JUMANLLY VALORES

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dos pinos

EMPEZAR

Antes de comenzar a jugar...

JUGAR

• Juega con un grupo de personas o por equipos.
• El objetivo es llegar a la casilla central en primera posición.
• Elige entre las fichas el animal que te representará a lo largo de todo el juego.

• Pincha en el dado para saber cuántas casillas te toca avanzar, siguiendo siempre el camino del color que te corresponde.
• ¡Cuidado con las casillas marcadas! Contienen retos que deberás superar para poder seguir avanzando.
• Si fallas el reto, retrocedes 3 casillas.

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Misiónvisiónvalores

Jugadores

¡VALORES!dos pinos

Tirar dado

Reiniciar juego

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MENCIONA 3 COMPORTAMIENTOS DEL DÍA A DIA QUE REPRESENTEN EN VALOR DE LA INTEGRIDAD

CASTIGO

IMITA LOS SIGUIENTES ANIMALES: EL MONO, EL LEÓN, EL ELEFANTE Y EL CANGURO

"Nos aseguramos de que cada tarea que realizamos contribuya directamente a los objetivos de Dos Pinos y al crecimiento sostenible de la Cooperativa" ESTE COMPORTAMIENTO A QUE VALOR PERTENECE?

CASTIGO

BUSCA UN COMPAÑERO(A) Y AMARRA LOS CORDONES CON LOS TUYOS (DE UN PIE), NO PUEDEN SOLTARSE HASTA QUE SE LES INDIQUE

CÓMO DEMUESTRAS CONSISTENCIA EN EL CUMPLIMIENTO DE TUS COMPROMISOS?

Define EL VALOR DE compromiso y 2 comportamientos

COMO EXPRESAS AGRADECIMIENTO A TU EQUIPO DE TRABAJO?

Usa este espacio para añadir una interactividad genial. Incluye texto, imágenes, vídeos, tablas, PDFs… ¡incluso preguntas interactivas!

¡ENHORABUENA!

PROPONE 2 IDEAS PARA COMUNICAR E IMPULSAR LOS VALORES DE LA COOPERATIVA

MENCIONA LA VISIÓN DE LA COOPERATIVA

QUÉ SIGNIFICA PARA TI EL VALOR DEL RESPETO ?

CUÁLES ACCIONES HAS IMPLEMENTADO PARA PROMOVER LOS VALORES

CASTIGO

DEBES HACER 10 LARGARTIJAS

"Somos capaces de ponernos en el lugar del otro para entender y comprender sus necesidades"A QUE VALOR PERTENECE ESTE COMPORTAMIENTO?

CASTIGO

SACA A UN O UNA INTEGRATENTE DE OTRO EQUIPO A BAILAR

CASTIGO

DRAMATIZA EL VALOR DEL COMPROMISO Y RESPETO

CASTIGO

CANTA UNA RACHERA

Qué persona respresenta para ti el valor de la solidadaridad y porque?

MENCIONA 3 COMPORTAMIENTOS QUE TE ALEJAN DEL VALOR DE LA EXCELENCIA

CUALES SON LOS VALORES DE LA COOPERATIVA

PARA TI OTU EQUIPO CUÁL ES EL VALOR MÁS IMPORTANTE Y PORQUÉ?

QUÉ DIFERENCIA HAY ENTRE ESTOS 2 VALORES: INTEGRIDAD Y SOLIDARIDAD

"Generamos un ambiente de trabajo seguro y saludable al priorizar las normas de seguridad y criterios de bienestar en todo momento"ESTE COMPORTAMIENTO A QUE VALOR PERTENECE?

MENCIONA 2 ACCIONES QUE HAYAS PUESTO EN PRACTICA PARA IMPULSAR EL VALOR DE LA SOLIDARIDAD

CASTIGO

DEBES PASAR 2 PRUEBAS MÁS PARA PASAR A LA SIGUIENTE CASILLA

QUE COMPORTAMIENTOS EMITE UNA PERSONA CUANDO ACTUA CON INTEGRIDAD

CASTIGO

TIENES QUE COMER 6 MARSMELLOWS Y SILVAR

CASTIGO

CUENTANOS ALGO DE TU VIDA QUE NADIE SEPA

DEFINE EL VALOR| DE LA SOLIDARIDAD Y MENCIONA 2 COMPORTAMIENTOS

CASTIGO

TU Y TU EQUIPO DEBEN CREAR UNA BOMBA QUE MENCIONE LOS VALORES DE LA COOPERATIVA

CASTIGO

BUSCA 3 COMPAÑEROS(AS) MÁS Y BAILA LA MACARENA

CASTIGO

DEBES CANTAR UNA CANCIÓN A DUO

CON QUÉ FRECUENCIA DEMUESTRAS AGRADECIMIENTO Y RECONOCIMIENTO A TU EQUIPO DE TRABAJO?bRINDA 2 EJEMPLOS

MENCIONA LA MISIÓN DE COOPERATIVA

DEFINE EL VALOR DEL COMPROMISO

MENCIONA 3 COMPORTAMIENTOS DE VALORES QUE VES EN EL DÍA A DÍA DE TU EQUIPO DE TRABAJO

CUÁL ES LA DIFERENCIA ENTRE RESPETO Y HUMILDAD

CASTIGO

DEBES PONER UNA GALLETA EN TU FRENTE Y LUEGO DEBES COMERTELA SIN USAR LAS MANOS

CASTIGO

DRAMATIZA EL VALOR DEL COMPROMISO Y RESPETO

QUÉ PERSONA REPRESENTA PARA TI EL VALOR DE LA EXCELENCIA Y PORQUÉ?

qUE POSITIVO TRAERIA PARA TI Y TU EQUIPO SI PRACTICAS LOS COMPORTAMIENTOS DE HUMILDAD

QUIÉN REPRESENTA PARA TI EL VALOR DEL RESPETO Y PORQUE?

DEFINE EL VALORE DEL RESPETO Y MENCIONA 3 COMPORTAMIENTOS

CASTIGO

DEBES PASAR 2 PRUEBAS MÁS PARA PASAR A LA SIGUIENTE CASILLA

CASTIGO

DRAMATIZA UNA RESTROALIMENTACIÓN PRONIENDO EN PRACTIVA LOS VALORES

DEFINE EL VALOR DEL COMPROMISO Y 3 COMPORTAMIENTOS

CUÁL ES EL PRIMER VALOR QUE LE TRANSMITIRIAS A UN NUEVO INTEGRANTE DEL EQUIPO DE TRABAJO?

MENCIONA 3 CLAVES PARA EL AUTODESARROLLO DEL VALOR DE EXCELENCIA

CASTIGO

TU Y TU EQUIPO DEBEN CREAR UNA PORRA

PON UN EJEMPLO QUE REPRESENTE UN COMPORTAMIENTO DEL VALOR DE LA HUMILDAD

DEFINE EL VALOR DE LA SOLIDARIDAD Y MENCIONA 2 COMPORTAMIENTOS

" Buscamos retroalimentación para identificar aquellos aspectos en los que podemos mejorar"ESTE COMPORTAMIENTO A QUE VALOR PERTENECE?

PORQUÉ CONSIDERAS QUE SON IMPORTANTES LOS VALORES?