ACTIVIDADES VOLUNTARIADO CRUZ ROJA ALMERIA

Asamblea Comarcal del Almanzora

Asamblea Roquetas de Mar

Asamblea El Ejido

Asamblea Mojacar

Asamblea Adra

Asamblea Vera

ALMERÍA

Asamblea Almería

Asamblea Pulpí

Otros puntos de actividad

CRJ - Cruz Roja Juventud

Asamblea Provincial Almería

PUNTOS DE ACTIVIDAD

HUÉRCAL OVERA

BERJA

ALHAMA DE ALMERÍA

ALMERÍA

VICAR

HUÉRCAL DE ALMERÍA

OLULA DEL RÍO

PUNTO DE ACTIVIDAD

HUÉRCAL OVERA

Dirección: Plaza de Abastos, Comercial - Km 0 Local 15 - 1ª Planta C.P. : 04600 Huércal OveraTeléfono: 663 74 04 54 Familias y Migrantes 661 28 00 65 Empleo @ Familias y Migrantes: evacerezo@cruzroja.es @ Empleo: francisca.parra@cruzroja.es

Ubicación

Que hacemos:

• Refuerzo escolar
• Empleo
• Familias
• Mayores
• Migrantes / Refugiados
• Voluntariado
• Captación de fondos

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PUNTO DE ACTIVIDAD

BERJA

Dirección: Calle Mártires de la Alpujarra Nº1 (Antigua Biblioteca) C.P. : 04760 BerjaTeléfono: 627 55 79 16 El Ejido 663 35 86 33 Adra@ El Ejido: virgupi@cruzroja.es @ Adra: jcusio@cruzroja.es

Ubicación

Que hacemos:

• Empleo
• Familias
• Mayores
• Voluntariado
• Captación de fondos

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PUNTO DE ACTIVIDAD

HUÉRCAL DE ALMERIA

Dirección: Calle Alimoche Nº9 C.P. : 04230 Huércal de AlmeríaTeléfono: 674 62 72 00@ Empleo: anmoga@cruzroja.es

Ubicación

Que hacemos:

• Empleo

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PUNTO DE ACTIVIDAD

OLULA DEL RÍO

Dirección: Calle Miguel Ángel Blanco Nº 1 C.P. : 04860 Olula del RíoTeléfono: 663 71 80 59@ Olula del Río: efranco@cruzroja.es

Ubicación

Que hacemos:

• Familias
• Mayores
• Voluntariado

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PUNTO DE ACTIVIDAD

VÍCAR

Dirección: Pasaje Venta Gutiérrez Centro Social Polivalente Las Cabañuelas - (Aula informática) C.P. : 04738 VícarTeléfono: 678 52 16 92@ Vicar: ramalo@cruzroja.es

Ubicación

Que hacemos:

• Empleo
• Familias

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PUNTO DE ACTIVIDAD

ALHAMA DE ALMERÍA

Dirección: Plaza del Ayuntamiento Nº 1 C.P. : 04400 Alhama de AlmeríaTeléfono: 678 41 29 65@ Alhama de Almería: africadcm@cruzroja.es

Ubicación

Que hacemos:

• Empleo

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Información general

ADRA

¿Qué es Voluntariado?

¿Dónde hacer voluntariado?

INFORMACIÓN GENERAL

ASAMBLEA EN ADRA

Dirección: Paseo Marítimo Nº13 C.P. : 04770 AdraTeléfono: 950 40 10 00 / 663 35 86 33 @ Asamblea de Adra: adra@cruzroja.es

Ubicación

Organigrama

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GESTIÓN DEL VOLUNTARIADO

ADRA

Informamos y acogemos a las personas interesadas en hacer voluntariado. Seguimiento, reconocimiento, coordinación y dirección del Plan de Voluntariado.Ofrecemos una visión actualizada de la situación del voluntariado en nuestra organización. ​

Actividades:

• Acoger e informar a personas interesadas en voluntariado.​

• Orientar e informar a los proyectos sobre la participación de su voluntariado.​
• Facilitar formaciones transversales y de desarrollo institucional.​
• Crear y organizar vidas asociativas para el voluntariado en general.

Perfil voluntariado:

• Capacidad de comunicación.
• Capacidad de trabajo en equipo.
• Motivado para aprender.
• Motivado para participar,

Derechos y Deberes del Voluntariado

Haz Voluntariado

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Teléfono de contacto: 950 40 10 00

PROYECTOS

ADRA

Personas Mayores

Click_A

Salud

Organización y Gestion

Infancia y Juventud

Salud y Unidad Emergencias

Educación

Área de Familias

Medio Ambiente

Desarrollo Territorial

Empleo

Personas Migrantes y Refugiados

Personas sin hogar

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Responsabilidad Social Corporativa (Captación de fondos)

RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA (CAPTACIÓN DE FONDOS)

ADRA

Captación de recursos económicos propios. Socios, Sorteos, Campañas, Donaciones. Cruz Roja funciona mediante aportaciones voluntarias de administraciones públicas, entidades privadas y de miles de personas. Valoramos hasta la contribución más humilde. Gracias a todas ellas hemos llegado a ser la mayor organización humanitaria del mundo.

Actividades:

• Llamadas telefónicas a colaboradores.​
• Fidelización a personas socias.
• Captación de recursos.​
• Participación en campañas.​
• Organización eventos​.
• Gestón de donaciones.
• Referente de actividad.

Perfil voluntario:

• Persona abierta y dinámica y con habilidades de comunicación, relación, escucha activa y empatía.
• Capacidad de trabajo en equipo.
• Capacidad de comunicación.
• Motivado para aprender.

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Horario: según actividades

MEDIO AMBIENTE

ADRA

Promover la protección del medio ambiente en la lucha contra el cambio climático y la vulnerabilidad, en favor de la salud y el bienestar social, reduciendo el impacto medioambiental generado por la actividad de la organización aportando los recursos necesarios. Promover una educación y comportamientos más sostenibles con el entorno.

Actividades:

• Preparar e impartir talleres de sensibilización ambiental​.
• Dinamización de actividades en entornos naturales.​
• Participar en campañas medioambientales.
• Referente de actividad.

Perfil voluntario:

• Capacidad de comunicación.
• Capacidad de trabajo en equipo.
• Motivación para aprender.
• Motivación para participar.​
• Sensibilización ambiental.

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Horario: mañana / tarde

EDUCACION / FORMACION

ADRA

Cruz Roja pone a tu disposición formación adecuada para todos los perfiles mejorando las competencias según la actividad y/o puesto que desempeñas en la organización. La formación se dirige al personal laboral y voluntariado también disponemos de formación para empresas y particulares.

Actividades:

• Impartir talleres​ y acciones formativas.
• Apoyo administrativo.
• Referente de actividad.

Perfil voluntario:

• Capacidad de comunicación.Capacidad de trabajo en equipo.
• Motivado para aprender.
• Motivado para participar.​
• Titulación según formación.

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Horario: mañana / tarde

PERSONAS MAYORES

ADRA

Ayuda integral a personas mayores​ y cuidadoras. Se pretende mejorar la protección y la capacidad de afrontamiento de las personas mayores frente a distintas situaciones de vulnerabilidad.​

Actividades:

• Realización de talleres​.
• ​Acompañamiento a citas médicas y gestiones​.
• Apoyo administrativo.
• Dinamización y acompañamiento en actividades de ocio y tiempo libre.
• Llamadas telefónicas de seguimiento.
• Conductor / conductora.
• Referente de actividad.

Perfil voluntario:

• Sensibilidad hacia el colectivo de personas mayores.
• Habilidades sociales.
• Capacidad de trabajo en equipo.

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Horario: mañana / tarde

SALUD

ADRA

Sensibilizar a la población en general para contribuir a la mejora de la salud adoptando un estilo de vida más saludable. Apoyar en la gestión de las enfermedades a las personas y a las familias con especial vulnerabilidad.

Actividades:

• Realizar acciones de información y sensibilización:

- Campañas gripe, ola de calor, etc. - Primeros auxilios y prevención de accidentes. - Promoción de habitos saludables. - Prevención de enfermedades.

• Realizar acciones de diagnostico precoz (VIH).
• Realizar acciones de seguimiento de la salud.
• Referente de actividad.

Perfil voluntario:

• Capacidad de comunicación.
• Capacidad de trabajo en equipo.
• Motivación para aprender.
• Motivación para participar.
• Sensibilidad en la gestión y tratamiento de la salud.

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Horario: según actividades

INFANCIA Y JUVENTUD - ACOGIMIENTO Y ADOPCION

ADRA

Acciones dirigidas a mejorar la calidad de vida de los niños, niñas, jovenes y sus familias en dificultad y/o riesgo social. Se ofrece apoyo, educación y soporte a las familias para un mejor desarrollo sociocultural.

Actividades:

• Refuerzo educativo.
• Talleres educativos.
• Actividades de ocio y tiempo libre.
• Campañas de sensibilización.
• Educación emocional.
• Referente de actividad.

Perfil voluntario:

• Sensibilidad hacia el colectivo de menores.
• Habilidades sociales.
• Capacidad de trabajo en equipo.

CRJ - Cruz Roja Juventud

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Horario: según necesidades

SALUD Y UNIDAD EMERGENCIAS

ADRA

En este area se enmarcan aquellas actividades sanitarias o de otra índole, tanto en acciones individuales como complementarias (vigilancia de riesgos, observación del medio, prevención de riesgos) o aquellas coberturas que surgen a consecuencia de actos o espectáculos públicos de diferente naturaleza y que empiezan a ser motivo de regulación por parte de las diferentes Administraciones (actividades deportivas, culturales, etc.).​

Actividades:

• Conducir ambulancias y otros vehículos​.
• Socorrista ​.
• Apoyo logístico​.
• Apoyo básico en emergencias​.
• Operador/a de comunicaciones​.
• Patrón/a de embarcación.
• Referente de actividad.

Perfil voluntario:

• Conocimientos sanitarios.
• Capacidad de trabajar en equipo.
• Carnet de conducción según tipo de vehículo.

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Horario: según necesidades

EMPLEO

ADRA

Ofrecer oportunidades de activación laboral y capacitar a las personas en situación de vulnerabilidad para su inclusión en el mercado laboral. Fortalecer la empleabilidad y la integración en los espacios laborales de las personas con mayores dificultades de participacion en el mercado de trabajo.

Actividades:

• Apoyo administrativo.
• Acogida al participante.
• Talleres de Orientación y Competencias​.
• Acompañamiento digital.​
• Contacto con empresas y entidades​.
• Referente de actividad.

Perfil voluntario:

• Personas dinámicas y con habilidades de comunicación, relación, escucha activa y empatía.
• Capacidad de trabajo en equipo.
• Capacidad de comunicación.
• Motivación para aprender.
• Conocimiento recurso de búsqueda de empleo.

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Horario: mañana / tarde

DESARROLLO TERRITORIAL

ADRA

Apoyamos y fortalecemos las capacidades de las Asambleas Locales. Aquí desarrollan su actividad los miembros del Comité Local y personas con responsabilidad en el ámbito de la gestión de Cruz Roja Española en la red local.​ Tú también puedes formar parte presentándote y votando cuando se convoquen elecciones.

Actividades:

• Presidente/a​.
• Vicepresidente/a​.
• Vocales.​
• Referente de Voluntariado.
• Referente de Actividad.

Perfil voluntario:

• Compromiso con la Institución
• Actuación conforme a la ética de la Institución
• Relaciones institucionales.
• Trabajo en equipo.
• Capacidad de análisis.
• Habilidades de comunicación.
• Capacidad de planificación y organización.

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Horario: mañana / tarde

NECESIDADES BASICAS - FAMILIAS EN DIFICULTAD SOCIAL

ADRA

Tratamos de apoyar en la cobertura de necesidades básicas de personas y unidades de convivencia que se encuetran en situaciones de vulnerabilidad y emergencia económica y social, valorando y ofreciendo cuantas iniciativas sean necesarias para mejorar la situación actual.

Actividades:

• Acogida, entrevista y entrega de ayudas.
• Acompañamiento en la búsqueda de empleo.
• Formacion en competencias digitales.
• Información y orientación a recursos sociales.
• Asesoramiento en materia energética.​
• Impartir talleres de igualdad, salud, etc.
• Apoyo administrativo.
• Conductor / conductora.
• Referente actividad.

Perfil voluntario:

• Personas dinámicas y con habilidades de comunicación, relación, escucha activa y empatía.
• Capacidad de trabajo en equipo.
• Motivación para aprender.

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Horario: según necesidades

PERSONAS SIN HOGAR

ADRA

La clave es ofrecer a las personas sin hogar un servicio cercano que garantice una respuesta rápida, frente a situaciones de emergencia social, actuando como puente entre la calle y los recursos puestos a disposición de las personas para que acudan a ellos con el objetivo de paliar sus carencias (aseo, alimentación, asistencia social..) y como fin último poder abandonarla. Para tales fines se disponen de recursos como las UES (Unidades de Emergencias Sociales) y los Centros de Día.

Actividades:

• Acogida, entrevista y entrega de ayudas.

• Información y orientación a recursos sociales.
• Impartir clases español​ y otros talleres​.
• Apoyo en el Centro de Día​.
• Apoyo administrativo.
• Acompañamiento a citas médicas y gestiones.
• Entregas directas.​

• Conductor / conductora.
• Referente actividad.

Perfil voluntario:

• Sensibilidad hacia el colectivo de personas sin hogar.
• Habilidades sociales.
• Capacidad de trabajo en equipo.
• Capacidad de comunicación.
• Motivación para aprender.
• Motivación para participar.

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Horario: mañana / tarde / noche

MIGRANTES Y REFUGIADOS

ADRA

En este area se enmarcan aquellas actividades sanitarias o de otra índole, tanto en acciones individuales como colectivas encaminadas a paliar las carencias socioculturales de las Personas Migrantes y conseguir su integración posterior, proporcionando una actuación integral. Principalmente el ambito de trabajo es en los Asentamientos, Centros de Estancia Temporal o Centros de Día.

Actividades:

• Información, orientación y asesoramiento

• Mediación intercultural
• Cursos y talleres formativos

• Intervención en asentamientos.
• reagrupación familiar y retorno voluntario.
• Acompañamiento a tramites y gestiones.
• Acompañamiento a personas en situacion de trata.

• Restablecimiento contacto entre familiares.
• Referente actividad.

Perfil voluntario:

• Sensibilidad hacia el colectivo de Personas migrantes y Refugiados.
• Habilidades sociales.
• Capacidad de trabajo en equipo.
• Capacidad de comunicación.
• Motivación para aprender.
• Motivación para participar.
• Idiomas.

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Horario: mañana / tarde / noche

ORGANIZACION Y GESTION - SERVICIOS GENERALES

ADRA

Se realizan actividades de logística, mantenimiento de recursos materiales y gestión de flotas e inmuebles​, responsabilizándose de su estado y conservación.

Actividades:

• Mantenimiento de oficinas, vehículos y almacén​.
• Conductor​ / conductora.
• Logista.
• Reparto de material​.
• Gestión de recursos​.
• Apoyo administrativo.
• Referente de actividad.

Perfil voluntario:

• Personas dinámicas y con habilidades de comunicación y sociales.
• Capacidad de trabajo en equipo.
• Carnet de conducción según tipo de vehículo.

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Horario: según necesidades

CLICK_A - COMPETENCIAS DIGITALES

ADRA

Se pretende la mejora de las competencias digitales de las personas reduciendo su brecha digital y capacitarlas para una mejor autonomía. Es un proyecto que busca fomentar la alfabetización, la capacitación y la inclusión digitales, a través de la mejora de las habilidades y competencias TIC, incidiendo en la brecha digital e incrementando la empleabilidad de las personas beneficiarias.

Actividades:

• Impartir acompañamientos digitales y talleres.

• Apoyo administrativo.
• Referente de actividad.
• Creación de contenidos.

Perfil voluntario:

• Personas dinámicas y con habilidades de comunicación, escucha activa y empatía.
• Capacidad de trabajo en equipo.Motivación para aprender.
• Conocimientos tecnológicos.

Info Click_A

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Horario: según necesidades

Información general

ASAMBLEA COMARCAL DEL ALMANZORA

¿Qué es Voluntariado?

¿Dónde hacer voluntariado?

INFORMACION GENERAL

ASAMBLEA COMARCAL DEL ALMANZORA

Dirección: Avenida Almanzora Nº136 C.P. : 04867 MacaelTeléfono: 950 12 84 28 @ Asamblea Comarcal del Almanzora: macael@cruzroja.es

Ubicación

Organigrama

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GESTIÓN DEL VOLUNTARIADO

ASAMBLEA COMARCAL DEL ALMANZORA

Informamos y acogemos a las personas interesadas en hacer voluntariado. Seguimiento, reconocimiento, coordinación y dirección del Plan de Voluntariado.Ofrecemos una visión actualizada de la situación del voluntariado en nuestra organización. ​

Actividades:

• Acoger e informar a personas interesadas en voluntariado.​

• Orientar e informar a los proyectos sobre la participación de su voluntariado.​
• Facilitar formaciones transversales y de desarrollo institucional.​
• Crear y organizar vidas asociativas para el voluntariado en general.

Perfil voluntariado:

• Capacidad de comunicación.
• Capacidad de trabajo en equipo.
• Motivado para aprender.
• Motivado para participar,

Derechos y Deberes del Voluntariado

Haz Voluntariado

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Teléfono de contacto: 950 12 84 28

ASAMBLEA COMARCAL ALMANZORA

PROYECTOS

Personas Mayores

Salud

Organización y Gestion

Educación y Formación

Infancia y Juventud

Salud y Unidad Emergencias

Medio Ambiente

Empleo

Área de Familias

Desarrollo Territorial

Personas Migrantes y Refugiados

Responsabilidad Social Corporativa (Captación de fondos)

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RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA (CAPTACIÓN DE FONDOS)

COMARCA DEL ALMANZORA

Captación de recursos económicos propios. Socios, Sorteos, Campañas, Donaciones. Cruz Roja funciona mediante aportaciones voluntarias de administraciones públicas, entidades privadas y de miles de personas. Valoramos hasta la contribución más humilde. Gracias a todas ellas hemos llegado a ser la mayor organización humanitaria del mundo.

Actividades:

• Llamadas telefónicas a colaboradores.​
• Fidelización a personas socias.
• Captación de recursos.​
• Participación en campañas.​
• Organización eventos​.
• Gestón de donaciones.
• Referente de actividad.

Perfil voluntario:

• Persona abierta y dinámica y con habilidades de comunicación, relación, escucha activa y empatía.
• Capacidad de trabajo en equipo.
• Capacidad de comunicación.
• Motivado para aprender.

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Horario: según actividades

MEDIO AMBIENTE

COMARCA DEL ALMANZORA

Promover la protección del medio ambiente en la lucha contra el cambio climático y la vulnerabilidad, en favor de la salud y el bienestar social, reduciendo el impacto medioambiental generado por la actividad de la organización aportando los recursos necesarios. Promover una educación y comportamientos más sostenibles con el entorno.

Actividades:

• Preparar e impartir talleres de sensibilización ambiental​.
• Dinamización de actividades en entornos naturales.​
• Participar en campañas medioambientales.
• Referente de actividad.

Perfil voluntario:

• Capacidad de comunicación.
• Capacidad de trabajo en equipo.
• Motivación para aprender.
• Motivación para participar.​
• Sensibilización ambiental.

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Horario: mañana / tarde

EDUCACION / FORMACION

COMARCA DEL ALMANZORA

Cruz Roja pone a tu disposición formación adecuada para todos los perfiles mejorando las competencias según la actividad y/o puesto que desempeñas en la organización. La formación se dirige al personal laboral y voluntariado también disponemos de formación para empresas y particulares.

Actividades:

• Impartir talleres​ y acciones formativas.
• Apoyo administrativo.
• Referente de actividad.

Perfil voluntario:

• Capacidad de comunicación.Capacidad de trabajo en equipo.
• Motivado para aprender.
• Motivado para participar.​
• Titulación según formación.

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Horario: mañana / tarde

PERSONAS MAYORES

COMARCA DEL ALMANZORA

Ayuda integral a personas mayores​ y cuidadoras. Se pretende mejorar la protección y la capacidad de afrontamiento de las personas mayores frente a distintas situaciones de vulnerabilidad.​

Actividades:

• Realización de talleres​.
• ​Acompañamiento a citas médicas y gestiones​.
• Apoyo administrativo.
• Dinamización y acompañamiento en actividades de ocio y tiempo libre.
• Llamadas telefónicas de seguimiento.
• Conductor / conductora.
• Referente de actividad.

Perfil voluntario:

• Sensibilidad hacia el colectivo de personas mayores.
• Habilidades sociales.
• Capacidad de trabajo en equipo.

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Horario: mañana / tarde

SALUD

COMARCA DEL ALMANZORA

Sensibilizar a la población en general para contribuir a la mejora de la salud adoptando un estilo de vida más saludable. Apoyar en la gestión de las enfermedades a las personas y a las familias con especial vulnerabilidad.

Actividades:

• Realizar acciones de información y sensibilización:

- Campañas gripe, ola de calor, etc. - Primeros auxilios y prevención de accidentes. - Promoción de habitos saludables. - Prevención de enfermedades.

• Realizar acciones de diagnostico precoz (VIH).
• Realizar acciones de seguimiento de la salud.
• Referente de actividad.

Perfil voluntario:

• Capacidad de comunicación.
• Capacidad de trabajo en equipo.
• Motivación para aprender.
• Motivación para participar.
• Sensibilidad en la gestión y tratamiento de la salud.

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Horario: según actividades

INFANCIA Y JUVENTUD - ACOGIMIENTO Y ADOPCION

COMARCA DEL ALMANZORA

Acciones dirigidas a mejorar la calidad de vida de los niños, niñas, jovenes y sus familias en dificultad y/o riesgo social. Se ofrece apoyo, educación y soporte a las familias para un mejor desarrollo sociocultural.

Actividades:

• Refuerzo educativo.
• Talleres educativos.
• Actividades de ocio y tiempo libre.
• Campañas de sensibilización.
• Educación emocional.
• Referente de actividad.

Perfil voluntario:

• Sensibilidad hacia el colectivo de menores.
• Habilidades sociales.
• Capacidad de trabajo en equipo.

CRJ - Cruz Roja Juventud

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Horario: según necesidades

SALUD Y UNIDAD DE EMERGENCIAS

COMARCA DEL ALMANZORA

En este area se enmarcan aquellas actividades sanitarias o de otra índole, tanto en acciones individuales como complementarias (vigilancia de riesgos, observación del medio, prevención de riesgos) o aquellas coberturas que surgen a consecuencia de actos o espectáculos públicos de diferente naturaleza y que empiezan a ser motivo de regulación por parte de las diferentes Administraciones (actividades deportivas, culturales, etc.).​

Actividades:

• Conducir ambulancias y otros vehículos​.
• Socorrista ​.
• Apoyo logístico​.
• Apoyo básico en emergencias​.
• Operador/a de comunicaciones​.
• Patrón/a de embarcación.
• Referente de actividad.

Perfil voluntario:

• Conocimientos sanitarios.
• Capacidad de trabajar en equipo.
• Carnet de conducción según tipo de vehículo.

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Horario: según necesidades

EMPLEO

COMARCA DEL ALMANZORA

Ofrecer oportunidades de activación laboral y capacitar a las personas en situación de vulnerabilidad para su inclusión en el mercado laboral. Fortalecer la empleabilidad y la integración en los espacios laborales de las personas con mayores dificultades de participacion en el mercado de trabajo.

Actividades:

• Apoyo administrativo.
• Acogida al participante.
• Talleres de Orientación y Competencias​.
• Acompañamiento digital.​
• Contacto con empresas y entidades​.
• Referente de actividad.

Perfil voluntario:

• Personas dinámicas y con habilidades de comunicación, relación, escucha activa y empatía.
• Capacidad de trabajo en equipo.
• Capacidad de comunicación.
• Motivación para aprender.
• Conocimiento recurso de búsqueda de empleo.

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Horario: mañana / tarde

DESARROLLO TERRITORIAL

COMARCA DEL ALMANZORA

Apoyamos y fortalecemos las capacidades de las Asambleas Locales. Aquí desarrollan su actividad los miembros del Comité Local y personas con responsabilidad en el ámbito de la gestión de Cruz Roja Española en la red local.​ Tú también puedes formar parte presentándote y votando cuando se convoquen elecciones.

Actividades:

• Presidente/a​.
• Vicepresidente/a​.
• Vocales.​
• Referente de Voluntariado.
• Referente de Actividad.

Perfil voluntario:

• Compromiso con la Institución
• Actuación conforme a la ética de la Institución
• Relaciones institucionales.
• Trabajo en equipo.
• Capacidad de análisis.
• Habilidades de comunicación.
• Capacidad de planificación y organización.

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Horario: mañana / tarde

NECESIDADES BASICAS - FAMILIAS EN DIFICULTAD SOCIAL

COMARCA DEL ALMANZORA

Tratamos de apoyar en la cobertura de necesidades básicas de personas y unidades de convivencia que se encuetran en situaciones de vulnerabilidad y emergencia económica y social, valorando y ofreciendo cuantas iniciativas sean necesarias para mejorar la situación actual.

Actividades:

• Acogida, entrevista y entrega de ayudas.
• Acompañamiento en la búsqueda de empleo.
• Formacion en competencias digitales.
• Información y orientación a recursos sociales.
• Asesoramiento en materia energética.​
• Impartir talleres de igualdad, salud, etc.
• Apoyo administrativo.
• Conductor / conductora.
• Referente actividad.

Perfil voluntario:

• Personas dinámicas y con habilidades de comunicación, relación, escucha activa y empatía.
• Capacidad de trabajo en equipo.
• Motivación para aprender.

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Horario: según necesidades

MIGRANTES Y REFUGIADOS

COMARCA DEL ALMANZORA

En este area se enmarcan aquellas actividades sanitarias o de otra índole, tanto en acciones individuales como colectivas encaminadas a paliar las carencias socioculturales de las Personas Migrantes y conseguir su integración posterior, proporcionando una actuación integral. Principalmente el ambito de trabajo es en los Asentamientos, Centros de Estancia Temporal o Centros de Día.

Actividades:

• Información, orientación y asesoramiento

• Mediación intercultural
• Cursos y talleres formativos

• Intervención en asentamientos.
• reagrupación familiar y retorno voluntario.
• Acompañamiento a tramites y gestiones.
• Acompañamiento a personas en situacion de trata.

• Restablecimiento contacto entre familiares.
• Referente actividad.

Perfil voluntario:

• Sensibilidad hacia el colectivo de Personas migrantes y Refugiados.
• Habilidades sociales.
• Capacidad de trabajo en equipo.
• Capacidad de comunicación.
• Motivación para aprender.
• Motivación para participar.
• Idiomas.

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Horario: mañana / tarde / noche

ORGANIZACION Y GESTION - SERVICIOS GENERALES

COMARCA DEL ALMANZORA

Se realizan actividades de logística, mantenimiento de recursos materiales y gestión de flotas e inmuebles​, responsabilizándose de su estado y conservación.

Actividades:

• Mantenimiento de oficinas, vehículos y almacén​.
• Conductor​ / conductora.
• Logista.
• Reparto de material​.
• Gestión de recursos​.
• Apoyo administrativo.
• Referente de actividad.

Perfil voluntario:

• Personas dinámicas y con habilidades de comunicación y sociales.
• Capacidad de trabajo en equipo.
• Carnet de conducción según tipo de vehículo.

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Horario: según necesidades

Información general

MOJACAR

¿Qué es Voluntariado?

¿Dónde hacer voluntariado?

INFORMACION GENERAL

ASAMBLEA DE MOJACAR

Dirección: Avenida Mediterraneo Nº20 C.P. : 04638 MojacarTeléfono: 950 47 89 52 / 607 66 76 21 @ Asamblea de Mojacar: mojacar@cruzroja.es

Ubicación

Organigrama

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GESTIÓN DEL VOLUNTARIADO

MOJACAR

Informamos y acogemos a las personas interesadas en hacer voluntariado. Seguimiento, reconocimiento, coordinación y dirección del Plan de Voluntariado.Ofrecemos una visión actualizada de la situación del voluntariado en nuestra organización. ​

Actividades:

• Acoger e informar a personas interesadas en voluntariado.​

• Orientar e informar a los proyectos sobre la participación de su voluntariado.​
• Facilitar formaciones transversales y de desarrollo institucional.​
• Crear y organizar vidas asociativas para el voluntariado en general.

Perfil voluntariado:

• Capacidad de comunicación.
• Capacidad de trabajo en equipo.
• Motivado para aprender.
• Motivado para participar,

Derechos y Deberes del Voluntariado

Haz Voluntariado

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Teléfono de contacto: 950 47 89 52

MOJACAR

PROYECTOS

Personas Mayores

Salud

Organización y Gestion

Educación y Formación

Infancia y Juventud

Salud y Unidad Emergencias

Medio Ambiente

Responsabilidad Social Corporativa (Captación de fondos)

Área de Familias

Desarrollo Territorial

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RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA (CAPTACIÓN DE FONDOS)

MOJACAR

Captación de recursos económicos propios. Socios, Sorteos, Campañas, Donaciones. Cruz Roja funciona mediante aportaciones voluntarias de administraciones públicas, entidades privadas y de miles de personas. Valoramos hasta la contribución más humilde. Gracias a todas ellas hemos llegado a ser la mayor organización humanitaria del mundo.

Actividades:

• Llamadas telefónicas a colaboradores.​
• Fidelización a personas socias.
• Captación de recursos.​
• Participación en campañas.​
• Organización eventos​.
• Gestón de donaciones.
• Referente de actividad.

Perfil voluntario:

• Persona abierta y dinámica y con habilidades de comunicación, relación, escucha activa y empatía.
• Capacidad de trabajo en equipo.
• Capacidad de comunicación.
• Motivado para aprender.

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Horario: según actividades

MEDIO AMBIENTE

MOJACAR

Promover la protección del medio ambiente en la lucha contra el cambio climático y la vulnerabilidad, en favor de la salud y el bienestar social, reduciendo el impacto medioambiental generado por la actividad de la organización aportando los recursos necesarios. Promover una educación y comportamientos más sostenibles con el entorno.

Actividades:

• Preparar e impartir talleres de sensibilización ambiental​.
• Dinamización de actividades en entornos naturales.​
• Participar en campañas medioambientales.
• Referente de actividad.

Perfil voluntario:

• Capacidad de comunicación.
• Capacidad de trabajo en equipo.
• Motivación para aprender.
• Motivación para participar.​
• Sensibilización ambiental.

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Horario: mañana / tarde

EDUCACION / FORMACION

MOJACAR

Cruz Roja pone a tu disposición formación adecuada para todos los perfiles mejorando las competencias según la actividad y/o puesto que desempeñas en la organización. La formación se dirige al personal laboral y voluntariado también disponemos de formación para empresas y particulares.

Actividades:

• Impartir talleres​ y acciones formativas.
• Apoyo administrativo.
• Referente de actividad.

Perfil voluntario:

• Capacidad de comunicación.Capacidad de trabajo en equipo.
• Motivado para aprender.
• Motivado para participar.​
• Titulación según formación.

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Horario: mañana / tarde

PERSONAS MAYORES

MOJACAR

Ayuda integral a personas mayores​ y cuidadoras. Se pretende mejorar la protección y la capacidad de afrontamiento de las personas mayores frente a distintas situaciones de vulnerabilidad.​

Actividades:

• Realización de talleres​.
• ​Acompañamiento a citas médicas y gestiones​.
• Apoyo administrativo.
• Dinamización y acompañamiento en actividades de ocio y tiempo libre.
• Llamadas telefónicas de seguimiento.
• Conductor / conductora.
• Referente de actividad.

Perfil voluntario:

• Sensibilidad hacia el colectivo de personas mayores.
• Habilidades sociales.
• Capacidad de trabajo en equipo.

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Horario: mañana / tarde

SALUD

MOJACAR

Sensibilizar a la población en general para contribuir a la mejora de la salud adoptando un estilo de vida más saludable. Apoyar en la gestión de las enfermedades a las personas y a las familias con especial vulnerabilidad.

Actividades:

• Realizar acciones de información y sensibilización:

- Campañas gripe, ola de calor, etc. - Primeros auxilios y prevención de accidentes. - Promoción de habitos saludables. - Prevención de enfermedades.

• Realizar acciones de diagnostico precoz (VIH).
• Realizar acciones de seguimiento de la salud.
• Referente de actividad.

Perfil voluntario:

• Capacidad de comunicación.
• Capacidad de trabajo en equipo.
• Motivación para aprender.
• Motivación para participar.
• Sensibilidad en la gestión y tratamiento de la salud.

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Horario: según actividades

INFANCIA Y JUVENTUD - ACOGIMIENTO Y ADOPCION

MOJACAR

Acciones dirigidas a mejorar la calidad de vida de los niños, niñas, jovenes y sus familias en dificultad y/o riesgo social. Se ofrece apoyo, educación y soporte a las familias para un mejor desarrollo sociocultural.

Actividades:

• Refuerzo educativo.
• Talleres educativos.
• Actividades de ocio y tiempo libre.
• Campañas de sensibilización.
• Educación emocional.
• Referente de actividad.

Perfil voluntario:

• Sensibilidad hacia el colectivo de menores.
• Habilidades sociales.
• Capacidad de trabajo en equipo.

CRJ - Cruz Roja Juventud

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Horario: según necesidades

SALUD Y UNIDAD DE EMERGENCIAS

MOJACAR

En este area se enmarcan aquellas actividades sanitarias o de otra índole, tanto en acciones individuales como complementarias (vigilancia de riesgos, observación del medio, prevención de riesgos) o aquellas coberturas que surgen a consecuencia de actos o espectáculos públicos de diferente naturaleza y que empiezan a ser motivo de regulación por parte de las diferentes Administraciones (actividades deportivas, culturales, etc.).​

Actividades:

• Conducir ambulancias y otros vehículos​.
• Socorrista ​.
• Apoyo logístico​.
• Apoyo básico en emergencias​.
• Operador/a de comunicaciones​.
• Patrón/a de embarcación.
• Referente de actividad.

Perfil voluntario:

• Conocimientos sanitarios.
• Capacidad de trabajar en equipo.
• Carnet de conducción según tipo de vehículo.

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Horario: según necesidades

DESARROLLO TERRITORIAL

MOJACAR

Apoyamos y fortalecemos las capacidades de las Asambleas Locales. Aquí desarrollan su actividad los miembros del Comité Local y personas con responsabilidad en el ámbito de la gestión de Cruz Roja Española en la red local.​ Tú también puedes formar parte presentándote y votando cuando se convoquen elecciones.

Actividades:

• Presidente/a​.
• Vicepresidente/a​.
• Vocales.​
• Referente de Voluntariado.
• Referente de Actividad.

Perfil voluntario:

• Compromiso con la Institución
• Actuación conforme a la ética de la Institución
• Relaciones institucionales.
• Trabajo en equipo.
• Capacidad de análisis.
• Habilidades de comunicación.
• Capacidad de planificación y organización.

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Horario: mañana / tarde

NECESIDADES BASICAS - FAMILIAS EN DIFICULTAD SOCIAL

MOJACAR

Tratamos de apoyar en la cobertura de necesidades básicas de personas y unidades de convivencia que se encuetran en situaciones de vulnerabilidad y emergencia económica y social, valorando y ofreciendo cuantas iniciativas sean necesarias para mejorar la situación actual.

Actividades:

• Acogida, entrevista y entrega de ayudas.
• Acompañamiento en la búsqueda de empleo.
• Formacion en competencias digitales.
• Información y orientación a recursos sociales.
• Asesoramiento en materia energética.​
• Impartir talleres de igualdad, salud, etc.
• Apoyo administrativo.
• Conductor / conductora.
• Referente actividad.

Perfil voluntario:

• Personas dinámicas y con habilidades de comunicación, relación, escucha activa y empatía.
• Capacidad de trabajo en equipo.
• Motivación para aprender.

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Horario: según necesidades

ORGANIZACION Y GESTION - SERVICIOS GENERALES

MOJACAR

Se realizan actividades de logística, mantenimiento de recursos materiales y gestión de flotas e inmuebles​, responsabilizándose de su estado y conservación.

Actividades:

• Mantenimiento de oficinas, vehículos y almacén​.
• Conductor​ / conductora.
• Logista.
• Reparto de material​.
• Gestión de recursos​.
• Apoyo administrativo.
• Referente de actividad.

Perfil voluntario:

• Personas dinámicas y con habilidades de comunicación y sociales.
• Capacidad de trabajo en equipo.
• Carnet de conducción según tipo de vehículo.

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Horario: según necesidades

Información general

VERA

¿Qué es Voluntariado?

¿Dónde hacer voluntariado?

INFORMACION GENERAL

ASAMBLEA DE VERA

Dirección: Carretera Nacional N-340, Km 136 C.P. : 04620 VeraTeléfono: 950 39 37 37 / 661 28 00 65 @ Asamblea de Vera: vera@cruzroja.es

Ubicación

Organigrama

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GESTIÓN DEL VOLUNTARIADO

VERA

Informamos y acogemos a las personas interesadas en hacer voluntariado. Seguimiento, reconocimiento, coordinación y dirección del Plan de Voluntariado.Ofrecemos una visión actualizada de la situación del voluntariado en nuestra organización. ​

Actividades:

• Acoger e informar a personas interesadas en voluntariado.​

• Orientar e informar a los proyectos sobre la participación de su voluntariado.​
• Facilitar formaciones transversales y de desarrollo institucional.​
• Crear y organizar vidas asociativas para el voluntariado en general.

Perfil voluntariado:

• Capacidad de comunicación.
• Capacidad de trabajo en equipo.
• Motivado para aprender.
• Motivado para participar,

Derechos y Deberes del Voluntariado

Haz Voluntariado

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Teléfono de contacto: 950 39 37 37

PROYECTOS

VERA

Personas Mayores

Organización y Gestion

Salud

Educación y Formación

Infancia y Juventud

Medio Ambiente

Salud y Unidad Emergencias

Empleo

Área de Familias

Personas sin hogar

Desarrollo Territorial

Personas Migrantes y Refugiados

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Responsabilidad Social Corporativa (Captación de fondos)

RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA (CAPTACIÓN DE FONDOS)

VERA

Captación de recursos económicos propios. Socios, Sorteos, Campañas, Donaciones. Cruz Roja funciona mediante aportaciones voluntarias de administraciones públicas, entidades privadas y de miles de personas. Valoramos hasta la contribución más humilde. Gracias a todas ellas hemos llegado a ser la mayor organización humanitaria del mundo.

Actividades:

• Llamadas telefónicas a colaboradores.​
• Fidelización a personas socias.
• Captación de recursos.​
• Participación en campañas.​
• Organización eventos​.
• Gestón de donaciones.
• Referente de actividad.

Perfil voluntario:

• Persona abierta y dinámica y con habilidades de comunicación, relación, escucha activa y empatía.
• Capacidad de trabajo en equipo.
• Capacidad de comunicación.
• Motivado para aprender.

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Horario: según actividades

MEDIO AMBIENTE

VERA

Promover la protección del medio ambiente en la lucha contra el cambio climático y la vulnerabilidad, en favor de la salud y el bienestar social, reduciendo el impacto medioambiental generado por la actividad de la organización aportando los recursos necesarios. Promover una educación y comportamientos más sostenibles con el entorno.

Actividades:

• Preparar e impartir talleres de sensibilización ambiental​.
• Dinamización de actividades en entornos naturales.​
• Participar en campañas medioambientales.
• Referente de actividad.

Perfil voluntario:

• Capacidad de comunicación.
• Capacidad de trabajo en equipo.
• Motivación para aprender.
• Motivación para participar.​
• Sensibilización ambiental.

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Horario: mañana / tarde

EDUCACION / FORMACION

VERA

Cruz Roja pone a tu disposición formación adecuada para todos los perfiles mejorando las competencias según la actividad y/o puesto que desempeñas en la organización. La formación se dirige al personal laboral y voluntariado también disponemos de formación para empresas y particulares.

Actividades:

• Impartir talleres​ y acciones formativas.
• Apoyo administrativo.
• Referente de actividad.

Perfil voluntario:

• Capacidad de comunicación.Capacidad de trabajo en equipo.
• Motivado para aprender.
• Motivado para participar.​
• Titulación según formación.

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Horario: mañana / tarde

PERSONAS MAYORES

VERA

Ayuda integral a personas mayores​ y cuidadoras. Se pretende mejorar la protección y la capacidad de afrontamiento de las personas mayores frente a distintas situaciones de vulnerabilidad.​

Actividades:

• Realización de talleres​.
• ​Acompañamiento a citas médicas y gestiones​.
• Apoyo administrativo.
• Dinamización y acompañamiento en actividades de ocio y tiempo libre.
• Llamadas telefónicas de seguimiento.
• Conductor / conductora.
• Referente de actividad.

Perfil voluntario:

• Sensibilidad hacia el colectivo de personas mayores.
• Habilidades sociales.
• Capacidad de trabajo en equipo.

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Horario: mañana / tarde

SALUD

VERA

Sensibilizar a la población en general para contribuir a la mejora de la salud adoptando un estilo de vida más saludable. Apoyar en la gestión de las enfermedades a las personas y a las familias con especial vulnerabilidad.

Actividades:

• Realizar acciones de información y sensibilización:

- Campañas gripe, ola de calor, etc. - Primeros auxilios y prevención de accidentes. - Promoción de habitos saludables. - Prevención de enfermedades.

• Realizar acciones de diagnostico precoz (VIH).
• Realizar acciones de seguimiento de la salud.
• Referente de actividad.

Perfil voluntario:

• Capacidad de comunicación.
• Capacidad de trabajo en equipo.
• Motivación para aprender.
• Motivación para participar.
• Sensibilidad en la gestión y tratamiento de la salud.

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Horario: según actividades

INFANCIA Y JUVENTUD - ACOGIMIENTO Y ADOPCION

VERA

Acciones dirigidas a mejorar la calidad de vida de los niños, niñas, jovenes y sus familias en dificultad y/o riesgo social. Se ofrece apoyo, educación y soporte a las familias para un mejor desarrollo sociocultural.

Actividades:

• Refuerzo educativo.
• Talleres educativos.
• Actividades de ocio y tiempo libre.
• Campañas de sensibilización.
• Educación emocional.
• Referente de actividad.

Perfil voluntario:

• Sensibilidad hacia el colectivo de menores.
• Habilidades sociales.
• Capacidad de trabajo en equipo.

CRJ - Cruz Roja Juventud

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Horario: según necesidades

SALUD Y UNIDAD EMERGENCIAS

VERA

En este area se enmarcan aquellas actividades sanitarias o de otra índole, tanto en acciones individuales como complementarias (vigilancia de riesgos, observación del medio, prevención de riesgos) o aquellas coberturas que surgen a consecuencia de actos o espectáculos públicos de diferente naturaleza y que empiezan a ser motivo de regulación por parte de las diferentes Administraciones (actividades deportivas, culturales, etc.).​

Actividades:

• Conducir ambulancias y otros vehículos​.
• Socorrista ​.
• Apoyo logístico​.
• Apoyo básico en emergencias​.
• Operador/a de comunicaciones​.
• Patrón/a de embarcación.
• Referente de actividad.

Perfil voluntario:

• Conocimientos sanitarios.
• Capacidad de trabajar en equipo.
• Carnet de conducción según tipo de vehículo.

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Horario: según necesidades

EMPLEO

VERA

Ofrecer oportunidades de activación laboral y capacitar a las personas en situación de vulnerabilidad para su inclusión en el mercado laboral. Fortalecer la empleabilidad y la integración en los espacios laborales de las personas con mayores dificultades de participacion en el mercado de trabajo.

Actividades:

• Apoyo administrativo.
• Acogida al participante.
• Talleres de Orientación y Competencias​.
• Acompañamiento digital.​
• Contacto con empresas y entidades​.
• Referente de actividad.

Perfil voluntario:

• Personas dinámicas y con habilidades de comunicación, relación, escucha activa y empatía.
• Capacidad de trabajo en equipo.
• Capacidad de comunicación.
• Motivación para aprender.
• Conocimiento recurso de búsqueda de empleo.

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Horario: mañana / tarde

DESARROLLO TERRITORIAL

VERA

Apoyamos y fortalecemos las capacidades de las Asambleas Locales. Aquí desarrollan su actividad los miembros del Comité Local y personas con responsabilidad en el ámbito de la gestión de Cruz Roja Española en la red local.​ Tú también puedes formar parte presentándote y votando cuando se convoquen elecciones.

Actividades:

• Presidente/a​.
• Vicepresidente/a​.
• Vocales.​
• Referente de Voluntariado.
• Referente de Actividad.

Perfil voluntario:

• Compromiso con la Institución
• Actuación conforme a la ética de la Institución
• Relaciones institucionales.
• Trabajo en equipo.
• Capacidad de análisis.
• Habilidades de comunicación.
• Capacidad de planificación y organización.

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Horario: mañana / tarde

NECESIDADES BASICAS - FAMILIAS EN DIFICULTAD SOCIAL

VERA

Tratamos de apoyar en la cobertura de necesidades básicas de personas y unidades de convivencia que se encuetran en situaciones de vulnerabilidad y emergencia económica y social, valorando y ofreciendo cuantas iniciativas sean necesarias para mejorar la situación actual.

Actividades:

• Acogida, entrevista y entrega de ayudas.
• Acompañamiento en la búsqueda de empleo.
• Formacion en competencias digitales.
• Información y orientación a recursos sociales.
• Asesoramiento en materia energética.​
• Impartir talleres de igualdad, salud, etc.
• Apoyo administrativo.
• Conductor / conductora.
• Referente actividad.

Perfil voluntario:

• Personas dinámicas y con habilidades de comunicación, relación, escucha activa y empatía.
• Capacidad de trabajo en equipo.
• Motivación para aprender.

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Horario: según necesidades

MIGRANTES Y REFUGIADOS

VERA

En este area se enmarcan aquellas actividades sanitarias o de otra índole, tanto en acciones individuales como colectivas encaminadas a paliar las carencias socioculturales de las Personas Migrantes y conseguir su integración posterior, proporcionando una actuación integral. Principalmente el ambito de trabajo es en los Asentamientos, Centros de Estancia Temporal o Centros de Día.

Tareas:

• Información, orientación y asesoramiento

• Mediación intercultural
• Cursos y talleres formativos

• Intervención en asentamientos.
• reagrupación familiar y retorno voluntario.
• Acompañamiento a tramites y gestiones.
• Acompañamiento a personas en situacion de trata.

• Restablecimiento contacto entre familiares.
• Referente actividad.

Perfil voluntario:

• Sensibilidad hacia el colectivo de Personas migrantes y Refugiados.
• Habilidades sociales.
• Capacidad de trabajo en equipo.
• Capacidad de comunicación.
• Motivación para aprender.
• Motivación para participar.
• Idiomas.

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Horario: mañana / tarde / noche

PERSONAS SIN HOGAR

VERA

La clave es ofrecer a las personas sin hogar un servicio cercano que garantice una respuesta rápida, frente a situaciones de emergencia social, actuando como puente entre la calle y los recursos puestos a disposición de las personas para que acudan a ellos con el objetivo de paliar sus carencias (aseo, alimentación, asistencia social..) y como fin último poder abandonarla. Para tales fines se disponen de recursos como las UES (Unidades de Emergencias Sociales) y los Centros de Día.

Tareas:

• Acogida, entrevista y entrega de ayudas.

• Información y orientación a recursos sociales.
• Impartir clases español​ y otros talleres​.
• Apoyo en el Centro de Día​.
• Apoyo administrativo.
• Acompañamiento a citas médicas y gestiones.
• Entregas directas.​

• Conductor / conductora.
• Referente actividad.

Perfil voluntario:

• Sensibilidad hacia el colectivo de personas sin hogar.
• Habilidades sociales.
• Capacidad de trabajo en equipo.
• Capacidad de comunicación.
• Motivación para aprender.
• Motivación para participar.

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Horario: mañana / tarde / noche

ORGANIZACION Y GESTION - SERVICIOS GENERALES

VERA

Se realizan actividades de logística, mantenimiento de recursos materiales y gestión de flotas e inmuebles​, responsabilizándose de su estado y conservación.

Tareas:

• Mantenimiento de oficinas, vehículos y almacén​.
• Conductor​ / conductora.
• Logista.
• Reparto de material​.
• Gestión de recursos​.
• Apoyo administrativo.
• Referente de actividad.

Perfil voluntario:

• Personas dinámicas y con habilidades de comunicación y sociales.
• Capacidad de trabajo en equipo.
• Carnet de conducción según tipo de vehículo.

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Horario: según necesidades

Información general

PULPI

¿Qué es Voluntariado?

¿Dónde hacer voluntariado?

INFORMACION GENERAL

ASAMBLE DE PULPI

Dirección: Calle Diego el Municipal Nº3 C.P. : 04640 PulpiTeléfono: 950 46 41 04 @ Asamblea de Pulpí: pulpi@cruzroja.es

Ubicación

Organigrama

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GESTIÓN DEL VOLUNTARIADO

PULPI

Informamos y acogemos a las personas interesadas en hacer voluntariado. Seguimiento, reconocimiento, coordinación y dirección del Plan de Voluntariado.Ofrecemos una visión actualizada de la situación del voluntariado en nuestra organización. ​

Actividades:

• Acoger e informar a personas interesadas en voluntariado.​

• Orientar e informar a los proyectos sobre la participación de su voluntariado.​
• Facilitar formaciones transversales y de desarrollo institucional.​
• Crear y organizar vidas asociativas para el voluntariado en general.

Perfil voluntariado:

• Capacidad de comunicación.
• Capacidad de trabajo en equipo.
• Motivado para aprender.
• Motivado para participar,

Derechos y Deberes del Voluntariado

Haz Voluntariado

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Teléfono de contacto: 950 46 41 04

PULPI

PROYECTOS

Personas Mayores

Salud

Organización y Gestion

Infancia y Juventud

Educación y Formación

Salud y Unidad Emergencias

Medio Ambiente

Área de Familias

Empleo

Desarrollo Territorial

Responsabilidad Social Corporativa (Captación de fondos)

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RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA (CAPTACIÓN DE FONDOS)

PULPI

Captación de recursos económicos propios. Socios, Sorteos, Campañas, Donaciones. Cruz Roja funciona mediante aportaciones voluntarias de administraciones públicas, entidades privadas y de miles de personas. Valoramos hasta la contribución más humilde. Gracias a todas ellas hemos llegado a ser la mayor organización humanitaria del mundo.

Actividades:

• Llamadas telefónicas a colaboradores.​
• Fidelización a personas socias.
• Captación de recursos.​
• Participación en campañas.​
• Organización eventos​.
• Gestón de donaciones.
• Referente de actividad.

Perfil voluntario:

• Persona abierta y dinámica y con habilidades de comunicación, relación, escucha activa y empatía.
• Capacidad de trabajo en equipo.
• Capacidad de comunicación.
• Motivado para aprender.

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Horario: según actividades

MEDIO AMBIENTE

PULPI

Promover la protección del medio ambiente en la lucha contra el cambio climático y la vulnerabilidad, en favor de la salud y el bienestar social, reduciendo el impacto medioambiental generado por la actividad de la organización aportando los recursos necesarios. Promover una educación y comportamientos más sostenibles con el entorno.

Actividades:

• Preparar e impartir talleres de sensibilización ambiental​.
• Dinamización de actividades en entornos naturales.​
• Participar en campañas medioambientales.
• Referente de actividad.

Perfil voluntario:

• Capacidad de comunicación.
• Capacidad de trabajo en equipo.
• Motivación para aprender.
• Motivación para participar.​
• Sensibilización ambiental.

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Horario: mañana / tarde

EDUCACION / FORMACION

PULPI

Cruz Roja pone a tu disposición formación adecuada para todos los perfiles mejorando las competencias según la actividad y/o puesto que desempeñas en la organización. La formación se dirige al personal laboral y voluntariado también disponemos de formación para empresas y particulares.

Actividades:

• Impartir talleres​ y acciones formativas.
• Apoyo administrativo.
• Referente de actividad.

Perfil voluntario:

• Capacidad de comunicación.Capacidad de trabajo en equipo.
• Motivado para aprender.
• Motivado para participar.​
• Titulación según formación.

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Horario: mañana / tarde

PERSONAS MAYORES

PULPI

Ayuda integral a personas mayores​ y cuidadoras. Se pretende mejorar la protección y la capacidad de afrontamiento de las personas mayores frente a distintas situaciones de vulnerabilidad.​

Actividades:

• Realización de talleres​.
• ​Acompañamiento a citas médicas y gestiones​.
• Apoyo administrativo.
• Dinamización y acompañamiento en actividades de ocio y tiempo libre.
• Llamadas telefónicas de seguimiento.
• Conductor / conductora.
• Referente de actividad.

Perfil voluntario:

• Sensibilidad hacia el colectivo de personas mayores.
• Habilidades sociales.
• Capacidad de trabajo en equipo.

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Horario: mañana / tarde

SALUD

PULPI

Sensibilizar a la población en general para contribuir a la mejora de la salud adoptando un estilo de vida más saludable. Apoyar en la gestión de las enfermedades a las personas y a las familias con especial vulnerabilidad.

Actividades:

• Realizar acciones de información y sensibilización:

- Campañas gripe, ola de calor, etc. - Primeros auxilios y prevención de accidentes. - Promoción de habitos saludables. - Prevención de enfermedades.

• Realizar acciones de diagnostico precoz (VIH).
• Realizar acciones de seguimiento de la salud.
• Referente de actividad.

Perfil voluntario:

• Capacidad de comunicación.
• Capacidad de trabajo en equipo.
• Motivación para aprender.
• Motivación para participar.
• Sensibilidad en la gestión y tratamiento de la salud.

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Horario: según actividades

INFANCIA Y JUVENTUD - ACOGIMIENTO Y ADOPCION

PULPI

Acciones dirigidas a mejorar la calidad de vida de los niños, niñas, jovenes y sus familias en dificultad y/o riesgo social. Se ofrece apoyo, educación y soporte a las familias para un mejor desarrollo sociocultural.

Actividades:

• Refuerzo educativo.
• Talleres educativos.
• Actividades de ocio y tiempo libre.
• Campañas de sensibilización.
• Educación emocional.
• Referente de actividad.

Perfil voluntario:

• Sensibilidad hacia el colectivo de menores.
• Habilidades sociales.
• Capacidad de trabajo en equipo.

CRJ - Cruz Roja Juventud

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Horario: según necesidades

SALUD Y UNIDAD EMERGENCIAS

PULPI

En este area se enmarcan aquellas actividades sanitarias o de otra índole, tanto en acciones individuales como complementarias (vigilancia de riesgos, observación del medio, prevención de riesgos) o aquellas coberturas que surgen a consecuencia de actos o espectáculos públicos de diferente naturaleza y que empiezan a ser motivo de regulación por parte de las diferentes Administraciones (actividades deportivas, culturales, etc.).​

Actividades:

• Conducir ambulancias y otros vehículos​.
• Socorrista ​.
• Apoyo logístico​.
• Apoyo básico en emergencias​.
• Operador/a de comunicaciones​.
• Patrón/a de embarcación.
• Referente de actividad.

Perfil voluntario:

• Conocimientos sanitarios.
• Capacidad de trabajar en equipo.
• Carnet de conducción según tipo de vehículo.

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Horario: según necesidades

EMPLEO

PULPI

Ofrecer oportunidades de activación laboral y capacitar a las personas en situación de vulnerabilidad para su inclusión en el mercado laboral. Fortalecer la empleabilidad y la integración en los espacios laborales de las personas con mayores dificultades de participacion en el mercado de trabajo.

Actividades:

• Apoyo administrativo.
• Acogida al participante.
• Talleres de Orientación y Competencias​.
• Acompañamiento digital.​
• Contacto con empresas y entidades​.
• Referente de actividad.

Perfil voluntario:

• Personas dinámicas y con habilidades de comunicación, relación, escucha activa y empatía.
• Capacidad de trabajo en equipo.
• Capacidad de comunicación.
• Motivación para aprender.
• Conocimiento recurso de búsqueda de empleo.

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Horario: mañana / tarde

DESARROLLO TERRITORIAL

PULPI

Apoyamos y fortalecemos las capacidades de las Asambleas Locales. Aquí desarrollan su actividad los miembros del Comité Local y personas con responsabilidad en el ámbito de la gestión de Cruz Roja Española en la red local.​ Tú también puedes formar parte presentándote y votando cuando se convoquen elecciones.

Actividades:

• Presidente/a​.
• Vicepresidente/a​.
• Vocales.​
• Referente de Voluntariado.
• Referente de Actividad.

Perfil voluntario:

• Compromiso con la Institución
• Actuación conforme a la ética de la Institución
• Relaciones institucionales.
• Trabajo en equipo.
• Capacidad de análisis.
• Habilidades de comunicación.
• Capacidad de planificación y organización.

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Horario: mañana / tarde

NECESIDADES BASICAS - FAMILIAS EN DIFICULTAD SOCIAL

PULPI

Tratamos de apoyar en la cobertura de necesidades básicas de personas y unidades de convivencia que se encuetran en situaciones de vulnerabilidad y emergencia económica y social, valorando y ofreciendo cuantas iniciativas sean necesarias para mejorar la situación actual.

Actividades:

• Acogida, entrevista y entrega de ayudas.
• Acompañamiento en la búsqueda de empleo.
• Formacion en competencias digitales.
• Información y orientación a recursos sociales.
• Asesoramiento en materia energética.​
• Impartir talleres de igualdad, salud, etc.
• Apoyo administrativo.
• Conductor / conductora.
• Referente actividad.

Perfil voluntario:

• Personas dinámicas y con habilidades de comunicación, relación, escucha activa y empatía.
• Capacidad de trabajo en equipo.
• Motivación para aprender.

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Horario: según necesidades

ORGANIZACION Y GESTION - SERVICIOS GENERALES

PULPI

Se realizan actividades de logística, mantenimiento de recursos materiales y gestión de flotas e inmuebles​, responsabilizándose de su estado y conservación.

Actividades:

• Mantenimiento de oficinas, vehículos y almacén​.
• Conductor​ / conductora.
• Logista.
• Reparto de material​.
• Gestión de recursos​.
• Apoyo administrativo.
• Referente de actividad.

Perfil voluntario:

• Personas dinámicas y con habilidades de comunicación y sociales.
• Capacidad de trabajo en equipo.
• Carnet de conducción según tipo de vehículo.

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Horario: según necesidades

Información general

ALMERIA

¿Qué es Voluntariado?

¿Dónde hacer voluntariado?

INFORMACION GENERAL

ASAMBLEA DE ALMERIA

Dirección: Parque Nicolás salmerón Nº28 C.P. : 04002 AlmeríaTeléfono: 950 25 71 66 @ Asamblea de Almería: almeria@cruzroja.es

Ubicación

Organigrama

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GESTIÓN DEL VOLUNTARIADO

ALMERIA

Informamos y acogemos a las personas interesadas en hacer voluntariado. Seguimiento, reconocimiento, coordinación y dirección del Plan de Voluntariado.Ofrecemos una visión actualizada de la situación del voluntariado en nuestra organización. ​

Actividades:

• Acoger e informar a personas interesadas en voluntariado.​

• Orientar e informar a los proyectos sobre la participación de su voluntariado.​
• Facilitar formaciones transversales y de desarrollo institucional.​
• Crear y organizar vidas asociativas para el voluntariado en general.

Perfil voluntariado:

• Capacidad de comunicación.
• Capacidad de trabajo en equipo.
• Motivado para aprender.
• Motivado para participar,

Derechos y Deberes del Voluntariado

Haz Voluntariado

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Teléfono de contacto: 950 25 71 66

PROYECTOS

ALMERIA

Personas Mayores

Click_A

Marca y Comunicación

Infancia y Juventud

Organización y Gestion

Salud y Unidad Emergencias

Educación y Formación

Adicciones

Medio Ambiente

Área de Familias

Migrantes y Refugiados

Desarrollo Territorial

Personas sin hogar

Empleo

Responsabilidad Social Corporativa (Captación de fondos)

Mujer

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Centro de Acogida de Emergencia y Derivación - CAED

ALMERIA

Centro de atención Social de Almería - CASA

INTURJOVEN

RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA (CAPTACIÓN DE FONDOS)

ALMERIA

Captación de recursos económicos propios. Socios, Sorteos, Campañas, Donaciones. Cruz Roja funciona mediante aportaciones voluntarias de administraciones públicas, entidades privadas y de miles de personas. Valoramos hasta la contribución más humilde. Gracias a todas ellas hemos llegado a ser la mayor organización humanitaria del mundo.

Actividades:

• Llamadas telefónicas a colaboradores.​
• Fidelización a personas socias.
• Captación de recursos.​
• Participación en campañas.​
• Organización eventos​.
• Gestón de donaciones.
• Referente de actividad.

Perfil voluntario:

• Persona abierta y dinámica y con habilidades de comunicación, relación, escucha activa y empatía.
• Capacidad de trabajo en equipo.
• Capacidad de comunicación.
• Motivado para aprender.

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Horario: según actividades

INTURJOVEN

ALMERIA

Nos encontramos en el Albergue Interjoven como participantes del Sistema Estatal de acogida e integración de personas solicitantes y beneficiarias de Protección Internacional (PI), gestionando, así mismo, también a las personas de Protección Temporal (PT). Nuestro objetivo es el de proporcionar un entorno seguro, apoyo social, formación y orientación para la integración futura de todas las personas.

Actividades:

• Taller de idiomas.
• Apoyo escolar.
• Organización de eventos semanales u ocasionales.​
• Acompañamiento en salidas para visitar sitios y lugares de la ciudad.​
• Apoyo logístico y administrativo.Acogidas y acompañamientos.
• Referente de actividad.

Perfil voluntario:

• Persona abierta y dinámica y con habilidades de comunicación, relación, escucha activa y empatía.
• Capacidad de trabajo en equipo.
• Capacidad de comunicación.
• Motivado para aprender.
• Idiomas.

Acceso Inturvoven

Acceso Inturvoven

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Horario: según actividades

MARCA Y COMUNICACION

ALMERIA

Desde comunicación se pretende dar a conocer los Principios Fundamentales, Misión y Visión de la organización, así como todas las actividades y ámbitos de actuación a través de medios de comunicación y otras herramientas de comunicación externas con el fin de informar y sensibilizar a la población en general.

Actividades:

• Fotografía, producción audivisual.​
• Campañas de publicidad y reportajes.
• ​Difusión de redes.
• Diseño grafica
• Participación en campañas.​
• Organización eventos​.

• Referente de actividad.

Perfil voluntario:

• Persona abierta y dinámica y con habilidades de comunicación.
• Capacidad de trabajo en equipo.
• Capacidad de comunicación.
• Motivado para aprender.
• Conocimientos tecnologicos y programas

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Horario: según actividades

MEDIO AMBIENTE

ALMERIA

Promover la protección del medio ambiente en la lucha contra el cambio climático y la vulnerabilidad, en favor de la salud y el bienestar social, reduciendo el impacto medioambiental generado por la actividad de la organización aportando los recursos necesarios. Promover una educación y comportamientos más sostenibles con el entorno.

Actividades:

• Preparar e impartir talleres de sensibilización ambiental​.
• Dinamización de actividades en entornos naturales.​
• Participar en campañas medioambientales.
• Referente de actividad.

Perfil voluntario:

• Capacidad de comunicación.
• Capacidad de trabajo en equipo.
• Motivación para aprender.
• Motivación para participar.​
• Sensibilización ambiental.

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Horario: mañana / tarde

EDUCACION / FORMACION

ALMERIA

Cruz Roja pone a tu disposición formación adecuada para todos los perfiles mejorando las competencias según la actividad y/o puesto que desempeñas en la organización. La formación se dirige al personal laboral y voluntariado también disponemos de formación para empresas y particulares.

Actividades:

• Impartir talleres​ y acciones formativas.
• Apoyo administrativo.
• Referente de actividad.

Perfil voluntario:

• Capacidad de comunicación.Capacidad de trabajo en equipo.
• Motivado para aprender.
• Motivado para participar.​
• Titulación según formación.

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Horario: mañana / tarde

PERSONAS MAYORES

ALMERIA

Ayuda integral a personas mayores​ y cuidadoras. Se pretende mejorar la protección y la capacidad de afrontamiento de las personas mayores frente a distintas situaciones de vulnerabilidad.​

Actividades:

• Realización de talleres​.
• ​Acompañamiento a citas médicas y gestiones​.
• Apoyo administrativo.
• Dinamización y acompañamiento en actividades de ocio y tiempo libre.
• Llamadas telefónicas de seguimiento.
• Conductor / conductora.
• Referente de actividad.

Perfil voluntario:

• Sensibilidad hacia el colectivo de personas mayores.
• Habilidades sociales.
• Capacidad de trabajo en equipo.

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Horario: mañana / tarde

SALUD

ALMERIA

Sensibilizar a la población en general para contribuir a la mejora de la salud adoptando un estilo de vida más saludable. Apoyar en la gestión de las enfermedades a las personas y a las familias con especial vulnerabilidad.

Actividades:

• Realizar acciones de información y sensibilización:

- Campañas gripe, ola de calor, etc. - Primeros auxilios y prevención de accidentes. - Promoción de habitos saludables. - Prevención de enfermedades.

• Realizar acciones de diagnostico precoz (VIH).
• Realizar acciones de seguimiento de la salud.
• Referente de actividad.

Perfil voluntario:

• Capacidad de comunicación.
• Capacidad de trabajo en equipo.
• Motivación para aprender.
• Motivación para participar.
• Sensibilidad en la gestión y tratamiento de la salud.

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Horario: según actividades

INFANCIA Y JUVENTUD - ACOGIMIENTO Y ADOPCION

ALMERIA

Acciones dirigidas a mejorar la calidad de vida de los niños, niñas, jovenes y sus familias en dificultad y/o riesgo social. Se ofrece apoyo, educación y soporte a las familias para un mejor desarrollo sociocultural.

Actividades:

• Refuerzo educativo.
• Talleres educativos.
• Actividades de ocio y tiempo libre.
• Campañas de sensibilización.
• Educación emocional.
• Referente de actividad.

Perfil voluntario:

• Sensibilidad hacia el colectivo de menores.
• Habilidades sociales.
• Capacidad de trabajo en equipo.

Acogimiento y Adopción

CRJ - Cruz Roja Juventud

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Horario: según necesidades

ACOGIMIENTO Y ADOPCIÓN

ALMERIA

Cruz roja colabora con la administración pública para el desarrollo de medidas de protección hacia los menores a través del acogimiento y adopción. El acogimiento familiar es una medida de protección que garantiza el derecho de niños y niñas de vivir en una familia acogedora sin romper el vínculo con la familia biológica y se acompaña en el proceso tanto a las familias acogedoras como a los niños, las niñas y adolescentes que están en acogimiento. Por otra parte acompañamos a las familias que desean adoptar en las primeras etapas del proceso.

Perfil voluntario:

• Sensibilidad hacia el colectivo de menores.
• Habilidades sociales.
• Capacidad de trabajo en equipo.
• Capacidad de comunicación.
• Motivación para aprender.
• Motivación para participar.

Actividades:

• Charlas informativas y sensibilización
• Talleres para familias, menores y/o voluntariado
• Actividades de ocio y tiempo libre.

• Apoyo logistico para las actividades.
• Apoyo administrativo.
• Acompañamiento a personas usuarias.
• Referente de actividad.

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Horario: según necesidades

ADICCIONES Y V.I.H

ALMERIA

El objetivo de este programa es la disminución de riesgos y daños para personas con problemas de adicción que no desean o no pueden abandonar el consumo y otro colectivo de atención son personas con V.I.HTrabajamos la atención ambulatoria de los problemas derivados de las adicciones para las personas que asi lo solicitan ofreciendo además actividades de información, asesoramiento, tratamiento y reinserción social y laboral. En este centro un equipo de enfermeria controla la dispensación de la metadona.

Perfil voluntario:

• Capacidad de trabajar en equipo.

• Capacidad de comunicación.
• Motivación de aprender.
• Habilidades sociales.
• Sensibilidad hacia colectivos vulnerables.

Actividades:

• Estancia, alimentación e higiene.
• Atención sanitaria, psicológica y social.

• Apoyo administrativo.
• Información, orientación y derivación.
• Ocío, tiempo libre y acompañamiento.
• Referente de actividad.

Ubicado en Centro CASA

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Horario: según necesidades

SALUD Y UNIDAD DE EMERGENCIAS

ALMERIA

En este area se enmarcan aquellas actividades sanitarias o de otra índole, tanto en acciones individuales como complementarias (vigilancia de riesgos, observación del medio, prevención de riesgos) o aquellas coberturas que surgen a consecuencia de actos o espectáculos públicos de diferente naturaleza y que empiezan a ser motivo de regulación por parte de las diferentes Administraciones (actividades deportivas, culturales, etc.).​ Así mismo, en este Proyecto, recepcionamos y atendemos a todas aquellas personas que llegan por mar, pateras, cubriendo sus primeras necesidades.

Actividades:

• Conducir ambulancias y otros vehículos​.
• Socorrista ​.
• Apoyo logístico​.
• Apoyo básico en emergencias​.
• Operador/a de comunicaciones​.
• Patrón/a de embarcación.
• Referente de actividad.

Perfil voluntario:

• Conocimientos sanitarios.
• Capacidad de trabajar en equipo.
• Carnet de conducción según tipo de vehículo.

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Horario: según necesidades

Centro de Acogida de Emergencia y Derivación - CAED

ALMERIA

El Centro CAED Almería abre sus puertas en Mayo de 2019 para gestionar el proyecto de Acogida de Emergencia y Derivación. Posteriormente, en el año 2020, se comienzan a gestionar diferentes programas además de la acogida de emergencia tales como, Acogida Humanitaria y primera acogida del programa de Protección Internacional. El centro cuenta con 222 plazas, de las cuales 20 son de la Fase 0 de primera acogida de Protección Internacional, 52 plazas de Acogida Humanitaria y 150 plazas de acogida de emergencia.

Perfil voluntario:

• Conocimientos sanitarios.
• Capacidad de trabajar en equipo.
• Carnet de conducir.
• Capacidad de comunicación.
• Motivación de aprender.
• Conocimientos informáticos.
• Conocimiento de idiomas.

Actividades:

• Alojamiento y cobertura de necesidades básicas.
• Atenciónm socioeducativa.
• Servicio de enfermeria.
• Gestión de ayudas económicas
• Atención psicológica.
• Aprendizaje del castellano.
• Traducción e interpretación.
• Asistencia jurídica.

CAED

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Horario: según necesidades

EMPLEO

ALMERIA

Ofrecer oportunidades de activación laboral y capacitar a las personas en situación de vulnerabilidad para su inclusión en el mercado laboral. Fortalecer la empleabilidad y la integración en los espacios laborales de las personas con mayores dificultades de participacion en el mercado de trabajo.

Actividades:

• Apoyo administrativo.
• Acogida al participante.
• Talleres de Orientación y Competencias​.
• Acompañamiento digital.​
• Contacto con empresas y entidades​.
• Referente de actividad.

Perfil voluntario:

• Personas dinámicas y con habilidades de comunicación, relación, escucha activa y empatía.
• Capacidad de trabajo en equipo.
• Capacidad de comunicación.
• Motivación para aprender.
• Conocimiento recurso de búsqueda de empleo.

Centros de empleo C/ La Reina, 62 Puche: Avda Mare Nostrum, s/n Centro Casa: C/ Traviatta, 16-18

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Horario: mañana / tarde

DESARROLLO TERRITORIAL

ALMERIA

Apoyamos y fortalecemos las capacidades de las Asambleas Locales. Aquí desarrollan su actividad los miembros del Comité Local y personas con responsabilidad en el ámbito de la gestión de Cruz Roja Española en la red local.​ Tú también puedes formar parte presentándote y votando cuando se convoquen elecciones.

Actividades:

• Presidente/a​.
• Vicepresidente/a​.
• Vocales.​
• Referente de Voluntariado.
• Referente de Actividad.

Perfil voluntario:

• Compromiso con la Institución
• Actuación conforme a la ética de la Institución
• Relaciones institucionales.
• Trabajo en equipo.
• Capacidad de análisis.
• Habilidades de comunicación.
• Capacidad de planificación y organización.

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Horario: mañana / tarde

NECESIDADES BASICAS - FAMILIAS EN DIFICULTAD SOCIAL

ALMERIA

Tratamos de apoyar en la cobertura de necesidades básicas de personas y unidades de convivencia que se encuetran en situaciones de vulnerabilidad y emergencia económica y social, valorando y ofreciendo cuantas iniciativas sean necesarias para mejorar la situación actual.

Actividades:

• Acogida, entrevista y entrega de ayudas.
• Acompañamiento en la búsqueda de empleo.
• Formacion en competencias digitales.
• Información y orientación a recursos sociales.
• Asesoramiento en materia energética.​
• Impartir talleres de igualdad, salud, etc.
• Apoyo administrativo.
• Conductor / conductora.
• Referente actividad.

Perfil voluntario:

• Personas dinámicas y con habilidades de comunicación, relación, escucha activa y empatía.
• Capacidad de trabajo en equipo.
• Motivación para aprender.

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Horario: según necesidades

MIGRANTES Y REFUGIADOS

ALMERIA

En este area se enmarcan aquellas actividades sanitarias o de otra índole, tanto en acciones individuales como colectivas encaminadas a paliar las carencias socioculturales de las Personas Migrantes y conseguir su integración posterior, proporcionando una actuación integral. Principalmente el ambito de trabajo es en los Asentamientos, Centros de Estancia Temporal o Centros de Día.

Actividades:

• Información, orientación y asesoramiento

• Mediación intercultural
• Cursos y talleres formativos

• Intervención en asentamientos.
• reagrupación familiar y retorno voluntario.
• Acompañamiento a tramites y gestiones.
• Acompañamiento a personas en situacion de trata.

• Restablecimiento contacto entre familiares.
• Referente actividad.

Perfil voluntario:

• Sensibilidad hacia el colectivo de Personas migrantes y Refugiados.
• Habilidades sociales.
• Capacidad de trabajo en equipo.
• Capacidad de comunicación.
• Motivación para aprender.
• Motivación para participar.
• Idiomas.

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Ubicado en Centro CASA

Horario: según necesidades

PERSONAS SIN HOGAR

ALMERIA

La clave es ofrecer a las personas sin hogar un servicio cercano que garantice una respuesta rápida, frente a situaciones de emergencia social, actuando como puente entre la calle y los recursos puestos a disposición de las personas para que acudan a ellos con el objetivo de paliar sus carencias (aseo, alimentación, asistencia social..) y como fin último poder abandonarla. Para tales fines se disponen de recursos como las UES (Unidades de Emergencias Sociales) y los Centros de Día.

Perfil voluntario:

• Sensibilidad hacia el colectivo de personas sin hogar.
• Habilidades sociales.
• Capacidad de trabajo en equipo.
• Capacidad de comunicación.
• Motivación para aprender.
• Motivación para participar.

Actividades:

• Acogida, entrevista y entrega de ayudas.

• Información y orientación a recursos sociales.
• Impartir clases español​ y otros talleres​.
• Apoyo en el Centro de Día​.
• Apoyo administrativo.
• Acompañamiento a citas médicas y gestiones.
• Entregas directas.​

• Conductor / conductora.
• Referente actividad.

Ubicado en Centro CASA

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Horario: según necesidades

ORGANIZACION Y GESTION - SERVICIOS GENERALES

ALMERIA

Se realizan actividades de logística, mantenimiento de recursos materiales y gestión de flotas e inmuebles​, responsabilizándose de su estado y conservación.

Actividades:

• Mantenimiento de oficinas, vehículos y almacén​.
• Conductor​ / conductora.
• Logista.
• Reparto de material​.
• Gestión de recursos​.
• Apoyo administrativo.
• Referente de actividad.

Perfil voluntario:

• Personas dinámicas y con habilidades de comunicación y sociales.
• Capacidad de trabajo en equipo.
• Carnet de conducción según tipo de vehículo.

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Horario: según necesidades

CLICK_A - COMPETENCIAS DIGITALES

ALMERIA

Se pretende la mejora de las competencias digitales de las personas reduciendo su brecha digital y capacitarlas para una mejor autonomía. Es un proyecto que busca fomentar la alfabetización, la capacitación y la inclusión digitales, a través de la mejora de las habilidades y competencias TIC, incidiendo en la brecha digital e incrementando la empleabilidad de las personas beneficiarias.

Actividades:

• Impartir acompañamientos digitales y talleres.
• Apoyo administrativo.
• Referente de actividad.
• Creación de contenidos.

Perfil voluntario:

• Personas dinámicas y con habilidades de comunicación, escucha activa y empatía.
• Capacidad de trabajo en equipo.Motivación para aprender.
• Conocimientos tecnológicos.

Info Click_A

Ubicado en Centro CASA

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Horario: según necesidades

MUJER

ALMERIA

Atendemos y protegemos a Víctimas de Violencia de Género, facilitándo dispositivos móviles Apoyamos a estas mujeres para que puedan ejercer la crianza y el cuidado, reforzando el vínculo con sus hijos e hijas. Además del colectivo de mujeres también trabajamos con personas sin hogar y jóvenes intentando paliar la soledad no deseada.

Actividades:

• Impartir talleres​.
• Apoyo administrativo.
• Referente de actividad.
• Acompañamiento y entrega de dispositivo.

Perfil voluntario:

• Personas dinámicas y con habilidades de comunicación, relación, escucha activa y empatía.
• Capacidad de trabajo en equipo.Motivación para aprender.
• Sensibilidad en temas de Violencia de Género
• Carnet de conducir.

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Horario: según necesidades

Información general

ROQUETAS DE MAR

¿Qué es Voluntariado?

¿Dónde hacer voluntariado?

INFORMACION GENERAL

ASAMBLEA ROQUETAS DE MAR

Dirección: Calle Las Marinas Nº16 C.P. : 04740 Roquetas de MarTeléfono: 950 32 29 12 @ Asamblea de Roquetas de Mar: roquetas@cruzroja.es

Ubicación

Organigrama

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GESTIÓN DEL VOLUNTARIADO

ASAMBLEA ROQUETAS DE MAR

Informamos y acogemos a las personas interesadas en hacer voluntariado. Seguimiento, reconocimiento, coordinación y dirección del Plan de Voluntariado.Ofrecemos una visión actualizada de la situación del voluntariado en nuestra organización. ​

Actividades:

• Acoger e informar a personas interesadas en voluntariado.​

• Orientar e informar a los proyectos sobre la participación de su voluntariado.​
• Facilitar formaciones transversales y de desarrollo institucional.​
• Crear y organizar vidas asociativas para el voluntariado en general.

Perfil voluntariado:

• Capacidad de comunicación.
• Capacidad de trabajo en equipo.
• Motivado para aprender.
• Motivado para participar,

Derechos y Deberes del Voluntariado

Haz Voluntariado

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Teléfono de contacto: 950 32 29 12

PROYECTOS

ASAMBLEA DE ROQUETAS DE MAR

Salud

Infancia y Juventud

Personas Mayores

Salud y Unidad de Emergencias

Click_A

Organización y Gestion

Empleo

Educación y Formación

Desarrollo Territorial

Medio Ambiente

Área de Familias

Centro de Refugiados

Migrantes y Refugiados

Responsabilidad Social Corporativa (Captación de fondos)

Personas sin hogar

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RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA (CAPTACIÓN DE FONDOS)

ROQUETAS DE MAR

Captación de recursos económicos propios. Socios, Sorteos, Campañas, Donaciones. Cruz Roja funciona mediante aportaciones voluntarias de administraciones públicas, entidades privadas y de miles de personas. Valoramos hasta la contribución más humilde. Gracias a todas ellas hemos llegado a ser la mayor organización humanitaria del mundo.

Actividades:

• Llamadas telefónicas a colaboradores.​
• Fidelización a personas socias.
• Captación de recursos.​
• Participación en campañas.​
• Organización eventos​.
• Gestón de donaciones.
• Referente de actividad.

Perfil voluntario:

• Persona abierta y dinámica y con habilidades de comunicación, relación, escucha activa y empatía.
• Capacidad de trabajo en equipo.
• Capacidad de comunicación.
• Motivado para aprender.

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Horario: según actividades

CENTRO DE REFUGIADOS

CENTRO DE REFUGIADOS

ALMERIA

El Centro de Migraciones ubicado en Roqueras de Mar, dispone de 134 plazas para recibir a personas refugiadas y de acogida humanitaria. Dispone de un equipo multidisciplinar de Trabajadoras Sociales, Psicólogas, Abogadas, Educadoras Sociales, Empleo, Administrativos y Voluntariado. Estamos en Calle Cavilantes Nº24-26 de Roquetas de Mar. Nuestro teléfono es: 950 17 35 74 / 678 50 76 32

ActividadesActividades:

• Información, orientación y asesoramiento

• Mediación intercultural
• Cursos y talleres formativos

• Acompañamiento a tramites y gestiones.

• Referente actividad.

Perfil voluntario:

Perfil voluntario:

• Sensibilidad hacia el colectivo de Personas migrantes y Refugiados.
• Habilidades sociales.
• Capacidad de trabajo en equipo.
• Capacidad de comunicación.
• Motivación para aprender.
• Motivación para participar.
• Idiomas.

Centro de Refugiados

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Horario: según necesidades

MEDIO AMBIENTE

ROQUETAS DE MAR

Promover la protección del medio ambiente en la lucha contra el cambio climático y la vulnerabilidad, en favor de la salud y el bienestar social, reduciendo el impacto medioambiental generado por la actividad de la organización aportando los recursos necesarios. Promover una educación y comportamientos más sostenibles con el entorno.

Actividades:

• Preparar e impartir talleres de sensibilización ambiental​.
• Dinamización de actividades en entornos naturales.​
• Participar en campañas medioambientales.
• Referente de actividad.

Perfil voluntario:

• Capacidad de comunicación.
• Capacidad de trabajo en equipo.
• Motivación para aprender.
• Motivación para participar.​
• Sensibilización ambiental.

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Horario: mañana / tarde

EDUCACION / FORMACION

ROQUETAS DE MAR

Cruz Roja pone a tu disposición formación adecuada para todos los perfiles mejorando las competencias según la actividad y/o puesto que desempeñas en la organización. La formación se dirige al personal laboral y voluntariado también disponemos de formación para empresas y particulares.

Actividades:

• Impartir talleres​ y acciones formativas.
• Apoyo administrativo.
• Referente de actividad.

Perfil voluntario:

• Capacidad de comunicación.Capacidad de trabajo en equipo.
• Motivado para aprender.
• Motivado para participar.​
• Titulación según formación.

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Horario: mañana / tarde

PERSONAS MAYORES

ROQUETAS DE MAR

Ayuda integral a personas mayores​ y cuidadoras. Se pretende mejorar la protección y la capacidad de afrontamiento de las personas mayores frente a distintas situaciones de vulnerabilidad.​

Actividades:

• Realización de talleres​.
• ​Acompañamiento a citas médicas y gestiones​.
• Apoyo administrativo.
• Dinamización y acompañamiento en actividades de ocio y tiempo libre.
• Llamadas telefónicas de seguimiento.
• Conductor / conductora.
• Referente de actividad.

Perfil voluntario:

• Sensibilidad hacia el colectivo de personas mayores.
• Habilidades sociales.
• Capacidad de trabajo en equipo.

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Horario: mañana / tarde

SALUD

ROQUETAS DE MAR

Sensibilizar a la población en general para contribuir a la mejora de la salud adoptando un estilo de vida más saludable. Apoyar en la gestión de las enfermedades a las personas y a las familias con especial vulnerabilidad.

Actividades:

• Realizar acciones de información y sensibilización:

- Campañas gripe, ola de calor, etc. - Primeros auxilios y prevención de accidentes. - Promoción de habitos saludables. - Prevención de enfermedades.

• Realizar acciones de diagnostico precoz (VIH).
• Realizar acciones de seguimiento de la salud.
• Referente de actividad.

Perfil voluntario:

• Capacidad de comunicación.
• Capacidad de trabajo en equipo.
• Motivación para aprender.
• Motivación para participar.
• Sensibilidad en la gestión y tratamiento de la salud.

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Horario: según actividades

INFANCIA Y JUVENTUD - ACOGIMIENTO Y ADOPCION

ROQUETAS DE MAR

Acciones dirigidas a mejorar la calidad de vida de los niños, niñas, jovenes y sus familias en dificultad y/o riesgo social. Se ofrece apoyo, educación y soporte a las familias para un mejor desarrollo sociocultural.

Actividades:

• Refuerzo educativo.
• Talleres educativos.
• Actividades de ocio y tiempo libre.
• Campañas de sensibilización.
• Educación emocional.
• Referente de actividad.

Perfil voluntario:

• Sensibilidad hacia el colectivo de menores.
• Habilidades sociales.
• Capacidad de trabajo en equipo.

CRJ - Cruz Roja Juventud

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Horario: según necesidades

SALUD Y UNIDAD DE EMERGENCIAS

ROQUETAS DE MAR

En este area se enmarcan aquellas actividades sanitarias o de otra índole, tanto en acciones individuales como complementarias (vigilancia de riesgos, observación del medio, prevención de riesgos) o aquellas coberturas que surgen a consecuencia de actos o espectáculos públicos de diferente naturaleza y que empiezan a ser motivo de regulación por parte de las diferentes Administraciones (actividades deportivas, culturales, etc.).​

Perfil voluntario:

• Conocimientos sanitarios.
• Capacidad de trabajar en equipo.
• Carnet de conducción según tipo de vehículo.

Actividades:

• Conducir ambulancias y otros vehículos​.
• Socorrista ​.
• Apoyo logístico​.
• Apoyo básico en emergencias​.
• Operador/a de comunicaciones​.
• Patrón/a de embarcación.
• Referente de actividad.

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Horario: según necesidades

EMPLEO

ROQUETAS DE MAR

Ofrecer oportunidades de activación laboral y capacitar a las personas en situación de vulnerabilidad para su inclusión en el mercado laboral. Fortalecer la empleabilidad y la integración en los espacios laborales de las personas con mayores dificultades de participacion en el mercado de trabajo.

Actividades:

• Apoyo administrativo.
• Acogida al participante.
• Talleres de Orientación y Competencias​.
• Acompañamiento digital.​
• Contacto con empresas y entidades​.
• Referente de actividad.

Perfil voluntario:

• Personas dinámicas y con habilidades de comunicación, relación, escucha activa y empatía.
• Capacidad de trabajo en equipo.
• Capacidad de comunicación.
• Motivación para aprender.
• Conocimiento recurso de búsqueda de empleo.

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Horario: mañana / tarde

DESARROLLO TERRITORIAL

ROQUETAS DE MAR

Apoyamos y fortalecemos las capacidades de las Asambleas Locales. Aquí desarrollan su actividad los miembros del Comité Local y personas con responsabilidad en el ámbito de la gestión de Cruz Roja Española en la red local.​ Tú también puedes formar parte presentándote y votando cuando se convoquen elecciones.

Actividades:

• Presidente/a​.
• Vicepresidente/a​.
• Vocales.​
• Referente de Voluntariado.
• Referente de Actividad.

Perfil voluntario:

• Compromiso con la Institución
• Actuación conforme a la ética de la Institución
• Relaciones institucionales.
• Trabajo en equipo.
• Capacidad de análisis.
• Habilidades de comunicación.
• Capacidad de planificación y organización.

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Horario: mañana / tarde

NECESIDADES BASICAS - FAMILIAS EN DIFICULTAD SOCIAL

ROQUETAS DE MAR

Tratamos de apoyar en la cobertura de necesidades básicas de personas y unidades de convivencia que se encuetran en situaciones de vulnerabilidad y emergencia económica y social, valorando y ofreciendo cuantas iniciativas sean necesarias para mejorar la situación actual.

Actividades:

• Acogida, entrevista y entrega de ayudas.
• Acompañamiento en la búsqueda de empleo.
• Formacion en competencias digitales.
• Información y orientación a recursos sociales.
• Asesoramiento en materia energética.​
• Impartir talleres de igualdad, salud, etc.
• Apoyo administrativo.
• Conductor / conductora.
• Referente actividad.

Perfil voluntario:

• Personas dinámicas y con habilidades de comunicación, relación, escucha activa y empatía.
• Capacidad de trabajo en equipo.
• Motivación para aprender.

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Horario: según necesidades

MIGRANTES Y REFUGIADOS

ROQUETAS DE MAR

En este area se enmarcan aquellas actividades sanitarias o de otra índole, tanto en acciones individuales como colectivas encaminadas a paliar las carencias socioculturales de las Personas Migrantes y conseguir su integración posterior, proporcionando una actuación integral. Principalmente el ambito de trabajo es en los Asentamientos, Centros de Estancia Temporal o Centros de Día.

Actividades:

• Información, orientación y asesoramiento

• Mediación intercultural
• Cursos y talleres formativos

• Intervención en asentamientos.
• reagrupación familiar y retorno voluntario.
• Acompañamiento a tramites y gestiones.
• Acompañamiento a personas en situacion de trata.

• Restablecimiento contacto entre familiares.
• Referente actividad.

Perfil voluntario:

• Sensibilidad hacia el colectivo de Personas migrantes y Refugiados.
• Habilidades sociales.
• Capacidad de trabajo en equipo.
• Capacidad de comunicación.
• Motivación para aprender.
• Motivación para participar.
• Idiomas.

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Horario: mañana / tarde / noche

PERSONAS SIN HOGAR

ROQUETAS DE MAR

La clave es ofrecer a las personas sin hogar un servicio cercano que garantice una respuesta rápida, frente a situaciones de emergencia social, actuando como puente entre la calle y los recursos puestos a disposición de las personas para que acudan a ellos con el objetivo de paliar sus carencias (aseo, alimentación, asistencia social..) y como fin último poder abandonarla. Para tales fines se disponen de recursos como las UES (Unidades de Emergencias Sociales) y los Centros de Día.

Actividades:

• Acogida, entrevista y entrega de ayudas.

• Información y orientación a recursos sociales.
• Impartir clases español​ y otros talleres​.
• Apoyo en el Centro de Día​.
• Apoyo administrativo.
• Acompañamiento a citas médicas y gestiones.
• Entregas directas.​

• Conductor / conductora.
• Referente actividad.

Perfil voluntario:

• Sensibilidad hacia el colectivo de personas sin hogar.
• Habilidades sociales.
• Capacidad de trabajo en equipo.
• Capacidad de comunicación.
• Motivación para aprender.
• Motivación para participar.

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Horario: mañana / tarde / noche

ORGANIZACION Y GESTION - SERVICIOS GENERALES

ROQUETAS DE MAR

Se realizan actividades de logística, mantenimiento de recursos materiales y gestión de flotas e inmuebles​, responsabilizándose de su estado y conservación.

Actividades:

• Mantenimiento de oficinas, vehículos y almacén​.
• Conductor​ / conductora.
• Logista.
• Reparto de material​.
• Gestión de recursos​.
• Apoyo administrativo.
• Referente de actividad.

Perfil voluntario:

• Personas dinámicas y con habilidades de comunicación y sociales.
• Capacidad de trabajo en equipo.
• Carnet de conducción según tipo de vehículo.

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Horario: según necesidades

CLICK_A - COMPETENCIAS DIGITALES

ROQUETAS DE MAR

Se pretende la mejora de las competencias digitales de las personas reduciendo su brecha digital y capacitarlas para una mejor autonomía. Es un proyecto que busca fomentar la alfabetización, la capacitación y la inclusión digitales, a través de la mejora de las habilidades y competencias TIC, incidiendo en la brecha digital e incrementando la empleabilidad de las personas beneficiarias.

Actividades:

• Impartir acompañamientos digitales y talleres.
• Apoyo administrativo.
• Referente de actividad.
• Creación de contenidos.

Perfil voluntario:

• Personas dinámicas y con habilidades de comunicación, escucha activa y empatía.
• Capacidad de trabajo en equipo.Motivación para aprender.
• Conocimientos tecnológicos.

Info Click_A

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Horario: según necesidades

Información general

EL EJIDO

¿Qué es Voluntariado?

¿Dónde hacer voluntariado?

INFORMACION GENERAL

ASAMBLEA DE EL EJIDO

Dirección: Calle Cuatro Vientos Nº193 C.P. : 04700 El EjidoTeléfono: 950 48 18 18 @ Asamblea de El Ejido: elejido@cruzroja.es

Ubicación

Organigrama

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GESTIÓN DEL VOLUNTARIADO

EL EJIDO

Informamos y acogemos a las personas interesadas en hacer voluntariado. Seguimiento, reconocimiento, coordinación y dirección del Plan de Voluntariado.Ofrecemos una visión actualizada de la situación del voluntariado en nuestra organización. ​

Actividades:

• Acoger e informar a personas interesadas en voluntariado.​

• Orientar e informar a los proyectos sobre la participación de su voluntariado.​
• Facilitar formaciones transversales y de desarrollo institucional.​
• Crear y organizar vidas asociativas para el voluntariado en general.

Perfil voluntariado:

• Capacidad de comunicación.
• Capacidad de trabajo en equipo.
• Motivado para aprender.
• Motivado para participar,

Derechos y Deberes del Voluntariado

Haz Voluntariado

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Teléfono de contacto: 950 48 18 18

PROYECTOS

EL EJIDO

Personas Mayores

Click-A

Salud

Organización y Gestion

Infancia y Juventud

Educación y Formación

Salud y Unidad Emergencias

Medio Ambiente

DEMCAN

Migrantes y Refugiados

Área de Familias

Empleo

Desarrollo Territorial

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Responsabilidad Social Corporativa (Captación de fondos)

RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA (CAPTACIÓN DE FONDOS)

EL EJIDO

Captación de recursos económicos propios. Socios, Sorteos, Campañas, Donaciones. Cruz Roja funciona mediante aportaciones voluntarias de administraciones públicas, entidades privadas y de miles de personas. Valoramos hasta la contribución más humilde. Gracias a todas ellas hemos llegado a ser la mayor organización humanitaria del mundo.

Actividades:

• Llamadas telefónicas a colaboradores.​
• Fidelización a personas socias.
• Captación de recursos.​
• Participación en campañas.​
• Organización eventos​.
• Gestión de donaciones.
• Referente de actividad.

Perfil voluntario:

• Persona abierta y dinámica y con habilidades de comunicación, relación, escucha activa y empatía.
• Capacidad de trabajo en equipo.
• Capacidad de comunicación.
• Motivado para aprender.

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Horario: según actividades

MEDIO AMBIENTE

EL EJIDO

Promover la protección del medio ambiente en la lucha contra el cambio climático y la vulnerabilidad, en favor de la salud y el bienestar social, reduciendo el impacto medioambiental generado por la actividad de la organización aportando los recursos necesarios. Promover una educación y comportamientos más sostenibles con el entorno.

Actividades:

• Preparar e impartir talleres de sensibilización ambiental​.
• Dinamización de actividades en entornos naturales.​
• Participar en campañas medioambientales.
• Referente de actividad.

Perfil voluntario:

• Capacidad de comunicación.
• Capacidad de trabajo en equipo.
• Motivación para aprender.
• Motivación para participar.​
• Sensibilización ambiental.

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Horario: mañana / tarde

EDUCACION / FORMACION

EL EJIDO

Cruz Roja pone a tu disposición formación adecuada para todos los perfiles mejorando las competencias según la actividad y/o puesto que desempeñas en la organización. La formación se dirige al personal laboral y voluntariado también disponemos de formación para empresas y particulares.

Actividades:

• Impartir talleres​ y acciones formativas.
• Apoyo administrativo.
• Referente de actividad.

Perfil voluntario:

• Capacidad de comunicación.Capacidad de trabajo en equipo.
• Motivado para aprender.
• Motivado para participar.​
• Titulación según formación.

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Horario: mañana / tarde

PERSONAS MAYORES

EL EJIDO

Ayuda integral a personas mayores​ y cuidadoras. Se pretende mejorar la protección y la capacidad de afrontamiento de las personas mayores frente a distintas situaciones de vulnerabilidad.​

Actividades:

• Realización de talleres​.
• ​Acompañamiento a citas médicas y gestiones​.
• Apoyo administrativo.
• Dinamización y acompañamiento en actividades de ocio y tiempo libre.
• Llamadas telefónicas de seguimiento.
• Conductor / conductora.
• Referente de actividad.

Perfil voluntario:

• Sensibilidad hacia el colectivo de personas mayores.
• Habilidades sociales.
• Capacidad de trabajo en equipo.

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Horario: mañana / tarde

SALUD

EL EJIDO

Sensibilizar a la población en general para contribuir a la mejora de la salud adoptando un estilo de vida más saludable. Apoyar en la gestión de las enfermedades a las personas y a las familias con especial vulnerabilidad.

Actividades:

• Realizar acciones de información y sensibilización:

- Campañas gripe, ola de calor, etc. - Primeros auxilios y prevención de accidentes. - Promoción de habitos saludables. - Prevención de enfermedades.

• Realizar acciones de diagnostico precoz (VIH).
• Realizar acciones de seguimiento de la salud.
• Referente de actividad.

Perfil voluntario:

• Capacidad de comunicación.
• Capacidad de trabajo en equipo.
• Motivación para aprender.
• Motivación para participar.
• Sensibilidad en la gestión y tratamiento de la salud.

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Horario: según actividades

INFANCIA Y JUVENTUD - ACOGIMIENTO Y ADOPCION

EL EJIDO

Acciones dirigidas a mejorar la calidad de vida de los niños, niñas, jovenes y sus familias en dificultad y/o riesgo social. Se ofrece apoyo, educación y soporte a las familias para un mejor desarrollo sociocultural.

Actividades:

• Refuerzo educativo.
• Talleres educativos.
• Actividades de ocio y tiempo libre.
• Campañas de sensibilización.
• Educación emocional.
• Referente de actividad.

Perfil voluntario:

• Sensibilidad hacia el colectivo de menores.
• Habilidades sociales.
• Capacidad de trabajo en equipo.

CRJ - Cruz Roja Juventud

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Horario: según necesidades

SALUD Y UNIDAD EMERGENCIAS

EL EJIDO

En este area se enmarcan aquellas actividades sanitarias o de otra índole, tanto en acciones individuales como complementarias (vigilancia de riesgos, observación del medio, prevención de riesgos) o aquellas coberturas que surgen a consecuencia de actos o espectáculos públicos de diferente naturaleza y que empiezan a ser motivo de regulación por parte de las diferentes Administraciones (actividades deportivas, culturales, etc.).​

Actividades:

• Conducir ambulancias y otros vehículos​.
• Socorrista ​.
• Apoyo logístico​.
• Apoyo básico en emergencias​.
• Operador/a de comunicaciones​.
• Patrón/a de embarcación.
• Referente de actividad.

Perfil voluntario:

• Conocimientos sanitarios.
• Capacidad de trabajar en equipo.
• Carnet de conducción según tipo de vehículo.

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Horario: según necesidades

DEMCAN

EL EJIDO

El Centro DEMCAN Almería abre sus puertas en Octubre de 2023 para gestionar el proyecto de Acogida de Emergencia, Humanitaria y Derivación. El proyecto inicial de Acogida de Emergencia, Humanitaria y Derivación se ha visto implementado, ampliando la estancia de usuarios y desarrollando talleres formativos que ayuden asu integración

Actividades:

• Cobertura de necesidades básicas.
• Talleres educativos.
• Servicio de enfermería.
• Apoyo administrativo​.
• Atención psicológica.

• Clases de castellano.
• Apoyo a mediación.
• Logística y mantenimiento.
• Asistencia juridica.
• Traslados intercentros.
• Acompañamiento a trámites

Perfil voluntario:

• Conocimientos sanitarios.
• Capacidad de trabajar en equipo.
• Carnet de conducción según tipo de vehículo.
• Motivación para aprender.
• Capacidad de comunicación.
• Conocimiento de idiomas.
• Titulación acorde al area de influencia

Acceso a DEMCAN

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Horario: según necesidades

EMPLEO

EL EJIDO

Ofrecer oportunidades de activación laboral y capacitar a las personas en situación de vulnerabilidad para su inclusión en el mercado laboral. Fortalecer la empleabilidad y la integración en los espacios laborales de las personas con mayores dificultades de participacion en el mercado de trabajo.

Actividades:

• Apoyo administrativo.
• Acogida al participante.
• Talleres de Orientación y Competencias​.
• Acompañamiento digital.​
• Contacto con empresas y entidades​.
• Referente de actividad.

Perfil voluntario:

• Personas dinámicas y con habilidades de comunicación, relación, escucha activa y empatía.
• Capacidad de trabajo en equipo.
• Capacidad de comunicación.
• Motivación para aprender.
• Conocimiento recurso de búsqueda de empleo.

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Horario: mañana / tarde

DESARROLLO TERRITORIAL

EL EJIDO

Apoyamos y fortalecemos las capacidades de las Asambleas Locales. Aquí desarrollan su actividad los miembros del Comité Local y personas con responsabilidad en el ámbito de la gestión de Cruz Roja Española en la red local.​ Tú también puedes formar parte presentándote y votando cuando se convoquen elecciones.

Actividades:

• Presidente/a​.
• Vicepresidente/a​.
• Vocales.​
• Referente de Voluntariado.
• Referente de Actividad.

Perfil voluntario:

• Compromiso con la Institución
• Actuación conforme a la ética de la Institución
• Relaciones institucionales.
• Trabajo en equipo.
• Capacidad de análisis.
• Habilidades de comunicación.
• Capacidad de planificación y organización.

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Horario: mañana / tarde

NECESIDADES BASICAS - FAMILIAS EN DIFICULTAD SOCIAL

EL EJIDO

Tratamos de apoyar en la cobertura de necesidades básicas de personas y unidades de convivencia que se encuetran en situaciones de vulnerabilidad y emergencia económica y social, valorando y ofreciendo cuantas iniciativas sean necesarias para mejorar la situación actual.

Actividades:

• Acogida, entrevista y entrega de ayudas.
• Acompañamiento en la búsqueda de empleo.
• Formacion en competencias digitales.
• Información y orientación a recursos sociales.
• Asesoramiento en materia energética.​
• Impartir talleres de igualdad, salud, etc.
• Apoyo administrativo.
• Conductor / conductora.
• Referente actividad.

Perfil voluntario:

• Personas dinámicas y con habilidades de comunicación, relación, escucha activa y empatía.
• Capacidad de trabajo en equipo.
• Motivación para aprender.

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Horario: según necesidades

MIGRANTES Y REFUGIADOS

EL EJIDO

En este area se enmarcan aquellas actividades sanitarias o de otra índole, tanto en acciones individuales como colectivas encaminadas a paliar las carencias socioculturales de las Personas Migrantes y conseguir su integración posterior, proporcionando una actuación integral. Principalmente el ambito de trabajo es en los Asentamientos, Centros de Estancia Temporal o Centros de Día.

Actividades:

• Información, orientación y asesoramiento

• Mediación intercultural
• Cursos y talleres formativos

• Intervención en asentamientos.
• reagrupación familiar y retorno voluntario.
• Acompañamiento a tramites y gestiones.
• Acompañamiento a personas en situacion de trata.

• Restablecimiento contacto entre familiares.
• Referente actividad.

Perfil voluntario:

• Sensibilidad hacia el colectivo de Personas migrantes y Refugiados.
• Habilidades sociales.
• Capacidad de trabajo en equipo.
• Capacidad de comunicación.
• Motivación para aprender.
• Motivación para participar.
• Idiomas.

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Horario: mañana / tarde / noche

ORGANIZACION Y GESTION - SERVICIOS GENERALES

EL EJIDO

Se realizan actividades de logística, mantenimiento de recursos materiales y gestión de flotas e inmuebles​, responsabilizándose de su estado y conservación.

Actividades:

• Mantenimiento de oficinas, vehículos y almacén​.
• Conductor​ / conductora.
• Logista.
• Reparto de material​.
• Gestión de recursos​.
• Apoyo administrativo.
• Referente de actividad.

Perfil voluntario:

• Personas dinámicas y con habilidades de comunicación y sociales.
• Capacidad de trabajo en equipo.
• Carnet de conducción según tipo de vehículo.

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Horario: según necesidades

CLICK_A - COMPETENCIAS DIGITALES

EL EJIDO

Se pretende la mejora de las competencias digitales de las personas reduciendo su brecha digital y capacitarlas para una mejor autonomía. Es un proyecto que busca fomentar la alfabetización, la capacitación y la inclusión digitales, a través de la mejora de las habilidades y competencias TIC, incidiendo en la brecha digital e incrementando la empleabilidad de las personas beneficiarias.

Actividades:

• Impartir acompañamientos digitales y talleres.
• Apoyo administrativo.
• Referente de actividad.
• Creación de contenidos.

Perfil voluntario:

• Personas dinámicas y con habilidades de comunicación, escucha activa y empatía.
• Capacidad de trabajo en equipo.Motivación para aprender.
• Conocimientos tecnológicos.

Info Click_A

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Horario: según necesidades