MAPA CONCEPTUAL CAJAS

UNIVERSIDAD TÉCNICA DE MANABÍ

Mapa Conceptual sobre la Importancia de la Psicología del Trabajo

María Elizabeth Zambrano González

PsicologÍa del Trabajo

Se encarga de:

Estudiar a las personas y su comportamiento en su jornada laboral.

Estudiar a las personas y su comportamiento en su jornada laboral.

Se encarga de:

Mejorar la conducta de los individuos, haciéndola mucho más gratificante y satisfactoria para el empelado.

tambien se conoce como:

Psicología de las Organizaciones

subt

seleccion y acoplamiento

capacitación y desarrollo

desarrollo organizacional

Análisis de la estructura organizacional, además de la modificación de la misma.

Desarrollo de test ademas de la implementación de instrumentos validos.

Maximización de la efectividad del rendimiento laboral y así mismo, de la satisfacción laboral.

Identificación de las necesidades de entrenamiento al comienzo y de desarrollo en segundo lugar.

Identificación del potencial de liderazgo así como el desarrollo de líderes

Formación e implementación de programas de capacitación así como de formación.

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Facilitación del cambio laboral en consecuencia la cultura organizacional.

De igual forma, validación de los tests propios

Análisis del contenido del trabajo. Sobre todo, los puestos de trabajo

Planeamiento de carrera.

Evaluación de la efectividad de la capacitación.

medición del desempeño laboral

ingeniería humana

calidad de la vida laboral

Desarrollo de lugares de trabajo seguros.

Desarrollo de evaluaciones de desempeño.

Correlación entre el beneficio económico y el desempeño.

Diseño del ambiente laboral.

Reducción del estrés en el lugar de trabajo.

Identificación de factores relacionados con la satisfacción del trabajo.

Optimización de la relación entre la máquina y la eficiencia.

Introducción de sistemas de evaluación de desempeño.

Rediseño de puestos de trabajo con sentido.

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