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INSTITUCIONES, CAMBIO INSTITUCIONAL Y DESEMPEÑO ECONÓMICO

En el pasado, el ser humano ha sido el primero, en el futuro, el sistema debe ser primero... El primer objetivo de todo buen sistema debe ser el de desarrollar los hombres de primera clase.

-Frederich W. Taylor.Padre de la Administración Científica.

CAPÍTULO IINTRODUCCIÓN A LAS INSTITUCIONES Y AL CAMBIO INSTITUCIONAL

Entendiendo el desarrollo económico...

Reglas del juego

CAPÍTULO IiCooperación: El problema teórico

Cooperación humana socioeconómica

Las instituciones como base y sus complicaciones

Modelo neoclásico, teoría de juegos y teorema de Coase

CAPÍTULO IIISUPUESTOS CONDUCTUALES EN UNA TEORÍA DE LAS INSTITUCIONES

Crítica a la teoría económica clásica

Conducta humana más compleja

Instituciones como respuesta a la incertidumbre

Crítica a los supuestos neoclásicos

CAPÍTULO IVUNA TEORÍA DEL COSTO DE NEGOCIACIÓN DEL INTERCAMBIO

Costos de la información

Costos de negociación

Modelo Waldasiano

Utilidades netas

Derecho de propiedad

Costos de negociación

Estructura institucional

Utilidades netas

CAPÍTULO VLIMITACIONES INFORMALES

CONTINUIDAD

NORMAS SOCIALES

ORDEN SOCIAL

APRENDIZAJE INTERGENERACIONAL

CULTURA

INSTITUCIONES

COMPORTAMIENTO HUMANO

INTERACCIÓN DE NORMAS

COOPERACIÓN

LIMITACIONES INFORMALES

CAPÍTULO VILIMITACIONES FORMALES

CONSTITUCIONES

COSTOS DE TRANSACCIÓN

ORDEN

LEYES

CONTRATOS INDIVIDUALES

CONTRATOS

INTERCAMBIO SOCIOPOLÍTICO

SOCIEDADES COMPLEJAS

REGLAS POLÍTICAS

LIMITACIONES FORMALES

CAPÍTULO VIIEJECUCIÓN OBLIGATORIA

LIMITACIONES FORMALES

EJECUCIÓN OBLIGATORIA

COMPLEJIDAD DE LOS CONTRATOS

EJECUCIÓN OBLIGATORIA

CAPÍTULO VIIIINSTITUCIONES Y COSTOS DE NEGOCIACIÓN Y TRANSFORMACIÓN

ANÁLISIS DE LAS ORGANIZACIONES

ASIMETRÍA DE LA INFORMACIÓN

INSTITUCIONES Y COSTOS

CAMBIOS INSTITUCIONALES

PROCESOS A LARGOS PLAZOS

CONCLUSIONES

CIBERGRAFÍA

North, D. C. (1993). Instituciones, cambio institucional y desempeño económico. Fondo de Cultura Económica. (Obra original publicada en 1990). ISBN 968-16-3982-0

North enfatiza que las instituciones son esenciales para facilitar la cooperación en intercambios complejos, pero su diseño depende de dinámicas de poder y de la capacidad para reducir costos de transacción. La tensión entre cooperación espontánea y coerción estatal sigue siendo un desafío central para entender el desempeño económico a lo largo de la historia.

Critica la teoría económica neoclásica por su incapacidad para explicar formas históricas y no convencionales de intercambio (como ferias medievales o mercados tradicionales), así como la persistencia de instituciones ineficientes.

Destaca que el modelo neoclásico, basado en competencia y racionalidad perfecta, supone costos de transacción nulos y derechos de propiedad bien definidos, lo que no se ajusta a la realidad de mercados imperfectos. North recurre a la teoría de juegos para explorar cómo surge la cooperación. En el dilema del prisionero, la cooperación es improbable en interacciones únicas, pero en juegos repetidos, estrategias como "ojo por ojo que" permiten sostenerla. Sin embargo, en intercambios impersonales y complejos (como economías modernas), la cooperación requiere mecanismos institucionales que reduzcan la incertidumbre. Autores como Hardin y Taylor señalan que la cooperación en grandes grupos depende de normas compartidas, vigilancia y coerción, mientras que Margolis introduce motivaciones altruistas en las decisiones individuales. El teorema de Coase es clave: cuando los costos de transacción son altos, las instituciones determinan la eficiencia de los derechos de propiedad. North subraya que los mercados reales operan con información asimétrica y modelos subjetivos imperfectos, lo que deriva en resultados no óptimos. Las instituciones, creadas por actores con poder de negociación, no siempre buscan el bienestar social, sino que reflejan intereses particulares. Así, la persistencia de instituciones ineficientes se explica por altos costos de transacción en mercados políticos y económicos, y por percepciones sesgadas de los actores.