LIDER JORGE VERGARA

Un hombre ejemplar:

Jorge Vergara

Jorge Carlos Vergara Madrigal (1955-2019). Empresario mexicano exitoso, líder, soñador, filántropo e impulsor de una mejor sociedad. Hace mas de 30 años tuvo una visión que mezcló con un sueño y una pasión.

'La determinación es la chispa que enciende tu deseo ardiente'

(Jorge Vergara)

Jorge es recordado por su visión de líder y empuje en los negocios. Comenzó su vida laboral en la empresa donde trabajaba su padre. Fue office boy, cocinero, traductor y vendedor de autos, de terrenos y hasta de carnitas. Años mas tarde y, basado en el éxito compartido y la repartición de la abundancia, creó un emporio iniciando tan solo con 10,000 USD, seis distribuidores, tres epleados y un producto.

¡Tuvo un sueño dorado que se convirtió en morado!

En 1991 , Jorge Vergara fundó una empresa para desarrollar suplementos alimenticios innovadores. Mas de un cuarto de siglo después, OMNILIFE encabeza éste sector en México, América Latina y está a la conquista del mundo.

Educar+e La Escuela para Éxito

CREACIÓN DE OTRAS EMPRESAS

Grupo CHIVAS - OMNILIFE

SEYTU y KENYA VERGARA

Jorge Vergara (1955-2019)

Jorge Vergara es para mí una persona admirable, digna de reconocimiento, ya que con mucha dedicación, esfuerzo, visión y una gran interés en ayudar a otros, logró sus sueños pero a su vez, lideró a miles y miles de personas, llevándolas a mejorar su calidad de vida, enseñandoles a generar bienestar y abundancia. Yo pienso que llevó a cabo dos tipos de liderazgo: El delegativo ya que él permitía que cada integrante trabajara a su ritmo y les daba la libertad de realizar las acciones que creyeran mas convenientes; no obstante, considero que el tipo de liderazgo que influyó mas él fue el Trasnformacional, ya que se basaba siempre en motivar a su gente, en generarles confianza en si mismos, le importaba mucho el bienestar de las personas, buscaba transformarlas para que alcanzaran sus propios sueños. Al día de hoy miles y miles de personas siguen su legado, lo recuerdan con mucho cariño y lo toman con un ejemplo a seguir. Muchas mas aseguran que dejó huella en sus vidas. Me identifico con este personaje, ya que desarrolló los dos tipos de liderazgo que a mi me gustaría llevar a cabo en un futuro, al momento de estar al frente de un equipo de trabajo. Considero sin lugar a dudas, que primero se debe incentivar al equipo de trabajo para que el solito genere por voluntad propia el deseo de trabajar y contribuir con los logros de la empresa, ya que de alguna manera, sabe que repercutirán en sus propios logros.

Referencias

• OM Magazine (2020). “Gracias Jorge”. Revista OM Magazine año 12, vol. 35, segunda impresión. OMNILIFE de México.

• Grupo OMNILIFE (2018) https://portal.omnilife.com/grupo-omnilife?utm_source=PortalOM&utm_medium=Megamen%C3%BA&utm_campaign=Megamen%C3%BA&utm_content=Grupo%20Omnilife

• Fuentes E. (2020). Liderazgo Laissez Faire o Liderazgo Delegativo. Características, ventajas y desventajas. Recuperado de: https://liderexponencial.es/liderazgo-laissez-faire-o-liderazgo-delegativo-caracteristicas-ventajas-y-desventajas/

• Equipo editorial de Indeed (2023). ¿Qué es el liderazgo transformacional: definición y ejemplos? Recuperado de: https://mx.indeed.com/orientacion-profesional/desarrollo-profesional/liderazgo-transformacional-definicion-ejemplos

• Espinosa, I. (s.f.) L. 2: Tipos de liderazgo. Universidad Virtual del Estado de Guanajuato. (uveg) Recuperado de: https://avalicmod19b.uveg.edu.mx/course/view.php?id=144&mainsection=2&chall=6

Ana Paola López Moreno23006908

¡¡¡ Gracias !!!

Omnilife

La primera vez que Jorge Vergara visualizó OMNILIFE tenía apenas 22 años. Seguro de que con el tiempo sería la gran empresa que transformaría su vida y la de millones de personas alrededor del mundo. Grupo OMNILIFE, una empresa multinacional dedicada a la fabricación y comercialización de productos nutricionales y cosméticos, mediante un novedoso sistema de multidesarrollo donde se prioriza el crecimiento integral de sus empresarios. Actualmente, es considerada una de las empresas más importantes de México y América Latina,

"Cuando platiqué del estadio me dijeron que estaba loco; ¡se equivocaron!" .... (Jorge Vergara)

En noviembre del 2002 compró el Club Deportivo Guadalajara, lo que lo convirtió en "Grupo OMNILIFE-Chivas". Además constuyó el "Estadio OMNILIFE" ícono arquitectónico de América Latina.

Jorge centró su atención en el desarrollo tanto personal como empresarial, asi concretó uno de sus sueños: Educar+e, Escuela para el éxito, el cual ofrece un modelo educacional diferente para promover el éxito desde una perspectiva personal de autenticidad, respeto y plenitud. Se busca fomentar una mente ganadora desde pequeños. En 1996 inauguró la Escuela para Mujeres, dedicada a apoyar a las distribuidoras independiente de su empresa.

"La belleza y la salud van de la mano" ...(Jorge Vergara)

Jorge fue pionero en la cosmética, se atrevió a innovar en un mercado nuevo siempre pensando en crear maneras revolucionarias de generar abundancia para sus emprendedores, por lo que crea su propia linea de belleza llamadas: Seytú y Kenya Vergara

Asimismo, Jorge expandió OMNILIFE a otras áreas de la compañía con las empresas de transportes, bienes raíces y arte: Omnisky, Transur, OML Seguros y OML Finanzas, Anhelo producciones, OML Entertainment, Editorial OM, Fundación Cultural OMNILIFE.