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Cinco posibilidades que representan diversos tipos de relaciones entre intereses y aptitudes

• Buena aptitud e interés definido hacia una misma clase de actividades
• Buena aptitud para una actividad hacia lo cual no se posee interés
• Interés bien definido para alguna actividad para la cual no se poseen aptitudes elevadas
• Ausencia de intereses vocacionales definidos y falta de aptitudes descollantes para alguna actividad
• Multiplicidad de intereses

Éxito y satisfacción

El grado de interés en un dominio dado no siempre está de acuerdo con el éxito profesional, ya que en ocasiones otras motivaciones exteriores compensan la falta de acuerdo fundamental con el trabajo.

Factores que determinan los intereses vocacionales

El género

Es difícil precisar hasta qué punto los intereses varían realmente en uno u otro sexo. Sin embargo, resulta difícil negar los fuertes patrones de socialización diferencial relacionados con el g´penero en Latinoamerica, mismos que predisponen a los invididuos a ciertas ocupaciones.