Mapa conceptual

La Prevención de Riesgos Laborales

Fisico

Medidas de prevención y protección a riesgos laborales

Técnicas de prevención

Mental

Conceptos de salud

Técnicas de protección

Social

Enfermedad profesional

Derivados de las condiciones de seguridad

Accidente de trabajo

Daños del trabajador

Factores de Riesgo laboral

Riesgos Higienicos (Condiciones Ambientales)

Insatifaccilon laboral

Psicológicos y Ergonómicos

Fatiga

David Agudelo Romero Hot 21 I

Las enfermedades profesionales

Las enfermedades profesionales las podriamos dividir en 6 grupos:

Grupo 1: Enfermedades causadas por agentes químicosGrupo 2: Enfermedades causadas por agentes físicos Grupo 3: Enfermedades causadas por agentes biológicos Grupo 4:Enfermedades causadas por inhalación de sustancias y agentes no comprendidas en otros apartados Grupo 5: Enfermedades causadas por sustancias y agentes no comprendidos en otros apartados Grupo 6: Enfermedades causadas por agentes cancerigenos

Técnicas de prevención

Higiene industrial: Prevenir enfermedades profesionales

Medicina de trabajo: Mantener la salud del trabajador

Ergonomía: Adaptar trabajo al trabajador

Seguridad: Evitar accidentes de trabajo.

Psicología: Eviar daños psicológicos

Factores de riesgo derivados de las Condiciones de Seguridad:

Lugares de trabajo, que en ocasiones pueden constituir una fuente de riesgos y por consiguiente de accidentes, como por ejemplo: escaleras, suelos, barandillas, desniveles, vías de circulación, puertas y ventanas, etc. Maquinaria, herramientas y equipos utilizados en el trabajo (taladros, cizallas, esmeriladora, sierras, fresadora, equipos de transporte, aparatos a presión, etc.) Riesgo eléctrico Tip premium: Obten información de cómo interacciona tu audiencia:

Salud laboral

Es el estado de bienestar: físico, mental y social del trabajador.

Accidentes de trabajo

La podriamos enseñar en una simple tabla:

Sin lesiones personales

Lesi ones personales

Accidente tipico

Accidente blanco

Con daños materiales

Accidente caso

Sin daños materiales

Incidente

La fatiga laboral

la podríamos dividir en dos sectores

Fatiga metnal

Fatiga física

La insatisfacción laboral

La podemos dividir en tres grupos:

Burn out: Una situación de agotamiento y poca motivación que se produce por una sensación continua y avanzada de estres.

Estres: Se produce cuando una persona percibe de manera agobiante que le exigen más de lo que puede ofrecer.

Depresión: Sindrome caracterizado por tisteza profunda, inhabición mental y inhabición motora

Factores Psicosociales y Ergonómicos

2. Riesgos derivados de la propia organización del trabajo : Tiempo de trabajo.. Tareas realizadas. Trabajo a turnos, estilos de dirección. Relaciones interpersonales malas. Desarrollo profesional nulo. Equipos de trabajo.

1.Derivados de la carga de trabajo: Carga física: (manipulación manual de cargas, esfuerzos, posturas de trabajo forzadas y estáticas, trabajos repetitivos) Carga mental: (contenido de la tarea, ritmo de trabajo)

Riesgo Higiénicos (Condiciones ambientales)

Por exposición a agentes físicos

Por exposición a agentes Biológicos

Por exposición a agentes químicos

La Iluminación: Sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud en los lugares de trabajo. El Ruido: Sobre la protección de la salud y la seguridad de los trabajadores contra los riesgos relacionados con la exposición al ruido . El Ambiente Térmico. Las Vibraciones: Taladro, martillo percutor. Las Radiaciones: Radiaciones ionizantes y no ionizantes.

Los productos químicos utilizados en el trabajo, pueden presentarse en estado:

Bacterias Virus Hongos Parásitos Protozoos

Sólido: polvo, humos, fibras. Líquido: niebla Gaseoso: monóxido de carbono.

Técnicas de protección

Individuales: EPI: Equipo que el trabajador tiene puesto o aguanta el mismo para que este protegido (guantes, casco, escudo,etc.)

Colectivas: Resguardos de maquinarias Reuniones y webs de seguridad Dispositivos de seguridad Vntilación Encapsulamineto