teoria neoclasica

Teoria neoclasica de la administracion

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Índice

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caracteristicas de la teoria neoclasica

Aspectos administrativos comunes

Eficiencia y eficacia

ventajas y desventajas

01

Caracteristicas de la teoria neoclasica

caracteristicas de la teoria neoclasica

Eclecticismo conceptual

Énfasis en los principios generales de administración

Énfasis en los objetivos y en los resultados

Énfasis en la práctica de la administración

Reafirmación de los pos tulados clásicos

02

Aspectos administrativos comunes a las organizaciones

Aspectos administrativos comunes a las organizaciones

En cuanto a los objetivos.

En cuanto a la administración.

En cuanto al desempeño individual.

03

Eficiencia y eficacia

Eficiencia y eficacia

EFICACIA

EFICIENCIA

Es una medida de la utilización de los recursos

Es una medida del logro de resultados

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04

Ventajas y desventajas de la teoria neoclasica

ventajas y desventajas

ventajas

desventajas

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Énfasis en la práctica de la administración

La teoría neoclásica se caracteriza por destacar los aspectos prácticos de la administración, por el pragmatismo y por la búsqueda de resultados concretos y palpables, aunque no descuida los conceptos teóricos de la administración; Los autores neoclásicos buscaron desarrollar sus conceptos en forma práctica y utilizable, considerando principalmente la acción administrativa.

Reafirmación de los postulados clásicos

La teoría neoclásica es casi una reacción a la gran influencia de las ciencias del comportamiento en el. campo de la administración, en detrimento de los aspectos económicos y concretos que rodean el comportamiento de las organizaciones.

Énfasis en los principios generales de administración

Los autores neoclásicos establecen normas de comportamiento administrativo. Para el efecto retoman, con criterios más o menos elásticos, los principios de administración que los autores clásicos utilizaban como "leyes" científicas, en la búsqueda de soluciones administrativas prácticas.

Énfasis en los objetivos y en los resultados

Las organizaciones no existen en sí mismas, sino para alcanzar objetivos y producir resultados. La organización debe estar determinada, estructurada y orientada en función de éstos. De allí nace el énfasis en los objetivos organizacionales y en los resultados que deben alcanzarse, como medio de evaluar el desempeño de las organizaciones.

Eclecticismo conceptual

Los autores neoclásicos, a pesar de basarse en la teoría clásica, son bastante eclécticos y recogen el contenido de otras teorías administrativas recientes. Por este eclecticismo, la teoría neoclásica parece una teoría clásica actualizada y se sitúa en el modelo ecléctico que define la formación del administrador en la segunda mitad del siglo xx

EFICIENCIA Y EFICACIA

En términos económicos; la eficacia de una empresa se refiere a la capacidad de satisfacer una necesidad de la sociedad a través de sus productos (bienes o servicios), mientras que la eficiencia es una relación entre insumos y productos. Desde este punto de vista, es imprecación entre costos y beneficios, es decir, una relación entre los recursos utilizados y el producto final obtenido: es la razón entre el: esfuerzo y el resultado, entre el gasto y el ingreso, entre el costo y el beneficio resultante.

VENTAJAS Así como todo, para la teoría neoclásica se encuentran tanto ventajas y desventajas. En este caso, las ventajas y algunas consecuencias positivas que proporciona la Teoría Neoclásica son: • Optimiza los resultados de las empresas pequeñas. • Estructura simple y fácil de entender. • Maximiza el rendimiento y la productividad. • Clara definición de tareas y responsabilidades. • Implementación y contención sencillas.

DESVENTAJAS Finalmente, los inconvenientes que se observan en la aplicación de los postulados de la Teoría Neoclásica son: • Reducción de personal. • Autoridad única y directa. • Centralización de la dirección en una persona. Posibilidad del director de extralimitarse en sus funciones.