Liderazgo y gestión educativa
Doctorante: Fernando Rocha Ramírez
Mahatma Gandhi
5. Teoría de las expectativas de Víctor Vroom
1.Teoría de las necesidades de Abraham Maslow-Parte 1
2.Teoría de las necesidades de Abraham Maslow-Parte 2
6. Historieta-Parte 1
7. Historieta-Parte 2
3. Frase célebre
8. Historieta-Parte 3
4. Frase célebre
Mahatma Gandhi
5. Teoría de las expectativas de Víctor Vroom
1.Teoría de las necesidades de Abraham Maslow-Parte 1
2.Teoría de las necesidades de Abraham Maslow-Parte 2
6. Historieta-Parte 1
7. Historieta-Parte 2
3. Frase célebre
8. Historieta-Parte 3
4. Frase célebre
1. Teoría de las necesidades de Abraham Maslow
Parte 1
Estas teorías sostienen que las personas están motivadas por satisfacer una jerarquía de necesidades, desde las necesidades básicas hasta las necesidades de autorrealización.
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Parte 2
En el caso de Gandhi, se observa que estaba motivado por satisfacer las necesidades de autorrealización, es decir, por alcanzar su máximo potencial como ser humano. Gandhi quería ayudar a los demás y hacer del mundo un lugar mejor. Sentía que tenía una misión en la vida y estaba motivado para cumplirla.
Gandhi también estaba motivado por satisfacer las necesidades de estima, es decir, por sentirse respetado y valorado por los demás. Gandhi era un líder carismático que inspiraba a millones de personas. Sentía que su trabajo era importante y que estaba haciendo una diferencia en el mundo.
Info
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Vive como si fueras a morir mañana. Aprende como si fueras a vivir siempre.
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Gandhi
Cuida tus pensamientos porque se convertirán en tus palabras, cuida tus palabras porque se convertirán en tus actos, cuida tus actos porque se convertirán en tus hábitos y cuida tus hábitos porque se convertirán en tu destino.
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Gandhi
Teoría de las expectativas de Víctor Vroom
Además de las teorías de las necesidades de Maslow, Gandhi también se relaciona con las teorías de las expectativas de Vroom. Estas teorías sostienen que las personas están motivadas por las expectativas de que sus esfuerzos conducirán a resultados deseados.En el caso de Gandhi, se observa que estaba motivado por las expectativas de que su lucha por la independencia de la India conduciría a un mundo más justo y equitativo. Gandhi creía que su trabajo era importante y que haría una diferencia en el mundo.
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El líder motivador
FERNANDO ROCHA RAMÍREZ
Created on December 8, 2023
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Doctorante: Fernando Rocha Ramírez
Mahatma Gandhi
5. Teoría de las expectativas de Víctor Vroom
1.Teoría de las necesidades de Abraham Maslow-Parte 1
2.Teoría de las necesidades de Abraham Maslow-Parte 2
6. Historieta-Parte 1
7. Historieta-Parte 2
3. Frase célebre
8. Historieta-Parte 3
4. Frase célebre
Mahatma Gandhi
5. Teoría de las expectativas de Víctor Vroom
1.Teoría de las necesidades de Abraham Maslow-Parte 1
2.Teoría de las necesidades de Abraham Maslow-Parte 2
6. Historieta-Parte 1
7. Historieta-Parte 2
3. Frase célebre
8. Historieta-Parte 3
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1. Teoría de las necesidades de Abraham Maslow
Parte 1
Estas teorías sostienen que las personas están motivadas por satisfacer una jerarquía de necesidades, desde las necesidades básicas hasta las necesidades de autorrealización.
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Parte 2
En el caso de Gandhi, se observa que estaba motivado por satisfacer las necesidades de autorrealización, es decir, por alcanzar su máximo potencial como ser humano. Gandhi quería ayudar a los demás y hacer del mundo un lugar mejor. Sentía que tenía una misión en la vida y estaba motivado para cumplirla. Gandhi también estaba motivado por satisfacer las necesidades de estima, es decir, por sentirse respetado y valorado por los demás. Gandhi era un líder carismático que inspiraba a millones de personas. Sentía que su trabajo era importante y que estaba haciendo una diferencia en el mundo.
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Cuida tus pensamientos porque se convertirán en tus palabras, cuida tus palabras porque se convertirán en tus actos, cuida tus actos porque se convertirán en tus hábitos y cuida tus hábitos porque se convertirán en tu destino.
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Teoría de las expectativas de Víctor Vroom
Además de las teorías de las necesidades de Maslow, Gandhi también se relaciona con las teorías de las expectativas de Vroom. Estas teorías sostienen que las personas están motivadas por las expectativas de que sus esfuerzos conducirán a resultados deseados.En el caso de Gandhi, se observa que estaba motivado por las expectativas de que su lucha por la independencia de la India conduciría a un mundo más justo y equitativo. Gandhi creía que su trabajo era importante y que haría una diferencia en el mundo.
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