Infografía Prevención de Riesgos Laborable: Legislación y organización

Infografía

Prevención de Riesgos Laborables: Legislación y organización

Legislación sobre prevención de riesgos laborables

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Legislación sobre prevención de riesgos laborables

Normas Internacionales

Constitución Española

Legislación Básica

Legislación Básica

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Legislación sobre prevención de riesgos laborables

El empresario tiene el deber general de protección. Obligaciones del empresario --> derechos en materia de prevención para los trabajadores. Trabajadores --> asumir también unas obligaciones.

Obligaciones en materia de prevención

Obligaciones de los trabajadores

Obligacciones de los empresarios

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Legislación sobre prevención de riesgos laborables

Obligacción de planificar la prevención de riesgos

Obligación de evaluar los riesgos laborables

Obligación de proveer equipos de trabajo y medidas de protección

Obligación de proveer equipos de protección individual (EPIs)

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Legislación sobre prevención de riesgos laborables

Obligacción de elaborar un plan de emergencia

Obligacción de aoptar medidas en caso de riesgo grave e inminente

Obligacción de informar y formar

Obligacción de consulta y participación

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Obligacción de vigilacia de la salud

Obligacción de protección de la maternidad y la lactancia

Obligacción de protección de grupos especiales de riesgo

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Obligaciones del trabajador

• Usar adecuadamente:
• EPIs
• Máquinas
• Herramientas
• No poner fuera de funcionamiento dos dispositivos de seguridad
• Informar de inmediato a superiores o delegados de situaciones que puedan entrañar un riesgo
• Cooperar con el empresario en materia de prevención

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Empresario

Trabajador

El papel de la Inspección de trabajo

• Evaluación especifica de los riesgos.
• Listado de agentes y condiciones que pueden ocasionar riesgos.

1. Adaptar condiciones de trabajo.
2. Cambiar a la trabajadora a un puesto compatible.
3. Suspensión del contrato por riesgo de embarazo-lactancia

Menores y trabajadores especialmente sensibles:

• Evaluar los riesgos.
• Menores no pueden trabajar en trabajos peligrosos.

Trabajadores contratados por ETTs:

• ETT obligada a informar y formar, vigilancia salud y entregada EPIs.
• Empresa usuaria responsable de las condiciones e informar.
• ETTs prohibidos determinados trabajos peligrosos.

• Controles médicos periódicos.
• Al inicio de actividad laboral, reincorporaciones y al finalizar actividad.
• Pruebas imprescindibles y necesarias.
• Sólo se comunica apto o no apto.
• Puede firmar si no quiere realizar.