Factores que influyen en la productividad
Factores externos
Son los que la Dirección de la empresa no puede controlar por ser ajenos a ella. Ejemplo: Cambios en las políticas gubernamentales, como regulaciones comerciales, impuestos y aranceles ya que pueden influir en los costos de producción, la competitividad en los mercados internacionales y la capacidad de una empresa para acceder a materias primas o mercados específicos.
Factores internos
Son los que están sujetos a la Dirección de la empresa. Ejemplo: Capacitacion y desarrollo de los empleados
Supongamos que una empresa de tecnología de la información ha invertido en proporcionar capacitación constante a su personal técnico. Esta capacitación incluye cursos actualizados sobre las últimas tecnologías y herramientas en el campo. Como resultado de esta inversión interna en el desarrollo de habilidades, varios factores internos pueden influir en la productividad de la empresa como mayor eficiencia en el trabajo, menos errores y retrabajos, innovación, retencion de talento.
Otro tipo de factores
El conocimiento
Unavez que el colaborador después de salir de la empresa suma más conocimientos a los que tenía previamente. Ejemplo: Un empleado de oficina tiene una lista de tareas pendientes para el día que incluye la redacción de un informe, responder correos electrónicos y participar en una reunión. Al aplicar el conocimiento de la técnica, el empleado decide estructurar su día, como establecer tiempo para aplicar la tecnica, toma unos minutos para relajarse y estirarse, aplica a responder correos, toma otro descanso para tomar refrigerio, esto le permite enfoque y evtar fatiga mental.
Aprendizaje organizativo
éste formará parte de la empresa, aunque los colaboradores que hayan contribuido a su creación ya no se encuentren laborando para la misma Ejemplo: Una empresa de fabricación de automóviles se enfrenta a problemas de calidad en una de sus líneas de producción. Los vehículos producidos en esa línea están experimentando un mayor número de defectos y, como resultado, la empresa ha tenido que gastar más en reparaciones y devoluciones, lo que ha afectado negativamente su rentabilidad.
EMPLEA
Recoleccion de datos y analisis
Colaboracion interdepartamental
Experimentacion y pruebas
Documentacion de mejoras procticas
Entrenamiento y difusion del conocimiento.
Factores que influyen en la produtividad
Ana Nava
Created on November 28, 2023
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Factores que influyen en la productividad
Factores externos
Son los que la Dirección de la empresa no puede controlar por ser ajenos a ella. Ejemplo: Cambios en las políticas gubernamentales, como regulaciones comerciales, impuestos y aranceles ya que pueden influir en los costos de producción, la competitividad en los mercados internacionales y la capacidad de una empresa para acceder a materias primas o mercados específicos.
Factores internos
Son los que están sujetos a la Dirección de la empresa. Ejemplo: Capacitacion y desarrollo de los empleados Supongamos que una empresa de tecnología de la información ha invertido en proporcionar capacitación constante a su personal técnico. Esta capacitación incluye cursos actualizados sobre las últimas tecnologías y herramientas en el campo. Como resultado de esta inversión interna en el desarrollo de habilidades, varios factores internos pueden influir en la productividad de la empresa como mayor eficiencia en el trabajo, menos errores y retrabajos, innovación, retencion de talento.
Otro tipo de factores
El conocimiento
Unavez que el colaborador después de salir de la empresa suma más conocimientos a los que tenía previamente. Ejemplo: Un empleado de oficina tiene una lista de tareas pendientes para el día que incluye la redacción de un informe, responder correos electrónicos y participar en una reunión. Al aplicar el conocimiento de la técnica, el empleado decide estructurar su día, como establecer tiempo para aplicar la tecnica, toma unos minutos para relajarse y estirarse, aplica a responder correos, toma otro descanso para tomar refrigerio, esto le permite enfoque y evtar fatiga mental.
Aprendizaje organizativo
éste formará parte de la empresa, aunque los colaboradores que hayan contribuido a su creación ya no se encuentren laborando para la misma Ejemplo: Una empresa de fabricación de automóviles se enfrenta a problemas de calidad en una de sus líneas de producción. Los vehículos producidos en esa línea están experimentando un mayor número de defectos y, como resultado, la empresa ha tenido que gastar más en reparaciones y devoluciones, lo que ha afectado negativamente su rentabilidad. EMPLEA Recoleccion de datos y analisis Colaboracion interdepartamental Experimentacion y pruebas Documentacion de mejoras procticas Entrenamiento y difusion del conocimiento.