Teoría General de Sistemas
Aplicaciones para la Organización y la Gestión
KAST & ROSENZWEIG (1972)
La organización debe ser estudiada como un sistema, es decir, como todo integrado
Introducción
Tipos de sistemas
Modelos mecanicistas
Modelos sociales
Modelos organísmicos
¿Qué es el enfoque sistémico?
Mes, 202X
El enfoque sistémico
La organización como sistema abierto (Robbins & Coulter, 2010)
Conceptos de la Teoría de Sistemas
Modelo de Katz y Khan
Modelo de Katz y Khan
Modelo de Katz y Khan
Modelo de Katz y Khan
Modelo de Katz y Khan
MODELO DE KAST Y ROSENZWEIG
MODELO DE KAST Y ROSENZWEIG
MODELO DE KAST Y ROSENZWEIG
MODELO DE KAST Y ROSENZWEIG
MODELO DE KAST Y ROSENZWEIG
Problemas de los sistemas sociales
¿Qué es el enfoque de contingencias?
El enfoque sistémico
Algunas variables que generan contingencia
Tecnología para tareas rutinarias
Tamañode la organización
Incertidumbre ambiental
Diferenciasindividuales
+ Info
+ Info
+ Info
+ Info
RESUMEN
¡muchasgracias!
Los sistemas sociales son eminentemente "ARTIFICIALES" y por lo tanto no se comportan de la misma manera que los sistemas vivos. Las organizaciones sociales no ocurren naturalmente en la naturaleza; son inventados por el hombre.
Una organización se compone de elementos que tienen y pueden ejercer sus propias voluntades”.
Los organismos, la piedra fundamental de la teoría general de los sistemas, no contienen elementos con propósito que ejerzan su propia voluntad.
La teoría general de los sistemas es la tendencia a dicotomizar todos los sistemas como abiertos o cerrados. Pero, la mayoría de las organizaciones sociales y sus subsistemas son "parcialmente abiertos" y "parcialmente cerrados".
Los individuos difieren en términos de sus deseos de crecimiento, autonomía, tolerancia a la ambigüedad y expectativas.
Las tecnologías de rutina requieren estructuras organizacionales, estilos de liderazgo y sistemas de control que difieren de lo que necesitan las tecnologías personalizadas o que no son de rutina.
Diversos niveles de incertidumbre.
-Ámbito político
-Calificación del país
-Compras en moneda extranjera. Caso Argentina
Modelar la realidad: Modelos simples vs. Modelos complejos.
-Premio nobel de economía por modelar el vuelo de una parvada.
-Movilidad de la ciudad en el transporte.
-Promesa de los sistemas informáticos: Análisis factorial y ecuaciones estructurales. -¿Ceteris Paribus?
Teleología
Creencia en que la marcha del universo es como un orden de fines que las cosas tienden a realizar, y no una sucesión de causas y efectos.
Estudio de las causas finales.
Cuando el tamaño de la organización aumentan sus retos de coordinación.
V.Gr.:
-La estandarización de McDonalds
-La distribución de OXXO
-El ensamble multinacional de Boeing
Teoría General de Sistemas
Juan Josué Hernández
Created on December 14, 2023
Se explica a detalle la teoría general de sistemas
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Teoría General de Sistemas
Aplicaciones para la Organización y la Gestión
KAST & ROSENZWEIG (1972)
La organización debe ser estudiada como un sistema, es decir, como todo integrado
Introducción
Tipos de sistemas
Modelos mecanicistas
Modelos sociales
Modelos organísmicos
¿Qué es el enfoque sistémico?
Mes, 202X
El enfoque sistémico
La organización como sistema abierto (Robbins & Coulter, 2010)
Conceptos de la Teoría de Sistemas
Modelo de Katz y Khan
Modelo de Katz y Khan
Modelo de Katz y Khan
Modelo de Katz y Khan
Modelo de Katz y Khan
MODELO DE KAST Y ROSENZWEIG
MODELO DE KAST Y ROSENZWEIG
MODELO DE KAST Y ROSENZWEIG
MODELO DE KAST Y ROSENZWEIG
MODELO DE KAST Y ROSENZWEIG
Problemas de los sistemas sociales
¿Qué es el enfoque de contingencias?
El enfoque sistémico
Algunas variables que generan contingencia
Tecnología para tareas rutinarias
Tamañode la organización
Incertidumbre ambiental
Diferenciasindividuales
+ Info
+ Info
+ Info
+ Info
RESUMEN
¡muchasgracias!
Los sistemas sociales son eminentemente "ARTIFICIALES" y por lo tanto no se comportan de la misma manera que los sistemas vivos. Las organizaciones sociales no ocurren naturalmente en la naturaleza; son inventados por el hombre.
Una organización se compone de elementos que tienen y pueden ejercer sus propias voluntades”. Los organismos, la piedra fundamental de la teoría general de los sistemas, no contienen elementos con propósito que ejerzan su propia voluntad.
La teoría general de los sistemas es la tendencia a dicotomizar todos los sistemas como abiertos o cerrados. Pero, la mayoría de las organizaciones sociales y sus subsistemas son "parcialmente abiertos" y "parcialmente cerrados".
Los individuos difieren en términos de sus deseos de crecimiento, autonomía, tolerancia a la ambigüedad y expectativas.
Las tecnologías de rutina requieren estructuras organizacionales, estilos de liderazgo y sistemas de control que difieren de lo que necesitan las tecnologías personalizadas o que no son de rutina.
Diversos niveles de incertidumbre. -Ámbito político -Calificación del país -Compras en moneda extranjera. Caso Argentina
Modelar la realidad: Modelos simples vs. Modelos complejos. -Premio nobel de economía por modelar el vuelo de una parvada. -Movilidad de la ciudad en el transporte. -Promesa de los sistemas informáticos: Análisis factorial y ecuaciones estructurales. -¿Ceteris Paribus?
Teleología Creencia en que la marcha del universo es como un orden de fines que las cosas tienden a realizar, y no una sucesión de causas y efectos. Estudio de las causas finales.
Cuando el tamaño de la organización aumentan sus retos de coordinación. V.Gr.: -La estandarización de McDonalds -La distribución de OXXO -El ensamble multinacional de Boeing