Estrategias de intervención en el bienestar del trabajador
Políticas de desconexión digital
Comunicación abierta y transparente
Políticas de desconexión fuera del horario laboral para evitar el agotamiento.
Los empleados deben sentirse cómodos al expresar sus preocupaciones.
Programas de salud emocional y mental.
Gestión del estrés y habilidades de afrontamiento
Terapia y asesoramiento y recursos de autocuidado.
Herramientas, espacios y capacitación para la gestión adecuada del estrés.
Promoción de la actividad física y la nutrición
Incentivos para promover la actividad física y opciones de alimentación saludable en el lugar de trabajo.
Referencias UVEG. (2023). Lección 9. La reinvención de las organizaciones. Análisis del comportamiento en ambientes laborales. [En línea]. Universidad Virtual del Estado de Guanajuato. https://avalicmod19c.uveg.edu.mx/mod/hvp/view.php?id=16461
Estrategias de Intervención en el bienestar del trabajador
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Created on December 10, 2023
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Estrategias de intervención en el bienestar del trabajador
Políticas de desconexión digital
Comunicación abierta y transparente
Políticas de desconexión fuera del horario laboral para evitar el agotamiento.
Los empleados deben sentirse cómodos al expresar sus preocupaciones.
Programas de salud emocional y mental.
Gestión del estrés y habilidades de afrontamiento
Terapia y asesoramiento y recursos de autocuidado.
Herramientas, espacios y capacitación para la gestión adecuada del estrés.
Promoción de la actividad física y la nutrición
Incentivos para promover la actividad física y opciones de alimentación saludable en el lugar de trabajo.
Referencias UVEG. (2023). Lección 9. La reinvención de las organizaciones. Análisis del comportamiento en ambientes laborales. [En línea]. Universidad Virtual del Estado de Guanajuato. https://avalicmod19c.uveg.edu.mx/mod/hvp/view.php?id=16461