PPP diapo

Contrôleur de gestion

SOMMAIRE

05. formation

01. introduction

06. perspectives d'évolution

02. missions

03. compétences

07. inégalités H/F

04. rémunération

08. conclusion

01. Introduction

qu'est ce qu'un contrôleur de gestion ?

- chargé d'un contrôle financier - suivit précis de l'entreprise - outils de gestion - "médécin de l'entreprise"

02. Les missions

- optimiser l'utilisation des moyens par l'analyse - élaborer, mettre en oeuvre et suivre un provessus budgétaire - définir la stratégie en accompagnant les dirigeants

- contrôle interne - élaborer des outils de gestion

Maîtrise du systéme d'information

Pilotage stratégique

- reporting finanicer - comptabilité générale - tableaux de bord

Analyse économique et financière

Mesure de la performance

rôle préventif : - contrôler les coûts - prévisions financières - "Business Partner"

. Les différents types d'handicaps

troubles mentaux, affectifs et émotionnels ( dépression, bipolarité... )

les troubles de la vue ( personnes mal voyantes et non voyantes ) et de l'audition ( personnes sourdes et malentendantes )

les handicaps sensoriels

les handicaps psychiques

déficience intellectuelle : privation de certaines facultés intellectuelles

les handicaps mentaux

les handicaps moteurs

les handicaps cognitifs

autisme, troubles “dys”...

atteinte partielle ou totale de la mobilité et de la motricité

03. Compétences et qualités

- utiliser outils informatiques ( excel, IBM Planning Analytics... ) - excellente connaissance en comptabilité - sociable - curieux - rapport aux chiffres ++ - savoir élaborer un budget - connaître le secteur d'activité de l'entreprise - rigueur et organisation - esprit analytique - esprit critique

05. Rémunération

début de carrière

Celle ci peut variée de 2 500€ à 3 300€ bruts par mois, dépend de l'entreprise

CDG confirmer

sénior --> 3 700€ et 6 500€ bruts par mois

04. Formation

pas de voie spécifique

Possibilités diverses et variées

possibilité d'exercer des métiers en lien avec le CDG : assistant CDG dans les PME

Après le bac

Faire dans un premier temps un bac +3 : BTS, BUT GEA, Licence pro, licence éco gestion, DCG...

Après le bac +5

Bac +8 éventuellement possible mais pas nécessaire pour devenir CDG ou même pour les perspectives d'évolution

Après le bac +3

Minimum bac+5 exiger pour être contrôleur de gestion : DSCG, école de commerce, école d'ingénieur, CGA...

06.

Perspectives d'évolution

Dépend de l'entreprise...

Générallement :

1. contrôleur de gestion de groupe
2. directeur du contrôle de gestion
3. directeur financier
4. responsable du pôle CDG

07. Inégalités H/F

Malgré nos efforts, elles subsistent ...

données de l'INSEE : disparités salariales en CDG sont toujours fortement présentes - 5 533€ bruts/mois pour un homme - 4 507€ bruts/mois pour une femme

En 2021 : - dans le secteur privé, une femme gagne 24% de - qu'un homme - quand ils effectuent le même travail : 15% de -

module PPP

08. Conclusion

- utile - nécessaire - éclairer nos visions personnelles sur nos poursuites d'études - en apprendre davantage sur nous-mêmes - prendre le temps de mener des recherches

Merci pour votre attention