7.ANALISIS DE LAS VARIABLES CURRICULARES
6.DETERMINACION DE LA VIABILIDAD DEL PROGRAMA A PARTIR DE LOS RECURSOS HUMANOS Y MATERIALES EISTENTES.
4.DEFINICION DEL PERFIL DE EGRESADO
5.ANALISIS DE LA CONGRUENCIA Y VIGENCIA DE LOS OBJETIVOS CURRICULARES Y DEL PROGRAMA ESPECIFICO
1.iDENTIFICACION DE LOS NIVELES DE CONCRECION CURRICULAR
2.DETERMINACION DE LA MISION Y VISION DE LA INSTITUCION
3.DELIMITACION DE LOS OBJETIVOS CURRICULARES DE LA CARRERA O PLAN DE ESTUDIOS
METODOLOGIA DE LA EVALUACION CURRICULAR
