Want to create interactive content? It’s easy in Genially!

Get started free

Presentación Carlo- DO y DP

lic.berenicenava

Created on November 23, 2023

Start designing with a free template

Discover more than 1500 professional designs like these:

Correct Concepts

Microcourse: Artificial Intelligence in Education

Puzzle Game

Scratch and Win

Microlearning: How to Study Better

Branching Scenarios Challenge Mobile

Branching Scenario Mission: Innovating for the Future

Explore all templates

Transcript

Dirección de Personas Grupo Sener

Desarrollo Organizacional

Diagnóstico Situacional

  • Necesidad de sensibilizar a las personas en la interacción intergeneracional.
  • Fortalecer habilidades de liderazgo para los Directores, Jefes de Sección, IRDs y DPs a partir de este cambio.

Dificultad para contratar perfiles con alto nivel de especialización.

Ingresos 2022 263 colaboradores

Ingresos a octubre 2023 166 colaboradores

Dando como resultado la convivencia de perfiles de diferentes generaciones en la organización que se requieren integrar.

www.group.sener

Desarrollo Organizacional

2024

2023

Sesiones de Sensibilización

Trabajo en Equipo

CULTURA ORGANIZACIONAL

Cultura Organizacional

Plan de Retención

LIDERAZGO

Coaching Ejecutivos

Fortalecimiento Liderazgo

LIDERAZGO Y COACHING

Evaluaciones

AMBIENTE LABORAL

Seguimiento

Atención NOM-035

AMBIENTE LABORAL

Team Building

FORMACIÓN

Capacitaciones Especializadas

Programa de Onboarding

Capacitaciones Especializadas

FORMACIÓN

www.group.sener

‹Nº›

Administración de Personas

Reordenación Societaria

  • SENERMEX Ingeniería y Sistemas S.A. de C.V.
  • SENERMEX Servicios Especializados S.A. de C.V.
  • SENERMEX Energy S.A. de C.V.
  • SENERMEX Mobility Servicios Especializados S.A. de C.V.

www.group.sener

Procesos

1. Apertura de registros patronales ante el IMSS de las empresas en obra. 2. Gestión de bases de datos de 4 empresas. 3. Elaboración de nómina de 4 empresas. 4. Cumplimiento de las obligaciones laborales oficiales en materia de:

  • IMSS
  • INFONAVIT
  • INFONACOT
  • ISN
5. Gestión administrativa de las prestaciones y beneficios de 4 empresas. 6. Gestión de procesos laborales de 4 empresas.
  • Contratación y bajas de personas.
  • Legitimación de Contratos Colectivos de Trabajo.
  • Administración de contratos individuales y colectivos de trabajo.
  • Gestión de dictámenes en materia de IMSS, INFONAVIT e ISN.

  • SAR
  • STPS
  • INM

www.group.sener

Organigrama

Dirección de Personas

www.group.sener

‹Nº›

Gracias

Plan de Retención

  • Plan de Retención (Salario Emocional).
  • Fortalecer marca empleadora (SÚPER EMPRESAS & GPTW).
  • Actividades de integración / sentido de pertenencia.