Ley amor convertido en alimento para el fomento, protección y apoyo para la lactancia materna
MSc. Ana Marcela Zeledón Hernández
Concepto de lactancia materna
Es el proceso por el que una madre alimenta a su hijo o hija recién nacido, a tráves de sus senos que segregan leche.
Complementaria: Es la prolongación de la lactancia materna, después de los 06 meses de edad hasta los 02 años de edad o MÁS.
EXCLUSIVA:
No incluye otro alimento o líquido, desde la primera hora del nacimiento hasta los 06 meses de edad.
Mira la imagen
¿Qué ves? ¿Te gustaría comer en el baño?
¿Crees que es lo mejor para un bebé?
¿Darías de mamar en esas condiciones, son higiénicas?
Derecho a una vida digna art.
21 Ley Crecer Juntos
Nivel de vida digna adecuada en condiciones de dignidad, desarrollo integral, goce y ejercicio de sus derechos. Comprende:a) Alimentación y nutrición balanceada y suficiente para su óptimo crecimiento y desarrollo; b) Seguridad alimentaria
Importancia de la lactancia materna
Art. 2
Reconoce el derecho de las niñas y niños a la lactancia materna.
Derecho de las madres a conocer, recibir información, asesoría y educación oportuna sobre la lactancia materna, desde la etapa prenatal.
Amamantar a sus hijas o hijos, si restricción, incluso en espacios públicos.
Lactancia materna exclusiva los primeros seis meses de vida de la niña o niño.
Derechos de la madre
Nutrientes e hidratación necesarios.
Beneficios psicológicos
Evita gastos adicionales
Reduce consultas médicas y medicamentos
Beneficios
Madre
Alimentación del lactante en situaciones especiales (Art. 8)
Solo en las ocasiones y o condiciones necesarias se prescriben los sucedáneos de la leche materna.
Promueve el apego seguro, díada madre-bebé
Dificultades para implementarla
Importancia
Prestación laboral
Ley de promoción, protección y apoyo a la lactancia materna
Ley amor convertido en alimento
Código de trabajo
Art. 309 regula la licencia por maternidad = 12 semanas.
Cláusula 37 del Contrato Colectivo de la CSJ regula 115 días de licencia por maternidad.
Art. 35 Durante los primeros seis meses, post parte, mientras amamante o recolecte su leche, interrumpe la jornada laboral, de “hasta una hora diaria“.
La interrupción podría ser en dos pausas o las acordadas por las partes.
Art.37 Derecho a 1 hora diaria de pausa en la jornada laboral para amamantar o recolectar leche, durante 6 meses post parto.
Si la jornada laboral excede 8 horas, derecho a una segunda pausa.
Obligación del patrono de velar por el cumplimiento del derecho, no compensado ni sustituido; establece sanciones.
Obligación de Sala de lactancia dentro del espacio de trabajo.
Concluidos los 6 meses, la madre podrá extraer y conservar su leche, por el tiempo que se extienda su lactancia.
División sexual del trabajo
Sistema sexo-género (patriarcado) utilizado por Gayle Rubin, como un conjunto de disposiciones por el que una sociedad transforma la sexualidad biológica en productos humanos.
Reparto social de tareas o actividades según sexo-género.
- Doble jornada laboral
- Triple jornada laboral
No esperes a que las oportunidades lleguen, créalas tú mismo...
¿Sabías que...
El 90% de la información que asimilamos nos llega a través de la vista? Los recursos visuales son de gran ayuda para reforzar tu mensaje: imágenes, ilustraciones, gifs, vídeos… No solo porque permanecen en la memoria, sino también porque son más atractivos y más fáciles de comprender.
Ley amor convertido en alimento
Marcela Zeledon
Created on December 10, 2023
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Ley amor convertido en alimento para el fomento, protección y apoyo para la lactancia materna
MSc. Ana Marcela Zeledón Hernández
Concepto de lactancia materna
Es el proceso por el que una madre alimenta a su hijo o hija recién nacido, a tráves de sus senos que segregan leche.
Complementaria: Es la prolongación de la lactancia materna, después de los 06 meses de edad hasta los 02 años de edad o MÁS.
EXCLUSIVA: No incluye otro alimento o líquido, desde la primera hora del nacimiento hasta los 06 meses de edad.
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¿Qué ves? ¿Te gustaría comer en el baño?
¿Crees que es lo mejor para un bebé?
¿Darías de mamar en esas condiciones, son higiénicas?
Derecho a una vida digna art.
21 Ley Crecer Juntos
Nivel de vida digna adecuada en condiciones de dignidad, desarrollo integral, goce y ejercicio de sus derechos. Comprende:a) Alimentación y nutrición balanceada y suficiente para su óptimo crecimiento y desarrollo; b) Seguridad alimentaria
Importancia de la lactancia materna
Art. 2
Reconoce el derecho de las niñas y niños a la lactancia materna. Derecho de las madres a conocer, recibir información, asesoría y educación oportuna sobre la lactancia materna, desde la etapa prenatal. Amamantar a sus hijas o hijos, si restricción, incluso en espacios públicos. Lactancia materna exclusiva los primeros seis meses de vida de la niña o niño.
Derechos de la madre
Nutrientes e hidratación necesarios. Beneficios psicológicos Evita gastos adicionales Reduce consultas médicas y medicamentos
Beneficios
Madre
Alimentación del lactante en situaciones especiales (Art. 8) Solo en las ocasiones y o condiciones necesarias se prescriben los sucedáneos de la leche materna.
Promueve el apego seguro, díada madre-bebé
Dificultades para implementarla
Importancia
Prestación laboral
Ley de promoción, protección y apoyo a la lactancia materna
Ley amor convertido en alimento
Código de trabajo
Art. 309 regula la licencia por maternidad = 12 semanas. Cláusula 37 del Contrato Colectivo de la CSJ regula 115 días de licencia por maternidad.
Art. 35 Durante los primeros seis meses, post parte, mientras amamante o recolecte su leche, interrumpe la jornada laboral, de “hasta una hora diaria“. La interrupción podría ser en dos pausas o las acordadas por las partes.
Art.37 Derecho a 1 hora diaria de pausa en la jornada laboral para amamantar o recolectar leche, durante 6 meses post parto. Si la jornada laboral excede 8 horas, derecho a una segunda pausa. Obligación del patrono de velar por el cumplimiento del derecho, no compensado ni sustituido; establece sanciones. Obligación de Sala de lactancia dentro del espacio de trabajo. Concluidos los 6 meses, la madre podrá extraer y conservar su leche, por el tiempo que se extienda su lactancia.
División sexual del trabajo
Sistema sexo-género (patriarcado) utilizado por Gayle Rubin, como un conjunto de disposiciones por el que una sociedad transforma la sexualidad biológica en productos humanos.
Reparto social de tareas o actividades según sexo-género.
No esperes a que las oportunidades lleguen, créalas tú mismo...
¿Sabías que...
El 90% de la información que asimilamos nos llega a través de la vista? Los recursos visuales son de gran ayuda para reforzar tu mensaje: imágenes, ilustraciones, gifs, vídeos… No solo porque permanecen en la memoria, sino también porque son más atractivos y más fáciles de comprender.