planificación estratégica de los recursos humanos

planificación estratégica de los recursos humanos

Planificación de Recursos Humanos a Corto-Plazo Establecer una arquitectura de competencias y un diccionario de las mismas que apoyará a la planificación estratégica de Recursos Humanos.

Los tres elementos clave del proceso de planificación de recursos humanos prevén la demanda de trabajo, el análisis de la oferta de trabajo, y el equilibrio entre demanda y oferta de trabajo.

Construir o renovar las herramientas de planificación de recursos humanos, las plantillas y procesos para incorporar elementos

Capacitar a los administradores y / o facilitar el proceso de planificación de recursos humanos de las empresas.

Supervisar y mejorar continuamente los procesos, herramientas y sistemas para apoyar la planificación de recursos humanos.

Para cada grupo que se perfile, definir los roles y la carrera para ayudar a identificar las necesidades de recursos humanos actuales y futuros.