TIMELINE DIAGRAMA cast

Nuevo equipo pedagógico para desarrollar formación en línea e implantación de la plataforma Moodle.

2011

2009

2008

2006

2005

Segundo Plan Estratégico 2011-14: formación especializada y propia, con uso de las TIC y con un modelo pedagógico orientado al aprendizaje.

2011

Nueva gerencia: Sr. Òscar Dalmau.

UCF se acredita como entidad gestora por parte de la Fundación Tripartita (actual FUNDAE).

Primer Plan Estratégico 2008-11: iniciativas de formación continuada para llegar a todo el sector y acercar la formación en el territorio.

Jornada de Innovación en Atención Primaria conjunta con La Unión y el CSC.

El Consorcio Hospitalario de Cataluña y la Unión Catalana de Hospitales crean una plataforma común para la gestión de la formación continua en los sectores sanitario y de atención a la dependencia de Cataluña.

2000

2010

Primer contrato programa sectorial conjunto con el Consorcio para la Formación Continua de la Generalitat de Cataluña.

Primera edición del Curso de Gestión Clínica Avanzada diseñado conjuntamente con el Dr. Jordi Varela.

Creación de la Tabla periódica de la Química del Talento.

Tercer Plan Estratégico 2015-18: formación basada en competencias, potenciar la formación a medida y desarrollar formación en línea propia con referentes del sector.

Oferta formativa distribuida en 6 líneas estratégicas.

2012

Curso en línea de Calidad y Seguridad de los Pacientes desarrollado conjuntamente entre el ICS y UCF.

Se fortalece la relación con el Instituto Catalán de la Salud y diferentes sociedades científicas para impulsar iniciativas de formación en línea.

2014

2013

2015

Se potencia el área de formación a medida para las organizaciones del sector.

Desarrollo de itinerarios por función profesional.

Primera edición del Update Directivo.

Acuerdo estratégico de colaboración con la Fundación Universitaria del Bages (Campus Manresa de la Uvic-UCC).

2000

2010

Primera edición del programa de Liderazgo en Femenino, conjuntamente con el ICS.

Cuarto Plan Estratégico 2019-22: potenciar el crecimiento de la actividad de formación digital, consolidar el valor de la formación corporativa para las organizaciones y desplegar iniciativas para favorecer el desarrollo en ámbitos sociales.

Firma del Convenio marco de colaboración entre el ICS y UCF.

Management Colors: un juego de apoyo y reflexión a la acción directiva, realizado conjuntamente con UManresa y Singular.net.

Publicación del Libro “Formación y desarrollo del Talento. Una experiencia innovadora en las organizaciones de salud”.

Premio en el congreso de SEDISA por la presentación del póster sobre el mapa de las líneas del metro en la formación directiva a las organizaciones de salud.

Primera iniciativa en latinoamérica: Diploma de Posgrado para profesionales del Centro Nacional Coordinador de Ensayos Clínicos, financiado por la OPS/OMS.

2016

2017

Simulación presencial conjuntamente con CISARC UManresa UVic-UCC.

2018

2019

Creación del Eixample de las competencias profesionales y Skyline para personalizar itinerarios de aprendizaje.

Mobile learning desarrollado conjuntamente con Snackson.

2000

2010

Manifiesto de culturaprendizaje.org y guías para el aprendizaje en tiempo de COVID-19, conjuntamente con Universidad de Mondragon.

El Gobierno de la Generalitat de Cataluña premia UCF al mérito profesional en responsabilidad social corporativa.

Jornada en el IDEAL con responsables de igualdad, violencia machista y formación del sector.

Nuevo equipo de Orientación Profesional

Realización del video 360° “Abre los ojos a la violencia machista”.

Mapa Metamorfosis: de la formación corporativa al aprendizaje organizacional.

FADI: Formación, Aprendizaje, Desarrollo e Innovación.

Formación, acompañamiento y apoyo a los profesionales durante la pandemia de la COVID-19.

Desarrollo de formación para los equipos de apoyo a las residencias de Cataluña, conjuntamente con el Consorcio para la Formación Continua de Cataluña y el CSC.

2020

Creación de la herramienta Rethink the Mindset.

2021

2022

Proyecto formativo para la mejora de la detección, prevención y abordaje de casos de violencia machista en el ámbito de la salud.

2000

2010

UCF recibe con UManresa, el premio colaboración Universidad - Empresa de RECLA 2023, un reconocimiento internacional que destaca el impacto en el tejido empresarial de proyectos relacionados con Liderazgo, Gestión Clínica y Desarrollo Directivo en las organizaciones de salud y social.

Aportamos experiencia en liderazgo directivo en el Congreso Nacional de Hospitales privados de México conjuntamente con UManresa.

5o Plan Estratégico 2023-25: formamos, acompañamos y generamos experiencias innovadoras para el desarrollo del talento de los profesionales del sector salud y social.

Premio en el congreso de SEDISA por el programa de Liderazgo Femenino desarrollado conjuntamente con el ICS.

Se incorpora una nueva gerencia: Sra. Ana Sedano.

Health Talent Hub: iniciativa para atraer profesionales sanitarios hacia el sector de salud y social de Cataluña.

Simulador en línea IPA: innovación en procesos asistenciales. Simulador en línea de conversaciones para el desarrollo.

2023

Celebración de la 10.ª edición del Update Directivo, con más de 200 profesionales del sector salud y social con función directiva.

2000

2010

Abril - Noviembre: UCF imparte durante el 2024 la formación de catalán promovida por el Gobierno a 2.700 profesionales de la salud.

Marzo: 11o Update Directivo -Liderar equipos en tiempos de transformación. Cambiamos las reglas del juego, para cambiar las maneras de hacer.

Febrero: El 14 de febrero se celebró el III Encuentro de responsables y técnicos de formación y desarrollo de organizaciones de salud y social en los cines Texas de Barcelona.

Febrero: UCF y EADA firman un convenio para diseñar proyectos formativos comunes.

Febrero: Programa a medida desarrollado por UCF y UManresa UVic-UCC sobre el Rol Directivo y Gestión Clínica para el equipo de alta dirección del Consorci Sanitari Integral.

Enero: Más de 5000 alumnos formados sobre el proceso de la eutanasia para dar respuesta al despliegue de la Ley Orgánica 3/2001 de 24 de marzo.

UCF participa en la Cátedra de Liderazgo en Valores de UManresa - Uvic - UCC.

UCF recibe el accésit del Premio CRiEDO 2023 en reconocimiento a la innovación y el desarrollo profesional en el sector salud y social.

2024

2010

Febrero: 140 responsables y técnicos de formación se encuentran en el Espacio BITAL en el evento anual organizado por UCF y el ICS.

Enero: UCF se une a la Plataforma #SanidadPorElClima

Diciembre: UCF y EADA lanzan el primer programa de Sostenibilidad para el sector salud y social.

Noviembre: UCF recibe el premio a la Mejor Experiencia de Liderazgo y Compromiso en el II Congreso Catalán de Gestión Clínica y Sanitaria con el proyecto MOVIDA, un modelo vivencial de aprendizaje que incorpora el cine como herramienta pedagógica.

Octubre: UCF y 3iPunt presentan el Moodle Workplace como caso de éxito en el MoodleMoot 24 en México.

Septiembre: Presentación del primer Update de Calidad Asitencial con el aval de la SCQA y el ICS.

2025

Julio: UCF y UManresa organizan actividades institucionales y formativas por organizaciones de salud y de ámbito universitario de Colombia.

Abril: 76 mujeres profesionales de la salud del ámbito de la atención primaria de Lleida, Reus y Manresa inician el programa Talento Femenino con el apoyo de Departament de Salut.

2010

Febrero: Se renueva el programa "Prescríbete el catalán", incorporando el nivel A2 a los ya existentes B1, B2 y C1.

Marzo: ¡60 mujeres de Barcelona y Girona empiezan el programa Talento Femenino!

2010