Mapa Mental
La organización de los grupos sociales
La visión psicosocial
Percepción de la membresia
Interdependencía
Interacción interpersonal
Motivación
Metas Comunes
Interacción interpersonal
Identidad del grupo
Percepción de la membresia
Es el sentimiento de que soy parte de un grupo y de que tengo una relación con los otros miembros. Esto hace que me sienta parte del grupo y que me esfuerce por sus metas, al mismo tiempo que respeto lo que significa ser miembro del grupo.
Motivación
Motivación es lo que me hace actuar de una forma u otra, dependiendo de lo que siento o pienso. Cuando estoy en un grupo, la motivación también tiene que ver con lo que quiero o necesito como parte del grupo, y con lo que el grupo me ofrece a cambio.
Metas comunes
Metas comunes son las cosas que queremos lograr juntos como grupo y que nos guían en lo que hacemos. Las metas comunes nos ayudan a tener un propósito y una dirección como grupo, y también a trabajar en equipo y a comunicarnos mejor.
Interdependencía
Es la medida en que los integrantes de un grupo necesitan unos de otros para alcanzar los objetivos que se han propuesto y para cubrir sus intereses personales. La interdependencia significa que los integrantes se afectan entre sí y que el desempeño del grupo depende de la contribución de cada uno. La interdependencia puede ser buena o mala, dependiendo de si ayuda o perjudica al funcionamiento del grupo.
Interacción interpersonal
Es el proceso de comunicación y relación que se da entre los integrantes de un grupo. La interacción interpersonal supone el intercambio de información, opiniones, emociones y experiencias, así como la manifestación de actitudes, sentimientos y conductas. La interacción interpersonal puede ser verbal o no verbal, directa o indirecta, frecuente o esporádica, formal o informal.
Influencia mutua
es el efecto que los integrantes de un grupo ejercen sobre las actitudes, creencias, valores y comportamientos de los otros. La influencia mutua puede ser consciente o inconsciente, intencional o no intencional, positiva o negativa, recíproca o unidireccional. La influencia mutua puede provocar conformidad, cambio, resistencia o conflicto dentro del grupo.
La visión psicosocial de los grupos
Es una forma de comprender y analizar los fenómenos y las relaciones que se producen entre las personas y las colectividades. Esta visión parte de la idea de que el ser humano es un ser social, que se forma y se transforma en interacción con los otros, y que al mismo tiempo ayuda a formar y transformar la sociedad. La visión psicosocial de los grupos no solo estudia el comportamiento individual o colectivo por separado, sino que se ocupa de la intersección y la influencia mutua entre ambos niveles.
La identidad del grupo.
Es el conjunto de rasgos que hacen que un grupo sea único y diferente de otros, y que crean un sentimiento de pertenencia e identificación entre sus integrantes. La identidad del grupo se construye a partir de la interacción social, la autocategorización, la comparación social y la influencia mutua entre las personas que comparten una misma categoría social. La identidad del grupo tiene varias funciones, como dar sentido, coherencia y seguridad a los miembros, facilitar la cooperación y la cohesión interna, y defender los intereses y valores del grupo frente a otros grupos.
MAPA MENTAL La organización de los grupos sociales
Marcos “Mark Phantom
Created on November 30, 2023
tarea
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Transcript
Mapa Mental
La organización de los grupos sociales
La visión psicosocial
Percepción de la membresia
Interdependencía
Interacción interpersonal
Motivación
Metas Comunes
Interacción interpersonal
Identidad del grupo
Percepción de la membresia
Es el sentimiento de que soy parte de un grupo y de que tengo una relación con los otros miembros. Esto hace que me sienta parte del grupo y que me esfuerce por sus metas, al mismo tiempo que respeto lo que significa ser miembro del grupo.
Motivación
Motivación es lo que me hace actuar de una forma u otra, dependiendo de lo que siento o pienso. Cuando estoy en un grupo, la motivación también tiene que ver con lo que quiero o necesito como parte del grupo, y con lo que el grupo me ofrece a cambio.
Metas comunes
Metas comunes son las cosas que queremos lograr juntos como grupo y que nos guían en lo que hacemos. Las metas comunes nos ayudan a tener un propósito y una dirección como grupo, y también a trabajar en equipo y a comunicarnos mejor.
Interdependencía
Es la medida en que los integrantes de un grupo necesitan unos de otros para alcanzar los objetivos que se han propuesto y para cubrir sus intereses personales. La interdependencia significa que los integrantes se afectan entre sí y que el desempeño del grupo depende de la contribución de cada uno. La interdependencia puede ser buena o mala, dependiendo de si ayuda o perjudica al funcionamiento del grupo.
Interacción interpersonal
Es el proceso de comunicación y relación que se da entre los integrantes de un grupo. La interacción interpersonal supone el intercambio de información, opiniones, emociones y experiencias, así como la manifestación de actitudes, sentimientos y conductas. La interacción interpersonal puede ser verbal o no verbal, directa o indirecta, frecuente o esporádica, formal o informal.
Influencia mutua
es el efecto que los integrantes de un grupo ejercen sobre las actitudes, creencias, valores y comportamientos de los otros. La influencia mutua puede ser consciente o inconsciente, intencional o no intencional, positiva o negativa, recíproca o unidireccional. La influencia mutua puede provocar conformidad, cambio, resistencia o conflicto dentro del grupo.
La visión psicosocial de los grupos
Es una forma de comprender y analizar los fenómenos y las relaciones que se producen entre las personas y las colectividades. Esta visión parte de la idea de que el ser humano es un ser social, que se forma y se transforma en interacción con los otros, y que al mismo tiempo ayuda a formar y transformar la sociedad. La visión psicosocial de los grupos no solo estudia el comportamiento individual o colectivo por separado, sino que se ocupa de la intersección y la influencia mutua entre ambos niveles.
La identidad del grupo.
Es el conjunto de rasgos que hacen que un grupo sea único y diferente de otros, y que crean un sentimiento de pertenencia e identificación entre sus integrantes. La identidad del grupo se construye a partir de la interacción social, la autocategorización, la comparación social y la influencia mutua entre las personas que comparten una misma categoría social. La identidad del grupo tiene varias funciones, como dar sentido, coherencia y seguridad a los miembros, facilitar la cooperación y la cohesión interna, y defender los intereses y valores del grupo frente a otros grupos.