O desenvolvimento de novas atitudes no trabalho e no emprego

O DESENVOLVIMENTO DE NOVAS ATITUDES NO TRABALHO E NO EMPREGO

Escola Secundária Dr. Bernardino Machado Curso Profissional Técnico de Apoio Psicossocial Área de Integração - Módulo 6 2023/2024

Juliana Relvas Nº4 12ºD

Índice

Introdução

O papel do capital humano

Efeitos das novas tecnologias na natureza e conteúdo do trabalho

A importância da formação ao longo da vida

Emprego, trabalho e desemprego

O desemprego e o grau de qualificação dos trabalhadores na Figueira da Foz

Impacto das novas tecnologias sobre o emprego

Conclusão

Webgrafia

A terciarização da economia

Introdução

O trabalho e o emprego passam por várias transformações, impulsionadas pelo avanço da tecnologia por isso é importante analisar o desenvolvimento de novas atitudes necessárias para enfrentar novos desafios e aproveitar oportunidades emergentes.O desenvolvimento de atitudes torna-se essencial para compreender como os indivíduos e as organizações estão se adaptando a um ambiente laboral em transformação, marcado por inovações.

Efeitos das novas tecnologias na natureza e conteúdo do trabalho

As novas tecnologias têm impactos significativos na natureza do trabalho, alterando a forma como as tarefas são realizadas e influenciando os ambientes profissionais.

Com o aparecimento das novas tecnologias surgiram consequências positivas e negativas:Positivas:

• Novos métodos de trabalho;
• Rápido acesso á informação;
• Aumento da eficiência e da segurança;

Negativas:

• Automação impactando empregos tradicionais;
• Dependência excessiva de dispositivos digitais.

Emprego, trabalho e desemprego

• O emprego é estar envolvido em uma atividade remunerada, onde o indivíduo realiza tarefas ou presta serviços em troca de compensação financeira;
• O desemprego é a condição de indivíduos disponíveis para trabalhar, ativamente procurando emprego,mas sem estar atualmente empregrados.

Impacto das novas tecnologias sobre o emprego

As novas tecnologias têm provocado várias alterações sobre o emprego, das quais destacamos:

• o desaparecimento de antigas profissões;
• o surgirmento de novas profissões;
• novas formas de trabalho;
• a deslocalização do emprego.

A terciarização da economia

• Uma das maiores características da fase atual do sistema capitalista, marcada pela aceleração da globalização e também pelo predomínio da mecanização do campo e da acumulação flexível na produção industrial, é o processo de terciarização da economia;
• Refere-se ao aumento significativo da participação do setor terciário, que engloba o comércio e a prestação de serviços.

O papel do capital humano

• Refere-se ao investimento em intelecto, conhecimento e habilidades das pessoas;

• O investimento em massa cinzenta envolve promover a educação, treinamento e desenvolvimento profissional para aprimorar as capacidades cognitivas e técnicas dos indivíduos;

• Esse investimento não apenas beneficia os próprios trabalhores, mas também contribui para o progesso económico e social, fortalecendo a inovação e a competitividade nas sociedades.

A importância da formação ao longo da vida

• A formação é uma oportunidade de enriquecer-se e crescer a nível pessoal e permite atualizar os seus conhecimentos e ter outras perspetivas sobre situações e sobre o mundo.

• E contribui para a inovação, o crescimento económico e a resiliência das sociedades diante desafios em constante mudança.

O desemprego na Figueira da Foz

• Este gráfico representa o desemprego na Figueira da Foz desde 2009 até 2022;
• Repara-se que entre 2011 e 2013 houve um aumento de desempregados de 4.200 indivíduos;
• De 2013 até 2019 houve uma grande diminuição de indivíduos desempregados;
• E entre 2019 e 2022 houve um pequeno aumento de desempregados.

Grau de qualificação dos trabalhadores na Figueira da Foz

• Este gráfico representa o grau de qualificação dos trabalhadores na Figueira da Foz desde 2009 até 2019;
• Repare-se que os homens até 2019 tiveram um aumento de ganho médio mensal maior do que as mulheres.

Conclusão

Concluindo, o desenvolvimento de novas atitudes no trabalho e no emprego é crucial diante das transformações tecnológicas. A adaptação ás mudanças, a valorização do capital humano e a busca contínua por formação são essenciais para enfrentar desafios e aproveitar oportunidades únicas.

Webgrafia

https://www.randstad.pt/tendencias-360/mercado-do-trabalho/a-influencia-da-tecnologia-nas-relacoes-de-trabalho/ (Acedido a 23/12);https://www.institutominere.com.br/blog/o-impacto-das-novas-tecnologias-no-futuro-do-trabalho (Acedido a 25/12); https://mundoeducacao.uol.com.br/geografia/terciarizacao-economia.htm (Acedido a 26/12);https://blog.solides.com.br/capital-humano/ (Acedido a 27/12); https://empower-up.pt/dia-estudantes-reforca-importancia-formacao-longo-vida/ (Acedido a 28/12); https://www.pordata.pt/municipios (Acedido a 08/01); Silva, Elsa; Moinhos, Rosa (2013)ÁREA DE INTEGRAÇÃO - Ano 3 - Módulo 6. Lisboa: Plátano Editora. ( Acedido a 08/01).