Comprendre les secteurs d'activité en Bourgogne-Franche-Comté
Cet Encas pro est proposé par Emfor, dans le cadre de sa mission animation-professionnalisation. Il est à destination des professionnels de l'emploi, de l'insertion, de l'orientation et de la formation professionnelles désireux d'acquérir des connaissances sur les secteurs d'activité en Bourgogne-Franche-Comté.
Décembre 2024
Bienvenue !
Comprendre les secteurs d'activité en Bourgogne-Franche-Comté.
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Ce parcours pédagogique permet de mieux comprendre les dynamiques d'emploi sur le territoire régional ainsi que d'explorer les secteurs d'activité et leurs spécificités. Notions et chiffres clés vous attendent à l'intérieur de ce parcours.
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Bonne dégustation !
Décembre 2024
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Décembre 2024
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Module 2Analyser l'emploi des secteurs d'activité
Module 1Définitions et chiffres clés
Décembre 2024
Secteur d'activité et filière : deux notions à ne pas confondre
Savez-vous faire la différence entre un secteur d'activité et une filière ? Cette séquence permet de faire le point sur ces deux notions.
Quelle nomenclature utiliser pour observer les secteurs d'activité ?
Module 1
Afin d'étudier les secteurs d'activité il est nécessaire de connaître la nomenclature utilisée pour les classer.
Définitions et chiffres clés
Les secteurs d'activité en Bourgogne-Franche-Comté
À travers cette séquence, découvrez la répartition des secteurs d'activité en Bourgogne-Franche-Comté ainsi que les spécificités de chaque zone d'emploi.
Envie de vous tester ?
Secteur d'activité, filière, Naf... connaissez-vous toutes ces notions ? Évaluez votre niveau sur le sujet à travers ce quiz.
Décembre 2024
Définitions et chiffres clés - module 1
Secteur d'activité et filière : deux notions à ne pas confondre - séquence 1
Souvent confondus, un secteur d'activité et une filière sont pourtant deux concepts bien distincts.
Quoi de mieux qu'un exemple pour comprendre ? Voici l'exemple de la filière alimentaire.
Attention, ce visuel ne vise pas l'exhaustivité.
Tout étant interconnecté, seuls quelques secteurs alimentant la filière sont représentés. La filière alimentaire est uniquement représentée ici, mais il faut garder en tête qu'un secteur d'activité ou une partie d'un secteur peut contribuer à plusieurs filières.
Décembre 2024
Définitions et chiffres clés - module 1
Quelle nomenclature utiliser pour observer les secteurs d'activité ? - séquence 2
La Naf - nomenclature d'activités française - est une notion incontournable à connaître lorsqu'on étudie les secteurs d'activité. Voici une vidéo pour la découvrir.
Comme l'explique la vidéo, la Naf est constituée de différents niveaux. Les études réalisées par Emfor se font principalement au niveau de 5 grands secteurs d'activité et au niveau des 38 postes (NA38).
Industrie manufacturière, industries extractives et autres
Changement de la structure de la Naf en 2026 !
Commerce, transports et services divers
Agriculture, sylviculture et pêche
Administration publique, enseignement, santé humaine et action sociale
Construction
Pour aller plus loin sur la Naf
Décembre 2024
Définitions et chiffres clés - module 1
Les secteurs d'activité en Bourgogne-Franche-Comté - séquence 3
Quelle est la répartition de l'emploi par secteur d'activité en Bfc ? Voici quelques chiffres clés :
Selon l'échelle d'analyse, les spécificités territoriales n'apparaissent pas forcément. Cette carte, à l'échelle de 5 grands secteurs d'activité, permet d'identifier les secteurs représentatifs de chaque zone d'emploi. Cependant les spécificités que l'on peut trouver à l'échelle de 38 postes (NA38) ne sont pas visibles. Cliquez sur chaque zone d'emploi pour les décourir.
Pour aller plus loin sur les spécificités sectorielles, rendez-vous dans la partie "Structure de l'emploi" du tableau de bord d'Emfor.
Source : Insee, RP 2019 au lieu de travail et Emfor, diagnostic préalable à l’élaboration du Cprdfop 2023-2028
Décembre 2024
QUIZ - module 1
Vous allez démarrer le quiz du module
Définitions et chiffres clés
démarrer
Ce quiz dure environ 10 minutes.
À chaque question, pensez à cliquer sur pour savoir si vous avez répondu correctement !
Décembre 2024
Quiz : définitions et chiffres clés - module 1
Un secteur d'activité
Décembre 2024
Quiz : définitions et chiffres clés - module 1
Une filière
Vrai ou faux
Décembre 2024
Quiz : définitions et chiffres clés - module 1
La Naf
Décembre 2024
Quiz : définitions et chiffres clés - module 1
Secteur d'activité ou filière ?
Secteur d'activité ou filière ?
Décembre 2024
Quiz : définitions et chiffres clés - module 1
Les secteurs d'activité en Bourgogne-Franche-Comté
Utiliser le glisser-déposer pour classer les réponses dans l'ordre.
Décembre 2024
Quiz : définitions et chiffres clés - module 1
Quel secteur d'activité ?
ou
Décembre 2024
Quiz : définitions et chiffres clés - module 1
Quel secteur d'activité ?
ou
Décembre 2024
Quiz : définitions et chiffres clés - module 1
Quel secteur d'activité ?
ou
Décembre 2024
L'étude des secteurs d'activité peut se faire sous différents angles. Découvrez pour chaque axe d'analyse, des informations et chiffres clés sur la Bourgogne-Franche-Comté (Source : Insee, RP 2020 au lieu de travail).
Le sexe
L'âge
Module 2
Les conditions d'emploi
Analyser l'emploi des secteurs d'activité
Le niveau de diplôme
Emfor met à disposition un ensemble de ressources sur les secteurs d'activité en Bourgogne-Franche-Comté.
De la ressource pour aller plus loin :
La catégorie socio-professionnelle
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Testez vos connaissances sur les secteurs d'activité en Bourgogne-Franche-Comté.
Décembre 2024
Analyser l'emploi des secteurs d'activité - module 2
Le sexe - séquence 1
La mixité des métiers est un enjeu important à la fois pour les individus et les entreprises.
Pour les entreprises, il s'agit d’attirer des talents et d’élargir le vivier des recrutements. De plus, la mixité est source de créativité, de diversité et de performance pour les organisations.
Pour les individus, il s'agit d'offrir la possibilité de choisir son métier en fonction de ses affinités et compétences, en dehors de tout stéréotype de genre.
Part des femmes dans les secteurs d'activité en Bourgogne-Franche-Comté
Derrière les grands secteurs d'activité se cachent des disparités. Cliquez sur le + pour les découvrir.
Parole de professionnelle
Administration publique, enseignement, santé humaine et action sociale
Aurélie Pelletier, chargée de projets Économie emploi formation à la Fédération régionale des travaux publics de Bourgogne-Franche-Comté témoigne de l'intérêt d'observer la répartition homme/femme dans les entreprises.
Commerce, transports et services divers
Industrie manufacturière, industries extractives et autres
Agriculture, sylviculture et pêche
Construction
Source : Insee, RP 2020 au lieu de travail
Décembre 2024
Analyser l'emploi des secteurs d'activité - module 2
L'âge - séquence 2
La répartition des actifs en emploi par âge est intéressante à étudier pour connaître les secteurs d'activité :
vers lesquels les jeunes peuvent s'insérer (dans une perspective de garantie d'emploi)
pour lesquels il y a des recrutements potentiels et vers lesquels les personnes en recherche d'emploi pourraient s'insérer. La transmission de la compétence est également à prévoir ici.
employant peu de jeunes et comptant beaucoup de seniors. La question de la transmission de la compétence se pose dans ces cas-là
Répartition des actifs en emploi par âge, dans les secteurs d'activité en Bourgogne-Franche-Comté
Administration publique, enseignement, santé humaine et action sociale
Parole de professionnel
Sylvain Menu, coordinateur régional installation-transmission, à la Chambre régionale d'agriculture de Bfc nous éclaire sur la question du vieillissement dans le secteur de l'agriculture.
Agriculture, sylviculture et pêche
Commerce, transports et services divers
Construction
Industrie manufacturière, industries extractives et autres
Source : Insee, RP 2020 au lieu de travail
Décembre 2024
Analyser l'emploi des secteurs d'activité - module 2
Les conditions d'emploi - séquence 3
Différents types de contrats de travail existent : les emplois sans limite de durée (Cdi, titulaire de la fonction publique, etc.), les emplois à durée limitée (Cdd, contrat court, saisonnier, vacataire, etc.), l’intérim, l’alternance et les emplois non-salariés.
Les emplois sans limite de durée, Cdi, titulaire de la fonction publique sont majoritaires dans quasiment tous les secteurs d'activité. La part de ces emplois s'élève à :
Source : Insee, RP 2020 au lieu de travail
Industrie manufacturière, industries extractives et autres
Administration publique, enseignement, santé humaine et action sociale
Commerce, transports et services divers
Construction
Agriculture, sylviculture et pêche
Pour certains secteurs d’activité, la part des actifs en emploi sans limite de durée est moindre compte tenu de :
la part importante d'actifs en emploi non-salariés
la part importante d'actifs en emploi à durée limitée
Commerce, transports et services divers : 14%
Administration, l'enseignement, la santé humaine et action sociale : 14%
Contruction : + d'un quart
Agriculture, sylviculture et pêche : 60%, compte tenu de la part très importante de chefs d'exploitation
Pour en savoir plus sur les conditions d'emploi
Décembre 2024
Analyser l'emploi des secteurs d'activité - module 2
Le niveau de diplôme - séquence 4
Le secteur de l'administration publique, enseignement, santé humaine et action sociale rassemble une part importante d'actifs ayant un niveau supérieur au Bac notamment en raison d'une part élevée d'actifs ayant un niveau Bac+5 ou plus (ex : enseignants, professions médicales et paramédicales...)
Le secteur de la construction rassemble une part importante d'actifs non diplômés liée à un besoin de main d'œuvre peu voire pas qualifiée. Le secteur de la construction permet aux jeunes peu diplômés de s'insérer dans l'emploi.
Pour aller plus loin
Répartition des actifs en emploi selon le niveau de diplôme dans les secteurs d'activité en Bourgogne-Franche-Comté
Administration publique, enseignement, santé humaine et action sociale
Agriculture, sylviculture et pêche
Les secteurs construction et industrie rassemblent une part importante d'actifs ayant un niveau Cap liée à la prédominance des ouvriers dans ces secteurs.
Commerce, transports et services divers
Construction
Industrie manufacturière, industries extractives et autres
Source : Insee, RP 2020 au lieu de travail
Décembre 2024
Analyser l'emploi des secteurs d'activité - module 2
Les catégories socio-professionnelles - séquence 5
Part des actifs selon les catégories socio-professionnelles (Csp) dans les secteurs d'activité en Bourgogne-Franche-Comté
La répartion des Csp dans les secteurs d'activité résulte des activités et de la nature des métiers occupés.
La part des ouvriers est importante dans l'industrie et la construction.
Administration publique, enseignement, santé humain et action sociale
Agriculture, sylviculture et pêche
La part d'artisans, commerçants et chefs d'entreprises est importante dans le secteur de la construction et dans une moindre mesure dans le secteur du commerce, transports et services divers.
Commerce, transports et services divers
Construction
Industrie manufacturière, industries extractives et autres
La part des professions intermédiaires et d'employés est logiquement plus importante en moyenne dans le secteur de l'administration publique, enseignement, santé humaine et action sociale.
Professions intermédiaires
Agriculteurs exploitants
Employés
Artisans, commerçants et chefs d'entreprise
Ouvriers
Cadres et professions intellectuelles supérieures
Source : Insee, RP 2020 au lieu de travail
Décembre 2024
QUIZ - module 2
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Analyser l'emploi des secteurs d'activité
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Ce quiz dure environ 10 minutes.
À chaque question, pensez à cliquer sur pour savoir si vous avez répondu correctement !
Décembre 2024
Quiz : analyser l'emploi des secteurs d'activité - module 2
Les femmes actifs en emploi
Décembre 2024
Quiz : analyser l'emploi des secteurs d'activité - module 2
La répartition des actifs par âge
Décembre 2024
Quiz : analyser l'emploi des secteurs d'activité - module 2
Les conditions d'emploi
Décembre 2024
Quiz : analyser l'emploi des secteurs d'activité - module 2
Le niveau de diplôme
Décembre 2024
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Accéder aux ressources
Pour nous contacter : animprof@emfor-bfc.org
Encas pro terminé !
Décembre 2024
Ressources
Pour retrouver toutes les sources et ressources utilisées dans cet Encas pro
D'autres ressources
Les ressources d'Emfor
Chiffres clés, états des lieux, analyses et bases de données... De nombreuses ressources sont disponibles sur le site Emfor :
Fiches sectoriellesObservatoire de l'emploi Bfc - France Travail
En savoir plus sur la formation en Bourgogne-Franche-Comté
Études sectoriellesDreets Bfc
Découvrir les secteurs et les métiers en Bourgogne-Franche-Comté
Découvrir la liste des métiers en tension et/ou porteurs en Bourgogne-Franche-Comté
Replays des webinaires secteurs-métiers
Des tableaux de bord pour aller plus loin sur :
la structure de l'emploi en Bfc
l'évolution de l'emploi en Bfc
Décembre 2024
La zone d'emploi
de Belfort
Le secteur de l'administration publique, l'enseignement, la santé humaine et l'action sociale est sur-représenté en raison de la présence des activités suivantes :
Administration publique
Enseignement
Santé
Hôpital Nord Franche-Comté
- Préfecture de département
- Conseil départemental
- Grand Belfort
Université de technologie de Belfort-Montbéliard (Utbm)
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Agriculture, sylviculture et pêche
Des disparités intrasectorielles
La proportion de femmes est variable selon le type de production.
Les plus fortes proportions (entre 47 % et 50 %) sont dans :
- l’élevage de chevaux et d’autres équidés,
- l’élevage d’autres animaux,
- l'élevage d'ovins et de caprins,
- la reproduction de plantes.
À l'inverse, les femmes sont moins présentes (entre 19 % et 33 %) dans :
- la culture de céréales,
- l’élevage de vaches laitières,
- l’élevage d’autres bovins,
- la culture de la vigne.
activités les plus employeuses de la région
Une infographie sur les femmes dans les productions agricoles en Bourgogne-Franche-Comté est disponible.
Industrie manufacturière, industries extractives et autres
Des disparités intrasectorielles
La part des femmes dans l'industrie (29,4 %) peut varier d'un sous-secteur à un autre.
Par exemple, le sous-secteur fabrication de textiles, industries de l'habillement, industrie du cuir et de la chaussure affiche une part de femmes de 73 %, soit la plus élevée.
À l'inverse, la part des femmes dans le sous-secteur industries extractives est de 16 %.
À noter, le sous-secteur industrie pharmaceutique est proche de la mixité avec 55 % de femmes.
La zone d'emploi
du Charolais
La zone d'emploi du Charolais se caractérise par l'importance de 3 secteurs :
le secteur de la construction, par effet mécanique d'un faible poidsdes secteurs de l'administration publique, de la santé et du commerce, du transport et autres services. Un vivier d'entreprises actives dans le secteur de la construction explique également cette spécificité (la société Thivent en est un exemple).
le secteur de l'industrie manufacturière, industries extractives et autres industries, à travers :
le secteur de l'agriculture, sylvicultureet pêche également par la présence de production de viandes et de fromage (les AOP Bœuf de Charolles et Charolais AOP témoignent de cette spécificité).
la fabrication de matériel de transport (avec par exemple, Powertrain technologies et d'Amefo)
la fabrication de produits en caoutchouc et en plastique ainsi que d'autres produits minéraux non métaliques (Émile Henry sur la céramique est un exemple)
la métallurgie (avec entre autres, Aperam, Setforge et Seeb)
d'autres industries manufacturières
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La zone d'emploi
de Besançon
L'administration publique, l'enseignement, la santé humaine et l'action sociale apparaissent comme des spécificités de la zone d'emploi de Besançon, en raison d'un nombre d'emplois élevé dans les sous-secteurs de :
la santé (avec le Chu de Besançon par exemple)
l'administration publique (avec la Préfecture de département, une partie du Conseil régional, le Conseil départementalet Grand Besançon Métropole)
l'enseignement (avec l'académie de Besançon et l'Université)
La zone d'emploi
de Pontarlier
La zone d'emploi de Pontarlier se caractérise par l'importance de 3 secteurs :
le secteur de la construction,pour plusieurs raisons :
- la zone de Pontarlier est un territoire rural
- les frontaliers à fort pouvoir d'achat s'installent dans la zone
- la population croit
le secteur de l'industrie manufacturière, industries extractives et autres industries, à travers :
le secteur de l'agriculture, sylvicultureet pêche également par la dominance d'élevages de bovins lait (AOP Comté, Morbier, Mont d'or et IGP saucisse de Morteau)
les industries agroalimentaires notamment laitières (Nestlé, Badozet Marcel petite sont des exemples.)
le travail du bois, papier (avec l'AOP bois du Jura, Microtechniques, l'horlogerie par exemple)
la fabrication de machines et équipements (par exemple, Schrader)
la fabrication de textile et industrie du cuir(par exemple, SIS et Silvant dans la maroquinerie)
La zone d'emploi
du Creusot-Montceau
Le secteur de l'industrie manufacturière, industries extractives et autres industriesest sur-représenté dans la zone d'emploi de Creusot-Montceau en raison de la présence de plusieurs activités :
la fabrication de machines et équipements (Framatome et Thermodyn sont deux exemples d'entreprises implantées sur la zone d'emploi)
la métallurgie et fabrication de produit métallique (par exemple avec l'entreprise Industeel)
la fabrication de produits en caoutchouc et en plastique ainsi que d'autres produits minéraux non métalliques
la production et distribution d'eau, assainissement, gestion des déchets et dépollution
la production et distribution d'électricité, de gaz, de vapeur et d'air conditionné
la fabrication de produits informatiques, électroniques et optiques
la fabrication de matériels de transport, en lien avec la filière ferroviaire
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La zone d'emploi
de Dole
Le secteur de l'industrie manufacturière, industries extractiveset autres industries est une spécificité de la zone d'emploi de Dole, grâce à plusieurs sous-secteurs :
l'industrie chimique (Solvay est un exemple d'entreprise représentant ce domaine sur le territoire)
l'industrie agroalimentaire (avec entre autres, la fromagerie Bel)
la fabrication de produits informatiques, électroniqueset optiques (C&K components peut être cité en exemple)
la production et distribution d'électricité, de gaz, de vapeur et d'air conditionné
la fabrication de produits en caoutchouc et en plastique ainsi que d'autres produits minéraux non métalliques (par exemple avec l'entreprise INEOS Inovyn)
Le secteur de la construction apparaît comme un secteur important par effet mécanique d'un faible poids du secteur du commerce, transports et services divers.La méthode de calcul de l'indice de spécificité explique cela.
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La zone d'emploi
de Beaune
2 secteurs caractérisent la zone d'emploi de Beaune :
le secteur de l'agriculture, sylviculture et pêche avec la présence de la viticulture (production de vin sous Aop et appellations mondialement renommées).
le secteur du commerce, des transports et des services divers avec des activités globalement en lien avec la filière viticole (commerce de gros de produits viticoles, du tourisme viticole, un patrimoine architectural et culturel) et le développement du transport et de la logistique. Le carrefour autoroutier à dimension européenne et la proximité de Dijon et de Chalon-sur-Saône, octroient à la zone d'emploi une localisation stratégique.
La zone d'emploi
d'Avallon
La viticulture (vin Aop dont l'appellation Vézelay), la production de sapins du Morvan, l'élevage et la production de céréales au nord de la zone d'emploi font du secteur de l'agriculture, de la sylviculture et de la pêche une spécificité territoriale.
La zone d'emploi
de Nevers
Le secteur de l'administration publique, enseignement santé humaineet action sociale apparaît comme une spécificité de cette zone d'emploi, en raison d'un nombre d'emplois élevé dans les domaines :
de la santé (avec la présence du Centre hospitalier de l'agglomération)
de l'administration publique (la Préfecture du département, le Conseil départemental et Nevers agglomération illustrent bien ce domaine)
de l'enseignement (le campus universitaire par exemple)
La zone d'emploi
de Dijon
C'est le secteur du commerce, des transports et des services divers qui regroupe le plus grand nombre d'emplois. Ce secteur est une spécificité de la zone d'emploi en raison de la présence de plusieurs activités :
la recherche et développement scientique, liée pour partie aux activités industrielles
la télécommunication
les activités informatiques et services d'information
les activités financières et d'assurance
le transport-entreposage, lié pour partie aux activités industrielles
les activités juridiques, comptables, de gestion, d'architecture, d'ingénierie, de contrôle et d'analyses techniques
l'hébergement-restauration
les arts du spectacles, activités récréatives et sportives
le siège de centres régionaux (comme par exemple, La Poste, la Sncf et des banques régionalisées)
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La zone d'emploi
de Châtillon-Montbard
La zone d'emploi de Châtillon-Montbard se caractérise par l'importance de 3 secteurs :
le secteur de la construction, par effet mécanique d'un faible poidsdes secteurs de l'administration publique, de la santé et du commerce, du transport et autres services
le secteur de l'industrie manufacturière, industries extractives et autres industries, à travers :
le secteur de l'agriculture, sylvicultureet pêche également par la présence de grandes cultures céréalières et oléoprotéagineux, notamment au nord, d'élevages de bovins viandes et surtout de bovins lait au sud (l'Igp Charolais de Bourgogne et les Aop fromagères Époisses sont deux illustrations de cette activité).
la fabrication de textile (avec par exemple les Ateliers d'Armançon)
le travail du bois (avec au nord, la filière forêt-bois qui est présente)
la métallurgie (avec entre autres, Métal Valley, Salzgitter Mannesman et Framatome)
La zone d'emploi
de Vesoul
Dans la zone d'emploi de Vesoul, 3 secteurs sont sur-représentés :
le secteur de l'agriculture, sylvicultureet pêche également grâce à la présence de polyculture et polyélevage.
le secteur de l'administration publique, l'enseignement, la santé humaine et l'action sociale en raison d'un nombre d'emplois élevé dans les sous-secteurs de :
le secteur de l'industrie manufacturière, industries extractives et autres industries, à travers :
la fabrication de matériels de transport, en lien avec l'industrie automobile (le Centre mondialde pièces détachées Stellantis et l'entreprise Fiday Gestion sont 2 exemples dans le domaine)
la santé et l'action sociale (avec la présence, entre autres, du Groupe hospitalier de la Haute-Saône et du groupe associatif Handy'Up)
la fabrication de machines et d'équipements, le travail du bois (l'entreprise Parisot peut être citée en exemple)
l'administration publique (avec la présence, de la Préfecture de département, du Conseil départemental et de la Communauté d'agglomération de Vesoul)
la production et distribution d'eau, assainissement, gestion des déchets et dépollution
l'industrie agroalimentaire (avec la présence des entreprises André Bazin et Euroserum)
l'enseignement (avec entre autres le pôle universitaire)
d'autres industries manufacturières sont également présentes.
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La zone d'emploi
de Montbéliard
La zone d'emploi de Montbéliard est caractérisée par une forte importance de l'industrie notamment en raison de la présence d'activités telles que :
la fabrication de matériels de transports (par exemple, avec l'entreprise Stellantis et son réseau d’équipementiers et de sous-traitants)
la fabrication de textile et cuir (notamment dans le luxe)
la métallurgie
la production et distribution d'électricité, de gaz, de vapeur et d'air conditionné
La zone d'emploi
de Chalon-sur-Saône
2 secteurs caractérisent cette zone d'emploi :
le secteur de l'industrie manufacturière, industries extractives et autres industries grâce à l'importance de :
le secteur du commerce, des transports et des services divers. Le poids de ce secteur est important en raisonde la présence d'activités comme :
la fabrication de produits en caoutchouc et en plastique ainsi que d'autres produits minéraux non métalliques (les entreprises d'emballage en verre Verallia et Saint-Gobain sont deux exemples parmi d'autres)
le transport et entreposage (par exemple avec Amazon)
le commerce
la production et distribution d'électricité, de gaz, de vapeur et d'air conditionné
les activités immobilières
les activités de services administratifs et de soutien (les centres d'appel Webhelp et CRM71en sont deux illustrations)
la fabrication d'équipements électriques
d'autres industries manufacturières
les autres activités spécialisées, scientifiques et techniques
la fabrication de machines et d'équipements
la métallurgie (par exemple, Framatome)
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La zone d'emploi
d'Autun
Le secteur de l'administration publique, l'enseignement, la santé humaine et l'action sociale apparaît comme une spécificité de la zone d'emploi d'Autun pour plusieurs raisons cumulatives :
- l'effet mécanique d'un faible poids du commerce et de l'industrie,
- la concentration d'un faible volume d'emplois,
- les emplois peu délocalisables dans les domaines de la santé, du social, de l'administration et de l'enseignement
Le secteur agriculture, sylviculture et pêche est une spécificitéde cette zone d'emploi grâce à la filière bois en pleine expansion.
Par exemple, notons qu'une partie du territoire est couverte par le parc naturel régional du Morvan.
L'Aop Bœuf de Charolles participe également à cette spécificité territoriale.
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Pour aller plus loin
Métiers en tension : les jeunes peuvent-ils être une réponse ?
Céreq, Bref, n°446, novembre 2023
Dans une étude, le Céreq révèle que, parmi les métiers en tension, ceux du Btp se distinguent par une capacité à intégrer durablement certains jeunes. Ces jeunes sont à la fois des jeunes formés à ces métiers (44 %) mais aussi des jeunes issus d’autres formations (56 %). Tous les jeunes travaillant dans le Btp n’y ont donc pas été formés, et de manière symétrique, tous les jeunes formés au Btp ne vont pas y travailler : 43 % d’entre eux s’en détournent.
Consulter l'étude
La zone d'emploi
d'Auxerre
Le poids du secteur de l'agriculture, sylviculture et pêche dans la zone d’emploi d'Auxerre est plus importanten raison de la présence de grandes cultures céréalières et de la viticulture (vignobles de Chablis par exemple).
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La zone d'emploi
de St-Claude
Le secteur de l'industrie manufacturière, industries extractives et autres industries est sur-représenté sur la zone d'emploi de St-Claude en raison de l'implantation de diverses entreprises spécialisées dans :
la lunetterie (avec Thierry SA par exemple)
la fabrication de produits en caoutchouc et en plastique (avec par exemple, les entreprises Smoby Toys et Thomas France Plastics)
la métallurgie (avec les Signaux Girod)
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La zone d'emploi
de Pontarlier
La zone d'emploi de Pontarlier se caractérise par l'importance de 3 secteurs :
le secteur de la construction,pour plusieurs raisons :
- la zone de Pontarlier est un territoire rural
- les travailleurs frontaliers à fort pouvoir d'achat s'installent dans la zone
- la population croit
le secteur de l'industrie manufacturière, industries extractives et autres industries, à travers :
le secteur de l'agriculture, sylvicultureet pêche également par la dominance d'élevages de bovins lait (Aop Comté, Morbier, Mont d'Or et Igp saucisse de Morteau)
les industries agroalimentaires notamment laitières (Nestlé, Badozet Marcel Petite sont des exemples)
le travail du bois, papier (avec l'Aop bois du Jura)
les microtechniques (l'horlogerie par exemple)
la fabrication de machines et équipements (par exemple, Schrader)
la fabrication de textile et industrie du cuir(par exemple, SIS et Silvant dans la maroquinerie)
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La zone d'emploi
de Cosne-Cours-sur-Loire
2 secteurs sont sur-représentés dans cette zone d'emploi :
le secteur de l'agriculture, sylviculture et pêchedu fait de la présence de la viticulture, d'élevage et de cultures céréalières
le secteur de la construction par effet mécanique d'un faible poids de l'administration publique,de la santé, du commerce, du transport et autres services.
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La zone d'emploi
de Lons-le-Saunier
La zone d'emploi de Lons-le-Saunier se caractérise par l'importance de 3 secteurs :
le secteur de l'industrie manufacturière, industries extractives et autres industries, à travers :
le secteur de la construction, par effet mécanique d'un faible poidsdu secteur commerce, transports et services divers. Le solde migratoire positif (le 4ème plus élevé des 21 zones d'emploi de Bourgogne-Franche-Comté) et l'attractivité résidentielle expliquent également l'importance de ce secteur sur la zone d'emploi.
le secteur de l'agriculture, sylviculture et pêche également à travers une forte présence de l'élevage bovin lait (Aop Comté et Morbier), de la viticulture et de l'élevage de volailles de Bresse.
l'industrie agroalimentaire, en partie liée à la transformation des produits agricoles de la zone (avec, par exemple les entreprises LDC, Bigard ou encore la fromagerie Bel).
l'industrie chimique (avec, entre autres, l'entreprise V33)
le travail du bois (Jura Toys et l'Aoc bois du Jura sont 2 exemples illustrant cette spécificité)
la plasturgie (avec Smoby notamment)
La zone d'emploi
de Sens
Le secteur de l'industrie manufacturière, industries extractives et autres industries est une spécificité de la zone d'emploi de Sens. Le poids de ce secteur est important du fait de la présence d'activités liées à :
la fabrication d'équipements électriques (2 entreprises peuvent être citées en exemple : Valéo Vision et Prysmian Câbles et Systèmes France)
la fabrication de machines et d’équipements industriels (machines outils, sous traitance de l’aéronautique, de l’automobile…)
l'industrie chimique (avec l'entreprise BASF par exemple)
la plasturgie (thermoformeurs pour la cosmétique, le parfum, le vin, les alcools forts)
la production et distribution d'eau, assainissement et gestion des déchets
La zone d'emploi
de Mâcon
Le secteur de l'agriculture, de la sylviculture et de la pêche est l'une des spécificités de la zone d'emploi de Mâcon, en raison d'une forte présence de la viticulture (12 appellations viticoles Aoc), ainsi que la présence de cultures céréalières et d'élevage de bovins viandes et d'autres productions animales.
Par effet mécanique d'un faible poids de l'industrie par rapportau niveau régional, le secteur de la construction apparaît comme une spécificité de la zone d'emploi de Mâcon. Cet effet s'explique par la méthode de calcul de l'indice de spécificité.
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Commerce, transports et services divers
Des disparités intrasectorielles
La relative mixité du secteur commerce, transports et services divers cache des disparités.
En effet, le sous-secteur activités financières et d'assurance rassemble 60 % de femmes.
À contrario, la part des femmes dans le sous-secteur activités informatiques et services d'information s'éleve à 27 %.
La zone d'emploi
du Charolais
La zone d'emploi du Charolais se caractérise par l'importance de 3 secteurs :
le secteur de la construction, par effet mécanique d'un faible poidsdes secteurs de l'administration publique, de la santé et du commerce, du transport et autres services. Un vivier d'entreprises actives dans le secteur de la construction explique également cette spécificité (la société Thivent en est un exemple).
le secteur de l'industrie manufacturière, industries extractives et autres industries, à travers :
le secteur de l'agriculture, de la sylviculture et de la pêche également par la présence de production de viandes et de fromages (les Aop Bœuf de Charolles et Charolais Aop témoignent de cette spécificité).
la fabrication de matériel de transport (avec, par exemple, Powertrain technologies et d'Amefo)
la fabrication de produits en caoutchouc et en plastique ainsi que d'autres produits minéraux non métalliques (Émile Henry sur la céramique est un exemple)
la métallurgie (avec entre autres, Aperam, Setforge et Seeb)
d'autres industries manufacturières
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Encas pro - Comprendre les secteurs d'activité en Bfc
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Created on November 17, 2023
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Comprendre les secteurs d'activité en Bourgogne-Franche-Comté
Cet Encas pro est proposé par Emfor, dans le cadre de sa mission animation-professionnalisation. Il est à destination des professionnels de l'emploi, de l'insertion, de l'orientation et de la formation professionnelles désireux d'acquérir des connaissances sur les secteurs d'activité en Bourgogne-Franche-Comté.
Décembre 2024
Bienvenue !
Comprendre les secteurs d'activité en Bourgogne-Franche-Comté.
Vous venez d'ouvrir l'Encas pro
Ce parcours pédagogique permet de mieux comprendre les dynamiques d'emploi sur le territoire régional ainsi que d'explorer les secteurs d'activité et leurs spécificités. Notions et chiffres clés vous attendent à l'intérieur de ce parcours.
Reprendre là où je me suis arrêté.e
Bonne dégustation !
Décembre 2024
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Boutons et interactivité
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Décembre 2024
Au menu ou à la carte
Comment naviguer dans le parcours ?
Ressources
Un p'tit creux ? Choisissez à la carte. Une grosse faim ? Prenez le menu complet. Envie de changer en cours de route ? Cherchez ce symbole pour revenir ici.
Module 2Analyser l'emploi des secteurs d'activité
Module 1Définitions et chiffres clés
Décembre 2024
Secteur d'activité et filière : deux notions à ne pas confondre
Savez-vous faire la différence entre un secteur d'activité et une filière ? Cette séquence permet de faire le point sur ces deux notions.
Quelle nomenclature utiliser pour observer les secteurs d'activité ?
Module 1
Afin d'étudier les secteurs d'activité il est nécessaire de connaître la nomenclature utilisée pour les classer.
Définitions et chiffres clés
Les secteurs d'activité en Bourgogne-Franche-Comté
À travers cette séquence, découvrez la répartition des secteurs d'activité en Bourgogne-Franche-Comté ainsi que les spécificités de chaque zone d'emploi.
Envie de vous tester ?
Secteur d'activité, filière, Naf... connaissez-vous toutes ces notions ? Évaluez votre niveau sur le sujet à travers ce quiz.
Décembre 2024
Définitions et chiffres clés - module 1
Secteur d'activité et filière : deux notions à ne pas confondre - séquence 1
Souvent confondus, un secteur d'activité et une filière sont pourtant deux concepts bien distincts.
Quoi de mieux qu'un exemple pour comprendre ? Voici l'exemple de la filière alimentaire.
Attention, ce visuel ne vise pas l'exhaustivité.
Tout étant interconnecté, seuls quelques secteurs alimentant la filière sont représentés. La filière alimentaire est uniquement représentée ici, mais il faut garder en tête qu'un secteur d'activité ou une partie d'un secteur peut contribuer à plusieurs filières.
Décembre 2024
Définitions et chiffres clés - module 1
Quelle nomenclature utiliser pour observer les secteurs d'activité ? - séquence 2
La Naf - nomenclature d'activités française - est une notion incontournable à connaître lorsqu'on étudie les secteurs d'activité. Voici une vidéo pour la découvrir.
Comme l'explique la vidéo, la Naf est constituée de différents niveaux. Les études réalisées par Emfor se font principalement au niveau de 5 grands secteurs d'activité et au niveau des 38 postes (NA38).
Industrie manufacturière, industries extractives et autres
Changement de la structure de la Naf en 2026 !
Commerce, transports et services divers
Agriculture, sylviculture et pêche
Administration publique, enseignement, santé humaine et action sociale
Construction
Pour aller plus loin sur la Naf
Décembre 2024
Définitions et chiffres clés - module 1
Les secteurs d'activité en Bourgogne-Franche-Comté - séquence 3
Quelle est la répartition de l'emploi par secteur d'activité en Bfc ? Voici quelques chiffres clés :
Selon l'échelle d'analyse, les spécificités territoriales n'apparaissent pas forcément. Cette carte, à l'échelle de 5 grands secteurs d'activité, permet d'identifier les secteurs représentatifs de chaque zone d'emploi. Cependant les spécificités que l'on peut trouver à l'échelle de 38 postes (NA38) ne sont pas visibles. Cliquez sur chaque zone d'emploi pour les décourir.
Pour aller plus loin sur les spécificités sectorielles, rendez-vous dans la partie "Structure de l'emploi" du tableau de bord d'Emfor.
Source : Insee, RP 2019 au lieu de travail et Emfor, diagnostic préalable à l’élaboration du Cprdfop 2023-2028
Décembre 2024
QUIZ - module 1
Vous allez démarrer le quiz du module
Définitions et chiffres clés
démarrer
Ce quiz dure environ 10 minutes.
À chaque question, pensez à cliquer sur pour savoir si vous avez répondu correctement !
Décembre 2024
Quiz : définitions et chiffres clés - module 1
Un secteur d'activité
Décembre 2024
Quiz : définitions et chiffres clés - module 1
Une filière
Vrai ou faux
Décembre 2024
Quiz : définitions et chiffres clés - module 1
La Naf
Décembre 2024
Quiz : définitions et chiffres clés - module 1
Secteur d'activité ou filière ?
Secteur d'activité ou filière ?
Décembre 2024
Quiz : définitions et chiffres clés - module 1
Les secteurs d'activité en Bourgogne-Franche-Comté
Utiliser le glisser-déposer pour classer les réponses dans l'ordre.
Décembre 2024
Quiz : définitions et chiffres clés - module 1
Quel secteur d'activité ?
ou
Décembre 2024
Quiz : définitions et chiffres clés - module 1
Quel secteur d'activité ?
ou
Décembre 2024
Quiz : définitions et chiffres clés - module 1
Quel secteur d'activité ?
ou
Décembre 2024
L'étude des secteurs d'activité peut se faire sous différents angles. Découvrez pour chaque axe d'analyse, des informations et chiffres clés sur la Bourgogne-Franche-Comté (Source : Insee, RP 2020 au lieu de travail).
Le sexe
L'âge
Module 2
Les conditions d'emploi
Analyser l'emploi des secteurs d'activité
Le niveau de diplôme
Emfor met à disposition un ensemble de ressources sur les secteurs d'activité en Bourgogne-Franche-Comté.
De la ressource pour aller plus loin :
La catégorie socio-professionnelle
Envie de vous tester ?
Testez vos connaissances sur les secteurs d'activité en Bourgogne-Franche-Comté.
Décembre 2024
Analyser l'emploi des secteurs d'activité - module 2
Le sexe - séquence 1
La mixité des métiers est un enjeu important à la fois pour les individus et les entreprises.
Pour les entreprises, il s'agit d’attirer des talents et d’élargir le vivier des recrutements. De plus, la mixité est source de créativité, de diversité et de performance pour les organisations.
Pour les individus, il s'agit d'offrir la possibilité de choisir son métier en fonction de ses affinités et compétences, en dehors de tout stéréotype de genre.
Part des femmes dans les secteurs d'activité en Bourgogne-Franche-Comté
Derrière les grands secteurs d'activité se cachent des disparités. Cliquez sur le + pour les découvrir.
Parole de professionnelle
Administration publique, enseignement, santé humaine et action sociale
Aurélie Pelletier, chargée de projets Économie emploi formation à la Fédération régionale des travaux publics de Bourgogne-Franche-Comté témoigne de l'intérêt d'observer la répartition homme/femme dans les entreprises.
Commerce, transports et services divers
Industrie manufacturière, industries extractives et autres
Agriculture, sylviculture et pêche
Construction
Source : Insee, RP 2020 au lieu de travail
Décembre 2024
Analyser l'emploi des secteurs d'activité - module 2
L'âge - séquence 2
La répartition des actifs en emploi par âge est intéressante à étudier pour connaître les secteurs d'activité :
vers lesquels les jeunes peuvent s'insérer (dans une perspective de garantie d'emploi)
pour lesquels il y a des recrutements potentiels et vers lesquels les personnes en recherche d'emploi pourraient s'insérer. La transmission de la compétence est également à prévoir ici.
employant peu de jeunes et comptant beaucoup de seniors. La question de la transmission de la compétence se pose dans ces cas-là
Répartition des actifs en emploi par âge, dans les secteurs d'activité en Bourgogne-Franche-Comté
Administration publique, enseignement, santé humaine et action sociale
Parole de professionnel
Sylvain Menu, coordinateur régional installation-transmission, à la Chambre régionale d'agriculture de Bfc nous éclaire sur la question du vieillissement dans le secteur de l'agriculture.
Agriculture, sylviculture et pêche
Commerce, transports et services divers
Construction
Industrie manufacturière, industries extractives et autres
Source : Insee, RP 2020 au lieu de travail
Décembre 2024
Analyser l'emploi des secteurs d'activité - module 2
Les conditions d'emploi - séquence 3
Différents types de contrats de travail existent : les emplois sans limite de durée (Cdi, titulaire de la fonction publique, etc.), les emplois à durée limitée (Cdd, contrat court, saisonnier, vacataire, etc.), l’intérim, l’alternance et les emplois non-salariés.
Les emplois sans limite de durée, Cdi, titulaire de la fonction publique sont majoritaires dans quasiment tous les secteurs d'activité. La part de ces emplois s'élève à :
Source : Insee, RP 2020 au lieu de travail
Industrie manufacturière, industries extractives et autres
Administration publique, enseignement, santé humaine et action sociale
Commerce, transports et services divers
Construction
Agriculture, sylviculture et pêche
Pour certains secteurs d’activité, la part des actifs en emploi sans limite de durée est moindre compte tenu de :
la part importante d'actifs en emploi non-salariés
la part importante d'actifs en emploi à durée limitée
Commerce, transports et services divers : 14%
Administration, l'enseignement, la santé humaine et action sociale : 14%
Contruction : + d'un quart
Agriculture, sylviculture et pêche : 60%, compte tenu de la part très importante de chefs d'exploitation
Pour en savoir plus sur les conditions d'emploi
Décembre 2024
Analyser l'emploi des secteurs d'activité - module 2
Le niveau de diplôme - séquence 4
Le secteur de l'administration publique, enseignement, santé humaine et action sociale rassemble une part importante d'actifs ayant un niveau supérieur au Bac notamment en raison d'une part élevée d'actifs ayant un niveau Bac+5 ou plus (ex : enseignants, professions médicales et paramédicales...)
Le secteur de la construction rassemble une part importante d'actifs non diplômés liée à un besoin de main d'œuvre peu voire pas qualifiée. Le secteur de la construction permet aux jeunes peu diplômés de s'insérer dans l'emploi.
Pour aller plus loin
Répartition des actifs en emploi selon le niveau de diplôme dans les secteurs d'activité en Bourgogne-Franche-Comté
Administration publique, enseignement, santé humaine et action sociale
Agriculture, sylviculture et pêche
Les secteurs construction et industrie rassemblent une part importante d'actifs ayant un niveau Cap liée à la prédominance des ouvriers dans ces secteurs.
Commerce, transports et services divers
Construction
Industrie manufacturière, industries extractives et autres
Source : Insee, RP 2020 au lieu de travail
Décembre 2024
Analyser l'emploi des secteurs d'activité - module 2
Les catégories socio-professionnelles - séquence 5
Part des actifs selon les catégories socio-professionnelles (Csp) dans les secteurs d'activité en Bourgogne-Franche-Comté
La répartion des Csp dans les secteurs d'activité résulte des activités et de la nature des métiers occupés.
La part des ouvriers est importante dans l'industrie et la construction.
Administration publique, enseignement, santé humain et action sociale
Agriculture, sylviculture et pêche
La part d'artisans, commerçants et chefs d'entreprises est importante dans le secteur de la construction et dans une moindre mesure dans le secteur du commerce, transports et services divers.
Commerce, transports et services divers
Construction
Industrie manufacturière, industries extractives et autres
La part des professions intermédiaires et d'employés est logiquement plus importante en moyenne dans le secteur de l'administration publique, enseignement, santé humaine et action sociale.
Professions intermédiaires
Agriculteurs exploitants
Employés
Artisans, commerçants et chefs d'entreprise
Ouvriers
Cadres et professions intellectuelles supérieures
Source : Insee, RP 2020 au lieu de travail
Décembre 2024
QUIZ - module 2
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Analyser l'emploi des secteurs d'activité
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Ce quiz dure environ 10 minutes.
À chaque question, pensez à cliquer sur pour savoir si vous avez répondu correctement !
Décembre 2024
Quiz : analyser l'emploi des secteurs d'activité - module 2
Les femmes actifs en emploi
Décembre 2024
Quiz : analyser l'emploi des secteurs d'activité - module 2
La répartition des actifs par âge
Décembre 2024
Quiz : analyser l'emploi des secteurs d'activité - module 2
Les conditions d'emploi
Décembre 2024
Quiz : analyser l'emploi des secteurs d'activité - module 2
Le niveau de diplôme
Décembre 2024
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Replays des webinaires secteurs-métiers
Des tableaux de bord pour aller plus loin sur :
la structure de l'emploi en Bfc
l'évolution de l'emploi en Bfc
Décembre 2024
La zone d'emploi
de Belfort
Le secteur de l'administration publique, l'enseignement, la santé humaine et l'action sociale est sur-représenté en raison de la présence des activités suivantes :
Administration publique
Enseignement
Santé
Hôpital Nord Franche-Comté
Université de technologie de Belfort-Montbéliard (Utbm)
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Agriculture, sylviculture et pêche
Des disparités intrasectorielles
La proportion de femmes est variable selon le type de production.
Les plus fortes proportions (entre 47 % et 50 %) sont dans :
À l'inverse, les femmes sont moins présentes (entre 19 % et 33 %) dans :
activités les plus employeuses de la région
Une infographie sur les femmes dans les productions agricoles en Bourgogne-Franche-Comté est disponible.
Industrie manufacturière, industries extractives et autres
Des disparités intrasectorielles
La part des femmes dans l'industrie (29,4 %) peut varier d'un sous-secteur à un autre.
Par exemple, le sous-secteur fabrication de textiles, industries de l'habillement, industrie du cuir et de la chaussure affiche une part de femmes de 73 %, soit la plus élevée.
À l'inverse, la part des femmes dans le sous-secteur industries extractives est de 16 %.
À noter, le sous-secteur industrie pharmaceutique est proche de la mixité avec 55 % de femmes.
La zone d'emploi
du Charolais
La zone d'emploi du Charolais se caractérise par l'importance de 3 secteurs :
le secteur de la construction, par effet mécanique d'un faible poidsdes secteurs de l'administration publique, de la santé et du commerce, du transport et autres services. Un vivier d'entreprises actives dans le secteur de la construction explique également cette spécificité (la société Thivent en est un exemple).
le secteur de l'industrie manufacturière, industries extractives et autres industries, à travers :
le secteur de l'agriculture, sylvicultureet pêche également par la présence de production de viandes et de fromage (les AOP Bœuf de Charolles et Charolais AOP témoignent de cette spécificité).
la fabrication de matériel de transport (avec par exemple, Powertrain technologies et d'Amefo)
la fabrication de produits en caoutchouc et en plastique ainsi que d'autres produits minéraux non métaliques (Émile Henry sur la céramique est un exemple)
la métallurgie (avec entre autres, Aperam, Setforge et Seeb)
d'autres industries manufacturières
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La zone d'emploi
de Besançon
L'administration publique, l'enseignement, la santé humaine et l'action sociale apparaissent comme des spécificités de la zone d'emploi de Besançon, en raison d'un nombre d'emplois élevé dans les sous-secteurs de :
la santé (avec le Chu de Besançon par exemple)
l'administration publique (avec la Préfecture de département, une partie du Conseil régional, le Conseil départementalet Grand Besançon Métropole)
l'enseignement (avec l'académie de Besançon et l'Université)
La zone d'emploi
de Pontarlier
La zone d'emploi de Pontarlier se caractérise par l'importance de 3 secteurs :
le secteur de la construction,pour plusieurs raisons :
le secteur de l'industrie manufacturière, industries extractives et autres industries, à travers :
le secteur de l'agriculture, sylvicultureet pêche également par la dominance d'élevages de bovins lait (AOP Comté, Morbier, Mont d'or et IGP saucisse de Morteau)
les industries agroalimentaires notamment laitières (Nestlé, Badozet Marcel petite sont des exemples.)
le travail du bois, papier (avec l'AOP bois du Jura, Microtechniques, l'horlogerie par exemple)
la fabrication de machines et équipements (par exemple, Schrader)
la fabrication de textile et industrie du cuir(par exemple, SIS et Silvant dans la maroquinerie)
La zone d'emploi
du Creusot-Montceau
Le secteur de l'industrie manufacturière, industries extractives et autres industriesest sur-représenté dans la zone d'emploi de Creusot-Montceau en raison de la présence de plusieurs activités :
la fabrication de machines et équipements (Framatome et Thermodyn sont deux exemples d'entreprises implantées sur la zone d'emploi)
la métallurgie et fabrication de produit métallique (par exemple avec l'entreprise Industeel)
la fabrication de produits en caoutchouc et en plastique ainsi que d'autres produits minéraux non métalliques
la production et distribution d'eau, assainissement, gestion des déchets et dépollution
la production et distribution d'électricité, de gaz, de vapeur et d'air conditionné
la fabrication de produits informatiques, électroniques et optiques
la fabrication de matériels de transport, en lien avec la filière ferroviaire
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La zone d'emploi
de Dole
Le secteur de l'industrie manufacturière, industries extractiveset autres industries est une spécificité de la zone d'emploi de Dole, grâce à plusieurs sous-secteurs :
l'industrie chimique (Solvay est un exemple d'entreprise représentant ce domaine sur le territoire)
l'industrie agroalimentaire (avec entre autres, la fromagerie Bel)
la fabrication de produits informatiques, électroniqueset optiques (C&K components peut être cité en exemple)
la production et distribution d'électricité, de gaz, de vapeur et d'air conditionné
la fabrication de produits en caoutchouc et en plastique ainsi que d'autres produits minéraux non métalliques (par exemple avec l'entreprise INEOS Inovyn)
Le secteur de la construction apparaît comme un secteur important par effet mécanique d'un faible poids du secteur du commerce, transports et services divers.La méthode de calcul de l'indice de spécificité explique cela.
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La zone d'emploi
de Beaune
2 secteurs caractérisent la zone d'emploi de Beaune :
le secteur de l'agriculture, sylviculture et pêche avec la présence de la viticulture (production de vin sous Aop et appellations mondialement renommées).
le secteur du commerce, des transports et des services divers avec des activités globalement en lien avec la filière viticole (commerce de gros de produits viticoles, du tourisme viticole, un patrimoine architectural et culturel) et le développement du transport et de la logistique. Le carrefour autoroutier à dimension européenne et la proximité de Dijon et de Chalon-sur-Saône, octroient à la zone d'emploi une localisation stratégique.
La zone d'emploi
d'Avallon
La viticulture (vin Aop dont l'appellation Vézelay), la production de sapins du Morvan, l'élevage et la production de céréales au nord de la zone d'emploi font du secteur de l'agriculture, de la sylviculture et de la pêche une spécificité territoriale.
La zone d'emploi
de Nevers
Le secteur de l'administration publique, enseignement santé humaineet action sociale apparaît comme une spécificité de cette zone d'emploi, en raison d'un nombre d'emplois élevé dans les domaines :
de la santé (avec la présence du Centre hospitalier de l'agglomération)
de l'administration publique (la Préfecture du département, le Conseil départemental et Nevers agglomération illustrent bien ce domaine)
de l'enseignement (le campus universitaire par exemple)
La zone d'emploi
de Dijon
C'est le secteur du commerce, des transports et des services divers qui regroupe le plus grand nombre d'emplois. Ce secteur est une spécificité de la zone d'emploi en raison de la présence de plusieurs activités :
la recherche et développement scientique, liée pour partie aux activités industrielles
la télécommunication
les activités informatiques et services d'information
les activités financières et d'assurance
le transport-entreposage, lié pour partie aux activités industrielles
les activités juridiques, comptables, de gestion, d'architecture, d'ingénierie, de contrôle et d'analyses techniques
l'hébergement-restauration
les arts du spectacles, activités récréatives et sportives
le siège de centres régionaux (comme par exemple, La Poste, la Sncf et des banques régionalisées)
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La zone d'emploi
de Châtillon-Montbard
La zone d'emploi de Châtillon-Montbard se caractérise par l'importance de 3 secteurs :
le secteur de la construction, par effet mécanique d'un faible poidsdes secteurs de l'administration publique, de la santé et du commerce, du transport et autres services
le secteur de l'industrie manufacturière, industries extractives et autres industries, à travers :
le secteur de l'agriculture, sylvicultureet pêche également par la présence de grandes cultures céréalières et oléoprotéagineux, notamment au nord, d'élevages de bovins viandes et surtout de bovins lait au sud (l'Igp Charolais de Bourgogne et les Aop fromagères Époisses sont deux illustrations de cette activité).
la fabrication de textile (avec par exemple les Ateliers d'Armançon)
le travail du bois (avec au nord, la filière forêt-bois qui est présente)
la métallurgie (avec entre autres, Métal Valley, Salzgitter Mannesman et Framatome)
La zone d'emploi
de Vesoul
Dans la zone d'emploi de Vesoul, 3 secteurs sont sur-représentés :
le secteur de l'agriculture, sylvicultureet pêche également grâce à la présence de polyculture et polyélevage.
le secteur de l'administration publique, l'enseignement, la santé humaine et l'action sociale en raison d'un nombre d'emplois élevé dans les sous-secteurs de :
le secteur de l'industrie manufacturière, industries extractives et autres industries, à travers :
la fabrication de matériels de transport, en lien avec l'industrie automobile (le Centre mondialde pièces détachées Stellantis et l'entreprise Fiday Gestion sont 2 exemples dans le domaine)
la santé et l'action sociale (avec la présence, entre autres, du Groupe hospitalier de la Haute-Saône et du groupe associatif Handy'Up)
la fabrication de machines et d'équipements, le travail du bois (l'entreprise Parisot peut être citée en exemple)
l'administration publique (avec la présence, de la Préfecture de département, du Conseil départemental et de la Communauté d'agglomération de Vesoul)
la production et distribution d'eau, assainissement, gestion des déchets et dépollution
l'industrie agroalimentaire (avec la présence des entreprises André Bazin et Euroserum)
l'enseignement (avec entre autres le pôle universitaire)
d'autres industries manufacturières sont également présentes.
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La zone d'emploi
de Montbéliard
La zone d'emploi de Montbéliard est caractérisée par une forte importance de l'industrie notamment en raison de la présence d'activités telles que :
la fabrication de matériels de transports (par exemple, avec l'entreprise Stellantis et son réseau d’équipementiers et de sous-traitants)
la fabrication de textile et cuir (notamment dans le luxe)
la métallurgie
la production et distribution d'électricité, de gaz, de vapeur et d'air conditionné
La zone d'emploi
de Chalon-sur-Saône
2 secteurs caractérisent cette zone d'emploi :
le secteur de l'industrie manufacturière, industries extractives et autres industries grâce à l'importance de :
le secteur du commerce, des transports et des services divers. Le poids de ce secteur est important en raisonde la présence d'activités comme :
la fabrication de produits en caoutchouc et en plastique ainsi que d'autres produits minéraux non métalliques (les entreprises d'emballage en verre Verallia et Saint-Gobain sont deux exemples parmi d'autres)
le transport et entreposage (par exemple avec Amazon)
le commerce
la production et distribution d'électricité, de gaz, de vapeur et d'air conditionné
les activités immobilières
les activités de services administratifs et de soutien (les centres d'appel Webhelp et CRM71en sont deux illustrations)
la fabrication d'équipements électriques
d'autres industries manufacturières
les autres activités spécialisées, scientifiques et techniques
la fabrication de machines et d'équipements
la métallurgie (par exemple, Framatome)
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La zone d'emploi
d'Autun
Le secteur de l'administration publique, l'enseignement, la santé humaine et l'action sociale apparaît comme une spécificité de la zone d'emploi d'Autun pour plusieurs raisons cumulatives :
Le secteur agriculture, sylviculture et pêche est une spécificitéde cette zone d'emploi grâce à la filière bois en pleine expansion.
Par exemple, notons qu'une partie du territoire est couverte par le parc naturel régional du Morvan.
L'Aop Bœuf de Charolles participe également à cette spécificité territoriale.
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Pour aller plus loin
Métiers en tension : les jeunes peuvent-ils être une réponse ?
Céreq, Bref, n°446, novembre 2023
Dans une étude, le Céreq révèle que, parmi les métiers en tension, ceux du Btp se distinguent par une capacité à intégrer durablement certains jeunes. Ces jeunes sont à la fois des jeunes formés à ces métiers (44 %) mais aussi des jeunes issus d’autres formations (56 %). Tous les jeunes travaillant dans le Btp n’y ont donc pas été formés, et de manière symétrique, tous les jeunes formés au Btp ne vont pas y travailler : 43 % d’entre eux s’en détournent.
Consulter l'étude
La zone d'emploi
d'Auxerre
Le poids du secteur de l'agriculture, sylviculture et pêche dans la zone d’emploi d'Auxerre est plus importanten raison de la présence de grandes cultures céréalières et de la viticulture (vignobles de Chablis par exemple).
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La zone d'emploi
de St-Claude
Le secteur de l'industrie manufacturière, industries extractives et autres industries est sur-représenté sur la zone d'emploi de St-Claude en raison de l'implantation de diverses entreprises spécialisées dans :
la lunetterie (avec Thierry SA par exemple)
la fabrication de produits en caoutchouc et en plastique (avec par exemple, les entreprises Smoby Toys et Thomas France Plastics)
la métallurgie (avec les Signaux Girod)
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La zone d'emploi
de Pontarlier
La zone d'emploi de Pontarlier se caractérise par l'importance de 3 secteurs :
le secteur de la construction,pour plusieurs raisons :
le secteur de l'industrie manufacturière, industries extractives et autres industries, à travers :
le secteur de l'agriculture, sylvicultureet pêche également par la dominance d'élevages de bovins lait (Aop Comté, Morbier, Mont d'Or et Igp saucisse de Morteau)
les industries agroalimentaires notamment laitières (Nestlé, Badozet Marcel Petite sont des exemples)
le travail du bois, papier (avec l'Aop bois du Jura)
les microtechniques (l'horlogerie par exemple)
la fabrication de machines et équipements (par exemple, Schrader)
la fabrication de textile et industrie du cuir(par exemple, SIS et Silvant dans la maroquinerie)
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La zone d'emploi
de Cosne-Cours-sur-Loire
2 secteurs sont sur-représentés dans cette zone d'emploi :
le secteur de l'agriculture, sylviculture et pêchedu fait de la présence de la viticulture, d'élevage et de cultures céréalières
le secteur de la construction par effet mécanique d'un faible poids de l'administration publique,de la santé, du commerce, du transport et autres services.
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La zone d'emploi
de Lons-le-Saunier
La zone d'emploi de Lons-le-Saunier se caractérise par l'importance de 3 secteurs :
le secteur de l'industrie manufacturière, industries extractives et autres industries, à travers :
le secteur de la construction, par effet mécanique d'un faible poidsdu secteur commerce, transports et services divers. Le solde migratoire positif (le 4ème plus élevé des 21 zones d'emploi de Bourgogne-Franche-Comté) et l'attractivité résidentielle expliquent également l'importance de ce secteur sur la zone d'emploi.
le secteur de l'agriculture, sylviculture et pêche également à travers une forte présence de l'élevage bovin lait (Aop Comté et Morbier), de la viticulture et de l'élevage de volailles de Bresse.
l'industrie agroalimentaire, en partie liée à la transformation des produits agricoles de la zone (avec, par exemple les entreprises LDC, Bigard ou encore la fromagerie Bel).
l'industrie chimique (avec, entre autres, l'entreprise V33)
le travail du bois (Jura Toys et l'Aoc bois du Jura sont 2 exemples illustrant cette spécificité)
la plasturgie (avec Smoby notamment)
La zone d'emploi
de Sens
Le secteur de l'industrie manufacturière, industries extractives et autres industries est une spécificité de la zone d'emploi de Sens. Le poids de ce secteur est important du fait de la présence d'activités liées à :
la fabrication d'équipements électriques (2 entreprises peuvent être citées en exemple : Valéo Vision et Prysmian Câbles et Systèmes France)
la fabrication de machines et d’équipements industriels (machines outils, sous traitance de l’aéronautique, de l’automobile…)
l'industrie chimique (avec l'entreprise BASF par exemple)
la plasturgie (thermoformeurs pour la cosmétique, le parfum, le vin, les alcools forts)
la production et distribution d'eau, assainissement et gestion des déchets
La zone d'emploi
de Mâcon
Le secteur de l'agriculture, de la sylviculture et de la pêche est l'une des spécificités de la zone d'emploi de Mâcon, en raison d'une forte présence de la viticulture (12 appellations viticoles Aoc), ainsi que la présence de cultures céréalières et d'élevage de bovins viandes et d'autres productions animales.
Par effet mécanique d'un faible poids de l'industrie par rapportau niveau régional, le secteur de la construction apparaît comme une spécificité de la zone d'emploi de Mâcon. Cet effet s'explique par la méthode de calcul de l'indice de spécificité.
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Commerce, transports et services divers
Des disparités intrasectorielles
La relative mixité du secteur commerce, transports et services divers cache des disparités.
En effet, le sous-secteur activités financières et d'assurance rassemble 60 % de femmes.
À contrario, la part des femmes dans le sous-secteur activités informatiques et services d'information s'éleve à 27 %.
La zone d'emploi
du Charolais
La zone d'emploi du Charolais se caractérise par l'importance de 3 secteurs :
le secteur de la construction, par effet mécanique d'un faible poidsdes secteurs de l'administration publique, de la santé et du commerce, du transport et autres services. Un vivier d'entreprises actives dans le secteur de la construction explique également cette spécificité (la société Thivent en est un exemple).
le secteur de l'industrie manufacturière, industries extractives et autres industries, à travers :
le secteur de l'agriculture, de la sylviculture et de la pêche également par la présence de production de viandes et de fromages (les Aop Bœuf de Charolles et Charolais Aop témoignent de cette spécificité).
la fabrication de matériel de transport (avec, par exemple, Powertrain technologies et d'Amefo)
la fabrication de produits en caoutchouc et en plastique ainsi que d'autres produits minéraux non métalliques (Émile Henry sur la céramique est un exemple)
la métallurgie (avec entre autres, Aperam, Setforge et Seeb)
d'autres industries manufacturières
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