Développement du Pouvoir d'Agir
Historiquement, comment nomme-t-on les personnes concernées ?
Vers la participation effective des personnes, un exemple EPoP
2015
2017
2022
2022
2023
Loi du 2 janvier 2002 rénovant l’action sociale et médico-sociale
Décret n°2017-877 du 6 mai 2017 relatif à la définition du travail social
Livre vert du Haut Conseil du Travail Social
Les états généraux du travail social du 21.10.2015
Le rapport Piveteau intitulé "Experts, acteurs, ensemble... pour une société qui change"
Le livre blanc du travail social qui devrait être adopté en fin d'année 2023
Depuis les états généraux du travail social, des travaux ont été
consacrés à la participation et au
développement du pouvoir d’agir des
personnes accompagnées.
La participation des personnes accompagnées est une dimension incontournable de la
transformation des pratiques professionnelles...
Valérie MAILLART, Cadre pédagogique - APRADIS Le 23.11.2023 - Dispositif CAFERUIS
"Art. D. 142-1-1.-Le travail social vise à permettre l'accès des personnes à l'ensemble des droits fondamentaux, à faciliter leur inclusion sociale et à exercer une pleine citoyenneté. Dans un but d'émancipation, d'accès à l'autonomie, de protection et de participation des personnes, le travail social contribue à promouvoir, par des approches individuelles et collectives, le changement social, le développement social et la cohésion de la société. Il participe au développement des capacités des personnes à agir pour elles-mêmes et dans leur environnement.
A cette fin, le travail social regroupe un ensemble de pratiques professionnelles qui s'inscrit dans un champ pluridisciplinaire et interdisciplinaire. Il s'appuie sur des principes éthiques et déontologiques, sur des savoirs universitaires en sciences sociales et humaines, sur les savoirs pratiques et théoriques des professionnels du travail social et les savoirs issus de l'expérience des personnes bénéficiant d'un accompagnement social, celles-ci étant associées à la construction des réponses à leurs besoins. [...]"
Il s'agit de valoriser les compétences des personnes accompagnées et de leur reconnaitre des savoirs spécifiques liés à leur expertise d’« usage ». Leurs savoirs expérientiels viennent compléter le savoir des professionnels. La parole donnée aux personnes accompagnées, personnes concernées par les politiques sociales apporte une richesse. Les expériences de vie, l’analyse qu’elles en ont fait, les compétences qu’elles ont acquises démontrent toutes les potentialités et les ressources des personnes accompagnées, qu’il est intéressant de valoriser à titre professionnel.
Des notions telles que l’auto-détermination, la participation, la co-construction, l’autonomie, le développement du pouvoir d’agir, l’empowerment ont émergé dans le champ du travail social et de fait, dans les pratiques des professionnels.
Denis Piveteau insiste sur le fait de PORTER SUR CHAQUE PERSONNE UN REGARD DE CAPACITE
Le livre blanc du travail social qui devrait être adopté en fin d’année 2023, dont l’un des axes pourrait s’orienter vers le fait de repenser les métiers du travail social au prisme de l’évolution de la place et du rôle des personnes accompagnées avec le renforcement du pouvoir d’agir.
Le développement du pouvoir d'agir
Valérie Maillart
Created on November 22, 2023
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Développement du Pouvoir d'Agir
Historiquement, comment nomme-t-on les personnes concernées ?
Vers la participation effective des personnes, un exemple EPoP
2015
2017
2022
2022
2023
Loi du 2 janvier 2002 rénovant l’action sociale et médico-sociale
Décret n°2017-877 du 6 mai 2017 relatif à la définition du travail social
Livre vert du Haut Conseil du Travail Social
Les états généraux du travail social du 21.10.2015
Le rapport Piveteau intitulé "Experts, acteurs, ensemble... pour une société qui change"
Le livre blanc du travail social qui devrait être adopté en fin d'année 2023
Depuis les états généraux du travail social, des travaux ont été consacrés à la participation et au développement du pouvoir d’agir des personnes accompagnées.
La participation des personnes accompagnées est une dimension incontournable de la transformation des pratiques professionnelles...
Valérie MAILLART, Cadre pédagogique - APRADIS Le 23.11.2023 - Dispositif CAFERUIS
"Art. D. 142-1-1.-Le travail social vise à permettre l'accès des personnes à l'ensemble des droits fondamentaux, à faciliter leur inclusion sociale et à exercer une pleine citoyenneté. Dans un but d'émancipation, d'accès à l'autonomie, de protection et de participation des personnes, le travail social contribue à promouvoir, par des approches individuelles et collectives, le changement social, le développement social et la cohésion de la société. Il participe au développement des capacités des personnes à agir pour elles-mêmes et dans leur environnement. A cette fin, le travail social regroupe un ensemble de pratiques professionnelles qui s'inscrit dans un champ pluridisciplinaire et interdisciplinaire. Il s'appuie sur des principes éthiques et déontologiques, sur des savoirs universitaires en sciences sociales et humaines, sur les savoirs pratiques et théoriques des professionnels du travail social et les savoirs issus de l'expérience des personnes bénéficiant d'un accompagnement social, celles-ci étant associées à la construction des réponses à leurs besoins. [...]"
Il s'agit de valoriser les compétences des personnes accompagnées et de leur reconnaitre des savoirs spécifiques liés à leur expertise d’« usage ». Leurs savoirs expérientiels viennent compléter le savoir des professionnels. La parole donnée aux personnes accompagnées, personnes concernées par les politiques sociales apporte une richesse. Les expériences de vie, l’analyse qu’elles en ont fait, les compétences qu’elles ont acquises démontrent toutes les potentialités et les ressources des personnes accompagnées, qu’il est intéressant de valoriser à titre professionnel.
Des notions telles que l’auto-détermination, la participation, la co-construction, l’autonomie, le développement du pouvoir d’agir, l’empowerment ont émergé dans le champ du travail social et de fait, dans les pratiques des professionnels.
Denis Piveteau insiste sur le fait de PORTER SUR CHAQUE PERSONNE UN REGARD DE CAPACITE
Le livre blanc du travail social qui devrait être adopté en fin d’année 2023, dont l’un des axes pourrait s’orienter vers le fait de repenser les métiers du travail social au prisme de l’évolution de la place et du rôle des personnes accompagnées avec le renforcement du pouvoir d’agir.