Want to make creations as awesome as this one?

Transcript

3

#LaIdeatónPorElEmpleoJuvenil

4

Aunado a ello los jóvenes peruanos, enfrentan el problema de la inadecuación ocupacional; es decir, casi 7 de cada 10 jóvenes con educación superior trabajan en una ocupación distinta a la que estudiaron.Además 9 de cada 10 jóvenes autoempleados laboraron en condiciones de informalidad, percibiendo un ingreso promedio mensual de S/ 914 que es menor a la Remuneración Mínima Vital

Si quieres saber más sobre la problemática planteada, te invitamos a revisar el siguiente enlace:

#LaIdeatónPorElEmpleoJuvenil

5

Para buscar soluciones a los problemas expuestos, el MTPE junto con la OIT y la SENAJU han iniciado un proceso de diálogo con las y los jóvenes, para que sus ideas y propuestas sobre las políticas actuales y futuras, orientadas a la mejora de su empleabilidad y acceso a trabajos decentes, sean escuchadas. Con este propósito, invitamos a los y las jóvenes, a sumarse a la gran jornada de la

#LaIdeatónPorElEmpleoJuvenil

6

#LaIdeatónPorElEmpleoJuvenil

7

#LaIdeatónPorElEmpleoJuvenil

8

#LaIdeatónPorElEmpleoJuvenil

9

#LaIdeatónPorElEmpleoJuvenil

10

Los desafíos laborales que enfrentan las y los jóvenes en Perú son numerosos y complejos. Por eso, tu primer paso es decisivo, tienes la oportunidad de elegir estratégicamente el desafío donde tu idea puede hacer la mayor diferencia y marcar un verdadero impacto.

#LaIdeatónPorElEmpleoJuvenil

11

#LaIdeatónPorElEmpleoJuvenil

12

#LaIdeatónPorElEmpleoJuvenil

13

#LaIdeatónPorElEmpleoJuvenil

En la presentación de tu propuesta, asegúrate de cumplir con los criterios establecidos en las bases del concurso.

Las propuestas que alcancen el puntaje necesario pasarán a la etapa de debate, donde contarán con acompañamiento técnico para perfeccionar su presentación.

El Ideatón debe desarrollarse principalmente con jóvenes de 15 a 29 años.

Las ideas deben ser planteadas por de grupos de mínimo 3 y máximo 6 jóvenes.

Los grupos pueden estar conformados por jóvenes de manera particular o representar a una organización determinada (universidad, instituto, organización juvenil, entre otros).

El primer paso hacia el cambio es formar tu equipo y seleccionar uno de los cuatro desafíos clave que hemos detallado.

Una vez que que tu grupo haya seleccionado el desafío, es momento de dar vida a una idea que pueda resolverlo. Desarrollen una propuesta sólida y completen el siguiente formulario¡Recuerda! Todo debe ser enviado desde el 1 de setiembre al 15 de octubre del 2024.

14

#LaIdeatónPorElEmpleoJuvenil

#IdeatónPorElEmpleoJuvenil

#LaIdeatónPorElEmpleoJuvenil

15

El jurado calificador evaluará las ideas considerando los siguientes criterios:

El jurado de expertos en materia de empleo en el Debate evaluará las ideas considerando los siguientes componentes:

15

#LaIdeatónPorElEmpleoJuvenil