Exposé de Communication

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Exposé de Communication

Par Justin Pingard et Yoan Lemaire (TD1)

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Introduction

Problematique

Comment le Covid-19 a t-il impacté les équipes de travail ?

Sommaire

01

Transformation du mode de travail

02

Impact sur le bien-être et la dynamique d'équipe

03

Adaptation des entreprises et perspectives futures

A great presentation is clear and structured

Transformation du mode de travail

A. Transition vers le travail à distance

Télétravail : Mode de travail d’un salarié. Il consiste à effectuer à distance ses tâches professionnelles via les outils de communication moderne (Internet notamment). Full remote : Télétravail à plein temps.

A. Transition vers le travail à distance

B. Changements dans les méthodes de coordination

Achat de matériels informatiques : Ordinateur Casque/écouteur Micro Imprimante

B. Changements dans les méthodes de coordination

Impact sur le bien-être et la dynamique d'équipe

A. Stress et équilibre entre le travail et la vie personnelle

A. Stress et équilibre entre le travail et la vie personnelle

B. Changements dans la communication interpersonnelle

B. Changements dans la communication interpersonnelle

Adaptation des entreprises et perspectives futures

A. Réorganisation des structures organisationnelles

B. Réflexion sur la flexibilité et la résilience

B. Réflexion sur la flexibilité et la résilience

La crise a mis en lumière les risques associés à une dépendance excessive à l'égard de sources d'approvisionnement uniques.

B. Réflexion sur la flexibilité et la résilience

Conclusion

Le Covid a profondément perturbé les infrastructures et la façon dont fonctionne les entreprises en France.

Les entreprises sont devenus plus flexible et moins stricte.

Les entreprises adoptent les méthodes de travail en remote

Des questions ?

Sitographie

• https://www.vie-publique.fr/en-bref/278060-covid-19-et-impact-sur-la-productivite-des-entreprisesListe à puces

• https://www.tresor.economie.gouv.fr/Articles/2021/04/20/l-impact-de-la-pandemie-de-covid-19-sur-les-entreprises-francaises

• https://www.lemonde.fr/emploi/article/2020/07/01/la-cohesion-d-equipe-dans-les-entreprises-a-l-epreuve-du-covid_6044788_1698637.html

• https://www.journaldunet.com/management/ressources-humaines/1494835-comment-federer-ses-equipes-a-l-heure-du-covid-19/

• https://www.journaldunet.fr/management/guide-du-management/1497569-team-building-definition-et-exemples-d-activites/

• https://www.vie-publique.fr/en-bref/280557-covid-19-consequences-sur-lemploi-et-reconversions-professionnelles

• https://www.ilo.org/global/topics/coronavirus/impacts-and-responses/WCMS_739206/lang--fr/index.html

Sitographie

• https://www.oecd-ilibrary.org/sites/037c862a-fr/index.html?itemId=/content/component/037c862a-fr
• https://www.santepubliquefrance.fr/dossiers/coronavirus-covid-19/coronavirus-chiffres-cles-et-evolution-de-la-covid-19-en-france-et-dans-le-monde
• https://www.happytim.com/renforcer-la-coh%C3%A9sion
• https://www.primeum.com/fr/blog/cohesion-equipe-mise-a-epreuve-du-covid