Fernando H Aviles

FERNANDOHERNÁNDEZ AVIlÉS

resilienciaorganizacional.org generacambios.org

Inicio

Presentación

Conferencias

Libros

La resiliencia nos muestra que nada nos determina, crecer y responder a las crisis y cambios es posible con los recursos adecuados

Videos

Conferencia de Liderazgo Resiliente para directivos de Henkel LATAM

Fotos

Casos de éxito

Liderazgo, resiliencia y cambio

Asesor especialista en desarrollo humano, organizacional y gubernamental sostenible en situaciones de crisis, oportunidad y cambio, a través de la generación de valor, liderazgo y resiliencia

Presentación

FERNANDOHERNÁNDEZ AVIlÉS

Presidente de la Asociación Mexicana de Resiliencia Director de Resiliencia Organizacional Miembro Asesor del Consejo Mexicano de Psicología, Psyca Psicología, Isonomía Centro de Alfabetización en Derechos Humanos, Red Latinoamericana de Investigación y Capacitación en Resiliencia y The DaVinci Institute. Conferencista del Centro Educativo Truper del Museo Memoria y Tolerancia, y de Conferencistas México. Psicólogo por la UNAM / Especialista en Dirección Estratégica de Recursos Humanos por la Universidad Complutense de Madrid. / Especialista en Estrategias del Pensamiento Creativo por el Tec de Monterrey. / Especialista en Ciencias de la Felicidad por Berkeley University / Especialista en Gestión Pública para el Desarrollo, y en Métodos de Enseñanza y Educación Efectiva ambos por el BID. / Especialista en Liderazgo y Comunicación por Harvard. Premio Nacional Juvenil de Ciencia y Tecnología en México. / Reconocimiento por la UNAM para Fundación Carolina de España como Jóvenes Líderes de Latinoamérica. Ha desarrollado programas y colaborado en temas de Desarrollo Humano Sostenible, Alta Dirección, Gobernanza, Psicología del Cambio y Liderazgo, Desarrollo Organizacional y Social, así como Resiliencia para Gobierno Federal, Estatales y Locales, Agencias Federales e Internacionales así como empresas y organizaciones como: DIF Nacional, ONU Habitat, SSC, IFETEL, IAPA, CONAVIM, Teletón, IMSS, ISSSTE, CFE, SEP, Guardia Nacional, Fiscalías Estatales, General Motors, E&Y, PWC, Samsung, AT&T, Telefónica, Grupo CIE, OCESA, Fundación Carlos Slim, Grupo Carso, Ford, Pearson, Carl Zeiss Vision, Henkel, L´Oréal, Nestlé, Jumex, Ibero, HP, ABB, Tec de Monterrey, UNAM, Anáhuac, La Salle, USB, entre otros. Colabora ocasionalmente en medios como Entrepreneur, Selecciones, Canal 11, RadioFórmula, Contenido, Expansión, FM Globo, entre otros. / Autor de los libros Basta de Fracasos y Genera Cambios: Construye tu éxito, ambos de VR Editoras.

Líder iberoaméricano en liderazgo, resiliencia y cambio

Presentación del Día de la Psicología en México, Senado de la República (MX)

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Casos de éxito

FERNANDOHERNÁNDEZ AVIlÉS

Sector PÚBLICO

Sector privado

Participación en la Elaboración del Plan de Gobierno en Materia de Desarrollo Humano y Seguridad, Estado de México Programa del Buen Trato para el DIF Nacional Programa de Liderazgo y Gobernanza para el IPN Programa y Diplomado de Atención Psicológica para pacientes y familiares del IMSS CMN Siglo XXI Propuesta de Ley en Materia de Bullying, así como de Ley de Resiliencia en CDMX en el Senado Local y de la República Programa Seguridad Integral y Promoción del Desarrollo Social Resiliente para el Gobierno de Colima Programa de Seguridad y Participación Ciudadana para el Gobierno del Estado de México Programa, protocolos e instalación de acciones CONAVIM en el Gobierno de Michoacán para atender, prevenir y erradicar la violencia de género en el Estado. Capacitación en liderazgo, resiliencia y desarrollo personal para CONAHCYT Programa de formación y acompañamiento para funcionarios de fuerzas federales de la Policía Federal*

Telcel líder MX en telecomunicacionesIntervención liderazgo y resiliencia comercialNestlé líder global en alimentación Intervenciones sobre liderazgo resiliente Jumex líder global en alimentación Intervenciones sobre liderazgo y bienestar Nacional Financiera líder MX en finanzas para el desarrollo - Programa de liderazgo, bienestar e inclusión HP líder global en tecnología - Intervención sobre liderazgo OCESA líder LATAM en entretenimiento Programas de Mobbing, Liderazgo y crecimiento Henkel líder global en química de consumo masivo Intervención ABB líder global en robótica industrial Programas de Resiliencia, inclusión y bienestar Pennsylvania global en sellado industrial Intervención de liderazgo SWATCH líder global en relojería de consumo masivo - Programa de liderazgo comercial y resiliencia Tec de Monterrey - Desarrollo de Especialidad en Resiliencia Organizacional

Se mencionan como referencia algunos de los casos de éxito creados, desarrollados, implementados o socializados.

Libros

FERNANDOHERNÁNDEZ AVIlÉS

¿Cómo alcanzar tus metas de una vez por todas?, Fernando Hernández Avilés nos recuerda que lo importante es …la capacidad que tenemos para identificar en qué somos buenos y usarlo a nuestro favor en situaciones adversas…”

“Basta de Fracasos… te ayuda a entrenarte para ver soluciones donde hay problemas, te permitirá utilizar tus fracasos como aprendizajes y así convertirlos en las herramientas necesarias para alcanzar el éxito”

“Con Fernando aprendemos... que cada tropiezo es parte natural de un proceso de aprendizaje. El reto es no dejar que éste hunda el barco del emprendimiento y usarlo para salir a flote”.

Gaby Vargas

Fotos

FERNANDOHERNÁNDEZ AVIlÉS

CAET Truper, líderes locales

Foro Resiliencia, líderes MX

Pennsylvania, líderes MX

HP, líderes MX y LATAM

L´Oréal, líderes LATAM

Grupo Áreas, líderes MX

NAFIN, líderes MX

iBAN, líderes MX

Más fotos

Se presenta una muestra de material representativo a modo breve que represente estilos, impactos y contenido.Con el permiso a los derechos de las empresas, dependencias u organizaciones en que se llevarón a cabo las actividades mostradas.

Fotos

FERNANDOHERNÁNDEZ AVIlÉS

MERZ, líderes LATAM

CONAGUA, Directivos

COBAEJ, Directivos GDL

Grupo HUNAN, Directivos

Grupo TI, Directivos LATAM

KAVAK, líderes LATAM

Universidades, Rectores MX

CAET Truper, Reconocimeintos

Se presenta una muestra de material representativo a modo breve que represente estilos, impactos y contenido.Con el permiso a los derechos de las empresas, dependencias u organizaciones en que se llevarón a cabo las actividades mostradas.

Videos

FERNANDOHERNÁNDEZ AVIlÉS

Presentación: extractos de participaciones

Líderes LATAM Henkel

Liderazgo y resiliencia organizacional

Estrés, emprendedores y liderazgo

Genera Cambios con Porrúa

Micro videos de conferencias y entrevistas

Cierre "unidad" de conferencia de líderes

Entrevista sobre desafíos y oportunidades

Presentación de mi libro con Porrúa

Micro sesión en video para GE

Videos cortos

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Se presenta una muestra de material representativo a modo breve que represente estilos, impactos y contenido.Con el permiso a los derechos de las empresas, dependencias u organizaciones en que se llevarón a cabo las actividades mostradas.

Videos cortos

FERNANDOHERNÁNDEZ AVIlÉS

Liderazgos, reconocimiento y prejuicios

Fortalece al equipo, desafíos controlados

Liderando en diversidad

Hablar en público en entornos hostiles

Cómo motivamos al equipo

Superar la frustración, buscar lo útil

Despersonaliza-ción en el trabajo

Diálogos en confianza: resiliencia

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Se presenta una muestra de material representativo a modo breve que represente estilos, impactos y contenido.Con el permiso a los derechos de las empresas, dependencias u organizaciones en que se llevarón a cabo las actividades mostradas.

Conferencias

FERNANDOHERNÁNDEZ AVIlÉS

TAlleres, cursos y programas

LIDERAZGO

HABILIDADES Y GESTIÓN ORGANIZACIONALES Y DE VIDA

EQUIPOS DE TRABAJO

Liderazgo inclusivo

Identificación, manejo y prevención de la ansiedad, burnout y renuncia silenciosa

Estrés en las relaciones laborales

Solución de problemas, toma de decisión y pensamiento crítico en los equipos de trabajo

Liderar con resiliencia en momentos de cambio e incertidumbre

Estrategias de salud mental y bienestar integral en las organizaciones

Motivación y fortalecimiento de equipos de trabajo

Inteligencia emocional en el trabajo en equipo

Disciplina, autogestión y logro de objetivos

Gestión, administración y facilitación del cambio

Equipos de trabajo resilientes

Ciencias de la felicidad: bienestar integral en el trabajo

Habilidades de supervisión y dirección de equipos de trabajo

Habilidades de negociación y manejo de conflictos en los equipos de trabajo

Identidad, valores y pertenencia en la empresa

Desarrollo de habilidades de acompañamiento laboral (coaching)

Comunicación efectiva, eficiente y asertiva en los equipos de trabajo

Directivas e implementación de NOM 035 y NMX 025

Equipos de trabajo diversos, incluyentes y facilitadores

Mobbing: acoso laboral y sexual

Liderazgo, inclusión e inteligencia artificial

TENDENCIAS 2024

Contacto

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Lic. Elizabet Acero55 7613 6425

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