DDTM nous mettent à disposition...

Tout au long de ma vie professionnelle, je me forme à mon (mes) métier(s) et je développe mes compétences...

[Energie-Climat-Air] [Gestion des milieux-Biodiversité] [Mer] [Sites-Paysages-Publicité] [Qualité] [Informatique] [Ressources Humaines] [Juridique] [Habitat-logement-Politique de la Ville-Habitat Indigne] [Management] [Communication] [Finances Publiques] [Règlementation-Politique technique-Qualité de la construction] [Politiques du développement durable] [Risques-Nuisances-Santé] [Infrastructures-Transports -Mobilité-Navigation fluviale-Capitaineries] [Urbanisme-Aménagement-Territoire]

Des outils qui me permettent de découvrir l'offre de formation CMVRH à laquelle je peux accéder et m'inscrire...

OUtil de Publication des Stages

... et son remplaçant...

en 2024

=> pour les formations SIRH et GRH

=> pour toutes les formations

à partir du 1er janvier 2025

Je bénéficie aussi de nouvelles façons de me former modernes, innovantes, facilitantes, complémentaires avec les formations classiques...

Classes virtuelles, interventions à distance, webinaires...

E-learning

L'équipe pédagogique de la formation Continue qui m'accompagne à Arras

L'équipe du Pôle d'Appui Transverse et Communication qui m'accompagne au quotidien à Arras :

Les missions du PATC

La gestion des stagiaires

La gestion des intervenants

Cabinet de la direction

• Les feuilles d’émargement

• Les attestations de présence pour les services

• Questions diverses des stagiaires

• Gestion et suivi des contrats pédagogiques

• Rédaction des décisions et paiement des intervenants

• Gestion des frais des intervenants

Communication

Je souhaite évoluer dans ma carrière, J'AI BESOIN D'UN CONSEIL

Pour qui ?

Par qui ?

Pour tous les agents de catégorie A, B, C du pôle ministériel, fonctionnaire ou non

Pour quoi ?

Projet professionnel ; évolution de carrière ; accompagnement à la prise de poste ; valorisation des compétences, mobilité...

Présentiel / Distanciel

Confidentialité / Neutralité

Je souhaite évoluer dans ma carrière, JE ME PREPARE A UN CONCOURS

Le CVRH m'accompagne jusqu'à la RETRAITE !

Le CVRH d'Arras-Valenciennes, c'est aussi...

Des missions au bénéfice des services et des agents des Hauts-de-France...

Le CVRH d'Arras-Valenciennes, partenaire de nombreux services... > DREAL Hauts-de-France > 5 DDT- DDT de l'Aisne (02) - DDTM du Nord (59) - DDT de l'Oise (60) - DDTM du Pas-de-Calais (62) - DDTM de la Somme (80)> DIR Nord > VNF- siège - DT Nord - Pas de Calais> CEREMA- DTer Hauts-de-France - REM (risques, eaux, mer)> Agence de l'Eau Artois-Picardie

6 millions d’habitants au cœur de l’Europe du Nordet du triangle Bruxelles-Londres-Paris

Un Secrétariat Général

Une équipe dynamique répartie sur les 2 sites du CVRH, au service de tous pour le management RH, le budget, l'immobilier et effectuer les dépenses utiles : => au bon fonctionnement des bâtiments (entretien, travaux, restauration, hébergement, sécurité-prévention...) => à la réalisation des formations, des actions de conseil, des concours (dont préparation)... déployés par les différents pôles du CVRH.

En violet => Missions spécifiques sur le site de Valenciennes

Un Secrétariat Général

Sécurité Prévention

RH - Gestion de la mobilité, des campagnes promotion, CIA, ...

Médecine Prévention Pour les agents permanents et stagiaires

Budget - Demandes d'achats - gestion des budgets fonctionnement / formation / Marchés / Contrôle interne comptable

Budget : 1.7 M d'euros

Accueil

Hébergement

Frais de missions Agents - Formateurs

Restauration

Gestion immobilière Entretien Maintenance Contrôles réglementaires Fonctionnement (marchés)

Gestion des véhicules

Rémunération FIO

Une unité SI

• réseau local pédagogique distinct du réseau agents

• près de 600 comptes créés pour la formation initiale en 2022-23

• parc pédagogique de 150 machines

• 7 alertes de sécurité traitées depuis la rentrée 2023

Arras

Notre Conseil Innovant aux Services

Joëlle MAchenski adjointe à la sg

Émilie renard directrice

david noyelle Conseiller Mobilite Carriere

Vanessa HERMEZ-COURCIER ChARGEE de projet

Carine PROISY Cheffe de projets

Emmanuel DUEE Adjoint à la DIRECTRICE Directeur du site de valenciennes

gauthier lagache responsable d'unite fc

Laurence billaut responsable d'unite fc

aurÉlie denuncq adjointe à la cheffe du pcrp

SOPHIE BERNARD Conseiller Mobilite Carriere

perrine lesavre adjointe à la directrice cheffe du pcrp

jÉrÉmy wiersch adjoint à la directrice CHEF du departement fc

ALINE SIMON Cheffe du Pôle d'Appui Transverse et Communication (PATC) - site d'Arras

Une classe prépa-talents

• préparation aux épreuves du concours de TSPDD pendant 6 semaines + 1 semaine pour l'oral

• formation répartie sur 5 semaines en vue d'obtenir le Diplôme Universitaire « Biodiversité, Ecosystèmes et Territoires », de l’université de Lorraine, porté par le CVRH Nancy en collaboration avec la DGALN

• accompagnement par les CMC sur l’ensemble du parcours à travers des entretiens de conseil individuels et confidentiels.

Des agents en lien avec les autres CVRH et actifs au sein du collectif CMVRH...

Dans les missions de chefs de file et de responsables de thématiques

Dans les réseaux : CMC, communication, formation, SG...

Dans les groupes de travail

En collaboration dans les missions transverses et animations

Merci pour votre attention !