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Gestion des Emplois et   
des Parcours Professionnels 
Gestion des Emplois et   
des Parcours Professionnels 
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Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels

Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels

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SA GEPP ?

QUI VEUT RÉUSSIR

C'EST PARTI !

Que signifie GEPP ?

10 1 MILLION DE POINTS

9 500.000 POINTS

8 200.000 POINTS

7 100.000 POINTS

6 50.000 POINTS

5 20.000 POINTS

4 10.000 POINTS

3 5.0O0 POINTS

2 2.000 POINTS

BONNECHANCE !

1 1.000 POINTS

Gestion des Emplois par Procédures et Préventions

Gestion des Employés Positive et Professionnelle

Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels

Gestion des Entreprises par les Processus Professionnels

RECOMMENCER ?

10 1 MILLION DE POINTS

9 500.000 POINTS

8 200.000 POINTS

7 100.000 POINTS

6 50.000 POINTS

5 20.000 POINTS

4 10.000 POINTS

3 5.0O0 POINTS

2 2.000 POINTS

1 1.000 POINTS

ERREUR !

Que signifie GPEC ?

10 1 MILLION DE POINTS

9 500.000 POINTS

8 200.000 POINTS

7 100.000 POINTS

6 50.000 POINTS

5 20.000 POINTS

4 10.000 POINTS

3 5.0O0 POINTS

2 2.000 POINTS

1 1.000 POINTS

CORRECT !

Gestion Préventive des Equipements et des Collaborateurs

Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences

Gestion Positive des Employéset des Clients

Gestion Préventive des Emplois et des Carrières

RECOMMENCER ?

10 1 MILLION DE POINTS

9 500.000 POINTS

8 200.000 POINTS

7 100.000 POINTS

6 50.000 POINTS

5 20.000 POINTS

4 10.000 POINTS

3 5.0O0 POINTS

2 2.000 POINTS

1 1.000 POINTS

ERREUR !

Quels sont les acteurs impliqués dans la mise en place d’une GEPP ?

10 1 MILLION DE POINTS

9 500.000 POINTS

8 200.000 POINTS

7 100.000 POINTS

6 50.000 POINTS

5 20.000 POINTS

4 10.000 POINTS

3 5.0O0 POINTS

2 2.000 POINTS

1 1.000 POINTS

Le Ministère du Travail

Les salariés, leurs représentants et la direction de l’entreprise

La direction des ressources humaines exclusivement

Les salariés

CORRECT !

RECOMMENCER ?

10 1 MILLION DE POINTS

9 500.000 POINTS

8 200.000 POINTS

7 100.000 POINTS

6 50.000 POINTS

5 20.000 POINTS

4 10.000 POINTS

3 5.0O0 POINTS

2 2.000 POINTS

1 1.000 POINTS

ERREUR !

Laquelle de ces affirmations est fausse ?

10 1 MILLION DE POINTS

9 500.000 POINTS

8 200.000 POINTS

7 100.000 POINTS

6 50.000 POINTS

5 20.000 POINTS

4 10.000 POINTS

3 5.0O0 POINTS

2 2.000 POINTS

1 1.000 POINTS

La GEPP est obligatoire dans toutes les entreprises.

La GEPP peut aboutir à des licenciements.

La GEPP consiste à faire un plan stratégique de GRH.

La GEPP est un sujet de négociation dans les entreprises.

CORRECT !

RECOMMENCER ?

10 1 MILLION DE POINTS

9 500.000 POINTS

8 200.000 POINTS

7 100.000 POINTS

6 50.000 POINTS

5 20.000 POINTS

4 10.000 POINTS

3 5.0O0 POINTS

2 2.000 POINTS

1 1.000 POINTS

ERREUR !

Lors de la négociation sur la GEPP, quels thèmes doivent être obligatoirement abordés ?

10 1 MILLION DE POINTS

9 500.000 POINTS

8 200.000 POINTS

7 100.000 POINTS

6 50.000 POINTS

5 20.000 POINTS

4 10.000 POINTS

3 5.0O0 POINTS

2 2.000 POINTS

1 1.000 POINTS

La transition écologique

Les mesures d’accompagnement en cas de reconversion des salariés

La définition de la stratégie de l’entreprise

La sécurité et santé au travail

CORRECT !

RECOMMENCER ?

10 1 MILLION DE POINTS

9 500.000 POINTS

8 200.000 POINTS

7 100.000 POINTS

6 50.000 POINTS

5 20.000 POINTS

4 10.000 POINTS

3 5.0O0 POINTS

2 2.000 POINTS

1 1.000 POINTS

ERREUR !

Lesquels de ces besoins n'apparaissent pas dans la liste de Maslow ?

10 1 MILLION DE POINTS

9 500.000 POINTS

8 200.000 POINTS

7 100.000 POINTS

6 50.000 POINTS

5 20.000 POINTS

4 10.000 POINTS

3 5.0O0 POINTS

2 2.000 POINTS

1 1.000 POINTS

Les besoins de sécurité

Les besoins d'accomplissement

Les besoins financiers

Les besoins physiologiques

CORRECT !

RECOMMENCER ?

10 1 MILLION DE POINTS

9 500.000 POINTS

8 200.000 POINTS

7 100.000 POINTS

6 50.000 POINTS

5 20.000 POINTS

4 10.000 POINTS

3 5.0O0 POINTS

2 2.000 POINTS

1 1.000 POINTS

ERREUR !

La loi de oblige à négocier sur la GPEC tous les 3 ans pour :

10 1 MILLION DE POINTS

9 500.000 POINTS

8 200.000 POINTS

7 100.000 POINTS

6 50.000 POINTS

5 20.000 POINTS

4 10.000 POINTS

2 2.000 POINTS

3 5.0O0 POINTS

1 1.000 POINTS

Les entreprises de plus de 150 salariés en France et les groupes à dimension européenne de plus de 300 salariés

Les entreprises de plus de 300 salariés en France et les groupes à dimension européenne de plus de 150 salariés

Les entreprises de plus de 300 salariés en France

Les entreprises de plus de 150 salariés en France

CORRECT !

RECOMMENCER ?

10 1 MILLION DE POINTS

9 500.000 POINTS

8 200.000 POINTS

7 100.000 POINTS

6 50.000 POINTS

5 20.000 POINTS

4 10.000 POINTS

3 5.0O0 POINTS

2 2.000 POINTS

1 1.000 POINTS

ERREUR !

Dans une démarche de GPEC, l’organisation compare ses ressources actuelles à

10 1 MILLION DE POINTS

9 500.000 POINTS

8 200.000 POINTS

7 100.000 POINTS

6 50.000 POINTS

5 20.000 POINTS

4 10.000 POINTS

3 5.0O0 POINTS

2 2.000 POINTS

1 1.000 POINTS

CORRECT !

Ses capacités

Ses ressources financières

Ses besoins futurs

Ses concurrents

RECOMMENCER ?

10 1 MILLION DE POINTS

9 500.000 POINTS

8 200.000 POINTS

7 100.000 POINTS

6 50.000 POINTS

5 20.000 POINTS

4 10.000 POINTS

3 5.0O0 POINTS

2 2.000 POINTS

1 1.000 POINTS

ERREUR !

Un dispositif GEPP est :

10 1 MILLION DE POINTS

9 500.000 POINTS

8 200.000 POINTS

7 100.000 POINTS

6 50.000 POINTS

5 20.000 POINTS

4 10.000 POINTS

3 5.0O0 POINTS

2 2.000 POINTS

1 1.000 POINTS

Les deux

Ni l'un, ni l'autre

Un dispositif collectif

Un dispositif individuel

CORRECT !

RECOMMENCER ?

10 1 MILLION DE POINTS

9 500.000 POINTS

8 200.000 POINTS

7 100.000 POINTS

6 50.000 POINTS

5 20.000 POINTS

4 10.000 POINTS

3 5.0O0 POINTS

2 2.000 POINTS

1 1.000 POINTS

ERREUR !

Les moyens d’ajustement entre la situation existante et la situation désirée sont :

10

10 1 MILLION DE POINTS

9 500.000 POINTS

8 200.000 POINTS

7 100.000 POINTS

6 50.000 POINTS

5 20.000 POINTS

4 10.000 POINTS

3 5.0O0 POINTS

2 2.000 POINTS

1 1.000 POINTS

Les trois propositionssont correctes

La réduction des effectifs

Le recrutement

La formation

CORRECT !

RECOMMENCER ?

10 1 MILLION DE POINTS

9 500.000 POINTS

8 200.000 POINTS

7 100.000 POINTS

6 50.000 POINTS

5 20.000 POINTS

4 10.000 POINTS

3 5.0O0 POINTS

2 2.000 POINTS

1 1.000 POINTS

ERREUR !

10 1 MILLION DE POINTS

9 500.000 POINTS

8 200.000 POINTS

7 100.000 POINTS

6 50.000 POINTS

5 20.000 POINTS

4 10.000 POINTS

3 5.0O0 POINTS

2 2.000 POINTS

1 1.000 POINTS

BIEN JOUÉ !

RETOUR

VOUS ALLEZ RÉUSSIR VOTRE GEPP !

1 MILLION DE POINTS !