Pruebas psicométricas
Psicotécnica Laboral Mirna Berenice Alvarado Pérez Pedagogía 701 Docente: Abigail Félix Andrade
Psicometría
La psicometría estudia la teoría y la práctica de la medición de las cualidades de conductas de las cuales la cualidad psíquica debe inferirse. Este término está relacionado con la medición de distintas características psíquicas del hombre.
Origen de los test psicométricos
La I Guerra Mundial (1914-1918) favorece el auge en la creación de instrumentos de evaluación psicológica
Esto fue lo que motivó el desarrollo de los test de inteligencia: el Alfa y el beta, así como el surgimiento de la "Hoja Personal de Datos", que es considerada, por algunos autores, como el antecedente de los modernos test de personalidad.
Wilhelm Wundt A finales del siglo XIX crea el primer laboratorio de psicología experimental (1879).
Galton Se le considera el fundador de la Psicología diferencial
M. Cattell Introduce el concepto de test mental en 1890.
Theodore Simon Da lugar al primer test de inteligencia, en 1905.
Características fundamentales de los test
Confiabilidad
Se refiere a la consistencia de las calificaciones obtenidas por las mismas personas en ocasiones diferentes o con diferentes conjuntos de reactivos equivalentes
VALIDEZ
Indica el grado de exactitud con el que mide el constructo teórico que pretende medir y si se puede utilizar con el fin previsto.
ESTANDARIZACIÓN
Proceso mediante el cual se establecen procedimientos unívocos para la aplicación, calificación e interpretación de un test psicométrico.
Calificación de los test:
La calificación de los instrumentos requiere de cautela y habilidad; a partir de la puntuación alcanzada en los test se elaboran las hipótesis interpretativas que sirven de orientación a la labor diagnóstica
Utilidad y Ventajas de los test:
Brindan valiosa información sobre funcionamiento cognitivo actual y potencial de los
individuos.
Constituyen una metodología complementaria en las evaluaciones psicológicas de los sujetos
Economía de tiempo y esfuerzo al evaluar a un grupo de sujetos.
Pueden servir de punto de partida para conformar la alternativa estratégica de la orientación
psicológica
¡Gracias!
TEST PSICOMÉTRICOS
Mirna Berenice Alvarado Perez
Created on November 16, 2023
Origen y características
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Pruebas psicométricas
Psicotécnica Laboral Mirna Berenice Alvarado Pérez Pedagogía 701 Docente: Abigail Félix Andrade
Psicometría
La psicometría estudia la teoría y la práctica de la medición de las cualidades de conductas de las cuales la cualidad psíquica debe inferirse. Este término está relacionado con la medición de distintas características psíquicas del hombre.
Origen de los test psicométricos
La I Guerra Mundial (1914-1918) favorece el auge en la creación de instrumentos de evaluación psicológica
Esto fue lo que motivó el desarrollo de los test de inteligencia: el Alfa y el beta, así como el surgimiento de la "Hoja Personal de Datos", que es considerada, por algunos autores, como el antecedente de los modernos test de personalidad.
Wilhelm Wundt A finales del siglo XIX crea el primer laboratorio de psicología experimental (1879).
Galton Se le considera el fundador de la Psicología diferencial
M. Cattell Introduce el concepto de test mental en 1890.
Theodore Simon Da lugar al primer test de inteligencia, en 1905.
Características fundamentales de los test
Confiabilidad
Se refiere a la consistencia de las calificaciones obtenidas por las mismas personas en ocasiones diferentes o con diferentes conjuntos de reactivos equivalentes
VALIDEZ
Indica el grado de exactitud con el que mide el constructo teórico que pretende medir y si se puede utilizar con el fin previsto.
ESTANDARIZACIÓN
Proceso mediante el cual se establecen procedimientos unívocos para la aplicación, calificación e interpretación de un test psicométrico.
Calificación de los test:
La calificación de los instrumentos requiere de cautela y habilidad; a partir de la puntuación alcanzada en los test se elaboran las hipótesis interpretativas que sirven de orientación a la labor diagnóstica
Utilidad y Ventajas de los test:
Brindan valiosa información sobre funcionamiento cognitivo actual y potencial de los individuos.
Constituyen una metodología complementaria en las evaluaciones psicológicas de los sujetos
Economía de tiempo y esfuerzo al evaluar a un grupo de sujetos.
Pueden servir de punto de partida para conformar la alternativa estratégica de la orientación psicológica
¡Gracias!